某軟件開發(fā)公司《勞動合同》

1、范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)編號：勞動合同甲方： *軟件技術(shù)有限公司聯(lián)系電話 ：乙方：*聯(lián)系電話 ：*合同期限 ：自 201* 年 * 月 * 日至202*年 * 月 * 日止青島市人力資源和社會保障局制word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)甲方 （用人單位 ）：法定代表人 ：注冊地址 ：乙方 （勞動者 ）：身份證號碼 ：通訊地址 ：聯(lián)系電話 ：根據(jù) 中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定 ，甲乙雙方本著遵循合法 、公平 、平等自愿 、協(xié)商一致 、誠實(shí)信用的原則 ，訂立本合同 ，共同遵守履行 ?！緞趧雍贤谙?】第一條勞動合同期限經(jīng)雙方約定， 采取下列第(一 )種形式 。（一）固定期

2、限 ：自 201*年* 月* 日至202* 年 *月*日。（二）無固定期限 ：自/年/月/ 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定生產(chǎn)工作任務(wù)為期限：自/年/月日起至/工作任務(wù)完成止。其中，訂立第 （一）、（ 二）項(xiàng)合同的 ，雙方約定的試用期：自 201*年 * 月* 日起至201*年* 月*日word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)止。【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事計算機(jī)軟件技術(shù)崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé) ，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評

3、確認(rèn)乙方不勝任本崗位 （工種 ）工作的 ，可以調(diào)換乙方的崗位（工種 ）工作 。 本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致 ，也可以變更乙方的崗位（工種 ）工作 ?！竟ぷ鲿r間和休息休假】第五條甲方安排乙方執(zhí)行（一）工時工作制 。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（二）綜合計算工時工作制：平均月 、季、年工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。（三）不定時工作制 ：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排 。實(shí)行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的 ，甲方須經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn) 。第六條甲方依法保證乙方的休

4、息權(quán)利。乙方在勞動合同word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)履行期間依法享有法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假 、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的 ，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時?！緞趧訄蟪?】第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度 、勞動條件和勞動貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬 。按本合同約定乙

5、方的工作崗位（工種 ）， 甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為*元 / 月，績效工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼為*元 /月。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為*元 / 月，績效工資加各項(xiàng)補(bǔ)貼為*元/ 月。第九條甲方于每月10 日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)出具工資清單 ，包括乙方姓名 、發(fā)放時間 、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資 、工作天數(shù) 、加班時間 、代扣和扣減工資等項(xiàng)目內(nèi)容 ，由乙方簽字確認(rèn) ，并向乙方提供工資清單 。第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)節(jié)假日工作的 ，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬 ：甲方安排乙

6、方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于乙方日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的 150% 支付加班工資 ；甲方安排乙方在休息日工作的 ，應(yīng)首先安排其補(bǔ)休 ；補(bǔ)休時間不得少于加班時間 。不能安排補(bǔ)休的 ，按照不低于乙方日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的 200% 支付加班工資 ；甲方安 排乙方在法定休假日工作的 ，應(yīng)當(dāng)按照不低于乙方日或小時加班工資計發(fā)基數(shù)的 300% 支付加班工資 。第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制 。在勞動合同履行期間 ，甲方根據(jù)國家 、省、市有關(guān)規(guī)定 ，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績 ，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬 ?！旧鐣ｋU和福利待遇】第十二條 甲方按國家 、省、市規(guī)定為乙方繳

7、納養(yǎng)老 、失業(yè)、醫(yī)療 、工傷 、生育等社會保險費(fèi) ，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳 。第十三條 在勞動合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷 ，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家 、省、市規(guī)定執(zhí)行 。第十四條 女職工在孕期 、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇 ，按國家 、省、市規(guī)定執(zhí)行 。第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件 ，改善集體福利 ，提高勞動者的福利待遇 。word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)第十六條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇 （企業(yè)年金 、補(bǔ)充保險等 ）： 通訊補(bǔ)貼 、交通補(bǔ)貼 、餐補(bǔ) 、全勤獎 ?！緞趧颖Ｗo(hù) 、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)】第十七條 甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程 、工作規(guī)范和

8、勞動安全衛(wèi)生 、職業(yè)危害防護(hù)制度 ，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn) 。 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)范。第十八條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 ，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查 。第十九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位 ，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù) ，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育 ，預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生 ，減少職業(yè)危害 。第二十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家 、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度 。乙方在生產(chǎn) （工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 。 對甲方管理人員違章指揮 ，強(qiáng)令冒險作業(yè)的 ，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行 ，不視為違反勞動

9、合同 。第二十一條 甲方按國家 、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù) ?！緞趧雍贤兏?、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】第二十二條 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律 、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化 ，勞動合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容 。第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)定的內(nèi)容 。 變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式。第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法 第三十六條 、第三十七條 、第三十八條 、第三十九條 、第四十條 、第四十一條 、第四十二條 、第四十三條 、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行 。第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同 ，符合 勞動合同法

10、規(guī)定情形的 ，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十六條甲方違法解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行的 ，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照 勞動合同法 第八十七條規(guī)定支付賠償金。乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。第二十七條解除 、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同（關(guān)系 ）證明書 ，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15 日內(nèi) ，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付?！酒渌马?xiàng) 】第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、競業(yè)限制等事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議 ，作為本勞動合同附件。第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：1、乙方考勤以釘釘系統(tǒng)打卡記錄為依據(jù)，應(yīng)遵守公司規(guī)章制word 完美格式范文范例學(xué)習(xí)指導(dǎo)度2、雙方簽訂 保密協(xié)議 并遵守第三十條因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解 ，在法定時效內(nèi)申請勞動