程序員薪資調(diào)查報(bào)告

1、2013年程序員薪資調(diào)差報(bào)告注：轉(zhuǎn)自CSDN參與本次調(diào)查的開發(fā)者遍布軟件開發(fā)領(lǐng)域各條戰(zhàn)線，其中來自軟件工程師崗位的參與者占63.21%，高級(jí)軟件工程師占15.42%，技術(shù)支持/維護(hù)工程師與高級(jí)軟件架構(gòu)師的比例同為1.95%。在已經(jīng)走上管理崗位的開發(fā)者中，CTO/CIO/技術(shù)總監(jiān)占1.29%，經(jīng)理/主管級(jí)別的開發(fā)者占10.35%。2013年中國軟件開發(fā)者薪資調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)顯示： 2013年中國軟件開發(fā)者薪資增幅放緩，月薪5000元以上人數(shù)占比同比增長(zhǎng)3.89%（2012年為10.8%）；在參調(diào)開發(fā)者中，薪資在萬元以上的高收入人群占比為20.66%，月薪在500010000元的中高收入者占比最多，約

2、為45.23%；北上廣深依然是軟件開發(fā)者主要聚集地，相比2012年，參與調(diào)查的成都軟件開發(fā)者比例超過杭州進(jìn)入前五；高收入開發(fā)者占比最大的前3行業(yè)：游戲、互聯(lián)網(wǎng)、金融；最賺錢的五種編程語言：Python、Objective-C、C+、C、JavaScript；有32.98%的開發(fā)者過去一年曾跳槽，45.12%的開發(fā)者在新一年有跳槽計(jì)劃；開發(fā)者跳槽三大原因：薪水低、福利少、公司技術(shù)水平差；開發(fā)者跳槽三大途徑：招聘網(wǎng)站、朋友介紹、招聘會(huì)。 注：1. 以上數(shù)據(jù)所涉細(xì)分類別有效樣本量皆100人。2. 在本次薪資調(diào)查報(bào)告中，我們將開發(fā)者的月收入分為低收入（3000元以下）、中等收入（30005000元）、

3、中高收入（500010000元）及高收入（大于10000元）四個(gè)等級(jí)。城市本次調(diào)查活動(dòng)參與者來自全國各地，北上廣深依然是軟件開發(fā)者主要聚集地，調(diào)查活動(dòng)參與者占比較高的城市依次為北京（23.38%）、上海（12.67%）、深圳（11.17%）和廣州（6.48%）。相比2012年，參調(diào)的成都軟件開發(fā)者比例超過杭州進(jìn)入前五，為5.11%。近幾年，成都IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，除了國內(nèi)外知名大型科技公司爭(zhēng)相在成都設(shè)立研發(fā)中心外，也出現(xiàn)了不少在各領(lǐng)域內(nèi)小有成績(jī)的創(chuàng)業(yè)公司。原因有多方面，除了當(dāng)?shù)卣恼叻龀滞?，北上廣地區(qū)公司運(yùn)營(yíng)成本上升促使創(chuàng)業(yè)公司向二三線城市轉(zhuǎn)移也是一方面因素。與2012年相比，各城市高收入人

4、群比例居前五位的變化較大，2013年分別為西安（26.52%）、青島（25%）、天津（23.26%）、上海（22.24%）及蘇州（22.22%）。而2012年薪資調(diào)查報(bào)告中位居前五的北京、廣州、深圳及杭州這幾個(gè)城市，2013年高收入人群占比分別為 20.22%、19.9%、21.37%和21.03%。不同城市開發(fā)者收入范圍分布西安、青島、天津與蘇州等城市的“逆襲”可以說是意外也可以說是情理之中。近年來，全國各地在建設(shè)區(qū)域性高新園區(qū)方面不遺余力，部分地區(qū)也交出了不錯(cuò)的成績(jī)單。以西安高新區(qū)為例，2013年，西安高新區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了1043.7億元，同比增長(zhǎng)32.4%?？梢詮膬煞矫娼庾x這

5、一信息背后的因素：一方面，當(dāng)?shù)貫榱诉M(jìn)一步提高園區(qū)影響力，會(huì)在人才引進(jìn)上提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的政策；另一方面，對(duì)于開發(fā)者來說，當(dāng)二三級(jí)家鄉(xiāng)城市的IT產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)具有吸引力的發(fā)展空間時(shí)，選擇回流也合情合理，這部分開發(fā)者回流后，或得益于地方政策，他們的薪資水平自然也具備競(jìng)爭(zhēng)力。行業(yè) 雖然說“三百六十行，行行出狀元”，但不同行業(yè)中同一崗位工作人員的薪資水平依然有所差別，軟件開發(fā)者也不例外。所以開發(fā)者選擇什么行業(yè)去發(fā)展，對(duì)自身收入影響非常大。在本次參加調(diào)查的開發(fā)者中，來自獨(dú)立軟件開發(fā)商、互聯(lián)網(wǎng)和制造（通信/電子設(shè)備）這三個(gè)行業(yè)的開發(fā)者所占比例居前三位，分別占 28.03%、13.68%、11.36%，合計(jì)占到了

