會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案2015(共11頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案（2015版）（專業(yè)代碼：）一、專業(yè)名稱和專業(yè)代碼（一）專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)與審計(jì)（二）專業(yè)代碼： 二、學(xué)制與學(xué)歷（一）標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制3年，實(shí)行彈性學(xué)制，學(xué)習(xí)年限為25年。（二）學(xué)歷：?？?。三、招生面向招生對(duì)象：高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者。四、就業(yè)面向本專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)主要為企事業(yè)單位財(cái)務(wù)和審計(jì)人員，主要崗位群為：各類企事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位、出納崗位；商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)柜員崗位；各類企事業(yè)單位和會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作崗位等。（一）就業(yè)崗位及崗位職業(yè)要求如下：直接就業(yè)崗位：企事業(yè)單位的出納、初級(jí)會(huì)計(jì)員、審計(jì)助理、收銀員、銀行柜臺(tái)崗位職業(yè)要求：1.具有社會(huì)適應(yīng)能力和能獨(dú)

2、立解決問(wèn)題的能力2.具有獨(dú)立完成中小企業(yè)全盤賬務(wù)處理的能力3.具有獨(dú)立完成大中型企業(yè)某一具體業(yè)務(wù)的能力。4.能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)事務(wù)所的外勤審計(jì)工作?；鶎訊徫徊僮鳎ǘ徫还ぷ魅蝿?wù)分析及能力分解1.會(huì)計(jì)與審計(jì)工作流程分析綜合業(yè)務(wù)崗位審計(jì)崗位會(huì)計(jì)核算崗位出納崗位典型工作任務(wù)職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域現(xiàn)金管理、日記賬管理、支票管理、銀行結(jié)算與對(duì)賬財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金核算、往來(lái)結(jié)算、總賬報(bào)表、納稅業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、注冊(cè)會(huì)會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)、政府審計(jì)業(yè)務(wù)、公司內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、審計(jì)業(yè)務(wù)處理出納業(yè)務(wù)處理能力、票據(jù)管理能力財(cái)務(wù)成果核算、成本會(huì)計(jì)核算、管理會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)電算化核算

3、技能企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能力、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、政府審計(jì)技能會(huì)計(jì)綜合財(cái)務(wù)處理能力、審計(jì)綜合業(yè)務(wù)處理能力、會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)處理能力2.專業(yè)人才成長(zhǎng)規(guī)律及崗位職業(yè)要求直接工作崗位：企事業(yè)單位的出納、初級(jí)會(huì)計(jì)員、審計(jì)助理、收銀員、銀行柜臺(tái)等目標(biāo)工作崗位：財(cái)務(wù)主管、審計(jì)經(jīng)理、主管理會(huì)計(jì)等公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提升工作崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師、主任注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)提升職業(yè)提升崗位職業(yè)要求：1.具有社會(huì)適應(yīng)能力和能獨(dú)立解決問(wèn)題的能力2.具有獨(dú)立完成中小企業(yè)全盤賬務(wù)處理的能力3.具有獨(dú)立完成大中型企業(yè)某一具體業(yè)務(wù)的能力。4.能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)事務(wù)所的外勤審計(jì)工作?；鶎訊徫恢鞴芑鶎訊徫徊僮鲘徫宦殬I(yè)要求：1.具有分析和靈活處理突發(fā)問(wèn)題的

4、能力2.能組織企業(yè)全部會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)工作3.能組織完成完整審計(jì)業(yè)務(wù)4.具有很好的計(jì)算機(jī)操作、維護(hù)的能力崗位職業(yè)要求：1.具有組織市場(chǎng)調(diào)查、合理制定部門業(yè)務(wù)計(jì)劃2.能規(guī)劃部門業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)和靈活調(diào)整業(yè)務(wù)流程、能進(jìn)行人力資源調(diào)配3.能協(xié)調(diào)部門業(yè)務(wù)關(guān)系、具有良好的溝通能力4.具有業(yè)務(wù)開(kāi)拓和創(chuàng)新能力3.學(xué)習(xí)領(lǐng)域的構(gòu)建工作過(guò)程行動(dòng)領(lǐng)域能力要求學(xué)習(xí)領(lǐng)域（課程）出納業(yè)務(wù)處理出納處理1能夠管理現(xiàn)金日記賬2能夠管理銀行日記賬3能夠處理支票業(yè)務(wù)出納實(shí)務(wù)會(huì)計(jì)核算財(cái)產(chǎn)物資核算1.能夠處理流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)2.能夠處理固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工資核算1能夠處理工資會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)資金核算1能夠處理資金使用會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)往來(lái)

