企業(yè)管理部企業(yè)管理專員崗位職責(zé)

1、職位說(shuō)明書企業(yè)管理專員基本1*況職位名稱企業(yè)管理專員職位編號(hào)所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理直接下肩職位名稱無(wú)職位設(shè)賣目的加強(qiáng)總部對(duì)業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)工作的管理和服務(wù)，向經(jīng)營(yíng)要效益工作 職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度、下屬公司和總部的工 作程序，并協(xié)助實(shí)施相關(guān)制度2.負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理對(duì)下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和服 務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理問題和漏洞，防X和控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)3.負(fù)春為公司的計(jì)劃和預(yù)算的編制、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)考核工作提供支持服務(wù)4.負(fù)責(zé)配合計(jì)劃專員開展公司計(jì)劃和預(yù)算的日常管理工作5.負(fù)春配合統(tǒng)計(jì)專員進(jìn)行企業(yè)管理相關(guān)數(shù)據(jù)和資料的整理6工

2、作 內(nèi) 容1.協(xié)助企業(yè)管理部副總經(jīng)理草擬匯總公司各級(jí)各類經(jīng)營(yíng)管理制度和流程，確保其 完整性、系統(tǒng)性和可行性2.督促下屬企業(yè)執(zhí)行相關(guān)的企業(yè)管理制度，定期撰寫企業(yè)管理工作報(bào)告3.深入下屬企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清自己負(fù)責(zé)企業(yè)的行業(yè)特征、經(jīng)營(yíng)狀況，落實(shí)、匯 總經(jīng)營(yíng)月度分析報(bào)告和中高級(jí)管理人員月度分析報(bào)告，并對(duì)重大異常經(jīng) 營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)査分析，撰寫各種經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告4.協(xié)助部門副總經(jīng)理召開各種經(jīng)營(yíng)管理研討，專題學(xué)習(xí)等矣議5.負(fù)責(zé)為計(jì)劃和預(yù)算委員矣的編制工作提供經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)分析等方面的專業(yè)支 持，為考核委員矣的考核工作和考核結(jié)果分析提供專業(yè)建議6.配合計(jì)劃專員開展對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析工作

3、7.配合計(jì)劃專員，對(duì)下屬公司計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、調(diào)研和分析8.企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集歸總、整理、加工分析和報(bào) 送9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)10.工1作 職 權(quán)辦 公 設(shè) 備個(gè)人專用移動(dòng)、市內(nèi)、臺(tái)式電腦部門共用長(zhǎng)途、打印機(jī)、傳直機(jī)、筆記本電腦、機(jī)動(dòng)車輛公司共用復(fù)印機(jī)工 作 關(guān) 系內(nèi) 部 工 作 關(guān) 系匯 報(bào)1.向部門副總經(jīng)理匯報(bào)所負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度執(zhí)行情況、經(jīng)營(yíng)分析 報(bào)告督導(dǎo)1.對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)貴人進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)協(xié)調(diào)1.協(xié)調(diào)時(shí)務(wù)和審計(jì)部門對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析外部 工作 關(guān)系任 職格學(xué)歷本科以上專業(yè)企業(yè)管理年齡25歲以上性別不限工作 經(jīng)驗(yàn)1.5年以上的大型企業(yè)管理部門工作經(jīng)騎2.3年以上企業(yè)管理部主管級(jí)工作經(jīng)盼工作 技能要求1.熟悉有關(guān)時(shí)務(wù)、投資、金融的專業(yè)知識(shí)和國(guó)家法規(guī)2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有耐心，能承受壓力職前培訓(xùn)1.公司發(fā)展戰(zhàn)路、文化、經(jīng)營(yíng)方針、業(yè)務(wù)和相關(guān)行