嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章_第1頁
嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章_第2頁
嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章_第3頁
嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章_第4頁
嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會會章第一章 總綱1.1 定名:本會中文定名為,嶺南大學(xué)賽馬會堂F座宿生會,英文定名為LINGNAN UNIVERSITY JOCKEY CLUB HALL F STUDENT HOSTEL ASSOCIATION (LUHFSHA)。1.2 宗旨:1.2.1 發(fā)揚(yáng)F座宿生團(tuán)結(jié)、互愛、互勉精神。1.2.2 爭取F座宿生福利、保障F座宿生權(quán)益。1.2.3 代表F座宿生保持校外及校內(nèi)之聯(lián)繫。1.2.4 延續(xù)宿舍的優(yōu)良傳統(tǒng)文化及增加會員對宿舍的歸屬感。1.3 會址:本會之會址為中華人民共和國香港特別行政區(qū)新界屯門嶺南大學(xué)賽馬會堂F座。1.4 組織:本會為全體會員組成之自治機(jī)構(gòu)

2、,由幹事會(包括執(zhí)行委員會(簡稱執(zhí)委會)、出版及公共關(guān)係委員會、康樂委員會、福利委員會)、層代會及所有本會之附屬組織依章處理本會一切事宜。1.5 年度:本會之年度由每年十一月一日至翌年十月三十一日。1.6 法定語文:本會以中文為法定語文。1.7 法定地位:本會為嶺南大學(xué)賽馬會堂F座唯一代表全體宿生的宿生組織。第二章 會員2.1 基本會員:2.1.1 資格凡取得嶺南大學(xué)賽馬會堂F座之宿生均為基本會員。2.1.2 權(quán)利2.1.2.1 出席幹事會及層代會所有活動,列席幹事 會及層代會所屬會議。2.1.2.2 在全民投票中享有表決權(quán)。2.1.2.3 參與本會之競選,並在選舉時享有提名、和議及投票權(quán)利。

3、2.1.2.4 參與本會任何活動及職務(wù)。2.1.2.5 可享用本會一切設(shè)施。2.1.3義務(wù)2.1.3.1 遵守會章、附則及本會任何規(guī)條。2.1.3.2 遵守由全民投票、幹事會及層代會之議決。2.1.3.3 繳交本會會費。2.2 贊助會員:2.2.1 資格凡曾取得本會會籍者,均可申請成為本會之贊助會員,並必須向幹事會書面提出入會申請,並且獲得幹事會通過及會長書面確認(rèn),便正式成為贊助會員。2.2.2 權(quán)利2.2.2.1. 根據(jù)本會會章及規(guī)條,可參與本會指定活動,但不得擔(dān)當(dāng)本會任何職務(wù)。2.2.2.2. 可獲得本會之會訊及有關(guān)資料2.2.3 義務(wù)遵守本會會章、附則及本會任何規(guī)條。第三章 幹事會組織3

4、.1任期:由每年十一月一日至翌年十月三十一日。3.2組織:3.2.1 採用內(nèi)閣委員制,幹事會內(nèi)設(shè)出版及公共關(guān)係委員會、康樂委員會及福利委員會,另設(shè)執(zhí)行委員會,內(nèi)閣人數(shù)上限為十六人。3.2.2 執(zhí)委會成員包括會長一名、內(nèi)務(wù)副會長一名、外務(wù)副會長一名、財務(wù)秘書一名、常務(wù)秘書一名、外務(wù)秘書一名、出版及公共關(guān)係委員會主席一名、康樂委員會主席一名、福利委員會主席一名。3.3權(quán)責(zé):3.3.1 會長:為幹事會最高負(fù)責(zé)人、行政首長及執(zhí)委會主席。負(fù)責(zé)計劃本年度工作方針,策劃工作,分配工作。為各委員會之當(dāng)然顧問、是屆宿生會選舉委員會當(dāng)然成員及來屆層代會當(dāng)然成員。向各全體宿生會會員負(fù)責(zé)。3.3.2內(nèi)務(wù)副會長:協(xié)助會

5、長處理會內(nèi)行政事宜,直接向會長負(fù)責(zé)。如遇會長出缺時,出任署理會長代行其職責(zé)。為來屆層代會當(dāng)然成員。3.3.3外務(wù)副會長:協(xié)助會長處理一切對外行政、公共關(guān)係及聯(lián)絡(luò)事宜,直接向會長負(fù)責(zé)。如遇內(nèi)務(wù)副會長出缺時,出任署理內(nèi)務(wù)副會長代行其職責(zé)。3.3.4財務(wù)秘書:協(xié)助會長處理一切財政事宜,直接向會長負(fù)責(zé)。3.3.5常務(wù)秘書:協(xié)助會長及內(nèi)務(wù)副會長處理會內(nèi)一切行政事宜,直接向會長負(fù)責(zé)。3.3.6外務(wù)秘書:協(xié)助外務(wù)副會長處理對外行政一切事宜,向外務(wù)副會長負(fù)責(zé)。3.3.7出版及公共關(guān)係委員會主席:協(xié)助會長處理對外行政、宣傳及一切出版及印刷事宜。為執(zhí)委會當(dāng)然成員,直接向會長負(fù)責(zé)。3.3.8康樂委員會主席:協(xié)助會長

