會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文.doc

1、會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文:會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文職業(yè)生涯規(guī)劃書能讓會計人員立于不敗之地。下面是由WTT整理而成的會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文，謝謝你的閱讀。會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(一)一.內(nèi)部審計師：過去與如今20_年，美國安然和全球其他因會計欺詐而倒臺的公司導(dǎo)致投資者蒙受了宏大的損失，為此美國迅速出臺了以進(jìn)步公司信息披露質(zhì)量、保護(hù)投資者為宗旨的薩班斯法案。其他國家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴(yán)格的財務(wù)與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財務(wù)違規(guī)行為”(會計上對財務(wù)數(shù)據(jù)錯報的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失。薩班斯法案中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的

2、高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關(guān)者報送的財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準(zhǔn)確或帶有欺詐性質(zhì);那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個人也必須承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，他們可能會面臨支付巨額罰金的民事責(zé)任或者鋃鐺入獄的刑事責(zé)任。因此，在這一背景下，內(nèi)部審計師成為公司財務(wù)活動中不可或缺的明星角色也就缺乏為奇了。如今，首席財務(wù)官報出的數(shù)據(jù)都會經(jīng)過內(nèi)部審計師的審查，這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急迫希望分析p 師承受的美麗夢想。經(jīng)此內(nèi)審一關(guān)，明智的分析p 師就大可以對企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。二.擺弄數(shù)字的人許多人認(rèn)為內(nèi)部審計工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看，內(nèi)部審計關(guān)注的第一要務(wù)是控制：既關(guān)注財務(wù)

3、控制，也關(guān)注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術(shù)再到人力資和隱私等其他幾乎所有非財務(wù)流程的控制。然而，內(nèi)部審計的真正目的是使執(zhí)行這項工作的人可以首先被視為風(fēng)險管理者。他們的職責(zé)遠(yuǎn)非檢查財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括?？刂浦徊贿^是內(nèi)部審計人員所肩負(fù)的各項職責(zé)中的一個方面。擺在內(nèi)部審計人員面前的持續(xù)爭論是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)展企業(yè)風(fēng)險管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨一的戰(zhàn)略來管理其面對的所有風(fēng)險。這些風(fēng)險既包括傳統(tǒng)意義上可投保或者可以通過期貨合約或衍生品對沖的風(fēng)險，也包括諸如企業(yè)聲譽(yù)、經(jīng)營、法律、人力資、供給鏈等其它方面的風(fēng)險。三.內(nèi)部審計師的職業(yè)道路企業(yè)在提供關(guān)于其

4、財務(wù)安康的真實信息時需要遵守各項規(guī)章，而這并非易事。許多學(xué)生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務(wù)的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計職業(yè)。還有許多人那么因為對大型組織中采用確實保日常經(jīng)營活動順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。在雇主方面，自假設(shè)干年前上市公司重大會計丑聞曝光后，有越來越多的企業(yè)開場雇用內(nèi)部審計師。據(jù)美國勞工部預(yù)計，20_年至20_年間會計與審計職位數(shù)的增長預(yù)計將達(dá)18%。除了要求具備金融或會計學(xué)士學(xué)位外，許多公司還要求應(yīng)聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊會計師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或注冊內(nèi)部審計師(Certified Inter

5、nal Auditor，CIA)證書。在20_年薩班斯法案出臺后，上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項詳細(xì)要求。隨著安然等公司會計丑聞風(fēng)波的漸漸平息，如今的內(nèi)部審計師很幸運的不用再為此消耗過多的精力了。四.結(jié)語內(nèi)部審計職位數(shù)的預(yù)計增長意味著選擇這一職業(yè)道路的個人將會有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的開展需要財力、人力的投入，但內(nèi)部審計工作也提供了與高級管理層共事、理解組織中不同職能領(lǐng)域和到各地出公差的良機(jī)。雖然內(nèi)部審計工作并不那么光榮奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業(yè)人士在任何組織中都會備受尊崇。會計專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文(二)姓名：_學(xué)校：_學(xué)院專業(yè)：會計電算化作為一名學(xué)習(xí)會

