酒店總值班工作流程和管理制度_第1頁
酒店總值班工作流程和管理制度_第2頁
酒店總值班工作流程和管理制度_第3頁
酒店總值班工作流程和管理制度_第4頁
酒店總值班工作流程和管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -酒店總值班工作流程和管理制度一、建立總值班制度的目的酒店是一個24 小時不間斷向賓客提供安全和服務保障的特殊行業(yè),來不得一點大意。為了對客服務的全天候政令暢通、服務規(guī)范、 處理問題及時。 除正常的組織管理之外, 需另設總值班經(jīng)理負責指揮日班之外的工作,以保證酒店運轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)??傊涤刹块T經(jīng)理輪流擔綱,以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標準。二、參加總值班的人員人力資源部制定總值排班表:排班表以月為單位,每月的最后一個周五排定 ; 1、 副總經(jīng)理2、 總經(jīng)理助理3、 財務總監(jiān)4、 營銷部經(jīng)理5、 餐飲部總監(jiān)6、 人力資源部經(jīng)理7、 保障部經(jīng)理三、總值

2、班的時間24 小時制 08 :30am次日08: 30am四、總值班的匯報及交接規(guī)定晨會 , 總值經(jīng)理匯報工作:反映客人的意見,匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析,提出需要跟辦的事情昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接,遞交“酒店當日運轉(zhuǎn)信息報告”,交接“總值班經(jīng)理工作日志”,交待需要跟辦的事項五、總值班崗位職責及標準總值班經(jīng)理崗位職責及標準崗位名稱:總值班經(jīng)理直接上司:總經(jīng)理直接下屬:各部門經(jīng)理1、 根據(jù)總辦排定的總值班表, 提前作好總值準備工作, 認真閱讀“酒店當日運轉(zhuǎn)信息報告” , 了解如下情況酒店今日出租率今日在店、抵店、離店VIP 一覽表, A 級 VIP 行程安排今日在店的團隊、會議信息今日重要宴

3、會信息今日有無計劃內(nèi)的可能對客人造成影響的事件如:停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習、工程等。2、 值班期間,確保手機24 小時開機振動狀態(tài)( 保證手機電池電量充足) ,工作電話接聽率 100%;著工作裝 ; 隨身攜帶總值班運轉(zhuǎn)手冊和對講機3、 密切關(guān)注經(jīng)營、運轉(zhuǎn)情況,及時做好組織協(xié)調(diào)和服務工作。4、 負責做好夜間安全的預防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安全崗、安全通道,以消除各種隱患,保證酒店財務以及客人的人身財產(chǎn)安全。5、 加強夜間巡視, 特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值

4、得下載值得擁有 -6、 值班期間巡視后勤區(qū)域( 各部內(nèi)務、各種設備間、員工餐廳等 ) 及時發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,妥善處理。7、 處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時,認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,無論對錯都不做爭執(zhí),并適時適當站在客人立場上, 以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時, 可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求, 以維護酒店的良好聲譽。8、 主動征求賓客的意見,對賓客的意見及時加以分析、處理,并采取預防措施,促進酒店優(yōu)質(zhì)服務的開展和質(zhì)量的改進。9、 維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛,督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質(zhì)量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。10、 晨會上值班經(jīng)

5、理要對昨天的當班情況進行匯總說明,對檢查過程中的不合格項進行評析,各部門經(jīng)理針對不合格項提出整改措施,下一值班經(jīng)理對其進行質(zhì)量跟蹤和落實。11、 值班經(jīng)理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。權(quán)限:1、 有權(quán)處理酒店突發(fā)事件,維護酒店利益不受損害。2、 有權(quán)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴。3、 有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對違紀員工有權(quán)按章予以處理,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權(quán)向相關(guān)部門建議給予物質(zhì)或精神獎勵。4、 有權(quán)審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、減免事宜。 凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應做好詳細記錄并逐級匯報。5、 用餐:用餐地點:中餐零點,客情滿