5、核算1能夠處理往來(lái)核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)成果核算1能夠處理收入與利潤(rùn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)電算化處理1能夠使用電算化軟件完成會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)電算化涉稅業(yè)務(wù)處理1、 能夠處理企業(yè)有關(guān)涉稅會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)稅制與稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告處理1能夠填制會(huì)計(jì)報(bào)表2. 能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析報(bào)表實(shí)務(wù)成本費(fèi)用核算1.能夠處理費(fèi)用核算業(yè)務(wù)2.能夠處理成本核算業(yè)務(wù)成本管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理1.能夠進(jìn)行成本預(yù)測(cè)分析2.能夠進(jìn)行決策分析3.能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算審計(jì)能力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)1.能夠完成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)各項(xiàng)任務(wù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)社會(huì)審計(jì)1能夠按審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)流程進(jìn)行案例分析2能夠完成常規(guī)審計(jì)業(yè)務(wù)的全部流程審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)政府審計(jì)1能夠完成政府財(cái)務(wù)審計(jì)2

6、能夠完成績(jī)效審計(jì)政府審計(jì)實(shí)務(wù)五、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)主要面向中小企業(yè)、商業(yè)銀行、行政事業(yè)單位、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所）等企業(yè)事業(yè)單位，培養(yǎng)以誠(chéng)信為本，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)，德、智、體、美全面發(fā)展，具備經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)基本理論和操作技能，精通審計(jì)技能與方法，熟悉相關(guān)法律和法規(guī)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備從事內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)的專業(yè)能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和繼續(xù)發(fā)展的潛力，能在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)第一線從事出納、會(huì)計(jì)、銀行柜員和審計(jì)等工作的高端技能性人才。六、人才培養(yǎng)規(guī)格和知識(shí)、能力、素質(zhì)要求本專業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)具有以知識(shí)、能力、素質(zhì)要求：1. 知識(shí)（

7、1）掌握會(huì)計(jì)崗位所需的會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的基本知識(shí)；（2）把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律及金融、財(cái)政、稅收等基礎(chǔ)知識(shí)；（3）具備會(huì)計(jì)工作所需的專業(yè)計(jì)算技能、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用知識(shí)；（4）認(rèn)知會(huì)計(jì)、理財(cái)、審計(jì)等基本理論知識(shí)；（5）理解財(cái)務(wù)通則、財(cái)務(wù)制度、審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)制度的基本知識(shí)；（6）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商貿(mào)的基礎(chǔ)知識(shí)；（7）掌握高等職業(yè)教育所必備的文化知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。2.專業(yè)能力（1）能夠根據(jù)貨幣資金管理規(guī)定，規(guī)范從事出納工作；（2）能準(zhǔn)確快速進(jìn)行點(diǎn)鈔、能準(zhǔn)確鑒別假幣及現(xiàn)金挑殘；能熟練進(jìn)行漢字錄入、數(shù)字錄入；能規(guī)范的進(jìn)行賬簿書寫；（3）熟悉與會(huì)計(jì)

8、職業(yè)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等知識(shí)；（4）掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和基本知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算的具體內(nèi)容及方法，能編制傳統(tǒng)三大會(huì)計(jì)報(bào)表，具備從事會(huì)計(jì)工作的基本技能；（5）熟悉會(huì)計(jì)電算化操作的一般流程和操作要求，能夠完成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)初始化設(shè)置，能夠獨(dú)立使用會(huì)計(jì)軟件完成會(huì)計(jì)相關(guān)的工作；（6）能夠根據(jù)我國(guó)稅法，處理企業(yè)增值稅、消費(fèi)稅以及所得稅等重要的涉稅問(wèn)題，能夠從事企業(yè)稅務(wù)申報(bào)工作，能根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行稅法，對(duì)流轉(zhuǎn)稅、所得稅等主要稅種業(yè)務(wù)的進(jìn)行會(huì)計(jì)處理并能合理進(jìn)行稅收籌劃；（7）能掌握成本核算的基本方法，能進(jìn)行要素費(fèi)用的歸集和分配，并進(jìn)行成本計(jì)算，在此基礎(chǔ)掌握成本控制、成本考核、成本分

