中心小學教職工代表大會制度

1、龍泉中心小學教職工代表大會制度一、教職工代表大會在中心校黨支部的領導下，行使民主管理和民主監(jiān)督的職能。二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，正確處理國家、學校和教職工個人三者利益關系，維護和落實教職工的各項民主權利，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督和支持行政領導的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量而開展工作。三、教職工代表大會貫徹民主集中制原則，教代會的決議、決定和重要議案，都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。四、教代會的代表由教職工群眾民主選舉，報中心校

2、黨支部審查批準產(chǎn)生，凡本校享有公民權的教職工均有選舉權和被選舉權，代表名額根據(jù)學校教職工總數(shù)確定合理比例。代表應包括學校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性、代表性的原則，教師代表一般不得低于代表總數(shù)的60%，代表產(chǎn)生以后，編成代表組參加大會，根據(jù)需要邀請有關領導干部教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權，但不享有選舉權和表決權。五、在一般情況下，教職工代表大會每兩年一屆，每學期召開一次會議，每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，經(jīng)黨支部、校長室或三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。六、學校負責做好教職工代表大會的組織

3、、籌備工作、開會期間的會務工作。七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部批準，經(jīng)教代會預備會議表決通過產(chǎn)生，主席團一般為59人，主持召開本屆教代會的大會。八、教職工代表大會行使以下四項職權：1 聽取校長的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。2 審議通過崗位責任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。3討論有關教職工的生活福利重大事項，并提出意見及建議。4 監(jiān)督學校各級領導干部，建立定期評議制度和民主協(xié)商對話制度，并對干部提出表揚或批評，必要時建議上級領導給予獎勵或處分。5定期民主評

4、議校長。收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）在關部門研究辦理。九、教代會召開前一個月，由學校工會向教職工代表或群眾征集提議案，經(jīng)提案小組審查事理分類立案，作為大會議案，受理提案部門應認真研究落實，并以口頭或書面形式作出答復。十、教職工代表大會形成的決定、決議，有關職能機構須認真貫徹落實，全體教職工都應遵照執(zhí)行。十一、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權，維護行政系統(tǒng)的指揮權威，校長要定期向教代會報告工作，尊重教代會的民主管理的職權，并為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。龍泉中心小學龍泉中心小學教代會組織成員會長：惠云副會長：羅亞楠成員：張長林劉曉衛(wèi)史婕白麗麗饒娟王榮黨亞

5、玲李玲龍泉中心小學2017.09龍泉中心小學教代會章程為推動學校健康持續(xù)發(fā)展，不斷探索和完善學校內(nèi)部管理規(guī)章制度，推進依法治校、民主治校和依法執(zhí)教，充分發(fā)揮廣大教師在教學管理中的作用，根據(jù)依法治校與民主制校相統(tǒng)一的原則，成立龍泉中心小學教代會，使教學管理工作進一步科學化、規(guī)范化，特制定本章程。一、成立小學教代會的目的成立教代會是為了深化學校組織制度變革，加速依法治校和民主治校的步伐，增大學校管理過程中教師的參與程度，提高學校決策的科學性和透明度，提升辦學效率，實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展。二、教代會的權利與義務一教代會具有以下權利1、參與決策。學校重大事項和事關教師切身利益的規(guī)章與管理辦法需提交教代會討

6、論表決通過。學期工作計劃；涉及教職工晉級、評優(yōu)等辦法的制定與修訂；完善修訂學校獎懲方案；建立科學考核評估體系。2、民主監(jiān)督。對學校工作計劃落實情況、財務預算的執(zhí)行情況以及學校領導的工作作風和師德表現(xiàn)等進行民主監(jiān)督。3、民主評價。對學校年度工作及領導履行職責情況進行實事求是的評價，提出意見和建議。二教代會應履行以下義務（1）教代會成員應以積極健康的心態(tài)和高度負責的精神投入教代會工作。（2）教代會應是全面實踐“讓每一個人得到尊重，讓每個人得到發(fā)展”，理念，發(fā)揚“真誠合作、公平競爭、勤奮努力、追求優(yōu)異、人性化管理”。學校精神的引導者和促進者。（ 3） 教代會成員要關注學校實情，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長和分

7、管副校長反映，確保學校安全有序。（ 4） 教代會要廣泛征求教師意見和建議。代表整體，顧全大局，加強監(jiān)督，落實評價，促進學校持續(xù)健康發(fā)展。三、教代會的產(chǎn)生（ 5） 代會在中心校黨支部和學校領導下開展工作。（ 6） 代會成員從教師集體中投票產(chǎn)生，遵循“注重個體素養(yǎng)、兼顧學科平衡、年齡結(jié)構合理，能夠代表全體”的原則。（ 7） 代會成員任期一般三年，屆滿后進行調(diào)整。四、教代會組織結(jié)構教代會設會長1名，副會長2名，秘書1名，其余為成員。五、教代會日常工作體現(xiàn)民主參與和樂于奉獻的原則（ 8） 代會表決一律采用民主的票決制。（2）學校重大決策需要由行政領導班子討論提交會討論通過后實施。六、龍泉中心小學教師代

8、表會領導小組成員名單會長：惠云秘書長：白麗麗副會長：羅亞楠成員：張長林劉曉衛(wèi)史婕饒娟黨亞玲李玲王榮龍泉中心小學教師代表會2017年9月龍泉中心小學教代會工作計劃一、學校教代會工作的目標1、讓全體教職工對學校的重大決定有參政權、知情權。2、督促學校領導的工作，提高教職工參政議政能力和民主管理能力。3、調(diào)動全校教職工民主管理的積極性，提高學校的辦學水平。二、教代會工作的實施措施（一）、加強民主管理，積極推進我校的民主政治建設新形式下推進民主管理，是自覺接受廣大教職工民主監(jiān)督，樹立學校新形象的一項重要內(nèi)容，是教職工主人公的地位的重要體現(xiàn)。積極營造校園良好的民主氛圍。認真開展教代會工作,層層抓落實，為

9、我校全面推進提供有力的組織保證。（二）、發(fā)揮教代會職能作用，促進校務公開、民主管理主渠道的暢通。教代會是學校教職工行使民主權利，參與學校民主管理的基本形式,是學校管理體制的重要組成部分。我校教代會在推進校務公開方面發(fā)揮了重要作用。（三）、突出重點，注重實效1、我校加強民主管理，認真開展校務公開，增強全體教職工民主管理的意識。2、校務公開堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，促進我校教育改革、課題科研工作的開展。我校要按時將學校的發(fā)展規(guī)劃草案，通過校務公開欄、教師代表會等不同的公開渠道向廣大教職工進行公布。讓教職工明白當前的中心工作、重點工作。讓教師在公開中競爭，在公平中競爭。調(diào)動教師的積極性，使教師們與學校領導一起，心往一處想，勁往一處使。工作你追我趕，把學校當成我們溫馨的家。3、加強管理，層層落實。讓校務公開成為領導、教師感情溝通的橋梁。我校根據(jù)自己的實際，設立了“校務公開欄”，規(guī)范教代會的制度；規(guī)范了教師考核公開制度；教學常規(guī)檢查制度；規(guī)范了財務公開制度；規(guī)范了評優(yōu)、評先制度；規(guī)范了信息制度。附具體工作安排:1 .做好校務公開監(jiān)督和管理工作。2 .積極配合學校工