6、時,在員工餐廳用餐標準:中餐:員工餐晚餐:二菜一湯,費用標準40 元/人(菜單價 )消費方式:在帳臺簽單6、 用房用房標準:標準間,客情滿時,可用待修房( 客情不滿時可用不同類型的房間)六、總值班的工作流程及標準 工作流程:1、 當日總值經(jīng)理于晨會結(jié)束之時接受昨日總值工作日志,閱讀昨日總值報告。2、 填寫當日總值報告“當日信息”欄,了解當天店內(nèi)的重要信息。了解如下信息:了解當日VIP 客人信息了解當日TOP VIP(A 級 VIP) 日程安排了解當日重要的宴請信息了解當日會議、團隊信息、了解當日豪華( 或重要 ) 團隊的詳細日程安排了解當日會議及大型活動信息、 今日預計出租率、 今日預計進店客

7、房數(shù)、 今日預計離店客房數(shù)、今日預計餐飲上座率了解當日有無以下特殊事件:停水、停電、停氣當日重大維修項目消防演練總機了解當日總值經(jīng)理姓名、職務、電話分機、手機號碼-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -檢查內(nèi)容及標準:16: 30pm 17: 30pm1、根據(jù)當天的當日總值報告的提示,檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求17 : 30pm 20: 30pm在前臺營業(yè)崗點進行服務質(zhì)量檢查一、 大廳公共區(qū)域1、 戶外廣告燈、霓虹燈、照明燈工作是否正常2、 煙缸是否整潔3、 鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標準4、 花盆內(nèi)是否有垃圾及煙頭

8、5、 大廳地面光亮程度是否達標6、 大廳玻璃光亮程度及金屬扶手光亮程度是否達標7、 電梯轎箱內(nèi)地毯及四周衛(wèi)生是否清潔8、 公共洗手間高峰時間是否有PA員在崗9、 公共洗手間的衛(wèi)生是否達標10、 公共電話無異味,是否正常工作11、 大廳今日活動告示牌是否整潔,擺放規(guī)范、無誤12、 告示牌是否撤除及時二、餐飲部:(一)餐廳1、 開餐時是否有引座員引領(lǐng)、入座,有無個性的禮貌用語。2、 服務員在遞菜單時有無敬語、姿勢是否規(guī)范。3、 服務員是否推銷、介紹食品菜肴及“今日特選”。4、 服務員是否重復點單。5、 點單后您等候多長時間上飲料、菜肴。6、 上菜時是否報菜名。7、 服務員是否主動巡臺及時整理臺面,

9、撤換骨碟、煙缸。8、 是否征求您的意見。9、 飲料茶水快用完時,服務員是否主動添加。10、 結(jié)帳需等候多長時間。11、 如何評價您的用餐。飲料食品 ( 菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤、溫度)服務員工禮貌程度12、 離開餐廳時,是否有道別語。13、 對于老客戶、長住客,是否提供針對性的服務。( 二) 宴會預訂1、 是否三聲鈴響內(nèi)接聽電話。2、 是否禮貌地稱呼您。3、 是否仔細聆聽您的預訂要求。4、 是否主動向您推薦和介紹相關(guān)服務項目。5、 是否詢問您的姓名。-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -6、 是否詢問您的特殊要求。7、 是否向您轉(zhuǎn)述預訂情況。8

10、、 是否向您致謝。(三)廚房1、 廚師個人衛(wèi)生是否符合規(guī)定。2、 廚房的滅火器材是否完備。3、 灶具、廚具是否整潔衛(wèi)生。4、 垃圾桶是否有袋并加蓋使用。5、 生、熟食品是否分開存放。6、 廚房內(nèi)是否有老鼠、蟑螂。7、 工作臺是否整潔,無食物殘留物。8、 食品是否用貨架存放。9、 廚房工作人員的衛(wèi)生知識是否掌握。10、 工作結(jié)束是否按要求關(guān)好水、電、氣。二、 大廳服務1、 迎賓員是否主動為進、出店的車輛服務。2、 行李員是否主動為進、出店的賓客服務。3、 雨雪天是否及時取出傘架、傘套,并提醒客人使用。4、 是否熟悉航班、車次以及客人預訂情況。5、 是否了解當日客情6、 背景音樂播放時間:公共區(qū)域

