2022年技工學校上半年工作總結

1、高品質文檔2022年技工學校上半年工作總結 在舉國上下熱鬧慶祝中國共產黨建黨90周年的大好形勢下，xx年上學期的工作即將結束，在這半年的時間里，在人社局的正確領導下，學校較好的完成了各項工作任務。 一、主要工作成果 1、樂觀開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用“雙優(yōu)”評比標準規(guī)范日常工作 學校在黨支部的帶領下，樂觀開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，設立了活動揭示板，張貼了活動記實圖片和黨員承諾書。學校分別召開“兩委”會、全體職工大會，仔細落實寶清縣人力資源和社會保障局xx年度“優(yōu)化進展環(huán)境”優(yōu)秀單位、優(yōu)秀個人標兵評比活動方案，向全體教職員工宣揚動員，學校領導向全校師生提出了要求：要樂觀響應號召，仔細對待，在日常工作*

2、同努力，為學校爭創(chuàng)“雙優(yōu)”活動制造條件。 2、加強黨的建設，樂觀開展慶祝建黨90周年紀念活動 今年是中國共產黨建黨90周年，學校黨支部樂觀響應縣委關于開展紀念活動的號召，黨員同志帶頭踴躍參與主題征文和演唱等活動。學校選出23名老師加入人社局合唱團，仔細參與排練，用歌聲表達對黨的喜愛。黨支部書記張寶恒創(chuàng)作的七律民生的起點技工訓練、紀檢委員徐德福創(chuàng)作的詩歌黨旗頌在寶清縣慶祝建黨90周年主題征文活動中，分別獲得“三等獎”和“優(yōu)秀獎”，為人社局黨委爭得了榮譽，也為黨的90華誕獻上了一份厚禮。學校黨支部被*寶清縣委授予“先進基層黨組織”，徐德福同志被評為縣級“優(yōu)秀黨務工”。 3、加大招生工作力度，擴大招

3、生規(guī)模，加強畢業(yè)生安置就業(yè)工作 在學校領導班子的帶領下，在招生就業(yè)辦公室的努力下，學校仔細貫徹執(zhí)行國家的招生就業(yè)政策，著眼于學校的進展，扎實工作，千方百計的擴大招生規(guī)模，春季招生214人。 為了做好畢業(yè)生的實習就業(yè)工作，學校大力推動校企合作辦學，通過“訂單式”培育，為企業(yè)輸送有用型人才，今年學校向大連華信鋼結構有限責任公司，大連北海造船廠等企業(yè)輸送了一批畢業(yè)生。 4、大力開展各種短期培訓，樂觀為社會培育技能人才 上半年開展各種短期培訓22期，累計培訓1658人，其中開展失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓5期，培訓149人；開展農夫工瓦工工種培訓2期，培訓156人；開展失業(yè)人員再就業(yè)電鉗工1期，培訓30人；促進高

4、校生就業(yè)指導培訓1期，培訓23人；特種作業(yè)人員平安培訓3期，培訓200人；初學駕駛員培訓 6期，培訓900人；道路運輸從業(yè)資格培訓4期，培訓200人。 5、舉辦“三培育”工程涉農專業(yè)培訓班，連續(xù)實施農村黨員干部普及農業(yè)職業(yè)技術訓練 xx年雙鴨山市委提出了在全市農村黨員干部中實施以“把致富能手培育成黨員，把黨員培育成致富帶頭人，把優(yōu)秀黨員和致富帶頭人培育成村干部”為主要內容的“三培育”工程。去年學校開設了農學和農村經濟管理兩個專業(yè)，經過一年多的實踐，實際運行效果很好。今年又連續(xù)招收了這兩個專業(yè)的學員。這次開班，一、二學年的4個班級集中授課20天，每個班級將完成學習兩門專業(yè)課程和兩科公共課程。技工

5、學校不斷創(chuàng)新培訓思路，強化培訓措施，讓“三培育”對象實實在在受訓練、長本事，造就一支讓組織放心、讓群眾滿足的農村黨員干部隊伍，為全縣經濟社會又好又快進展供應強有力的基層組織保障。 6、修建農業(yè)機械化專業(yè)實訓場基本建設，為實訓場的建立奠定基礎 為滿意農業(yè)機械化專業(yè)的教學需要，學校因地制宜，對原鍋爐房進行了修理改造，為實訓場的建立打下了場所的基礎，并且實現了“少花錢，多辦事”的良好效果。 7、改造修理綜合會議室，擴大場所規(guī)模，提升了用途 學校投資4萬元，對綜合會議室進行了改造修理，新增面積平方米，更換了排椅199個座位，安裝了電子顯示屏，裝飾了主席臺，粉刷了墻壁等。從而擴大了該場所的規(guī)模，改善了環(huán)

