策劃書衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文

1、衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文為加強(qiáng)流動人口衛(wèi)生計生信息化工作， 夯實基層流動人口衛(wèi)生計生工作基礎(chǔ)，提高流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理水平。經(jīng)研究，決定舉辦 xx 年全市流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理“信息化建設(shè)年”活動，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以“三嚴(yán)三實”精神為指導(dǎo)，以“統(tǒng)一管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”新機(jī)制的要求為目標(biāo)，落實流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作要求，全面完善流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫， 提升流動人口衛(wèi)生計生信息化管理工作水平， 推進(jìn)全市流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理工作再上新臺階。二、工作目標(biāo)通過流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理“信息化建

2、設(shè)年”活動的開展，全面提升流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理信息系統(tǒng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力，縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）流管員熟練操作使用信息系統(tǒng)，實現(xiàn)流動人口工作人員在信息系統(tǒng)上“人人是行家，個個為骨干”的目標(biāo)，為流動人口服務(wù)管理工作提升奠定堅實的基礎(chǔ)。 同時推進(jìn)待辦事項和信息核對工作全面完成， 并逐漸形成機(jī)制， 流管工作人員每日定期處理相關(guān)信息。具體目標(biāo)：1.及時處理處于登記和待確認(rèn)狀態(tài)的數(shù)據(jù)， 到 xx 年底，各縣區(qū)數(shù)衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文據(jù)庫中流動狀態(tài)占比達(dá)到70%以上（指能夠發(fā)送協(xié)查信息） 。2.提升信息反饋和通報工作能力，加大流動育齡群眾服務(wù)管理力度，及時進(jìn)行信息通報和反饋，杜絕過期信

3、息的出現(xiàn)。3.及時整理流動人口庫中數(shù)據(jù)，力求做到數(shù)據(jù)和報表信息與實際情況相一致。4.xx 年 6 月 1 日前完成省新信息系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)核對和導(dǎo)入等工作，要求核對工作結(jié)束后新數(shù)據(jù)庫人員總數(shù)，比xx 年上半年報表數(shù)字增加 20%。5.流動人口衛(wèi)生計生工作，逐漸從以前的管理為主轉(zhuǎn)向以服務(wù)為主，寓管理于服務(wù)中，全面推廣開展各項流動人口公共服務(wù)，按“供給側(cè)改革”要求傾心服務(wù)外來流入務(wù)工經(jīng)商人員， 助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三、工作措施（一）（1-3 月份）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作培訓(xùn)。保證全市流動人口服務(wù)管理工作人員能熟練操作信息系統(tǒng)，提高入庫率，增加流動率，杜絕信息反饋過期。在對市、 縣兩級流管工作人員進(jìn)行培訓(xùn)基礎(chǔ)上

4、，縣（區(qū)）進(jìn)一步對鄉(xiāng)、村兩級培訓(xùn)，目的是確保各級能夠熟練操作信息系統(tǒng)，按照信息系統(tǒng)日常工作方法 ，形成日常工作制度，推進(jìn)信息系統(tǒng)工作辦理日常化， 最終實現(xiàn)每位流管員熟練掌握信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。（二）（3-6 月份）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作督查。 督查各縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（居）流動人口工作人員對信息系統(tǒng)操作熟練情況，并查看各項信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理完成情況：1.數(shù)據(jù)核對情況。 2.平臺桌面待衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文辦事項完成情況。 3.入庫率完成進(jìn)度情況。4.流動率完成進(jìn)度情況。5.未建卡查詢反饋情況。6.婚育證明電子化改革應(yīng)用情況。7.面向流入人口的服務(wù)開展情況，平臺要有具體數(shù)字。8.服務(wù)項目業(yè)