9、析方法；（8）能編制實(shí)施單位預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)，能制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；（9）能掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)，并以企業(yè)內(nèi)部控制制度、會(huì)計(jì)報(bào)表為審計(jì)對(duì)象，運(yùn)用使用正確的審計(jì)工作程序、審計(jì)方法，學(xué)會(huì)查賬，進(jìn)行審計(jì)分析，并能編寫審計(jì)報(bào)告。3.職業(yè)素質(zhì)會(huì)計(jì)與審計(jì)人才的職業(yè)素養(yǎng)主要包括政治素養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)、人文與科學(xué)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等。具體可分為：基本素質(zhì)：政治素質(zhì)：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，懂得中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的基本原理，具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神和良好的思想品德；道德素質(zhì)：有正

10、確的人生觀、價(jià)值觀；有較高的道德修養(yǎng)，文明禮貌、遵紀(jì)守法、克己奉公；文化素質(zhì)：理解國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)，具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)與審計(jì)學(xué)方面的基本理論、基本知識(shí)和熟練的專業(yè)技能，并具備較高的語(yǔ)言水平和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。身心素質(zhì)：有健康的體魄，良好的心理素質(zhì)，有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的精神；職業(yè)素質(zhì)：責(zé)任意識(shí)：有高度的責(zé)任感，有嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)；協(xié)作精神：具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，具有協(xié)調(diào)工作的能力和組織管理能力；遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德：具備敬業(yè)愛(ài)崗、熟悉法律、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密。堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬。七、畢業(yè)要求（學(xué)分、職業(yè)資格證書等要求）（一）畢業(yè)學(xué)分本專業(yè)

11、學(xué)生畢業(yè)并取得學(xué)歷證書須修滿130學(xué)分?！保ǘ┳C書要求1、外語(yǔ)證書通過(guò)全國(guó)高等學(xué)校英語(yǔ)應(yīng)用能力A級(jí)（或B級(jí)）考試。2、職業(yè)資格證書要求獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)電算化初級(jí)證書。八、課程體系和專業(yè)核心課程（一）課程體系1.教學(xué)進(jìn)度表會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)教學(xué)進(jìn)度表能力模塊課程平臺(tái)課程名稱學(xué)分課時(shí)分配按學(xué)期課時(shí)分配考核方式及備注合計(jì)理論實(shí)踐一二三四五治思想素質(zhì)公共平臺(tái)國(guó)防教育25205252實(shí)訓(xùn)2基礎(chǔ)3483810482概論4705218704形勢(shì)與政策1161604444身體素質(zhì)體育6108367230342222心理素質(zhì)健康與心理衛(wèi)生11616016講座英語(yǔ)應(yīng)用能力大學(xué)英語(yǔ)

12、1016810860465236342數(shù)學(xué)應(yīng)用能力經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)35252052計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)454243054小計(jì)345843422422021906213000會(huì)計(jì)核算能力專業(yè)群平臺(tái)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)4604515601財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)712070501202報(bào)表實(shí)務(wù)236181836會(huì)計(jì)電算化352183452理實(shí)一體化ERP企業(yè)管理系統(tǒng)236181836一體西方會(huì)計(jì)236181836（雙語(yǔ)）成本管理會(huì)計(jì)核算能力成本會(huì)計(jì)4725418723管理會(huì)計(jì)23630636涉稅業(yè)務(wù)處理能力稅制與稅務(wù)會(huì)計(jì)4723636723理財(cái)能力財(cái)務(wù)管理4725418725涉法業(yè)務(wù)能力經(jīng)濟(jì)法354361854財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)

13、道德23030030小計(jì)396764272499017227001440會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位綜合技能專業(yè)平臺(tái)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)11601616一體會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)11801818（對(duì)接課程）會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)23603636一體崗位綜合技能職業(yè)資格訓(xùn)練23603636一體頂崗實(shí)習(xí)184680468130338實(shí)訓(xùn)18畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）41040104104設(shè)計(jì)4小計(jì)286780678160013054442同憶一班專業(yè)限選平臺(tái)審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)4725418725內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)234241034政府審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)354361854商業(yè)銀行

14、會(huì)計(jì)3543618545企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）審計(jì)實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）同憶二班審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)4725418724政府審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)234241034統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)354361854商業(yè)銀行會(huì)計(jì)3543618544企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）審計(jì)實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）同憶三班審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)4725418724政府審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)23627936（對(duì)接課程）內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)234241034統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)3