6、境，提升了用途。在今年的人社局大合唱排練、黨委召開的全體黨員大會、人設系統(tǒng)職工大會中，派上了用場。更重要的是在多媒體教學中起到了重要作用。 8、開展全市職業(yè)訓練調研論證，為建立雙鴨山技師學院供應理論依據 經雙鴨山市委常委會議、市政府常委會議和編委會議討論打算，今年將組建雙鴨山技師學院，將寶清技工學校設立為雙鴨山技師學院寶清分院。在籌建申請之前，市人社局職業(yè)力量建設科將撰寫關于組建雙鴨山技師學院的可行性論證報告的重任交給了寶清技工學校，我校選派了具有中文高級講師職稱的辦公室主任徐德福同志去雙市的寫作小組，他不負眾望，樂觀開展調研，起早貪玩寫作，最終按期完成了任務，有關領導對這份8500多字的可行

7、性論證報告賜予了高度的評價，為技師學院的建立付出了一份心血。 二、需要解決的問題 1、急需進展資金，急需充實教學實訓設施 根據學校“xx”進展規(guī)劃的總體目標，要把寶清技工學校由省部級示范重點技工學校，建設成為國家級重點技工學校。根據雙鴨山市的要求將寶清技工學校設立為雙鴨山技師學院寶清分院。學校的辦學規(guī)模將擴大，辦學力量將提高。學校急需進展資金，急需充實教學實訓設施。目前農業(yè)機械化實訓場就急需購置實訓設備和實習工具，辦學經費不足始終困擾著學校的進展，教學實訓設施缺乏嚴峻影響著教學質量的提高。 2、急需增崗增編，急需教學一線專業(yè)人才 學校編制數為42人，現有在職職工36人，空編6個，缺編4個，崗位

8、空缺10個。根據建立國家級重點技工學校和技師學院建設標準及規(guī)劃，我校現有師資力氣遠遠不能滿意教學需要，學校急需引進10名專業(yè)技術人才，充實到教學第一線。 學校原有辦學規(guī)模為480人，目前實有在校生731人，學額的增加，使得老師配比明顯過低，師資嚴峻不足，因此，只有增加老師才能保證正常的職業(yè)培訓和技術訓練。 由于歷史緣由，我校目前老師隊伍顯現出年齡老化（平均年齡42歲）、學問老化、專業(yè)老化，有一部分老師甚至思想觀念和自身素養(yǎng)不能適應技工訓練快速進展的需要，大大影響了教學質量。目前長期聘任的一線老師就有10人，他們占一線老師總數的三分之一，假如沒有這部分聘任老師，是無法完成正常的教學任務的。 目前

9、，學校農業(yè)機械化、農業(yè)經濟管理、農學3個專業(yè)缺少專業(yè)老師，其主干課程都是聘請校外專業(yè)技術人員來校任課，焊接專業(yè)缺少實習指導老師。為建設國家級重點技工學校和雙鴨山技師學院寶清分院，根據學校的進展方向，還要增加汽車運用與修理、機械加工、電工等專業(yè)，急需一批專業(yè)技術人才。 三、下半年工作方案 1、樂觀向上爭取資金，拓寬辦學經費渠道 學校要樂觀努力，向上爭取技工學校進展專項補助資金，不斷改善教學環(huán)境和條件。 2、購置實習教學設施，完善農業(yè)機械化實訓場建設 農業(yè)機械化專業(yè)實訓場所已經完成，爭取早日完成實訓設備的購置，早日投入使用，以滿意教學需要。 3、增崗增編，完成引進10名專業(yè)技術人才工作 根據學校xx年重點工作完成要點的方案和技工學校xx年度聘請方案，要加強老師隊伍建設，增崗增員，引進10名專業(yè)技術人才，以適應學校的進展需要。 4、連續(xù)擴大招生，努力完成上級下達的招生指標 今年市局給我們下達的招生指標是500人，春季招生為214人，秋季招生壓力較大，我們要加大招生工作力度，連續(xù)擴大招生，努力完成全年招生任務。 5、加強短期培訓工作，努力完成全年培訓任務 今年方案各種短期培訓指標是27