促進(jìn)青年就業(yè)職涯探索暨職場(chǎng)人際關(guān)系成長(zhǎng)團(tuán)體方案

1、促進(jìn)青年就業(yè)職涯探索暨職場(chǎng)人際關(guān)係成長(zhǎng)團(tuán)體方案壹、 緣起與目的目前全國(guó)有164所大專校院，大專以上的學(xué)生人數(shù)約131萬(wàn)人，每年六月畢業(yè)潮，從學(xué)校湧出大量的畢業(yè)生，成為進(jìn)入職場(chǎng)的社會(huì)新鮮人，然而高學(xué)歷已不再是就業(yè)的保證。依據(jù)行政院勞工委員會(huì)95年大專畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告指出，受訪的企業(yè)雇主中，有過(guò)半數(shù)的雇主認(rèn)為大專畢業(yè)生的就業(yè)力不足，建議應(yīng)提供學(xué)生職場(chǎng)相關(guān)的資訊與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，協(xié)助大專青年及早認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、瞭解產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、並培養(yǎng)自我的就業(yè)能力，同時(shí)累積工作經(jīng)驗(yàn)，提早為職涯預(yù)做準(zhǔn)備，讓大專畢業(yè)青年順利與職場(chǎng)接軌，縮短大專青年於學(xué)校與勞動(dòng)市場(chǎng)間轉(zhuǎn)銜的時(shí)間。而協(xié)助青年職涯探索也是一種有效輔導(dǎo)及職場(chǎng)體驗(yàn)方式，由

2、專業(yè)的團(tuán)體工作者運(yùn)用專業(yè)的助人技巧帶領(lǐng)、引導(dǎo)，協(xié)助青年學(xué)子成為社會(huì)新鮮人後，順利了解並融入職場(chǎng)文化，投入職場(chǎng)且穩(wěn)定工作，進(jìn)而啟發(fā)潛能，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)理想。貳、主辦單位：高雄縣政府勞工局叁、計(jì)畫內(nèi)容及執(zhí)行方式一、服務(wù)內(nèi)容：針對(duì)進(jìn)入現(xiàn)代企業(yè)所需的資訊，包括對(duì)於職場(chǎng)大環(huán)境的認(rèn)識(shí)，及身處職場(chǎng)所需的人際溝通能力，以及未來(lái)兼負(fù)家庭與工作責(zé)任的多重角色時(shí)，如何做好個(gè)人的時(shí)間管理，透過(guò)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)體工作者引導(dǎo)及工作坊的方式讓學(xué)員在成長(zhǎng)團(tuán)體中，對(duì)職涯與職場(chǎng)有更深刻且更為豐富的收穫。二、執(zhí)行方式：（一）課程方面：1.方式：以團(tuán)體活動(dòng)、分組研討、工作坊、實(shí)務(wù)演練及經(jīng)驗(yàn)分享等方式，讓理論結(jié)合實(shí)務(wù)的觀點(diǎn)，提供多元化觀

3、念、經(jīng)驗(yàn)、技巧及方法，協(xié)助參加學(xué)員自我發(fā)展和增加職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.內(nèi)容：（1）生涯（職涯）規(guī)劃：搭配就業(yè)市場(chǎng)的趨勢(shì)、導(dǎo)入職涯理念，協(xié)助作短中長(zhǎng)期的目標(biāo)規(guī)劃（2）說(shuō)話與溝通技巧：避免在溝通和協(xié)調(diào)上的障礙與藩籬造成職場(chǎng)上的人際互動(dòng)問(wèn)題，協(xié)助學(xué)員在工作與生活上，學(xué)習(xí)良好的人際溝通模式及相處之道。（3）行銷策略：何謂行銷？了解你的消費(fèi)者(who、where) 、行銷4P的組合與管理 、職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn)分享（4）職場(chǎng)人際關(guān)係學(xué)：探討在職場(chǎng)中應(yīng)如何建立良好的人際關(guān)係，為自己創(chuàng)造一個(gè)友善的工作環(huán)境，也為自己未來(lái)的職涯發(fā)展鋪路、為企業(yè)帶來(lái)更大的效益。（5）情緒管理：在人際互動(dòng)中，個(gè)人的EQ（情緒智商）是職場(chǎng)中決勝

4、負(fù)的關(guān)鍵，藉由適當(dāng)?shù)那榫w管理和壓力管理，巧妙化解外來(lái)事件的情緒影響，讓自己活的快樂(lè)、更有自信。（二）實(shí)施程序：1.預(yù)定辦理1梯次。每週進(jìn)行2次，每次90分鐘，共4次，連續(xù)二週完成。2.由專業(yè)諮商輔導(dǎo)老師，以團(tuán)體工作方式進(jìn)行輔導(dǎo)。三、服務(wù)對(duì)象：（一）縣轄區(qū)大專院校95年度至96年度畢業(yè)欲就業(yè)尚未就業(yè)之青年。 （二）至本局所屬就業(yè)服務(wù)臺(tái)求職登記之35歲以下失業(yè)民眾。伍、經(jīng)費(fèi)概算：新臺(tái)幣16,440元整（如附件）陸、預(yù)期效益一、有效整合教育與勞政方面的就業(yè)服務(wù)等就服資源系統(tǒng)，促使青年能獲得更完善、妥適的就業(yè)服務(wù)。二、提升就業(yè)能力與自信建立，認(rèn)識(shí)自己、實(shí)現(xiàn)理想發(fā)揮生命最大的可能性。三、加強(qiáng)個(gè)人在組織中

5、的適應(yīng)力。四、協(xié)助自我提升、增進(jìn)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與知能。五、開(kāi)創(chuàng)生涯規(guī)劃的多元性發(fā)展，均衡扮演每個(gè)人的多重角色。六、協(xié)助學(xué)員於課後延續(xù)學(xué)習(xí)的精神，對(duì)職涯發(fā)展或自我成長(zhǎng)持續(xù)性的進(jìn)修。七、增進(jìn)了解職涯發(fā)展重要性，強(qiáng)化自我對(duì)職場(chǎng)的意識(shí)。柒、本計(jì)畫相關(guān)執(zhí)行人員之獎(jiǎng)懲，於計(jì)畫執(zhí)行完畢後依相關(guān)規(guī)定辦理。捌、本計(jì)畫奉行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局核定後實(shí)施，修正時(shí)亦同。促進(jìn)青年就業(yè)職涯探索暨職場(chǎng)人際關(guān)係成長(zhǎng)團(tuán)體方案一、 活動(dòng)日期：97年11月25日（二）、11月27日（四）、 12月2日（二）、及12月4日（四）二、 活動(dòng)時(shí)間：17：30至19：00三、 活動(dòng)地點(diǎn)：高雄縣勞工育樂(lè)中心（澄清湖棒球場(chǎng)後方）四、 團(tuán)體諮商輔導(dǎo)老師：李旺庭老師五、 主辦單位：高雄縣勞工局六、 團(tuán)體參與者：8-10人 本校畢業(yè)校友及應(yīng)屆畢業(yè)之大四生七、 報(bào)名期限：11月21日17：00前，逾期不受理七、活動(dòng)供餐，請(qǐng)報(bào)名參加者繳交保證金200元整促進(jìn)青年就業(yè)職涯探索暨職場(chǎng)人際關(guān)係成長(zhǎng)團(tuán)體方案報(bào)名表系級(jí)：學(xué)號(hào)：姓名：電話：E-mail：參加的期待或疑問(wèn)：有意願(yuàn)參加者，請(qǐng)將報(bào)名表與保證