6、 53.07%。不同行業(yè)開發(fā)者收入范圍分布從行業(yè)收入來看，高收入?yún)⒄{(diào)開發(fā)者占比較高的分別是游戲、互聯(lián)網(wǎng)和金融，占本行業(yè)所有參調(diào)者比例分別為33.19%、32.69%、26.34%。與2012年相比，游戲行業(yè)表現(xiàn)突出，高收入開發(fā)者在業(yè)內(nèi)占比超過互聯(lián)網(wǎng)成為第一，同比增長(zhǎng)5.7%。2012年位列第三的國防/軍隊(duì)行業(yè)2013年則由金融行業(yè)替代，這也與2013年互聯(lián)網(wǎng)金融在業(yè)界影響力的提升相得益彰。與高收入相對(duì)應(yīng)的則是低收入，低收入開發(fā)者占比較高的行業(yè)主要集中在零售/物流、政府及制造（非電子設(shè)備）等行業(yè)，占比依次為16.88%、12.7%及11.76%，這方面的數(shù)據(jù)與2012年數(shù)據(jù)相比變化不大。數(shù)據(jù)顯示

7、，企業(yè)規(guī)模與軟件開發(fā)者的收入呈正相關(guān)，企業(yè)規(guī)模越大，員工收入越高。在研發(fā)人員超過1000人的公司，高收入軟件開發(fā)者占34.66%，而在規(guī)模為500999人、300499人的公司中，高收入軟件開發(fā)者分別占24.62%、20.41%。企業(yè)研發(fā)人員規(guī)模與開發(fā)者收入范圍關(guān)系表對(duì)于去外企還是國企，如果僅從薪資角度看，本次調(diào)查也能給出一定參考。調(diào)查顯示，外企薪資普遍高于民企和國企。在外企中，收入超過1萬元的高收入人群占比達(dá)到40.66%，而在私企和國企中僅為18.77%、16.02%。技術(shù)編程語言與軟件開發(fā)者的關(guān)系是什么？誰成就了誰？這樣的問題無法給出明確的回答。一門好的編程語言的確能幫助開發(fā)者更好地完成

8、工作，而得到眾多開發(fā)者支持的編程語言則能不斷完善成為更好的技術(shù)工具。在“你主要使用的編程語言”調(diào)查項(xiàng)中，Java成為最大贏家，其背后的開發(fā)者占高達(dá)45.39%，相比2012年同比增長(zhǎng)6.39%，與2011年持平。而C#、C+緊隨其后成為開發(fā)者最常用的編程語言，開發(fā)者占比為17.63%及13.37%。開發(fā)者主要使用的編程語言各編程語言開發(fā)者收入范圍分布擁躉最多的編程語言是不是最值得我們?nèi)W(xué)習(xí)？也不一定，通過交叉對(duì)比分析，我們發(fā)現(xiàn)最賺錢的編程語言并不是粉絲最多的Java，而是去年位居第三的Python。Python、Objective-C、C+及C這四種編程語言中，高收入開發(fā)者占比均超過20%，依

9、次為46.58%、28.35%、27.5%及22.82%。而使用者最多的編程語言Java，高收入開發(fā)者占比為18.27%，同比增長(zhǎng)2%。數(shù)據(jù)庫使用方面，使用MySQL、Oracle及SQL Server三種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)者占參加調(diào)查開發(fā)者的84.67%，各數(shù)據(jù)庫所占比例依次為31.24%、30.51%及22.92%。數(shù)據(jù)庫使用及收入交叉對(duì)比數(shù)據(jù)顯示，與去年調(diào)查結(jié)果類似，使用者比例較低的NoSQL（3.49%）高收入開發(fā)者占比最高，為44.75%。MySQL、SQL Server及Oracle的高收入開發(fā)者占比依次為22.77%、18.33%及16.85%。各數(shù)據(jù)庫開發(fā)者收入范圍分布操作系統(tǒng)方面，

10、數(shù)據(jù)顯示，28.71%的開發(fā)者的項(xiàng)目為面向Linux操作系統(tǒng)的，其次是面向Windows Server，占比為27.36%，而Windows Client占比為21.58%，微軟系列的兩個(gè)操作系統(tǒng)所占比例較2012年同比下降了7.56%。移動(dòng)方面，同Android與iOS目前市場(chǎng)份額相似，Android開發(fā)者占比為12.02%，iOS為3.41%。而在收入方面，面向Linux開發(fā)項(xiàng)目的高收入開發(fā)者占比最大，為29.27%，IBM AIX緊隨其后位列第二，為25.77%，iOS及Android位列三、四名，分別為25.7%和19.6%?？梢钥闯鰅OS開發(fā)者與Android開發(fā)者之間的收入還是存在

