入干股協(xié)議書

1、干股虛擬股分紅協(xié)議書甲。廠個(gè)體經(jīng)營(yíng)者乙共4人。方:，身份證號(hào)，住址2、，身份證號(hào)，住址3、，身份證號(hào)，住址4、，身份證號(hào)，住址鑒于乙方以往對(duì)甲方的奉獻(xiàn)及鼓勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原那么，雙方同意甲方以虛擬股干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：1 .定義，除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下：1. 1 .虛擬股干股：指。廠個(gè)體經(jīng)營(yíng)者名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參 與。廠個(gè)體經(jīng)營(yíng)者年終凈利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)禾X不

2、得轉(zhuǎn)讓和繼承。1. 2 .分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤(rùn)。1.3. 乙方：指以上具體 4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對(duì)乙方中任意1人均有同等約束 力。2. 分配方式：2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股干股，乙方 4人每人平均分配9%的虛擬股干股，即甲方將年終稅后凈利潤(rùn)的36%平均分配給乙方4人。假設(shè)當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的，那么甲方 將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股干股提高到 40%，即乙方4人每人分紅10% ,無論 每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。3. 2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤(rùn)，如果當(dāng)年

3、虧損那么沒有分紅。4. 3乙方取得的甲方虛擬股干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股干股分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股干股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。5. 4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因?yàn)榧追交蛞曳皆蚨挂曳诫x職的，基于本協(xié)議的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，那么本協(xié)議

4、對(duì)乙方已離職的具體個(gè)人自動(dòng)失效，對(duì)乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個(gè)人，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，缺乏1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配。甲方會(huì)在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人參加獎(jiǎng)勵(lì)行列，盡量使乙方人數(shù)長(zhǎng)期維持在 4人。如有新人參加，那么甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，假設(shè)有其他變更那么以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。6. 5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股干股同時(shí)，仍然按照人民幣 2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。7. 權(quán)

5、利義務(wù)：8. 1 .乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)效勞和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤(rùn)；3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 , 由于乙方的過錯(cuò) , 造本錢協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能 完全履 行 , 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承當(dāng)。3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方 構(gòu)成 競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.6. 甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以 統(tǒng)計(jì)出 實(shí)際可分配的稅后凈利潤(rùn)。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支

6、應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，假設(shè)有遺 漏，允許甲 方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤(rùn)經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。9. 協(xié)議期限：10. 1 本協(xié)議期限為 2021 年度及 2021 年度， 2021 年底協(xié)議終止。4.2. 協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)情況決定是否簽署新的虛擬股干股 分紅 協(xié)議。11. 協(xié)議解除情形11.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。11.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。11.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙

7、方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。12. 4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。6 保密義務(wù)。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分 紅等 情況，除非事先征得甲方的許可。7 爭(zhēng)議的解決。 因本協(xié)議引起的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)爭(zhēng)取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成， 任何一方可向 甲方所在地人民法院提起訴訟。8 其他規(guī)定。8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2. 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。8.3. 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人

8、持一份。 以下無正身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼甲方：簽章 授權(quán) 代表人：簽字 年 月日 乙方： 1：簽字：2 ：簽字：3 ：簽字：4：簽字：文年 月 日篇二：干股協(xié)議書 干股協(xié)議書協(xié)議編號(hào)： fs001 甲方：公司名稱 乙方：?jiǎn)T工姓名，身份證號(hào)碼： 鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原那么，雙方同 意甲 方以虛擬股干股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：，第一條 定義1.1 公司股份：甲方公司在 工商部門登記注冊(cè)，資本金總額為人民幣 萬元?，F(xiàn)暫按照每股人民幣【壹】元計(jì)算，公司總股份數(shù)共計(jì) 股。1.2 干股：甲方公司

9、及創(chuàng)始股東授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無 需實(shí) 際出資，在合同關(guān)系存續(xù)期間，享有該股份比例項(xiàng)下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進(jìn)行工商登記的資本股份，不享有股東比例項(xiàng)下對(duì)應(yīng)的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。1.3 分紅：指甲方公司根據(jù)?公司法?、?章程?以及財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)定，按照財(cái)務(wù)年度核算下來的公司稅后凈利潤(rùn)。該凈利潤(rùn)作為分紅分配時(shí)，應(yīng)保存公司業(yè)務(wù)開展的足夠現(xiàn)金流。1.41.5 員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 期權(quán)股權(quán)鼓勵(lì)：指公司在 條件成熟 時(shí)，在本干股協(xié)議實(shí)施的根底上，由模擬股份過渡至資本股份的股權(quán)鼓

