工傷責任承諾書

1、任承治療費所有工傷責任承諾書隨著社會的大力的發(fā)展，工傷事件越來越多，工傷的種類也越來越 多，那么工傷責任承諾書又是怎么一回事呢？我為大家整理了一些工傷責 諾書，歡迎參閱。工傷責任承諾書篇一徐州市芭田生態(tài)有限公司工傷事故責任承擔承諾書本人向公司鄭重承諾：1、本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間，保證嚴格按照工作 程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作，嚴格遵守有尖安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。2、承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相尖安全生產(chǎn)制度而造 本人或他人傷害的，本人愿按比例承擔造成直接經(jīng)濟損失的賠償責任。3'因工傷人員本人違反規(guī)定導(dǎo)致無法上報保險部門索賠的，一切 用由事故當事人承擔，并承擔造成的后

2、果責任。4、如因傷者本人提供虛假證件或資料造成保險公司不予理賠的， 醫(yī)院費用及后果由傷者本人承擔。5、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故，本人愿按責任比例承擔損害賠償?shù)墓芾碡熑巍?'直接責任人對工傷事故損失的承擔比例：造成十級（含）以上傷殘的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理費、交通費等）總額的 30% 造成無傷殘等級的，直接責任人員須承擔損失費用（包括：醫(yī)藥費、護理 費、 交通費等）總額的 50%7、管理責任人對工傷事故的承擔比例：第一責任人承擔公司支付的工傷津貼的 15%;第二責任人承擔公司支付的工傷津貼的 10%;傷者本人承擔公司支付 的 工傷

3、津貼的 25%8 責任承擔比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報告中列明 ， 并報 請總經(jīng)理審批后送財務(wù)室執(zhí)行。承諾人：年 月曰工傷責任承諾書篇二承諾書茲有本人 # （身份證號碼： #）于 #年#月#日不慎跌傷，并于 #年#月#日入駐 #醫(yī)院進行治療。在 #有限公司（以下簡稱公 司）為 本人 墊付醫(yī)療費、護理費、伙食費等各項費用合計 #元及向本人支付一次 性補償 金 #元之基礎(chǔ)上，本人經(jīng)充分考慮，在完全自愿 的情況下，向公司鄭重承諾 如下：一、經(jīng)本人申請和公司同意后，本人與公司的勞動尖系終止。 本人將 積極協(xié)助公司辦理好工作交接事宜。二、向公司出具各項費用及一次性補償金的收款收據(jù)， 并將醫(yī) 療費、 護理

4、費、伙食費等各項費用的票據(jù)歸還于公司。三、本人不再以任何理由向公司索要任何費用，不再提起勞動仲裁 或 訴訟，與公司無任何法律糾紛。四、本承諾書由 # （與本人尖系，身份證號碼： #）代為書寫， 是 本人真實意思的表示。承諾人 ：# 代書人 ：# 承諾時間： #年#月#日 工傷責任承諾書篇三 單位參加工傷保險承諾書* 市工傷保 為落實工傷保險條例及相矢政策的規(guī)定，我單位參加工傷 保險后愿作出如下承諾：1、 承諾依法為本單位全部職工參加工傷保險，并及時辦理參保人員異動手續(xù)，否則造成的后果由本單位負責2、 承諾在每月 25 日前足額繳納當月應(yīng)繳工傷保險費，否則按工傷保險條例規(guī)定補交欠款和滯納金，未按

5、規(guī)定足額繳納工傷保險費、無故停繳工傷保險費期間，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的， 由本單 位依據(jù)條例和湖南省實施辦法規(guī)定的工傷保險待遇項目和標 準支付費 用。3、已辦理退休手續(xù)（含特殊工種）或已達到法定退休年齡的人員、在用人單位實習的學(xué)生不適用工傷保險條例，本單位承諾及時為以上人 員辦 理停保手續(xù)，以上人員發(fā)生工傷事故由本單位處理， 工傷保險基金不承擔待遇支付責任。4、承諾按實申報單位職工繳費工資，否則造成的后果由本單位負5、認真執(zhí)行中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的上崗前、在崗期、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立和完善職業(yè) 健康 監(jiān)護檔案。（1）本單位組織有毒有害崗位的職工上崗

6、前、在崗期間和離崗 時的職業(yè)健康檢查，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)安排專人全程參與，并將每次檢查 的影 像資料和檢查結(jié)果在一月內(nèi)交工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。 未按 規(guī)定在工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)備案的職工由本單位承擔工傷責任。2） 在崗期間有毒有害崗位的職業(yè)健康檢查周期為每年一次3） 上崗前職業(yè)健康檢查查出職業(yè)病的職工（含疑似職業(yè)?。┌炊ú荒軓氖掠卸居泻ぷ鲘徫?；在崗期間查出職業(yè)?。ê伤坡殬I(yè)?。?的，應(yīng)及時按規(guī)定調(diào)離有毒有害工作崗位；離崗時查出有職業(yè)病的應(yīng)按規(guī)定 落 實相矢工傷待遇。6、本單位發(fā)生工傷事故立即向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告（電話 5505* 、手機 137* ）并在 24 小時內(nèi)報送相尖書面材料，如 未及時報告和報