醫(yī)院保潔員管理制度

1、醫(yī)院保潔員管理制度一、醫(yī)院保潔員崗位職責：1、保潔員在醫(yī)院辦公室和護理部的領(lǐng)導下負責醫(yī)院的清潔。2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛(wèi)生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛(wèi)生工作。3、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨臟隨潔。4、樹立為一線服務的思想，虛心聽取意見，積極改進工作，搞好團結(jié)互助。5、服從院領(lǐng)導工作分配及管理。6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規(guī)院紀。7、工作認真負責，嚴格要求自己，保質(zhì)保量完成每日工作量。8、著裝整潔，樹立良好的個人形象，不斷培養(yǎng)和完善自身素質(zhì)，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。9、嚴格按照工作規(guī)程操作，不偷工減料，不弄虛作假。10、嚴格消毒制

2、度，對需要消毒的物品，做到規(guī)范操作、件件到位。11、愛護公物，注意節(jié)約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨床工作不受影響。二、保潔員工作的內(nèi)容主要包括：1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內(nèi)公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角;3、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。5、洗手池無皂跡、無污點，無污垢，做到經(jīng)常擦拭，保持表面光亮

3、、整潔;6、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周至少清掃一遍;7、垃圾箱位置設(shè)置合理，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天至少清理兩次;8、負責清掃院內(nèi)公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面干凈無污跡、積水、紙屑，保證墻面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢;9、及時疏通下水道(指堵塞不嚴重時)，必要時通知后勤人員修理;10、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾;11、按時澆灌樓內(nèi)擺放的盆花，清除花盆中煙頭、紙屑等垃圾;12、負責樓內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內(nèi)干凈整潔;13、保潔員

4、請假應事前向院辦公室申請，獲準后才予以離開，否則不潔責任由其承擔;14、在門診部及時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院后及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。15、在清潔工作的同時，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)建筑、家具、設(shè)施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關(guān)部門。三、保潔服務質(zhì)量監(jiān)控：對保潔工作質(zhì)量的監(jiān)控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質(zhì)量滿足醫(yī)療環(huán)境的要求，不斷增強就診人員的滿意度。四、保潔人員管理規(guī)定1、遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。3、上班穿工作服，儀表整潔，精神飽滿。4、講文明，有禮貌，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志。工作期間，要主動向領(lǐng)導問好。5、不得在工作時間

5、做與本職工作無關(guān)的事。6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。五、保潔工作標準及工作周期：1、保潔工作內(nèi)容及標準(1)地面、樓梯過道：干凈，無灰塵、污痕(每天上下午各擦地1次，平時注意隨時保潔)。樓梯扶手、欄桿(每天擦抹2次)：光潔、無積塵、無污跡。(2)衛(wèi)生間：要做到"四無"(無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網(wǎng))、"五潔"(洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔)，每天清掃四次(每天上下午各2次)，平時注意隨時保潔。(3)電梯間：無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。(每天清掃2

6、次，每周擦抹2次)(4)墻面：踢腳線、各種標牌表面干凈，無灰塵、無水跡等。(每天擦抹除塵1次)(5)墻身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。(每周拂塵1次)(6)玻璃窗(玻璃、窗框、窗臺)：明凈、光潔、無灰塵。(每月擦抹1次)(7)樓道燈開關(guān)(外部)：無灰塵、外表清潔干凈。(每周擦抹1次)(8)樓內(nèi)各種設(shè)施的外表(如宣傳欄、消防設(shè)施等)：外表清潔干凈，無灰塵、無污痕。(每周擦抹2次)六、獎懲制度除按員工手冊相關(guān)獎懲制度執(zhí)行外，根據(jù)下列規(guī)定執(zhí)行。(一)處罰1、上班時間內(nèi)，衛(wèi)生區(qū)域打掃不及時，保潔工作內(nèi)容未達到標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元;2、上班時間內(nèi)，對責任區(qū)域巡查不及時，保潔不到位，責任區(qū)內(nèi)有污物，一次扣20元;3、工作過程中態(tài)度不端正，在休息室閑聊、閑坐或做與工作無關(guān)的事情，一次扣20元;4、根據(jù)工作需要，不服從領(lǐng)導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣30元;5、工作時間大聲喧嘩、對住院、就診患者態(tài)度粗暴者，一次扣20元;6、工作期間不愛護公物，不按照工作規(guī)程操作，造成院設(shè)施、清洗工具、洗衣設(shè)備損壞的，當事人照價賠償，并根據(jù)情節(jié)，予以處罰。(二)工作出現(xiàn)下列情況之一，直接解除聘用合同。1、工作質(zhì)量特差，受到各科室嚴重指責，或院內(nèi)考核多次不合格;