10、勵(lì)。在該方案下，員工股東實(shí)現(xiàn)和享有資本意義項(xiàng)下的股份權(quán)利。第二條 乙方干股2.1 甲方授予乙方 _% 的干股，即 _ 股數(shù)。12.1. 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關(guān)系存續(xù)期間有效。乙方離職 時(shí)，協(xié)議自 動(dòng)終止，乙方不再享有本協(xié)議項(xiàng)下干股權(quán)利。12.2. 乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分紅權(quán)利， 但無其他資本股份項(xiàng)下的股 東權(quán)利。 與此對(duì)應(yīng)，如甲方公司未能實(shí)現(xiàn)盈利，將不進(jìn)行分紅；而乙方作為干股 股東也無需承 擔(dān)以自有資金填補(bǔ)公司虧損的資本股東義務(wù)。12.3. 乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應(yīng)的分配清算權(quán)利，包括固定、無 形資產(chǎn) 及升值。第三條 分紅核算、領(lǐng)取3.1 每財(cái)

11、務(wù)年度的分紅核算，將在下年度的四 4月份之前完成。3.2 為保障公司現(xiàn)金流正常，分紅款將分兩次領(lǐng)取： 50%在下年度 4 月份核算完畢后一 起 發(fā)放； 50% 與下年度年終獎(jiǎng)或 12 月份一起發(fā)放。3.3 乙方確認(rèn)，該分紅款為本協(xié)議項(xiàng)下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務(wù)4.1 甲方權(quán)利義務(wù) 1 甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司開展情況、乙方 工 作業(yè)績(jī)等做出相應(yīng)調(diào)整。 2 在乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方權(quán)利義務(wù) 1 乙方獲得干股無需進(jìn)行貨幣、實(shí)物、土地使用權(quán)等的實(shí)際投入。 2 乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。 3 乙方需較非員工股

12、東更加勤勉盡責(zé)，帶頭遵守、尊重甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方公司利益和商譽(yù)。 4 乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術(shù)信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽(yù)。乙方在本協(xié)議期間及終止后二 2 年內(nèi)不得 在與甲 方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、 經(jīng)營(yíng)與甲方款，并追究乙方違有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。否那么，甲方公司有權(quán)要求退還全局部紅 約責(zé)任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除5.1 本協(xié)議期限為 年，自 年 月 _ 日至 年 月 日止。12.4. 本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日前 15 日內(nèi)簽署書面協(xié)議，

13、對(duì)本 協(xié)議期 限進(jìn)行續(xù)期。12.5. 存在以下情形時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當(dāng)年分紅： 1 合同協(xié)議關(guān)系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等； 2 乙方違反法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對(duì)乙 方有約束力的文件的； 3 違反本協(xié)議第 4.2 條第 4 項(xiàng)保密義務(wù)、廉潔義務(wù)及竟業(yè)限制義務(wù)的； 4其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或商譽(yù)的行為。 如發(fā)生上述 2、 3、 4項(xiàng)，甲方另有權(quán)要 求乙 方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責(zé)任。第六條 爭(zhēng)議解決 與本協(xié)議有關(guān)或因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由 甲方所在地 人民法院管轄。第七

14、條 通知與送達(dá)7.1 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式 1 甲方有效通訊地址： 甲方電子郵件： 2 乙方有效通訊地址： 乙方電子郵件：7.2 雙方有關(guān)協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關(guān)司法文書、法律文件等均應(yīng) 按照 上述通訊地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如有變更應(yīng)提前 30 日書面通知對(duì)方。否那么，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達(dá)且不得異議。第八條 其他8.1 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補(bǔ)充協(xié)議的形式另行簽署；8.2 通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實(shí)際注冊(cè)股東；8.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日 起生 效。本協(xié)議于

15、年 _ 月 _ 日簽訂于佛山市。甲方： 蓋章 乙方：簽字篇三：干股股 權(quán)鼓勵(lì)協(xié)議書 最全完整版 股權(quán)鼓勵(lì)協(xié)議書甲方原始股東姓名或名稱： 乙方員工姓名： 身份證件號(hào)碼： 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、老實(shí)信用的原那么，根據(jù)?中華人民 共和國(guó)協(xié)議 法?、?中華人民共和國(guó)公司法?、?公司章程?、?股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)規(guī)定?，甲乙雙方 就股權(quán) 期權(quán)購置、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方及公司根本狀況 甲方為北京以下簡(jiǎn)稱 “公司 的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣 萬 元，甲方的出資額為人民幣 萬元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的 % ，是 公司的實(shí)際控制人。 甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期開展的考

16、慮，為鼓勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙 方在符合本協(xié)議約定條件 的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司 % 股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期 乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié) 議關(guān)系連續(xù)滿兩年 并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始進(jìn)入認(rèn)購預(yù)備期。第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利 在股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司 % 股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資 格，也不 享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡局部股東分紅權(quán) 給乙方。乙方 獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司 % 股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年 享有公司 % 股權(quán)分紅權(quán)， 具體分紅時(shí)間依照?公司

17、章程?及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決 議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購行權(quán)期 乙方持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限 為兩年。在行權(quán)期 內(nèi)乙方未認(rèn)購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不 具有股東資 格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購股權(quán)的，乙方喪失 認(rèn)購 權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一 進(jìn)行 行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán) 乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選 擇放棄行權(quán)。甲方不 得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1 乙方被公司聘任

