附件一龍巖學(xué)院機(jī)關(guān)單位黨的建設(shè)和思想政治工作評(píng)估體系

1、附件三 龍巖學(xué)院機(jī)關(guān)單位黨的建設(shè)和思想政治工作評(píng)估體系一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分一、單位整體工作25%決策與改革90分全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，支持部門領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。30部門對(duì)單位的改革發(fā)展以及行政管理等工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行正確決策。在決策的實(shí)施過(guò)程中，黨總支、支部注意幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。30注重宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力調(diào)動(dòng)職工投身于改革的自覺(jué)性和積極性，有良好的思想基礎(chǔ)、輿論環(huán)境和人際環(huán)境。30事業(yè)發(fā)展160分部門開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，職工依法辦事，工作效率高。40效能建設(shè)中有師生投訴的

2、經(jīng)核實(shí)每一起扣10分職工的整體素質(zhì)提高，服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，受到師生的好評(píng)。30機(jī)關(guān)工作在圍繞中心、服務(wù)大局中成效顯著。30機(jī)關(guān)總支、支部真正起戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用。30參與學(xué)校的育人工作，做到管理育人，服務(wù)育人。30一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)10%民主集中制建設(shè)30分認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，總支重大事情由總支班子集體討論決定。20無(wú)集體討論決定扣10分實(shí)行向黨委請(qǐng)示匯報(bào)制度，并認(rèn)真執(zhí)行。10思想作風(fēng)建設(shè)70分領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持自學(xué)理論；每學(xué)期總支班子集中學(xué)習(xí)至少1次，在學(xué)習(xí)理論上起表率作用；黨政班子成員積極參加上級(jí)組織的理論培訓(xùn)，完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。3

3、0未集中學(xué)習(xí)扣10分，培訓(xùn)每缺席1 人次扣1分每年召開一次部門負(fù)責(zé)人和支部書記民主生活會(huì)，每學(xué)期召開一次總支委員民主生活會(huì)，會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)議主題明確，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，成效明顯。20定期召開10分，會(huì)議質(zhì)量10分總支成員勤政廉政，密切聯(lián)系群眾，深入基層支部調(diào)查研究，及時(shí)解決問(wèn)題，凝聚力強(qiáng)，群眾反映好。20不稱職率每增加5%扣1分三、基層組織建設(shè)17%組織建設(shè)60分總支建設(shè)有制度、有措施，總支對(duì)支部建設(shè)有計(jì)劃、有檢查，并制定了對(duì)支部的評(píng)估辦法15無(wú)制度無(wú)措施扣10分，無(wú)計(jì)劃無(wú)檢查扣5分每學(xué)年舉行一次黨外群眾座談會(huì)，認(rèn)真對(duì)待群眾意見，并制定整改措施，黨組織及成員的作風(fēng)有明顯改進(jìn)。5定期召開

4、1分，整改措施2分，作風(fēng)改進(jìn)2分加強(qiáng)自身建設(shè)，建立相應(yīng)的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序，認(rèn)真履行職責(zé)，戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用突出。6制度2分，履行職責(zé)2分，作用突出2分，一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分定期召開總支委員會(huì)（每學(xué)期至少2次），研究討論總支工作。6定期召開6分支部書記聯(lián)席會(huì)每學(xué)期至少2次10定期召開10分每學(xué)期初討論制定工作計(jì)劃，學(xué)期末總結(jié)匯報(bào)工作，并及時(shí)將工作計(jì)劃和總結(jié)上交校黨委組織部。6定期召開4分，及時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)2分黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，總支每季度按時(shí)上交黨員黨費(fèi)（3月10日，6月10日，9月10日，12月10日前），合理使用好下?lián)艿狞h員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

5、并公示。6按時(shí)交納4分，合理使用1分，公示1分布置好總支部黨建園地，將支部的建設(shè)情況及時(shí)上墻。6未布置0分黨員教育與管理30分黨員教育有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)5有計(jì)劃2分，有總結(jié)1分，有抓落實(shí)2分對(duì)黨員進(jìn)行素質(zhì)量化考評(píng)，措施得力，落實(shí)到位，有檢查，有督促。5總支未布置考評(píng)工作扣5分，部分支部未制定考評(píng)體系酌情扣分積極探討總支部工作和黨員教育管理新思路，認(rèn)真組織布置黨支部工作“立項(xiàng)活動(dòng)”，有督促、有檢查10有布置5分，有檢查5分關(guān)心黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活，并解決實(shí)際困難。5有困難未予較好解決扣2分每年要有一次黨員隊(duì)伍狀況的分析，認(rèn)真及時(shí)維護(hù)好黨內(nèi)信息庫(kù)，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。5分析

