2022居民人均可支配收入工作方案.doc

1、2022居民人均可支配收入工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入相關(guān)工作，不斷提高城鎮(zhèn)常住居可支配收入水平，根據(jù)_貫徹落實(shí)區(qū)委_屆七次全會(huì)暨經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委_年第一次報(bào)告工作會(huì)任務(wù)分解_的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本工作方案。一、_機(jī)構(gòu)為切實(shí)抓好城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，成立區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人才規(guī)劃教育科，辦公室主任由同志兼任。具體負(fù)責(zé)_、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)系走訪，實(shí)地了解城鎮(zhèn)居民收入的基本情況，掌握區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)的支撐點(diǎn)，提出合理化的工作建議或措施，切實(shí)提高城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入水平。二、工

2、作措施(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定部門聯(lián)系走訪制度，每一個(gè)調(diào)查小區(qū)都明確區(qū)級(jí)相關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)系走訪工作(見(jiàn)附件)。（二）提高認(rèn)識(shí)，責(zé)任分解。為進(jìn)一步提高各單位對(duì)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作的認(rèn)識(shí)，區(qū)委區(qū)政府將城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作納入全年目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)成區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭負(fù)責(zé)擬訂目標(biāo)考核辦法。具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)由統(tǒng)計(jì)、調(diào)查部門負(fù)責(zé)。具體工作任務(wù)分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)部門，層層簽訂年終目標(biāo)考核責(zé)任書。（三）強(qiáng)化措施，確保目標(biāo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心和相關(guān)部門要強(qiáng)化工作措施，必須明確一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)

3、科室具體抓城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入統(tǒng)計(jì)調(diào)查、聯(lián)系走訪工作。定期和不定期走訪調(diào)查戶，_召開(kāi)專題調(diào)度會(huì)議研究部署統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，幫助輔助調(diào)查員解決統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中存在的問(wèn)題和困難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。區(qū)人社積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方面資金，為輔助調(diào)查員每人每月提供適當(dāng)?shù)恼`餐補(bǔ)助。（四）加強(qiáng)溝通，密切配合。統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、人社部門要加強(qiáng)溝通，密切聯(lián)系，及時(shí)向省、市相關(guān)部門獲取監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心要加強(qiáng)同輔助調(diào)查員和調(diào)查對(duì)象的溝通，區(qū)級(jí)相關(guān)部門要積極落實(shí)聯(lián)系走訪工作制度，從而爭(zhēng)得調(diào)查對(duì)象的支持和配合。（五）加強(qiáng)指導(dǎo)，提高質(zhì)量。調(diào)查部門要加強(qiáng)對(duì)輔助調(diào)查員統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的指導(dǎo)，積極開(kāi)展輔

4、助調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。人社部門定期聘請(qǐng)專家對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及輔助調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)工資增長(zhǎng)、養(yǎng)老金增長(zhǎng)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)、各類生活補(bǔ)貼增長(zhǎng)和從業(yè)人員增長(zhǎng)等是否如實(shí)記錄的情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。進(jìn)一步提高輔助調(diào)查員調(diào)查技巧和統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表的質(zhì)量。三、工作職責(zé)（一）區(qū)人社局：牽頭負(fù)責(zé)區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。（二）區(qū)調(diào)查隊(duì)：具體負(fù)責(zé)區(qū)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入業(yè)務(wù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)評(píng)估報(bào)告上報(bào)相關(guān)工作。（三）相關(guān)部門：具體負(fù)責(zé)做好聯(lián)系走訪戶配合調(diào)查的思想工作、政策宣傳及走訪慰問(wèn)工作。根據(jù)社區(qū)明確的調(diào)查走訪戶，每年開(kāi)展不少于_次的聯(lián)系走訪工作。（四）相關(guān)社區(qū)：具體負(fù)責(zé)所屬社區(qū)服務(wù)中心調(diào)查點(diǎn)

5、的調(diào)查統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作。根據(jù)調(diào)查小區(qū)基本情況，明確相關(guān)部門具體聯(lián)系走訪的調(diào)查戶。四、工作要求（一）各相關(guān)部門、社區(qū)要高度重視城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作，明確專人負(fù)責(zé)。各相關(guān)部門具體人員_及_于_年_月_日前交人社局人才規(guī)劃科（313）備案。（二）各相關(guān)社區(qū)要做好調(diào)查戶的摸底工作，為聯(lián)系調(diào)查走訪部門分配好聯(lián)系調(diào)查走訪戶。各相關(guān)社區(qū)服務(wù)中心所屬調(diào)查小區(qū)聯(lián)系調(diào)查走訪分配表于_年_月_日前交人社局人才規(guī)劃科（313），區(qū)人社局將按照區(qū)_年城鎮(zhèn)居民生活水平部門聯(lián)系走訪一覽表分解到各相關(guān)聯(lián)系部門。（三）根據(jù)調(diào)查部門的要求選好配好輔助調(diào)查員，確保調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。于每月_日前，將統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表報(bào)送國(guó)家統(tǒng)計(jì)局