18、為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好， 每 年年度凈資產(chǎn)收益率不低于 或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣 萬元或者業(yè)務(wù)指標(biāo) 為。13. 甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資格。具體考核方法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形 在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán) 認(rèn)購權(quán)包括預(yù)備期及行權(quán) 期，乙方出現(xiàn)以下情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；2 喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；3 刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；4 執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違

19、反?公司法?或者?公司章程?，損害公司利益的行 為；5 執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6 沒有到達(dá)規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù) 有 直接責(zé)任的；7 不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，認(rèn)購價(jià)格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購款人民幣元。乙方每年認(rèn)購股權(quán)的比例為 50%。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié) 議，乙方按本協(xié) 議約定向甲方支付股權(quán)認(rèn)購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東 權(quán)利。甲乙 雙方應(yīng)

20、當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守 以下約定：1 乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購置權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外 部 人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為 ： 在乙方受讓甲方股權(quán)后， 三年內(nèi)含三年轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條 執(zhí)行； 在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。14. 甲方放棄優(yōu)先購置權(quán)的， 公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購置， 其他股東亦不愿意購 買的， 乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自

21、行協(xié)商，甲方及 公司均不得 干預(yù)。3 甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購置權(quán)。4 乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照?公司法?第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘 用關(guān)系的任何承諾，公司 對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明 屬于以下情形之一的，甲、乙雙方均不承當(dāng)違約責(zé)任：1 甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定 的。 如果本協(xié)議履行過程中遇法律

22、、 政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的， 甲方不負(fù)任何 法律責(zé)任；15. 本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的， 本協(xié)議可不再履行；3 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié) 商不成，任何一 方均可向 住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附那么1. 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2. 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

23、3. 本協(xié)議內(nèi)容如與?股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)規(guī)定?發(fā)生沖突，以?股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)規(guī)定?為準(zhǔn)4 .本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京保存一份，三份具有同等效力甲方：簽名乙方：簽名2021年 月日2021年 月 日篇四：干股合作協(xié)議合作協(xié)議書甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方乙方：身份證號(hào)碼以下簡(jiǎn)稱乙方鑒于乙方運(yùn)用其方面的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)為甲方步提高公司技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以轉(zhuǎn)載于:入干股協(xié)議書干股的方式對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和 激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：一、定義 :1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊(cè)但不在工商部門登記的股份，對(duì)外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對(duì)外作為在甲方

24、擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2 、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤(rùn)。二、 .甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，授予乙方總股份%的干股。三、分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。1 、在確定乙方可得分紅的三十個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；2 、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方權(quán)利義務(wù) 職位，1 、乙方在獲得甲方授予的干股的同時(shí)，須與甲方簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任甲方 負(fù)責(zé)甲 方 的 工作，勞動(dòng)合同年限不得低于 年。2 、乙方在任職期間按照?

25、勞動(dòng)合同?的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1 、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；2 、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書 面 協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保密義務(wù)。 乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干 股股份、分 紅等情況以及保密協(xié)議要求的假設(shè)干事項(xiàng)，除非事先征得甲方的許可。七、違約責(zé)任1 、如乙方違反本協(xié)議和?勞動(dòng)合同?的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有 干 股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭(zhēng)議的解決 如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決 爭(zhēng)議。如果 雙方協(xié)商不成，

26、那么將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得 以口 頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方： 乙方簽名： 授權(quán)人簽字： 時(shí)間： 時(shí)間：篇五：干股合同 干股合同 甲方：東莞市年年豐糧油 乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬 鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢 獻(xiàn)和為了鼓勵(lì)乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提 高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方 同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。 為明確雙方的權(quán)利義務(wù)， 特訂立以下協(xié)議：一、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，以下用語含義如下：1 、股權(quán)：是指股東因出資而取

27、得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務(wù)并在公司中享受財(cái)產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。東莞市年年豐糧油在工商部門登記的注冊(cè)資本金，總額為人民幣 100 萬元，按每股人民幣 1 萬元計(jì)，共計(jì) 100 股。2 、虛擬股：指東莞市年年豐糧油名義上的股權(quán)，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東， 虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán)， 而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。3 、分 紅：指東莞市年年豐糧油年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 30 股。1 、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì) 外 不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2 、每年會(huì)計(jì)年終，根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)計(jì)算每股的利潤(rùn)；3 、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤(rùn)。三、甲方的權(quán)利義務(wù)1 、甲方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券的投入。2 、甲方同意乙方享有其 30% 的股權(quán)，并承當(dāng)相應(yīng)的義務(wù)。3 、乙方需組織、管理甲方技術(shù)效勞和業(yè)務(wù)開展工作，以能適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；4 、乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；四、分紅的取得和喪失1 、年利潤(rùn)扣除應(yīng)交稅款后，在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅付給乙方；2 、如乙方的技