企業(yè)安全事故心得體會(huì)

1、精品文檔企業(yè)安全事故心得體會(huì)為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受 到很大教育，感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和 感悟。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作一要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安 全生產(chǎn)的工作方針，也是長(zhǎng)期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，必 須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主” 的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn) 識(shí)抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù) 生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安 全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生 產(chǎn)制度，完

2、善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方 針，做好安全事故的隱患排查工作， 積極豉勵(lì)職工幫助查找、 發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是 落實(shí)責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和 減少“三違”的有效手段，通過(guò)制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的 安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的各類 事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育，保證 員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全 生

3、產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提 高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教 育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、 安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開(kāi)展形式多 樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)， 有效的減少， 甚至杜絕事故的發(fā)生。其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防 安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改 消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相 結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行 ；二是宣傳教育要到位，通 過(guò)開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全 意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和

4、自救能力；三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí) 際制定由一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障 消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要 到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查 和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟 動(dòng)，為消防安全工作得以順利開(kāi)展提供硬件保障。安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安 全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任 重而道遠(yuǎn)，我們只有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為 主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定?！竟S安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)二】通過(guò)本周的安全教育學(xué)習(xí)，我更加深刻的感受到“

5、安 全”的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一 種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。 安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé) 任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn) 題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、 環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧石化 企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi) 容：莫人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法；奧莫安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；奧莫單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例， 無(wú)不折射由我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)由安全知識(shí)的宣

6、傳 普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆 弱！“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安 全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全 操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不 安全行為較真兒；第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。 一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在 形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大， 付由再多, 安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到 本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提 醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存

7、在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危 則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命 得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)” 銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法 讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、 傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋?或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損 失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)， 那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng) 盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和 -諧的環(huán)境中幸福生活?！竟S安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)

8、三】安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé), 更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的 警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自 己，更多的是關(guān)系到你我他。安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。 安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相 關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切 實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn) 安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造由更好的經(jīng)濟(jì)效益。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對(duì)施工 #url# 項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。因此，從自身角度就要

9、牢 固樹(shù)立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一， 環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕 安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān) 系，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工、不安全不建 設(shè)、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全。從基層施工多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工 作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn) 定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能 滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。 因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率 領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作

10、，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展 奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、提高思想認(rèn)識(shí)近幾年，集團(tuán)公司、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視， 要求也越來(lái)越嚴(yán)，可以說(shuō)，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是 大局、是穩(wěn)定、是和-諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此， 作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工 作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深 刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約 束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度由 發(fā)，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特

11、別是基層各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府 有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生 產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日 程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按 規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安 全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第 一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐 步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎(jiǎng)懲管理 辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促 使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過(guò)

12、程、全方 位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要 切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各 職能部門(mén)的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下 去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu) 建“一把手桂帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門(mén)監(jiān) 控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。同 時(shí)，建立完善hse獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況 與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任 由全員共擔(dān)。四、加大執(zhí)行力度抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公 司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì) 違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)

13、成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一 絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí) 管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善 于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識(shí)別和防范施 工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī) 意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力， 樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高 度警覺(jué)，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要 切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面、全方位的危害因素 識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要

14、親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門(mén)、 生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)按照事故類別、 施工工藝流程、 設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別由的危害因 素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目“兩書(shū)一表”、崗位“兩書(shū)一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè) 人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。因此，安全 生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處” 抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員 的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會(huì)安 全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定 發(fā)展?！竟S安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)四】企業(yè)安全生

15、產(chǎn)心得體會(huì)安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來(lái)越重 要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣 傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值 觀念、經(jīng) 營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全 目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和 途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。一、形成全新的安全文化理念如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人 心，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面：一是要樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全 文化是全面貫徹“安全第一、

16、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安 全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一 切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿 意、 是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企 業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位， 當(dāng)員工人身安 全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。#url#二是要 樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，

17、企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效 益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安 全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì) 存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全， 更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天、生命至 遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，

18、實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。二、創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建設(shè)的 順利進(jìn)行。主要要?jiǎng)?chuàng)建以下機(jī)制：一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí) 機(jī)制，建立學(xué) 習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上 要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳由新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有 知識(shí)性、趣味性，寓教 于樂(lè)，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。 要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí) 和 宣傳教育，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安 全”的氛圍，使廣大職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一

