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文檔簡介
1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合六篇 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 步驟/方法職業(yè)生涯規(guī)劃的意義1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。2、突破生活的格線,塑造清新充實的自我。3、準確評價個人特點和強項。4、評估個人目標和現(xiàn)狀的差距。5、準確定位職業(yè)方向。6、重新認識自身的價值并使其增值。7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。8、增強職業(yè)競爭力。9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。正確的心理認知1、認清人生的價值社會的價值并不被所有的人等同接受"人云亦云"并不等于自我的人生價值人生價值包括:經(jīng)濟價值、權力價值、回饋價值、審美價值、理論價值。2、
2、超越既有的得失每個人都很努力,但成就并不等同。后悔與抱怨對未來無濟于事,自我陶醉則像"龜兔賽跑"中的兔子。人生如運動場上的競技,當下難以斷輸贏。3、以萬變應萬變任何的執(zhí)著都是一種"阻滯"前途的行為想想"流水"的啟示"學非所用"是真理剖析自我的現(xiàn)狀1、個人部份健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動?生活是否正常?有沒有養(yǎng)生之道?自我充實:是否有專長?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養(yǎng)其他技能?休閑管理:是否有固定的休閑活動?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?2、事業(yè)部份財富所得:薪資多
3、少?有儲蓄嗎?有動產(chǎn)、有價證券嗎?有不動產(chǎn)嗎?價值多少?有外快嗎?社會階層:現(xiàn)在的職位是什么?還有升遷的機會嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關系如何?自我實現(xiàn):喜歡現(xiàn)在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?3、家庭部份生活品質:居家環(huán)境如何?有沒有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學習計劃嗎?家庭關系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標?是否有共同或個別的創(chuàng)業(yè)計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關系如何?是否常與家人相處、溝通、活動、旅游?家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有
4、需要你照顧的家人嗎?個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計應該遵守如下準則:擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業(yè)生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業(yè)。擇己所長。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長,從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。擇世所需。社會的需求不斷演化著,舊的需求不
5、斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。擇己所利。職業(yè)是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時,首先考慮的是自己的預期收益-個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向,職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前,并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關系。職業(yè)規(guī)劃,需要規(guī)劃后再調整再規(guī)
6、劃,慢慢的摸索、尋找適合自己的規(guī)劃。一、職業(yè)規(guī)劃五要點聽從心的召喚在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質條件,社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成績如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。二、尋找優(yōu)質的職業(yè)導師職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質,或許是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質的職業(yè)導師進行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要