6、會(huì)2分，信息庫(kù)維護(hù)良好2分，及時(shí)報(bào)送1分一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分發(fā)展黨員工作40分制定發(fā)展工作計(jì)劃并及時(shí)上報(bào)，每學(xué)期召開一次發(fā)展工作專題會(huì)，分析積極分子隊(duì)伍狀況，有明確的發(fā)展梯隊(duì)。10有計(jì)劃并上報(bào)2分，專題會(huì)4分，分析狀況2分，梯隊(duì)明顯2分對(duì)積極分子的培養(yǎng)教育有責(zé)任主體和教育載體，措施得力，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)填寫考察檔案。15責(zé)任主體和教育載體3分，及時(shí)考察10分，動(dòng)態(tài)管理2分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，程序規(guī)范，手續(xù)完備，材料齊全，實(shí)行推優(yōu)制、公示制、責(zé)任追究制、測(cè)評(píng)制、票決制。10程序規(guī)范3分，手續(xù)完備3分，材料齊全2分，執(zhí)行“五制”2分預(yù)備黨員培養(yǎng)考察工作到位，新

7、黨員質(zhì)量好。5及時(shí)考察2分，質(zhì)量好起模范作用3分黨員先鋒模范作用40分黨員在工作中起先鋒模范作用，是部門的業(yè)務(wù)骨干。15黨員受到各界好評(píng)，受各級(jí)各類表彰（含論文表彰）。15國(guó)家級(jí)表彰每人次6分，省部級(jí)5分，地市級(jí)3分，校級(jí)1分，封頂15分開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”(爭(zhēng)做好黨員、爭(zhēng)創(chuàng)新功業(yè)，創(chuàng)黨建先進(jìn)、創(chuàng)發(fā)展最佳)活動(dòng)，黨組織和黨員在基層黨建工作和單位事業(yè)發(fā)展中真正起到作用。10四、思想政治工作9%思想工作50分堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為核心的思想政治教育。 10無(wú)布置學(xué)習(xí)扣5分每學(xué)期召開專題會(huì)至少一次，了解分析職工思想動(dòng)態(tài)，找出存在問(wèn)題，提出解決辦法，并予以落實(shí)。10未開專題會(huì)扣

8、5分一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好日常思想工作，充分調(diào)動(dòng)其積極性，教工在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)出色。10加強(qiáng)工作作風(fēng)教育；將服務(wù)育人、管理育人制度與校分配制度掛鉤；師生反映良好。10未掛鉤扣5分，有反映工作作風(fēng)問(wèn)題經(jīng)落實(shí)每一起扣5分加強(qiáng)公民道德建設(shè)，無(wú)不良道德行為。10宣傳輿論工作20分按照校黨委的統(tǒng)一部署，及時(shí)確立一個(gè)時(shí)期的宣傳重點(diǎn)，把握正確的輿論導(dǎo)向。及時(shí)做好新聞報(bào)道工作。20穩(wěn)定工作20分強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)管理制度，關(guān)心職工工作、學(xué)習(xí)、生活，重視解決他們的實(shí)際困難，善于處理好人民內(nèi)部矛盾，有良好工作秩序、工作環(huán)境及人際關(guān)系。

9、20無(wú)制度扣5分，矛盾處理不力扣8分，秩序、環(huán)境、關(guān)系差扣7分五、黨風(fēng)廉政建設(shè)13%領(lǐng)導(dǎo)帶頭40分認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，基層組織負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢委員切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任，積極配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，充分發(fā)揮紀(jì)檢職能。10無(wú)制度扣10分領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范明確，能認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。20無(wú)規(guī)范扣5分，有不廉潔行為每一起扣5分，不自查自糾每一起扣10分認(rèn)真執(zhí)行副處以上干部個(gè)人收入申報(bào)制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度和回避制度。10查案與糾風(fēng)工作40分重視群眾反映的問(wèn)題，做好調(diào)查摸底，并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。20壓案不查不報(bào)扣10分認(rèn)真查處單位或個(gè)人存在的問(wèn)題。20有群眾反映的重大問(wèn)題經(jīng)查實(shí)

10、扣10分，不糾正扣10分校、系務(wù)公開工作50分校務(wù)、系務(wù)公開執(zhí)行情況50一級(jí)指標(biāo)及權(quán)重二級(jí)指標(biāo)及分值測(cè)評(píng)要素滿分值評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分評(píng)估分六、統(tǒng)戰(zhàn)與群團(tuán)工作6%統(tǒng)戰(zhàn)工作30分團(tuán)結(jié)黨外人員，充分發(fā)揮他們的作用。 30群團(tuán)工作30分總支每學(xué)期聽取群團(tuán)組織的工作匯報(bào)至少一次，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上給予一定支持。20聽取匯報(bào)10分，經(jīng)費(fèi)支持10分群團(tuán)組織活動(dòng)豐富，能充分發(fā)揮作用。10七、創(chuàng)新6%理論研究與創(chuàng)新20分深入開展調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新形勢(shì)下黨建和思想政治工作新情況、新問(wèn)題、新趨勢(shì)，并進(jìn)行討論研究，為解決實(shí)際問(wèn)題和拓寬工作思路提供理論依據(jù)。5能組織黨務(wù)干部和黨員進(jìn)行理論研究，積極探討新形勢(shì)下高校黨建和思政工作，要有一定的理論研究成果。積極參加學(xué)校組織的研討活動(dòng)。15積極參加研討8分，理論成果表彰國(guó)家級(jí)每項(xiàng)3分，省部級(jí)2分，地市級(jí)1分，校級(jí)1分，封頂15分實(shí)際