19、步升華到“我會(huì)安全”的境界。二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強(qiáng)科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作 性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安 全文化的前提。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)抓網(wǎng)，共表團(tuán)抓崗，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)?；ケ?，女工家 屬協(xié)管，職能部門(mén)和科隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí) 處，領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力量和安 全教材為重點(diǎn)，推進(jìn)安全培訓(xùn)

20、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培 訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文 化素質(zhì)，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人 性化、多元化，增 進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。三、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范規(guī)范職工的安全行為，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精 神，是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措。一是 要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對(duì) 職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范，要以高尚的人格 力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。二是要規(guī)范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工 措施，提由具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工 的操作行為，及時(shí)發(fā)展，

21、及時(shí)整改，使職工養(yǎng)成良好的操作 行為。三是要開(kāi)展深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理，推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，真正使職工對(duì)當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正常安全 生 產(chǎn)、造成事故的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù)，了如指掌。四是要開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工 作精神，展現(xiàn)職工良 好的安全職業(yè)行為。【工廠安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)五】企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會(huì)一一淺析如何實(shí)現(xiàn)從“要我安 全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變大家好，我叫竇芹。通過(guò)參

22、加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)大會(huì)，作為來(lái)自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教育，學(xué)習(xí)甚多，感 受頗 深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過(guò)這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn) 活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)員工提由安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺(jué)安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn) 方式和管 理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體由發(fā)， 由外因發(fā)生安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體由發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)， 主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 從管理角度來(lái) 說(shuō)，“要我安

23、全”和“我要安全”是辨證統(tǒng) 一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是 動(dòng)力；“我要安全”是 內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對(duì) 實(shí) 現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工 作的我，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全 是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。一、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng) 的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工 作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理、安全組織心

24、理等。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心、震撼人心、 深入人心的 效果。因此，結(jié)合我公司實(shí)際，我認(rèn)為安全教 育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用 安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)公司 后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以最近我公司的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為1產(chǎn)生潛移默化的影響， 進(jìn)行常規(guī) 教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理由發(fā)，牢牢抓住人

25、的安全心理傾向，抓住不 同時(shí)期人的 安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活 動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。二、把握人的安全行為貫徹安全制度安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切 動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí) 現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條 件下，安全 行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開(kāi)個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安 全行為。

26、這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作， 由安全行為者從內(nèi)因 產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公 司整體來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗芫幤髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以在工作中 要從嚴(yán) 要求自己，從細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三個(gè)字 作為一切工作的基本要求，深 刻理解這三個(gè)字的萬(wàn)鈞份量?！皣?yán)”就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故責(zé)任者；“細(xì)”就是見(jiàn)微知著，防微杜漸，從細(xì)微處做起，從點(diǎn) 滴做起，以控制異 常，減少障礙，防止事故；“實(shí)”就是實(shí) 事求是，夯實(shí)基礎(chǔ)，從最基本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)貫徹執(zhí)行這“三字 方 針”， 緊緊把握員工生產(chǎn)

27、過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有 權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生 產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員 工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺(jué)地遵守安全規(guī)章制度，自覺(jué)地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說(shuō)得好，事故不難防，重 在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真 正把規(guī)章制度、操作 規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能 夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開(kāi)安全活動(dòng)針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開(kāi)安全活動(dòng)安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思 想障礙是影響員工“要我安全”的重

28、要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的 安全需要而采取自 我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有 的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀┧枷胝系K，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙 歸納 起來(lái)，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真 正理解，看不到違章操作的 嚴(yán)重危害性；對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感 到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守 ；因搶時(shí)間、 趕進(jìn)度， 而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程 ；對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信， 心存僥幸， 麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)， 明知故犯；因?yàn)樯眢w疲倦，精神 松懈，注意力分散而顧不上 安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來(lái)，個(gè)別員工

29、為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故， 給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對(duì)癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi) 展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危 害性；開(kāi)展安全知識(shí) 培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì) ；推行 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)；積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安 全 行為等等。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、 消極、僥幸、松懈、逞 能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全” 的自覺(jué)性?？傊?、從“要我安全”向“我要安全”

30、的轉(zhuǎn)變，需要廣 大員工從思想認(rèn)識(shí)到 心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn) 這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢 查、督促、獎(jiǎng) 懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安 全”的內(nèi) 在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)， 這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。近年來(lái)，我們 公司安全生產(chǎn)雖然慢 慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山， 我們要時(shí)刻樹(shù)立“居安思危，警鐘常鳴”的憂患意 識(shí)，用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城，讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧吓?shí)現(xiàn)自己的理想，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋

31、律?！竟S安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)六】企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一 種不可挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。 安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé) 任心不到位就會(huì)釀成事故，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問(wèn) 題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、 環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫴?企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi) 容：莫人安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法；奧莫安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意習(xí)慣性違章；奧莫單位安全管理不嚴(yán)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例， 無(wú)不折射由我們的安全教育的缺失，表

32、現(xiàn)由安全知識(shí)的宣傳 普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆 弱！“安全就是效益”，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人（包括我自己）的心中。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安 全制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不 安全行為較真兒。勤于檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線 崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式 上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付由再多，安 全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本 質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、 相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因

33、素存在， 杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。 無(wú)危則安， 無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中，生命得到保 證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于損失。讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)” 銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己、 傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)椋?或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損 失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)， 那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng) 盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和 -諧的環(huán)境中幸福生活。企業(yè)安全事故心得體

34、會(huì)篇2【篇一】電力事業(yè)是個(gè)充滿危險(xiǎn)的工作，但只要掌握電力運(yùn)行規(guī) 律、時(shí)刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認(rèn)真對(duì)待每一 次工作任務(wù)，是完全可以馴服“電老虎”的。 我們手里的安 規(guī)和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老 虎”設(shè)計(jì)的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因?yàn)閰⑴c工作 的人員對(duì)于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思 想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓” 了。根本沒(méi)有把電力系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作的危險(xiǎn)性看在眼里，這無(wú) 異于擅自打開(kāi)關(guān)押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的 “電老虎”當(dāng)然不肯放過(guò)任何發(fā)威的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)心得：1 、安全生產(chǎn)，不是口號(hào)安全生產(chǎn)，這是

35、我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者 看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號(hào)，更是我們工作的第一 準(zhǔn)則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧荒芤驗(yàn)橐郧暗陌?全就忽略了以后的危險(xiǎn)。忘記了這個(gè)準(zhǔn)則，就是把自己加上 作料送到“電老虎”的籠子里。2 、服從指揮、聽(tīng)從調(diào)度如果沒(méi)有各項(xiàng)安全保障措施，電力工作的危險(xiǎn)程度要遠(yuǎn) 遠(yuǎn)大于戰(zhàn)爭(zhēng)。因?yàn)閼?zhàn)爭(zhēng)并不是每個(gè)人都會(huì)犧牲，而電力生產(chǎn) 如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎” 的魔爪。打仗如果沒(méi)有運(yùn)籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有 各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭(zhēng)。電力工作也一樣, 如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴(yán)格的指揮，松松 散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，

36、就很有可能造成自傷、誤傷 事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的 經(jīng)濟(jì)損失。絕不亞于輸?shù)粢粓?chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)造成的后果。因此電力工 作就要象軍隊(duì)那樣，紀(jì)律嚴(yán)明，指揮到位。企業(yè)安全事故感想企業(yè)安全事故感想3 、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。 是啊，你個(gè)人不遵守安全生產(chǎn)準(zhǔn)則，后果可能是對(duì)別人造成 傷害，這就是“謀殺”罪 ！也可能是造成國(guó)家經(jīng)濟(jì)損失，這 就是“危害國(guó)-家-安-全”罪！即使沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果，你 也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三 制”，工作人員如果不能嚴(yán)格遵守， 而是走走過(guò)場(chǎng)形式主義， 就是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。就是威脅人身安

37、全、國(guó)家財(cái) 產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾骸笔鹿手芯痛嬖诠ぷ髌薄按灻?、“未簽名”現(xiàn)象、也沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行工作間斷、 轉(zhuǎn)移簽名制度, 就是沒(méi)有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的 高度。我以后要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全保障制度， 履行安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真遵守“兩票三制”等安全保障措 施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而 珍惜自己和他人寶貴的生命。【篇二】日前，我們組織學(xué)習(xí)了鍋爐車間8號(hào)爐停爐和燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)兩起事故的安全事故通報(bào)，事故主 要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)， 工作負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā) 生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全責(zé)任不清，作業(yè)人員缺乏基本的 安全技能，不能正確的處理問(wèn)題。事實(shí)再次證明，如果對(duì)業(yè) 務(wù)不熟悉、缺少責(zé)任心、不按規(guī)定操作，那么，在一定條件 下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。通過(guò)學(xué)習(xí)，再次 強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí)。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一， 預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常行動(dòng)中。重視安全生產(chǎn)，加強(qiáng)責(zé)任心需要做到以下幾個(gè)方面 ：一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以 防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故 的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就 可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù) 庫(kù)，對(duì)