2022年健康促進醫(yī)院工作方案

1、2022年健康促進醫(yī)院工作方案蘄春縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”實施方案根據(jù)蘄春縣衛(wèi)生和計劃生育_關(guān)于創(chuàng)建健康促進醫(yī)院_精神，更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優(yōu)化醫(yī)療服務模式，提高全民健康素質(zhì)，促進社會和諧。為保障我院“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，特制定本方案。一、工作目標通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預防保健

2、型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變，力爭_年通過健康促進醫(yī)院驗收。二、_機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導小組組長：鄧凌文副組長：成員：領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)在科，同志任辦公室主任，主要負責制定創(chuàng)建工作方案，編制工作計劃;負責創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，_檢查、督促、通報、落實上級各項創(chuàng)建工作任務;負責上級主管部門交辦的創(chuàng)建其它工作任務。2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)我院設(shè)立健康促進科，各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負責人和各村衛(wèi)生室負責人為兼職健康教育宣傳員。主要職責：負責創(chuàng)建健康促進醫(yī)院標準中創(chuàng)建工作任務的落實、資料收集建檔

3、等相關(guān)工作。3、建立例會制度健康促進醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導小組每季度召開_次例會，總結(jié)醫(yī)院健康教育開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗4、設(shè)立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費，由財務科單獨記賬。三、主要措施（一）確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境1.院內(nèi)綠化達標，環(huán)境整潔，道路平坦，通風、采暖和排水系統(tǒng)完善，無安全隱患。2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。（1）院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標識清晰，收集、放置和轉(zhuǎn)運合理，符合院感規(guī)定。（2）藥品袋、病歷袋、購物袋等使用環(huán)保用品;（3）座椅數(shù)量適當，方便病人及家屬，無破損，無污跡;（4）提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手;（5）為患者

4、及家屬提供免費開水;（6）各類公用設(shè)施落實消毒措施3.設(shè)置停車場，車輛停放整齊，通道暢通，管理有序。4.按照衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險因子的定期評估機制或規(guī)定，評估是否符合，并不斷提出改進建議。5室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務人員辦公區(qū)整齊干凈，就診有秩序，重點場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）設(shè)立健康的生活、運動場所，引導健_活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運動場所。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域3.加強食堂的管理，確保衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設(shè)施或服務。

5、（三）為職工提供衛(wèi)生保健服務1.每年定期對全院職工進行體檢，建立職工健康檔案、并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結(jié)4.維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動場所（室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少_開展_次健身活動。6.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)定，落實院內(nèi)控煙實施細則11.制定控煙考核標準及考核流程;12.負責院內(nèi)全面無煙的管理、監(jiān)督和考核工作;13.制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開展活動，每年在全體職工中至少開展_次與

6、煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動;14.負責院內(nèi)控煙考核結(jié)果的整理、分析、反饋及整改報告（五）開展健康教育1.固定的健康教育陣地（1）門診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度更換一次（2）利用電子屏播放健康教育科普片（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少_種以上。2.醫(yī)院健康教育活動2.開展靈活多樣的健康教育和健康促進工作（1）對職工、病人及家屬進行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。（2）向全體醫(yī)務人員進行醫(yī)院各項健康促進政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，培訓內(nèi)容包括健康教育與健康促進的理論、技能培訓，并將健康教

7、育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容;（3）醫(yī)院有健康教育處方_種以上。每個門診和病房都應該備有_種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；（4）醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達_%；（5）為不少于_%的新進住院患者提供個體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料；（6）各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進臨床操作指南，并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進干預的內(nèi)容與方法的說明。（7）建立規(guī)范的健康教育處方制度。開設(shè)健康教育個性化處方項目，并努力擴大覆蓋率；（8）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患

8、者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。（六）加強與社區(qū)合作推進健康促進工作1.面向社會，定期免費舉辦各類健康知識講座，開展院外社區(qū)健康教育活動每年不少于_次。2.按要求派出醫(yī)務人員開展院外義診活動，每年不少于_次。3.患者出院后，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進需要資料以書面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機構(gòu)，確保病人在出院后健康促進項目的延續(xù)與實施。四、保障措施1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”工作領(lǐng)導小組。按照考核標準落實到人，并實行目標管理，做到各項工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期完成創(chuàng)建任務；2