11、差距。開發(fā)項(xiàng)目面向不同操作系統(tǒng)開發(fā)者收入范圍分布在參加調(diào)查的軟件開發(fā)者中，開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)后端（服務(wù)器端）產(chǎn)品的開發(fā)者占比為28.04%，也是占比最大的一類人群，企業(yè)級(jí)應(yīng)用軟件開發(fā)者占比為23.11%排在第二位，位列第三的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)者有12.81%。收入情況，基礎(chǔ)軟件開發(fā)者中高收入人群占比最高，約為24.37%；互聯(lián)網(wǎng)后端及桌面客戶端應(yīng)用開發(fā)者分列二、三位，分別為22.93%、20.88%；移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)者中高收入人群占比與第三名相差不多，約為20.75%。各類型軟件開發(fā)者收入范圍分布跳槽 “金三銀四”、“金九銀十”，3月、4月、9月、10月都是跳槽高峰期和黃金時(shí)期，有人認(rèn)為，跳槽是漲薪的最快捷徑，

12、這種說法雖然絕對(duì)，但也有一定道理。在本次調(diào)查中，有32.98%的開發(fā)者在過去一年中曾換過工作，這部分開發(fā)者中，有72.5%的人實(shí)現(xiàn)了薪資上漲，其中上漲幅度在10%30%之間的開發(fā)者占比最大，約為47.68%，而超過30%的開發(fā)者占比為24.83%。另外，有27.5%的開發(fā)者在換工作之后并未漲薪，這中間甚至有9.41%的開發(fā)者薪資略有下降，相信只有開發(fā)者遇到較好的發(fā)展機(jī)遇時(shí)才會(huì)這樣選擇。而在未換工作的開發(fā)者中，約有59.3%的開發(fā)者同樣能夠漲薪，其中上漲幅度在10%30%之間的開發(fā)者比例為52.45%，薪資漲幅超過30%的開發(fā)者比例相比換工作的就小得多，僅為6.85%。正如上面數(shù)據(jù)所展示的一樣，

13、更換工作是實(shí)現(xiàn)漲薪的方式之一，所以在調(diào)查中，有54.96%的開發(fā)者表示換工作的原因是希望獲得更高的工資。除此之外，新單位技術(shù)水平及福利也是開發(fā)者關(guān)注的焦點(diǎn)。導(dǎo)致開發(fā)者跳槽的原因通過對(duì)比工作年限與近一年跳槽情況，我們發(fā)現(xiàn)，對(duì)于工作年限超過1年的人群而言，工作年限越長(zhǎng)的人跳槽率越低。對(duì)于剛走上工作崗位的開發(fā)者而言，第一年通常都是在工作中學(xué)習(xí)的階段，經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)，技能水平與個(gè)人心智都已經(jīng)逐漸成熟，選擇工作也會(huì)更加謹(jǐn)慎。而且，從調(diào)查結(jié)果來看，工作年限越長(zhǎng)，收入越高。在工作10年以上的人群中，高收入人群占比為65.65%，在工作610年的人群中，該比例為56.16%，在35年的人群中，該比例則下

14、降至21.87%。開發(fā)者最近一次換工作的途徑招聘網(wǎng)站、朋友介紹是兩種主要的換工作方式。其中，近六成的人表示最近一次換工作是通過招聘網(wǎng)站，18.29%的人通過朋友介紹，而通過獵頭顧問方式的僅占 6.51%。在對(duì)2014年的工作展望中，45%的開發(fā)者表示有換工作的計(jì)劃，有41.11%的開發(fā)者表示無計(jì)劃，但有好的機(jī)遇也愿意考慮，明確表示不會(huì)換工作的開發(fā)者占比僅為13.77%。其他數(shù)據(jù)與往年一樣，參加調(diào)查的開發(fā)者男女比例依然極不平衡，此次的比例為964，相比2012年的973略有改觀。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參調(diào)開發(fā)者中，本科學(xué)歷人群組成了主力軍，占比為64.3%，大專學(xué)歷人群次之，占21.68%，而碩士及以上

15、學(xué)歷人群占比約為11.53%。從不同教育程度的軟件開發(fā)者收入情況來看，高學(xué)歷高收入趨勢(shì)明顯。在博士或博士以上的開發(fā)者中，月薪過萬的高收入人群占57.69%，有碩士學(xué)歷的開發(fā)者中，高收入人群占比44.08%，而這一數(shù)字在具有大學(xué)本科學(xué)歷的開發(fā)者群體中則降到了20.4%。不同教育程度開發(fā)者收入范圍分布除學(xué)歷之外，一般我們認(rèn)為第二語言，尤其是英語對(duì)軟件開發(fā)者的影響會(huì)比較大，畢竟不少優(yōu)秀的學(xué)習(xí)資源仍然來自于國外。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，掌握第二語言與否，對(duì)收入高低的影響不是太大。本次參調(diào)開發(fā)者中，有77.53%的開發(fā)者掌握第二語言，其中以英語為主。且有41.08%開發(fā)者所掌握的第二語言屬于中級(jí)以上水平，能夠熟練閱讀外文文檔。但掌握了第二語言的開發(fā)者中高收入人群比例較不掌握第二語言的開發(fā)者僅高2.71%，分別為21.27%和18.56%。不過，在2012年薪資調(diào)查報(bào)告中，這一數(shù)字差為6.5%。是否掌握第二語言開