7、的彎路。這樣的導師可能是實習時的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學長學姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。三、走好職場第一步職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學會分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來后面每一步的準確。很多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭遇挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。四、職業(yè)發(fā)展要有大目標職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個前途和個人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個自
8、我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有社會責任感,當然職業(yè)目標可以分短期,中期,長期來完成。五、在調整中完善職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機會,體現(xiàn)個人的價值,為社會做出應有的貢獻。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應該的調整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,而是切合實際的,可行的,有計劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇
9、3 在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力不是很好,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己在交際上,寫作上有比較好,上音樂方面等等。只要是自己的興趣所到對一些東西投入了,就會有可能做好它,比如:在語言表達能力及動作協(xié)調能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。職業(yè)傾向測試好奇心強,喜歡冒險,人緣較好。事業(yè)心一般,對待工作,隨遇而安,善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情,但耐心較差,敢于冒險,但有時較膽小??释寺膼矍椋珜橐龅囊蟊容^現(xiàn)實。不善理財。測試結果:常規(guī)型(C)常規(guī)型勞動者喜歡按計劃辦事,樂于完成指令性的任務。
10、總希望知道別人期望他干什么,自己從不謀求領導職務。不喜歡冒風險,對復雜的人際關系問題不感興趣。工作踏實,忠實可靠,遵守紀律。給人的印象是:小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、實際的、認真的、有條理的、拘謹?shù)?、被動的、順從的、?jié)儉的、有效率的、守紀律的和缺乏想象力的。對應職業(yè)類型:常規(guī)型職業(yè)主要是指各類科室工作主要有:會計、出納、統(tǒng)計人員;打字人員;辦公室人員;秘書與文書;商業(yè)教師;圖書館助理;旅游、外貿職員;郵遞員;接線員;保管員;書刊銷售員;財政專家;審計人員;人事職員等。測試結果我不但能處理瑣碎細事,也能維持良好的人緣關系。適合工作包括護士、教師、秘書、商人、美容師、藝
11、術家、圖書管理員、政治家等一、職業(yè)生涯規(guī)劃(大學三年規(guī)劃)1?;灸繕耍海?)首要目標:在大一大二的時候努力學好自己的專業(yè)知識,并考取英語A級,普通話二乙,考有關教師的證書,在大一的時候開始自考行政管理的本科,在大二的時候爭取考完本專業(yè)畢業(yè)所需的證,培養(yǎng)自己的組織,交際等方面的能力;(2)能力目標:掌握專業(yè)知識,了解其他方面對自己有用的知識,開拓視野;(3)經(jīng)濟目標:做兼職,豐厚自己的經(jīng)濟,同時還能吸取心得和經(jīng)驗(4)大三:沖刺期總結前兩年的所做,了解成功就業(yè)的秘訣。拿到自考本科證書,考到教師資格證書,對前兩年所做的做一個總結,客觀認識自己,大量搜集就業(yè)信息,了解就業(yè)形勢,了解招牌單位的基本事
12、項,有利于在面試中更自信。遇挫折了也不灰心,保持樂觀的心態(tài),相信自己一定會成功的。一、職業(yè)生涯規(guī)劃條件分析1、家庭環(huán)境分析:家庭雖并不富裕,但還能維持基本生活,家人也不會約束我什么,給予我獨立發(fā)展的空間。對于我的學習和在外面的工作與活動只要是不會對自己和社會有害的全家人都會很支持我。3、社會環(huán)境分析:中國政治穩(wěn)定,持續(xù)發(fā)展,在全球經(jīng)濟一體化的環(huán)境中,扮演著重要的角色,加入WTO后,經(jīng)濟發(fā)展的勢頭會更強勁。但在20xx年的金融風暴中也受到了一定性的影響,在這幾年的時間里已經(jīng)差不多回到了正軌,大學生在現(xiàn)在社會就業(yè)可以說機遇與挑戰(zhàn)并存。旅游業(yè)發(fā)展前景分析一、工業(yè)旅游,農(nóng)業(yè)旅游將會蓬勃發(fā)展旅游發(fā)展的初
13、級階段,人們主要以游覽名勝古跡和自然景觀為目標。隨著教育,經(jīng)濟,文化的發(fā)展,人們的旅游需求呈現(xiàn)出多樣化的特點。進入21世紀,人們的旅游需求向多層次方向發(fā)展,因而工業(yè)旅游農(nóng)業(yè)旅游將成為新的熱點。二。休閑旅游將成為旅游業(yè)一道新的風景線知識經(jīng)濟時代的來臨,將使未來的社會以史無前例的速度變化著。新技術和其它一些趨勢可以使人們用于休閑的時間越來越多,休閑的中心地位將會加強,人們的.休閑概念將會發(fā)生本質的變化,在經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構中休閑產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員比重將會越來越大。從目前我國的生產(chǎn)力水平來看,休閑顯然已成為我們這個時代的特征之一,也是社會文化活動的重要組成部分。它標志著人已經(jīng)從繁重的體力勞動中解放出來;標志著