15、54361854商業(yè)銀行會(huì)計(jì)3543618544企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）審計(jì)實(shí)訓(xùn)23603636一體（對(duì)接課程）小計(jì)2035820415403401441800職業(yè)拓展能力綜合平臺(tái)院級(jí)公共選修課71261081836363618就業(yè)指導(dǎo)238308148610小計(jì)916413826143636442410合 計(jì)130246011111349322432368448438452說(shuō)明：（1）基礎(chǔ)系“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”的簡(jiǎn)稱，概論系“毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論”的簡(jiǎn)稱；（2）備注欄：“實(shí)訓(xùn)1”表示實(shí)訓(xùn)1周，計(jì)1學(xué)分，以此類推（職業(yè)資格訓(xùn)練統(tǒng)一計(jì)2學(xué)分）；“

16、雙語(yǔ)”表示開(kāi)展雙語(yǔ)教學(xué)課程；“一體”表示本課程為“理實(shí)一體化”課程；（3）第六學(xué)期“頂崗實(shí)習(xí)”集中安排13周，周學(xué)時(shí)26學(xué)時(shí)共338學(xué)時(shí)，另外5周由各專業(yè)根據(jù)需要自行安排在第一至第五學(xué)期；課程的課時(shí)分配中加“A”、“B”表示該學(xué)期實(shí)行彈性學(xué)期制，將該學(xué)期分成兩個(gè)小學(xué)期；（4）考核方式中“”表示考試、“”表示考查，前面加數(shù)字表示考試或考查的學(xué)期，每個(gè)學(xué)期考試課程門數(shù)不要超過(guò)3門；課程名稱前加“”表示是專業(yè)核心課程，核心課程必須“考試”課程。2.課程體系結(jié)構(gòu)及學(xué)時(shí)學(xué)分分配課程平臺(tái)學(xué)時(shí)及比例總學(xué)時(shí)%理論%實(shí)踐%公共平臺(tái)58423.72%34213.89%2429.83%專業(yè)群平臺(tái)67627.46%4

17、2717.34%24910.11%專業(yè)平臺(tái)67827.62%00.00%67827.62%專業(yè)限選平臺(tái)35814.54%2048.29%1546.26%綜合平臺(tái)1646.66%1385.61%261.06%合 計(jì)2460100.00%111145.13%134954.87%3、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排表序號(hào)課程平臺(tái)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)（項(xiàng)目）名稱學(xué)時(shí)學(xué)分學(xué)期周數(shù)周次地點(diǎn)考核方式1公共平臺(tái)國(guó)防教育（軍訓(xùn)、入學(xué)教育）52211、22本院合格2專業(yè)群平臺(tái)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)1611181本院合格3專業(yè)平臺(tái)會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)1815181本院合格4會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)36251102本院合格5職業(yè)資格訓(xùn)練3625分散2本院獲

18、得證書6頂崗實(shí)習(xí)130185暑假5實(shí)習(xí)基地合格73386518138畢業(yè)調(diào)查報(bào)告10446144現(xiàn)場(chǎng)合格9專業(yè)限選平臺(tái)同憶一班企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)3625192本院合格10審計(jì)訓(xùn)練362513182本院合格11同憶二班企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)3624192本院合格12審計(jì)訓(xùn)練362413182本院合格13同憶三班企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)3624192本院合格14審計(jì)訓(xùn)練362413182本院合格合計(jì)8023434（二）專業(yè)核心課程簡(jiǎn)介1、會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 主要培養(yǎng)學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的職能、對(duì)象、任務(wù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)核算組織程序。詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)科目與賬戶、復(fù)式記賬、成本計(jì)算、會(huì)計(jì)憑證的填制與審核、賬簿的設(shè)置與登記、財(cái)產(chǎn)清

19、查、會(huì)計(jì)報(bào)表等基本內(nèi)容，重點(diǎn)培養(yǎng)會(huì)計(jì)基本核算能力。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 主要培養(yǎng)學(xué)生掌握企業(yè)發(fā)生基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)引起會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目變化后，是如何確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的，以向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供對(duì)經(jīng)濟(jì)管理決策有用的會(huì)計(jì)信息，從而達(dá)到為加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的目的。它包含的內(nèi)容主要有資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)六大會(huì)計(jì)要素的核算。3、成本會(huì)計(jì) 主要培養(yǎng)學(xué)生掌握成本業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法,掌握成本核算的程序、要素費(fèi)用的歸集和分配，成本計(jì)算的基本方法；并在此基礎(chǔ)掌握成本控制、成本考核、成本分析方法。4、稅制與稅務(wù)會(huì)計(jì) 主要培養(yǎng)學(xué)生掌握我國(guó)現(xiàn)行稅制構(gòu)成要素和稅收征納制度，以及流轉(zhuǎn)稅、所