6、處理一切文娛、康樂及體育事宜。為執(zhí)委會當(dāng)然成員,直接向會長負(fù)責(zé)。3.3.9福利委員會主席:協(xié)助會長處理一切福利事宜。為執(zhí)委會當(dāng)然成員,直接向會長負(fù)責(zé)。3.3.10委員會幹事:協(xié)助其所屬之委員會主席處理委員會之事宜,直接向委員會主席負(fù)責(zé)。3.3.11各主席為執(zhí)行職務(wù)之需要,可增設(shè)幹事助理,惟名單須經(jīng)執(zhí)委會通過,並得會長以書面形式簽署授權(quán)確認(rèn)。為所屬委員會列席成員,直接向委員會主席負(fù)責(zé)。3.3.12當(dāng)然顧問:上屆及已離任之會長、副會長及委員會主席均為幹事會當(dāng)然顧問,向幹事會提出意見。3.4出版及公共關(guān)係委員會3.4.1 代表執(zhí)委會處理對外事宜、對外公關(guān)宣傳及一切出版與印刷事宜。3.4.2會長為委員

7、會當(dāng)然顧問。3.4.3 制定提案於執(zhí)行委員會時提出討論及向執(zhí)委會提交工作報告。3.5康樂委員會3.5.1 代表執(zhí)委會處理一切康樂及體育事宜。3.5.2會長為委員會當(dāng)然顧問。3.5.3制定提案於執(zhí)行委員會時提出討論及向執(zhí)委會提交工作報告。3.6福利委員會3.6.1代表執(zhí)委會處理一切宿生福利事宜。3.6.2會長為委員會當(dāng)然顧問。3.6.3制定提案於執(zhí)行委員會時提出討論及向執(zhí)委會提交工作報告。3.7法定人數(shù):幹事會常務(wù)會議,以委員二份之一或以上為開會法定人數(shù)。3.8幹事會行政:3.8.1所有幹事會成員均可直接向執(zhí)委會提出動議。3.8.2所有幹事會議案均要經(jīng)過層代會通過,方才可以實行 。3.8.3任何

8、一位宿生只要能收集十份之一宿生聯(lián)合簽署,則可直接予幹事會執(zhí)委會及層代會動議,唯該項動議需經(jīng)執(zhí)委會及層代會的通過。第四章 層代會4.1定義:本會最高監(jiān)察及代表民意之機(jī)構(gòu)。4.2組織:層代會由下列出席代表組成:4.2.1 層代會主席一人、秘書一人及財政一人,由是屆層代會成員互選產(chǎn)生。另有層代會成員四人。4.2.2當(dāng)然代表(三人),去屆幹事會會長及內(nèi)務(wù)副會長 及去屆層代會主席。4.3權(quán)責(zé):4.3.1主席:為層代會最高負(fù)責(zé)人,由是屆層代會互選產(chǎn)生,惟候選人不得為當(dāng)然代表。主席為是屆宿生會選舉委員會的當(dāng)然成員及來屆層代會的當(dāng)然代表。4.3.2秘書:協(xié)助主席處理會內(nèi)一切行政事宜,直接向主席負(fù)責(zé)。4.3.3

9、財政:協(xié)助主席處理一切財政事宜,直接向主席負(fù)責(zé)。4.3.4層代會成員:協(xié)助主席處理層代會之事宜,直接向主席負(fù)責(zé)。4.3.5當(dāng)然代表:協(xié)助層代會運作,向?qū)哟鷷岢鲆庖姟T趯哟鷷舷碛型镀睓?quán)。4.4層代會行政:4.4.1監(jiān)察幹事會會務(wù),並審定及確認(rèn)是屆幹事會全年工作計劃及財政預(yù)算案。4.4.2每月召開常務(wù)會議,審定幹事會之活動報告及財政報告。4.4.3向幹事會提出各項事務(wù)之意見並諮詢各項工作狀況。4.4.4層代會需確認(rèn)幹事會各項活動之活動計劃及財政預(yù)算。4.5層代表權(quán)責(zé) :4.5.1層代表為每層宿生選出的代表,代表該層宿生,並向該層宿生負(fù)責(zé)。4.5.2每層層代表為層代會的當(dāng)然成員,並需出席層代會常

10、務(wù)會議。4.5.3負(fù)責(zé)該層聯(lián)繫及聯(lián)誼。4.5.4代表該層之宿生利益。4.5.5可於適當(dāng)時候成立委員會以推行其職責(zé)。4.5.6層代表不得兼任幹事會成員。4.6任期:由每年十一月一日至翌年十月三十一日。第五章 選舉5.1宿生會選舉委員會(宿生會選委會)5.1.1統(tǒng)籌來屆宿生會之選舉事務(wù)及全民投票之事宜。5.1.2成員包括是屆幹事會會長及執(zhí)委會兩名成員、是屆層代會主席及兩名成員。5.1.3 選委會設(shè)主席及秘書各一人,由選委會成員互選產(chǎn)生。5.2幹事會選舉5.2.1 由一群自願參與之宿生組織一個內(nèi)閣,經(jīng)全民投票通過及選委會確認(rèn)後方正式為幹事會,候選內(nèi)閣不限數(shù)目。5.2.2每次全民投票之法定人數(shù)必須為全