14、人從滿足現(xiàn)實的基本生活需要轉向對精神生活的向往;標志著計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉變的過程中,已由傳統(tǒng)的生產(chǎn)消費模式逐漸地轉向消費-生產(chǎn)模式;標志著人開始從有限的發(fā)展轉向全面的發(fā)展自己的歷史階段。旅游業(yè)在如今的蓬勃發(fā)展必將成為我為來就業(yè)的堅實基礎 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 高薪白領阿盛:31歲,著名企業(yè)客戶經(jīng)理,年薪近10萬。職業(yè)困惑:"一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,上次例會上甚至當著上司、下屬的面批評我做得不好,我當時很氣憤,恨不得要上去揍他一頓!最近上司也找我談話,讓我處理好與這個客戶的關系。我想到走人,但想到總體來說自己在這里做得還不錯,又很猶豫。如果走,又該選擇哪
15、行呢?我一直希望從事市場工作,但是自己適合嗎?""另外,也許是受了很多富爸爸窮爸爸一類思想的影響,我不想一直只靠工作來賺錢,希望不工作的時候也有收入,實現(xiàn)財務自由,不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)?首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。善于察言觀色,比較容易體察別人的心理感受與需求,容易被人接受,所以你與已往服務的多數(shù)客戶關系都相當不錯。個人簡歷你不喜歡求別人,害怕被人拒絕,加上內向性格,所以你不適合做銷售,特別是主動型的銷售工作,包括直銷。但并不是說所有的銷售工作你都不適合,你適合以服務的方式進行銷售,因為對于已有的客戶,你很
16、能夠站在對方的角度替對方考慮,而且你很注重與客戶和諧的關系,能夠服務好客戶,這些客戶就不斷增加新的訂單,從而實現(xiàn)銷售。你對化妝品、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購買,且服務工作多是由客戶服務部門接手進行,對于你這樣善于服務客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢。至于化妝品行業(yè),因為化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式,一種是走日化線,即常規(guī)的快速消費品的市場渠道;另一種是專業(yè)線,渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司,做大客戶的服務,職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,主要通過服務美容機構的方式來促進重復購買。如果職位是副總
17、經(jīng)理就更適合,因為一方面服務客戶是你的優(yōu)勢,你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人,所以老板很愿意把大客戶交給你。加上你可以不必直接管轄一大幫人,但可以臨時叫任何人為你做事,又不用擔心下面的人不好管。但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小,業(yè)務不穩(wěn)定,而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者:不喜歡冒險、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領先企業(yè),否則船小不穩(wěn),雖然崗位適合,但大環(huán)境卻不安穩(wěn);而領先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,所以不是最佳選擇。你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務推動重復購買的,剛好是最適合你的崗位,同時,這個公司的實力在業(yè)內是數(shù)一數(shù)二的。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,繼續(xù)留在公司是最佳選擇。當
18、然如果留在公司,就要努力解決與那個重要客戶的關系問題。首先,做好自己的工作,同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人,容易將別人對一件事的批評當作是對你個人的批評、當作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,而不是不喜歡我。然后花時間多溝通,加深彼此之間的了解,以恰當?shù)姆绞教嵝涯莻€客戶如果覺得你什么地方做得不好,最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說,施加壓力的方式會使你心理壓力太大,反而使工作做得更不好,如果你感覺他不喜歡你,你就很難開展工作,你喜歡在和睦的氣氛下工作。個人簡歷對于來自下屬的挑戰(zhàn),我們認為不要有太多的擔心。因為你很有責任感,又很能