11、7: 00-22 : 00 然后逐步關(guān)閉7、 各營業(yè)點與營業(yè)時間同步8、 燈光管制: 大廳及外景觀燈燈光( 由工程值班人員控制) 要求根據(jù)天色和季節(jié)的不同及時開關(guān):夏 季開燈時間:19: 00春秋季開燈時間:18: 00冬 季開燈時間:17: 00( 陰雨天視情況定 )9、 生活水溫: 46-52 攝氏度10、 空調(diào)溫度:夏季20-22 攝氏度冬季 22-24 攝氏度11、 公共指示牌、告示牌、張貼均齊全并正確12、 告示牌和張貼上的內(nèi)容都是當前酒店正在舉行的活動信息,沒有將已經(jīng)結(jié)束而過期的信息展示于眾13、 停車場:車位分區(qū)清晰、車道指導明確、出入口通暢、夜間有燈光照明,兩盞燈光照明之間沒有

12、黑暗的地方14、 地上停車場臺階處車輛禁止通行牌、禁止泊車牌的擺放齊全、無缺少,在客情高峰時有專人現(xiàn)場指揮,大型接待時安全部經(jīng)理在現(xiàn)場。重要賓客有預留車位15、 酒店的外圍:路標、裝飾燈、路燈、景觀燈、車輛停放、外墻、門、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整潔16、 所有燈光 ( 大堂、 1F-4F 區(qū)域燈光 ) 、公共區(qū)域空調(diào)在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定開關(guān)指定燈光及指定區(qū)域的空調(diào)三、結(jié)帳高峰時在各收銀點巡視-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -1、結(jié)帳員是否禮貌熱情、微笑。2、結(jié)帳員是否準確迅速。3、各崗點是否堅守崗位。4、各崗點是否準備票據(jù)、零錢等。5、交接班是否

13、有序。6、崗點衛(wèi)生、臺面是否整潔。20: 30pm 22: 00pm安全檢查:1、安全通道:沒有障礙物、疏散指示燈完好、照明燈完好、防火門關(guān)閉、安全門關(guān)閉但不得上鎖 ;2、消防器材:全部擺放到位,可以隨時使用; 無安全隱患:門、掛件、吊燈等牢固;3、地面滑時有警示牌;4、設備維修有警示牌;5、樓層、庭院、職工宿舍有安全人員巡視;6、非 24 小時工作埸所的鑰匙一律交安消部保管。7、燈光管制:大廳及外景觀燈燈光要求關(guān)閉時間為:夏 季關(guān)燈時間: 22: 30春秋季關(guān)燈時間:21: 30冬 季關(guān)燈時間: 21: 008、建筑外的景觀燈23: 00 關(guān)閉,并需檢查燈的完好情況22: 00pm次日8:

14、30am1、不定時檢查夜班人員是否有很好的工作狀態(tài)2、每夜兩次不定時電話檢查夜班員工的工作情況辦公區(qū)域1、 下班后各部門是否能切斷所有的電源并鎖門、關(guān)窗。營銷部餐飲部保障部人力資源部財務部是否保持辦公區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生。2、 是否在辦公區(qū)域大聲喧嘩。3、 是否在辦公區(qū)域內(nèi)抽煙。4、 是否在辦公區(qū)域內(nèi)吃零食。5、 下班后,是否清理辦公臺面,保持工作環(huán)境的整潔。6、 員工著裝整潔是否符合規(guī)定。員工設備 :( 一) 更衣室1、 更衣室衛(wèi)生是否達到要求。2、 更衣室的設施設備是否正常。3、 通道衛(wèi)生狀況是否正常。( 二) 職工食堂1、 職工食堂是否準時開餐,是否提前收餐。2、 菜肴的溫度是否適宜。3、 食堂是否干凈整潔。4、 是否準時出菜( 三) 員工宿舍-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -精品 word 文檔值得下載值得擁有 -床鋪整齊、衛(wèi)生整潔,除酒店配備的電器用品以外,不得私自配有其它電器用品( 四 ) 員工洗手間衛(wèi)生間不間斷衛(wèi)生用紙和舊香皂,無積壓垃圾( 五) 員工浴室七、排班表送達崗位:人力資源部需將排班表送達以下成員:總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 總經(jīng)理助理、 財務部總監(jiān)、 營銷部經(jīng)理、 餐飲部經(jīng)理、 保障部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、藝術(shù)團主管、總機話務員、工程值班室、消控中心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論