20、得稅等主要稅種的具體內(nèi)容和相應(yīng)的涉稅業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法。5、審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)：主要培養(yǎng)學(xué)生掌握審計(jì)的職能、對(duì)象、審計(jì)工作程序、審計(jì)方法、內(nèi)部控制制度審計(jì)、貨幣資金審計(jì)、結(jié)算資金審計(jì)、成本費(fèi)用審計(jì)、營(yíng)業(yè)收入審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)成果審計(jì)、審計(jì)報(bào)告編寫等。6、財(cái)務(wù)管理 主要培養(yǎng)學(xué)生掌握財(cái)務(wù)管理的基本原理及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)考核、財(cái)務(wù)分析的基本方法，能夠運(yùn)用以上方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。九、專業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)施要求（一）人才培養(yǎng)模式實(shí)施“四進(jìn)三出，角色轉(zhuǎn)換”的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀服務(wù)一線的會(huì)計(jì)人才?？傮w實(shí)施情況如下圖所示：圖：“四進(jìn)三出，角色轉(zhuǎn)換”人才培養(yǎng)模式我院會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)將在現(xiàn)有

21、的課程體系的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合“四進(jìn)三出，角色轉(zhuǎn)換”人才培養(yǎng)模式，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，理清各崗位群間的職業(yè)發(fā)展軌跡，根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)律及認(rèn)知規(guī)律，重構(gòu)行動(dòng)領(lǐng)域，轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域，并在人才培養(yǎng)過(guò)程中以校內(nèi)模擬會(huì)計(jì)師事務(wù)所，校辦財(cái)稅公司（生產(chǎn)性），同憶會(huì)師事務(wù)所（中期校外實(shí)訓(xùn)基地）為項(xiàng)目平臺(tái)，配合教學(xué)工作的項(xiàng)目群與任務(wù)群，構(gòu)建起能夠配合與推進(jìn)“四進(jìn)三出，角色轉(zhuǎn)換”人才培養(yǎng)模式的課程體系，幫助學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)“在校學(xué)生崗位實(shí)訓(xùn)見(jiàn)習(xí)生企業(yè)頂崗（學(xué)徒）企業(yè)準(zhǔn)員工企業(yè)員工”的轉(zhuǎn)變。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，結(jié)合“四進(jìn)”后的角色能力需要，在每一“進(jìn)”之前完成相應(yīng)的課程教學(xué)，使學(xué)生能在每一次的“進(jìn)”與“出”中順利地完成角色轉(zhuǎn)

22、換。配合“一進(jìn)”，開(kāi)設(shè)出納實(shí)務(wù)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，點(diǎn)鈔技術(shù)等課程；配合“二進(jìn)”，開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、稅務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、稅務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)等課程；配合三進(jìn)，開(kāi)設(shè)審計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、政府審計(jì)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、審計(jì)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)、ERP實(shí)訓(xùn)等課程；配合四進(jìn)，開(kāi)設(shè)頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)調(diào)查報(bào)告、職業(yè)技能訓(xùn)練等課程。（二）人才培養(yǎng)條件要求1、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地要求為了適應(yīng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的要求，突出職業(yè)和實(shí)踐兩大要素，努力提高教學(xué)質(zhì)量，滿足本專業(yè)人才的職業(yè)能力培養(yǎng)，校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)該達(dá)到一定條件。（1）校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要圍繞職業(yè)能力培養(yǎng)的需要配備會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室、ERP實(shí)訓(xùn)室、會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)訓(xùn)室、審計(jì)實(shí)訓(xùn)室、公司理財(cái)實(shí)訓(xùn)室、模擬銀行實(shí)訓(xùn)室配置如下：序號(hào)實(shí)訓(xùn)室名稱培養(yǎng)的職業(yè)能力需配置的設(shè)備1會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)室電算化會(huì)計(jì)處理能力多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、服務(wù)器、電算化軟件2ERP實(shí)訓(xùn)室企業(yè)綜合業(yè)務(wù)處理能力多媒體計(jì)算機(jī)、投影儀、服務(wù)器、ERP軟件3會(huì)計(jì)綜合業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)室手工會(huì)計(jì)