2020年醫(yī)務科半年工作總結(jié)范文

1、XX醫(yī)務科半年工作總結(jié)范文xx年上半年醫(yī)務科在院委會的正確領導下，以病人為中心、以 全面提高醫(yī) 療質(zhì)量為主題、以建立和醫(yī)患關系為目標，嚴抓醫(yī)療標準化和核心制度的落 實，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念， 使科室的各項工作高效有序 的進行。現(xiàn)將xx年醫(yī)務科上半年工作總結(jié)如下：一、醫(yī)療質(zhì)量管理不斷提咼醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院開展的動力， 嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面 提升醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)務科的重要任務， xx年醫(yī)務科始終以?山東省綜合 醫(yī)院評價標準及實施細那么?和“兩好一滿意"為標準，根據(jù) 年初既定方案著重 從核心制度落實、 病案質(zhì)量管理與科室自身建設三 個方面不斷深入。1、上半年各項工作指標

2、完成狀況截止xx年5月30日1開放床位數(shù)420張(5)(6)(8)病床使用率：111.3%全年門診總?cè)舜?19911人次住院中人數(shù)：10541 人平均住院日：7天全院實際占用床日數(shù)：69875病歷甲級率：99%處方合格率：9入院診斷符合率：10手術(shù)前后診斷符合率:(11)ct檢查陽性率:)急危重癥搶救成功率：“c、無菌手術(shù)切口甲級愈合率：(13)無菌手術(shù)切口感染率：(14)“u病理診斷準確率：(15)“、開展成分輸血比例：(16)(17)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：2 、嚴抓管理，促進各項制度落實到實處3 、標準病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量 零九年醫(yī)務科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷，每月不定期

3、 到病案室抽查終末病歷，。在環(huán)節(jié)病歷方面重 點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療方案的合理性、病情告 知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反響、及時更正；終末病例的抽查中，醫(yī)務科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量，依法執(zhí)業(yè)，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷 質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)，并聯(lián)合質(zhì)控委員 會逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡。在現(xiàn)場督察反響的根底上追蹤更正情況， 對反響后未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法，針對不同問題進行相應處分。截至 5月30日醫(yī)務科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余 份、終末病歷

4、150份，未發(fā)現(xiàn)乙、丙 級病歷，甲級率為100%,總體書寫質(zhì)量 較好的科室有：4 、立足自身，加強科室自身建設只有不斷提高科室的自身素質(zhì)，才能確?？剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_展。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的缺乏，醫(yī)務科不斷自我完善、更新，重點包括：轉(zhuǎn)變工作作風，進一 步強化效勞意識， 提高服 務工作的時效性， 對于科室反響的各種問題 及時上報，在院委會的指導下快 速做出解決方案 ; 統(tǒng)籌安排組織科室 院內(nèi)會診，聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院， 標準會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使 聯(lián)系工作標準化 ; 完善和更新各項會議記錄和 各委員會活動記錄，令 各項工作均有詳細標準的文字記錄。二、醫(yī)療平安管

5、理 切實把“以病人為中心作為保障醫(yī)療平安相關工作 的出發(fā)點 和落腳點，最終和理解病人， 在此思想根底上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度、 工作制度。 在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中， 醫(yī)務科 在零九 年依舊從源頭和細節(jié)上消除平安隱患， 對危重患者實行跟蹤式 管理，即接到 科室上報信息后， 從過去單一的備案工作擴大到親自到 科室了解患者情況、 醫(yī)療信息，安排、組織和參加會診，并在終末病 例中再次檢查會診和討論的書 寫質(zhì)量。 杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的 隱患。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議 中， 我們依舊加強對病情告知的 督察力度， 嚴格要求臨床人員在出入院、 各 種檢查和手術(shù)時做到詳細 告知的同時必

6、須將告知內(nèi)容認真完整的填寫在相應 的知情告知書中， 對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務人員嚴格按照 “醫(yī)療文 書考核獎懲 方法實行處分09 年上半年醫(yī)務科共處理醫(yī)療爭議起，經(jīng)市醫(yī)學會鑒定起，協(xié) 商解決起， 醫(yī)患溝通不到位， 缺少相應臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原 因。相關專題：半 年工作總結(jié) xx 年工作總結(jié)醫(yī)務科半年工作總結(jié) xx 年醫(yī)務科半年工作總結(jié)僅 供范文寫作參考，切勿完全照抄 !為醫(yī)三、繼續(xù)醫(yī)學教育管理 醫(yī)院要開展，人才是關鍵，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，醫(yī)務科 協(xié)助院領導制定適合醫(yī)院的短期和中長期人才培訓方案，院儲藏人才1 、xx 年上半年我院共派出四名主治、住院醫(yī)師分別到齊魯醫(yī) 院、省立 醫(yī)

7、院、北京兒童醫(yī)院進修心內(nèi)科、血液中心、 nicu 、病理、麻醉等專業(yè)。派 出各類短期學習班、研討會共 60 余人次，對進修結(jié)束回院的進修人員將學到 的新知識、新技術(shù)很快應用到臨床工作中， 對提高我院的醫(yī)療結(jié)束水平起到較 大作用。2 、xx 年上半年我院共接收來院學習人員共 74 人，其中進修人 員 11 人， 1127 工程 14 人，“三支一扶 12 人;泰山醫(yī)學院、杏林醫(yī) 學院、現(xiàn)代 職業(yè)學院等醫(yī)學院實習生 43 人，同時我科專門制定了住 院醫(yī)師標準化培訓制 度，結(jié)合其教學大綱保證其來院學習的質(zhì)量。3 、上半年醫(yī)務科在周一、周五業(yè)務學習之外，共組織包括手足 口病、 甲型 h*n* 流感在內(nèi)

8、的業(yè)務培訓和講座共 13 次，培訓人員達 XX 余人次 ; 組 織全院理論知識考核兩次 包括手足口病全員考核 ，共考核 500 余人 次，合格率 99%。4 、完成住院醫(yī)師標準化培訓基地的申報工作 自零九年四月份開始，醫(yī)務科在院委會的指導下開始了“山東 省住院醫(yī)師標準化培訓基地內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。 先后成立 了住院醫(yī)師標準化培訓委員會和住院醫(yī)師標準化培訓指導、 考核、質(zhì)量監(jiān)督工 作小組，醫(yī)務科兼任培訓委員會辦公室，處理各項 具體申報籌備工作。 五月 份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡化的順利開展 醫(yī)務科派專人到省紅十字會參加 講座培訓。截至六月初各項申報表和 ?？魄闆r數(shù)據(jù)表已全部提交至市

9、衛(wèi)生局， 保證了我院今后住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓的有效開展 四、配合醫(yī)院全面開展手足口病、甲型 h*n* 流感的救治和防控 工作自手足口病、甲型 h*n* 流感在我國出現(xiàn)伊始，我院迅速做出反 應，醫(yī) 務科在院委會的指示下迅速制定并啟動了手足口病和甲型 h*n* 流感的應急預 案，協(xié)助內(nèi)四科完善病房、門診和所需人員、設備的建 立。根據(jù)衛(wèi)生部下發(fā)的 技術(shù)指南制定了陵縣人民醫(yī)院手足口病、 甲型 h*n* 流感的診療方案，下發(fā)到 各科室并組織全院學習。 自防控救治工 作開展以來醫(yī)務科共組織相關全員培訓 四次， 加深了醫(yī)院工作人員對 此類疾病的認識。 特別是在我院接受到手足口 病重癥患兒以來， 醫(yī)務 科在院領導的指示