11、部會員之三份之一或以上。5.2.3通過全民投票必須信任票多於不信任票及信任票和不信任票之總和多於棄權(quán)票。5.2.4如候選內(nèi)閣多於一個或以上,獲較多信任票者當(dāng)選,惟棄權(quán)票不得多於所有候選內(nèi)閣之信任票之總和。5.2.5所有選舉規(guī)則及日程由選委會自行確定。5.2.6所有選舉結(jié)果在全民投票後由選委會確認(rèn)。5.3層代表選舉5.3.1以個人自薦方式參選,經(jīng)各層宿生投票通過及選委會確認(rèn)後方正式為層代表,每層層代表候選人不限數(shù)目。5.3.2宿生只可投票於該層的候選人。5.3.3每次投票之法定人數(shù)必須為每層全部宿生的三份之一。5.3.4通過每層全部宿生投票必須信任票多於不信任票及信任票和不信任票之總和多於棄權(quán)票

12、。5.3.5如候選人多於一個或以上,獲較多信任票者當(dāng)選,惟棄權(quán)票不得多於所有候選人之信任票之總和。5.3.6所有選舉規(guī)則及日程由選委會自行確定。5.3.7所有選舉結(jié)果在全民投票後由選委會確認(rèn)。幹事會及層代會之懲治6.1任何宿生收集多於三份一宿生之聯(lián)署,便可向幹事會或?qū)哟鷷岢霾恍湃蝿幼h,要求全民投票。6.2投票結(jié)果若贊成不信任動議多於二份之一及贊成票加不贊成票之總和多於棄權(quán)票,是屆幹事會或是屆層代會即行解散 。6.3 宿生會成員個人懲治6.3.1所有宿生會成員(包括幹事會成員及層代會成員)須遵守本會會章及附則,若有違會章或損害本會名聲、地位時,將受本會懲治。6.3.2 任何幹事會成員如未能履行

13、其所屬職責(zé),會內(nèi)任何成員可向?qū)哟鷷驅(qū)哟鷷孕袆幼h遺憾、遣責(zé)或罷免。6.3.3任何層代會成員如未能履行層代表工作的職責(zé),會內(nèi)任何成員可動議遺憾、譴責(zé)或罷免。另外,宿生如對該層層代表提出不信任動議,可收集多於八成該層宿生的聯(lián)署向?qū)哟鷷岢鲆罅T免。6.3.4 遺憾譏程:在層代會常務(wù)會議提出,該次會議必需有八成成員出席及投票結(jié)果贊成票多於二份之一方能通過,並公開於民主牆七日。6.3.5 譴責(zé)議程:在層代會常務(wù)會議提出,該次會議必需有八成成員出席及投票結(jié)果贊成票多於二份之一方能通過,並公開於民主牆七日。6.3.6 罷免譏程:在層代會常務(wù)會議提出,該次會議必需有八成成員出席及投票結(jié)果贊成票多於三份之二

14、方能通過。6.3.7被罷免的幹事會成員,其工作將由其他幹事會成功分擔(dān)。6.3.8 被罷免的層代表空缺,則在兩星期內(nèi)補(bǔ)選選出,新層代表任期則由當(dāng)選之日至該年十月三十一日止。第六章 辭職7.1所有幹事會成員,辭職須獲得執(zhí)委會及層代會通過方能生效。7.2 所有層代會成員,辭職須獲得層代會通過方能生效。第八章 遺缺8.1 在幹事會出缺時,由是屆層代會暫代其職務(wù),維持基本運作及對外聯(lián)絡(luò)。任期至新幹事會產(chǎn)生為止。8.2在幹事會出缺時,是屆層代會即增設(shè)兩名成員(包括去屆層代會成員一人及去屆執(zhí)委會成員一人)。8.3 在幹事會出缺時,是屆宿生會選委會三名當(dāng)然幹事會成員將由舍監(jiān)辦事處三人代替。8.4 在層代會出缺時,由舍監(jiān)辦事處暫代其監(jiān)察職務(wù)。任期至新層代會產(chǎn)生為止。8.5 在層代會出缺時,是屆宿生會選委會三名當(dāng)然層代會成員將由舍監(jiān)辦事處三人代替。第九章全民投票9.1 全民投票乃本會會員通過投票形式對事項議決的途徑,為最高的決策權(quán)力。9.2 如三份一或以上會員動議全民投票,是屆宿生會選委會須於十天內(nèi)舉行全民投票。9.3 全民投票之形式,由全體會員以不記名的投票方式進(jìn)行。9.4 法定票數(shù):須有全體會員之三份一或以上方為有效。9.5 成立議案,贊成票多於反對票及贊成票加反對票之總和多於棄權(quán)票。9.6 投票結(jié)果之上訴為結(jié)果公佈後之七日。第十

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論