19、順服上司的領導,上司常常信任、重用這樣的人。所以你不必擔心上司會不喜歡自己,這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大,業(yè)務水平也不差,但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因。至于你想不工作也有收入,雖然你不適合通過做直銷來實現(xiàn),但你同樣可以通過投資理財來實現(xiàn),條條道路通羅馬嘛! 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 從你出生起計算,第6年完成幼兒園教育,第12年完成小學教育,第15年完成初中教育,第18年完成高中教育,第22年完成本科教育,有關職業(yè)規(guī)劃。當你完成本科教育的時候,你離到30歲只有8年。我們假設你一畢業(yè)就找到了合適的工作也沒有走彎路。假設你8年的平均月薪是4000元,8年你掙了38.4萬元。而這38.4萬元正
20、好是一個營銷副總裁的年薪。因此,我們可以從經(jīng)濟學的角度去分析這種機會風險。如果30之前,你沒有做好一個很好的規(guī)劃,沒有打好基礎,你就可能會失去成為營銷副總裁的機會,這就是你的機會成本。第一件事,職業(yè)規(guī)劃三要素分析。本人總結的職業(yè)規(guī)劃三要素為:愛好、性格和特長。第一,愛好。我認為愛好應該是放在一個營銷人職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的首位。因為只有你喜歡營銷這個職業(yè),你才可能去主動投入,而也只有你主動投入了你才可能有收獲,才可能會取得成就。如果你不喜歡營銷這個職業(yè),所有的工作你都是在被動的接受,手到了心卻沒到,沒用心自然不會獲得好的結果。所以,當你決定從事營銷行業(yè)時,你要問自己是否真的因為我喜歡這個行業(yè),還是
21、抱著試試看的態(tài)度或其他原因。第二,性格。古話說江山易改本性難移,一個人的性格是很難改變的,但也并不是不可改變。我認為愛好可以改變一個人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”,作為營銷人你就要分析你的性格屬于哪一種?你的職業(yè)決定了你的大部分時間是在和人打交道,因此外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不能做營銷,對于一個性格內向的人,關鍵看你能不能改變以適應營銷職業(yè)的需要,職業(yè)生涯規(guī)劃有關職業(yè)規(guī)劃。如果你無法改變或不愿改變,那么你最好選擇其他職業(yè)。第三,特長。特長是你現(xiàn)有專長和潛在專長的總稱。特長也分為基礎特長和專業(yè)特長?;A他長如溝通能力強,組織能力強等。專業(yè)特長如計算機熟練、擅長策劃等
22、。在計劃經(jīng)濟時代,由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一輩子,改變外部環(huán)境的空間很小,所以在那個時代在進行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場經(jīng)濟條件下,職業(yè)人的流動性增強,改變外部環(huán)境的空間加大,因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點成為自我完善的核心。世界上沒有完美的東西,自然也沒有十全十美的人,特長的發(fā)揮成為一個人取得成功的關鍵,因為有時候不足很難彌補,況且有彌補不足的時間還不如用這個時間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。因此,特長分析很關鍵。第二件事,選好行業(yè)。古語說三百六十行,行行出狀元,俗語又說難怕選錯行,女怕嫁錯郎。因此作為營銷人選對行業(yè)很重要。在市場經(jīng)濟下,任何行業(yè)都需要營銷人員。營銷人在選擇行業(yè)時
23、必須從自身和行業(yè)特點兩個方面進行分析。自身方面,要統(tǒng)籌考慮到愛好,性格和特長。 在行業(yè)特性方面,有的行業(yè)發(fā)展已經(jīng)趨于成熟,對營銷人員的素質要求較高;有的行業(yè)才剛剛起步,需要沖勁大的營銷人員;快速消費品行業(yè)由于操作精細需要銷售人員能要有吃苦耐勞的精神,醫(yī)藥行業(yè)的非處方市場要求營銷人員要有良好的醫(yī)院人脈等。因此如果你喜歡自己的專業(yè),又喜歡營銷,你可以選擇專業(yè)對口的行業(yè)。如果你的專業(yè)無法對口,選擇快速消費品行業(yè)或耐用品行業(yè)中發(fā)展成熟的領域是一個比較好的選擇,因為在這樣的行業(yè)中你能得到很好的鍛煉。第三件事,做好職業(yè)細分。營銷工作具體分到企業(yè)的崗位有很多,如市場銷售人員,市場策劃人員,品牌管理人員、產(chǎn)品
24、開發(fā)人員、后勤保障人員、銷售經(jīng)理或總監(jiān)助理等都稱為營銷人員。面對這么多職位你如何選擇?本人的意見是盡管崗位很多,但從性質上我們可以分為兩類:銷售與市場。 銷售為“武”,市場為“文”,具體特征可參閱我的我是這樣理解市場營銷的一文。武者,性格要外向,擅于執(zhí)行,果斷決策,帶兵打仗,沖鋒陷陣;文者,性格內向或中性,擅于思考,縝密分析,運籌帷幄,斜旁諫言;選擇文還是武,要結合自身和當前具體情況。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 一、目標具有階段性正如成長分不同階段一樣,目標也具有階段性,所以個人與其目標是同一軌跡運行的。每個人的目標可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關系的、健康的、經(jīng)濟收入的等多個方面的目標。在每一個不同方面的不同階段都應有不同的目標。所以說目標是有階段性的,不同時期有不同的目標。目標同時又是兼容的,每個人雖然只有一個大目標,但同時可能分解成若干個小目標,而每個目標又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應為自己的遠景目標制訂一個詳盡可行的發(fā)
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