對人格特質要求與面孔吸引力判斷關系的思考

1、文獻：What is good is beautiful: Face preference reflects desired personality對人格特質要求與面孔吸引力判斷關系的思考心理學院 05級本科 周洵安 學號:05271086A. C. Little, D. M. Burt, D. I. Perrett 的研究What is good is beautiful: Face preference reflects desired personality沿著社會心理學中人際吸引的主線，關注人類的認識上的“好”與審美上的“美”的聯(lián)系。圍繞對人格特質的要求影響了面孔吸引力的判斷的假設，進

2、行了由兩個實驗組成的系列研究。為了使這項研究的思路更清晰，我們從實驗2入手，分析其對整個研究的貢獻及與實驗1的關系，然后對整個研究的思路進行概括。實驗2表明了對特定面孔特征的知覺誘發(fā)了特定人格特征的歸因。即擁有某種面孔特征的人給人以擁有某種人格特質之感。因此，一些面孔特征可以被看作“外向特征”、另一些面孔特征可以看作“性感特征”等等。這些面孔特征是實驗1中每一中人格特質上，要求高（低）組被試最傾向于選擇的面孔的共同點，是被試之所以選擇這些面孔的原因。并且，對同伴某種人格特質的要求以及對特定面孔特征的喜愛都是被試變量（研究者沒有通過實驗操縱將其中任何一個變量進行轉化）。因此，實驗的結果可以歸結為

3、一句話：越重視特定人格特質的被試越傾向于認為誘發(fā)該人格特質歸因的面孔特征有吸引力。比如，期望外向同伴的被試認為具有“外向特征”的面孔更有吸引力，期望性感同伴的被試認為具有“性感特征”的面孔更有吸引力。一個人更傾向于在期望同伴擁有某種人格魅力的同時，認為具有能給人以這種人格魅力之感的面部更有吸引力。在對象為異性時，就同一種人格特質而言，對它的要求程度與對特定面孔特征（能誘發(fā)同種人格歸因）的喜愛呈正相關。雖然就一般的思路而言，對某種人格特質的要求，的確極其可能影響面孔吸引力的判斷，但作者對兩者作出的因果性的假設，沒有足夠的依據(jù)。文獻綜述主要闡述了實證研究支持的對特定面孔特征的知覺與特定人格特質歸因

4、的聯(lián)系，以及吸引力與人格特質判斷的聯(lián)系。而作者在研究中所著眼的，就是對人格特質的要求與面孔吸引力之間的關系，這與前人的研究是一脈相承的，在理論上也很有意義的。而作者提出對人格特質的要求影響面孔吸引力的判斷的假設，對于這樣的假設，作者沒有給出足夠的研究證據(jù)或分析。在隨后的實驗中，也沒有對這兩個被試變量進行實驗操縱，整個研究實質上是一項相關研究，并不能得出析因性結論，不能證明作者假設的成立。人對某種人格特質的重視，受到很多因素的長期而復雜的影響。同一個人在不同的時期、經(jīng)歷了不同的事件后，對于某種人格特質的重視程度可能發(fā)生巨大的改變。它并不像性別、年齡等被試變量一樣，是最基本的，最難以改變的。以此給

5、被試貼上一個標簽，或以此為原點，認為相關的現(xiàn)象受到它的影響是非常不恰當?shù)?。對特定面孔特征的喜愛很可能就是影響人格特質偏好的諸多因素中的一種。一種假設就是某種面孔特征曾給被試以某種生理喚醒，而這種面孔特征在感知上對應著某種人格特質（或者這種面孔特征確實對應著某種人格特質），被試在這樣的經(jīng)歷中，可能會進行“我喜愛/需要這種人格特質”的歸因。這樣的歸因不僅是對由面孔特征引起的生理喚醒的一種意識層面的解釋，同時也促使被試選擇性的關注和放大擁有此面孔特征的人身上，相應的人格特質。這一過程的重復，就是被試對這種人格特質的要求的加強。如果面孔特征與實際的人格特質存在聯(lián)系，那么這種作用更是強烈?？梢哉f，對特定

6、面孔特征吸引力的判斷影響人們對特定人格特質的要求。這種假設成立的條件下，本實驗同樣會得出類似的結果。然而，這種假設顯然與作者所說的“對人格特質的要求影響了面孔吸引力的判斷”有本質的區(qū)別。因此，無論是從作者提出假設的背景，還是研究性質的局限的角度來看，我們都不能在這項研究的基礎上，將對人格特質的要求、與對面孔吸引力的判斷兩者間的關系，確定為前者是因，后者是果的關系。這兩個變量間的關系可能是非常復雜的，究竟是誰影響誰，或是兩者共同受到某第三變量的影響，不是僅從常識或哲學的分析中就能得出的結論。這一研究，提示了我們兩個變量間的相關，結合質性分析，我們有理由相信兩個變量間有較為密切的關聯(lián)。要探索這一關

7、聯(lián)的實質，有待進一步的研究。我想，要證明作者的假設，可以利用一個2（人格特質要求水平）×2（人格特質與面孔特征匹配）的被試間實驗，通過將被試變量轉變?yōu)榭刹倏v變量，實現(xiàn)隨機分組，以達到驗證析因性假設的目的。它可以研究多種人格特質，為方便敘述，以研究“競爭性”，被試為女性為例。首先，采用類似實驗1的方法，測出女性被試對同伴競爭性的要求水平，按結果將被試分為不要求組和要求組（若被試均對同伴的競爭性有要求，則分為低要求組和高要求組）。第一個自變量人格特質要求水平，仍為被試變量。隨后，將兩組被試分別用隨機法，再分為正匹配組和反匹配組。兩組被試在隨后的環(huán)節(jié)中，觀看不同的錄像。事先準備兩段錄像，兩

8、段錄像都是由同一男演員表演的，時長相等的面試錄像（錄像始終保持男演員的特寫鏡頭，面試過程中有面試官提問，但面試官不出現(xiàn)在鏡頭中），其中一段男演員的陳述表現(xiàn)出高競爭性的特質（正匹配組觀看），另一段則表現(xiàn)出低競爭性的特質（反匹配組觀看）。實現(xiàn)了可操縱變量的轉換，隨機分配了被試，兩組被試除了接受不同的實驗處理外，在理論上無其他區(qū)別。最后，被試對事先準備好的成對的面孔圖片進行吸引力比較，要求必須指出成對的兩個面孔中的哪一個更具有吸引力，所有被試的任務與材料均相同。（成對面孔圖片的制作原理如下：例如，要得到30次比較的數(shù)據(jù)，先挑選30張成年男性的面孔（普通面孔），再利用電腦軟件，把每張面孔與錄像中男演員

9、的面孔進行融合，得到加強了男演員面孔特征的30張面孔（新面孔），每張普通面孔必須與同自己合成的新面孔配對。每次給被試呈現(xiàn)的一對面孔，即普通面孔和在它基礎上合成的新面孔，很相像，但新面孔中融入了男演員面孔的特征。）記錄4組被試在吸引力判斷階段，認為新面孔比普通面孔更有吸引力的次數(shù)n。對n值的分析結果如果顯示2個自變量（人格特質要求水平、人格特質與面孔特征匹配）有顯著的交互作用（如圖），則能說明被試對面孔吸引力判斷的改變，直接來源于人格特質與面孔特征的匹配，反應了被試對同伴人格特質的要求，即對人格特質的要求影響了面孔吸引力的判斷。作者作出的假設就可以得以驗證。雖然我認為作者假設的支持證據(jù)不足，但我對作者的觀點是抱有積極態(tài)度的。從中我也得到了一些啟示。有時我們可能并非真