6、計專業(yè)的學(xué)生，自我認(rèn)為是一個很有前途的專業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂觀，每年的畢業(yè)生都成直線上升，但畢業(yè)生可以就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學(xué)生，唯有不斷的補(bǔ)充自己，為自己充電，在走進(jìn)社會之前就用非常強(qiáng)大的知識及社會經(jīng)歷武裝自己，才能用立于不敗之地，因此我們要認(rèn)清這一點，多理解社會的需求，對癥下藥，及時的補(bǔ)充自己薄弱的環(huán)節(jié)，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時也要為自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實際行動的第一步。一 自我解析性格：開朗、樂觀、積極向上、做事沉穩(wěn)愛好： 看動漫、嘗試新穎事物信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差優(yōu)勢盤點：做事追求完美，大學(xué)兩年的學(xué)生會生活

7、鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務(wù)實、實事求是，有目的有想法，追求詳細(xì)和明確的事情，喜歡做實際的考慮。大學(xué)期間組織過很多活動，鍛煉了我的組織團(tuán)隊合作才能;比擬謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻(xiàn)精神，熱衷幫助別人;做事有很強(qiáng)的原那么性，學(xué)習(xí)生活比擬有條理，愿意承當(dāng)責(zé)任，根據(jù)明晰的評估和搜集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。優(yōu)勢盤點：信心缺乏，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。二 職業(yè)認(rèn)知1、家庭環(huán)境分析p 家庭經(jīng)濟(jì)條件一般，雖然不是特別富裕但家里不急于考慮自己從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松，父

8、母對自己選擇很支持。2、社會環(huán)境分析p 財會專業(yè)近年來的熱門導(dǎo)致人才供需極度不平衡，就業(yè)時壓力會比擬大，從全國來看，目前會計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級的會計從業(yè)人員卻非常短缺。在中國將來的5年里，高級財務(wù)管理人才會非常短缺，從如今的數(shù)據(jù)看，缺口到達(dá)60%。就業(yè)形勢簡單歸納如下：(1)供需差異大。(2)選材要求高。(3)專業(yè)一樣的人多，熱門專業(yè)人才過剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)歷。3、職業(yè)環(huán)境分析p 行業(yè)分析p ：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺。會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應(yīng)中國外向型經(jīng)濟(jì)

9、迅速開展的形勢，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會計師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德程度、根底扎實和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)才能、有較強(qiáng)外語程度和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務(wù)管理的專門人才。職業(yè)分析p : 會計職稱越高就業(yè)越好，注冊會計師就業(yè)前景非常好。對我的影響，正在大學(xué)深造的我，通過理解自己的目的行業(yè)情況，充分認(rèn)識到要在這方面謀求一份好職份，進(jìn)硬的專業(yè)知識是必不可少的，當(dāng)然光有理論知識是不夠的，很重要的一點是爭取時機(jī)積累經(jīng)歷。在以后的學(xué)習(xí)中會更加注重理論與理論結(jié)合?？既「邥嬄毞Q，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)自己的知識儲藏。企業(yè)分析p ：內(nèi)資企業(yè)

10、需求量大，待遇、開展欠佳。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析p 才能的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)視和控制體系相當(dāng)簡陋。薪資情況：新人月薪絕大局部集中在1500元左右。而外企待遇好，事務(wù)所是確實能學(xué)到很多東西。通過對就職企業(yè)的分析p ，理解了各種企業(yè)的利弊，對于事務(wù)所、外企等更有開展前途的企業(yè)這將是我實力提升后有才能勝任的目的。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實際技能，為以后晉升、深造積累資本。但現(xiàn)階段自己以專科學(xué)歷內(nèi)資企業(yè)更合適如今自己的學(xué)習(xí)與

11、開展。四 詳細(xì)規(guī)劃1.20_年 20_年，拿到畢業(yè)文憑，計算機(jī)二級證書，會計從業(yè)資格證書，盡可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書。2.20_年 2022年，從小企業(yè)會計崗位基層做起，不斷積累處理睬計事務(wù)經(jīng)歷;積極與同事處理好關(guān)系，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，完善缺乏之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會計職稱;積極參與公司管理，進(jìn)步自己的專業(yè)技能，進(jìn)步會計效勞質(zhì)量。3.2022年 2025年，根據(jù)市場的需求不斷的強(qiáng)化自己，使自己不落在社會之后。4.2030年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自己工作的公司。五 調(diào)整企業(yè)會計是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向，可勝任職位有出納、會計、會計主管、財務(wù)助理等。假如企業(yè)會計沒有合適自己的，作為調(diào)整的備選方案我選擇行政單