5、務(wù)熟練情況等。對于督查中發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)場指出并要求限期整改，督查工作主要督查基層工作情況， 采取多種方式， 可抽調(diào)縣（區(qū)）同志交互檢查，可本縣（區(qū)）進(jìn)行自查，目的是發(fā)現(xiàn)問題解決問題，提高工作能力和水平。進(jìn)行信息系統(tǒng)工作督查通報，針對督查發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，進(jìn)行客觀公正通報，對于發(fā)現(xiàn)問題逐一指出，并且深刻剖析，提出對工作的指導(dǎo)性意見，形成面上指導(dǎo)看法，對各地工作有一定的促動性，推進(jìn)各縣（區(qū)）扎實提升信息系統(tǒng)應(yīng)用工作水平。（三）（7-8 月份）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作能力競賽。組織信息系統(tǒng)應(yīng)用操作競賽活動，由縣（區(qū)）進(jìn)行預(yù)賽選拔，推選 3-5 人，再進(jìn)行市級信息系統(tǒng)應(yīng)用比賽， 最終產(chǎn)生信息系統(tǒng)應(yīng)用能手。 通過組

6、織信息化應(yīng)用能手選拔， 發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批信息系統(tǒng)操作能手， 推進(jìn)全市流動人口工作人員學(xué)習(xí)、 鉆研信息系統(tǒng)的濃厚氛圍， 從而真正推進(jìn)全市流動人口衛(wèi)生計生信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作水平。（四）（9-10 月份）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作交流。組織信息系統(tǒng)應(yīng)用工作業(yè)務(wù)及問題交流會，由縣（區(qū)）人員，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）代表參加，交流工作經(jīng)驗，查擺工作問題，提出解決辦法，并整理成冊，對于一時無法解決的問題可以形成報告上報省。 平時要求流動人口工作人員在 QQ 群進(jìn)行交流，也可由縣（區(qū)）統(tǒng)一匯總問題，集中提問解答，積極鼓勵多提問題解決問題， 在答疑解惑中提高對信息系統(tǒng)的衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文認(rèn)知和應(yīng)用能力。（五）（11

7、12 月份）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作總結(jié)。對各縣（區(qū)）信息系統(tǒng)應(yīng)用工作情況、 各項待處理事項完成情況進(jìn)行總結(jié)， 認(rèn)真總結(jié)“信息化建設(shè)年” 活動的成功經(jīng)驗及不足之處， 不斷積極探索和實踐提升信息化應(yīng)用長效機(jī)制。四、工作要求（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各地要高度重視“流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理信息化建設(shè)年活動”的開展 ,要把活動作為今年流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理的主要工作，制定實施方案， 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實， 強(qiáng)化工作職責(zé)，及時處理相關(guān)信息，完善信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提升信息系統(tǒng)應(yīng)用工作水平，使流動人口工作人員都能熟練操作新信息系統(tǒng)，確?；顒尤〉脤嵭?。（三）強(qiáng)化工作措施建立工作匯報、檢查和通報制度，各縣（區(qū)）每月10

8、日前匯報工作開展情況，具體包括信息核查、通報、反饋和流動狀態(tài)信息變更情況，上報具體指定數(shù)據(jù)： 1、xx 年上半年上報的全員人口數(shù)。 2.本縣（區(qū)）總?cè)丝跀?shù)。 3.本縣（區(qū)）系統(tǒng)全員人口數(shù)及在總?cè)丝跀?shù)中所占比例。 4.本月新平臺已有流動狀態(tài)數(shù)字和非流動狀態(tài)數(shù)字。 5.育齡婦女?dāng)?shù)。 6.核對數(shù)據(jù)剩余數(shù)字。 7.未建卡查詢的未反饋數(shù)等 （市流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)管理信息系統(tǒng)月報表 ）。市將抽查工作開展情況，并在一定范圍進(jìn)行情況通報。對“信息化建設(shè)年”活動開展情況進(jìn)行考評，納入年度目標(biāo)考評，并進(jìn)行獎懲。衛(wèi)生計生服務(wù)管理活動策劃書范文（三）堅持探索創(chuàng)新活動要立足實際， 創(chuàng)新工作舉措， 使全市流管工作人員都能熟練操作信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、完善、準(zhǔn)確，全力推進(jìn)流動人口婚育證明電子化改革，開展流動人口網(wǎng)