員工宿舍安全告知書

1、精品員工宿舍安全告知書為加強(qiáng)員工宿舍的管理，維護(hù)安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項(xiàng)設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制定員工宿舍安全告知書：一、符合醫(yī)院規(guī)定的入住條件或因工作特殊需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的員工，方可入住醫(yī)院宿舍。視宿舍房源情況和員工職務(wù)及職稱等級(jí)確定宿舍類別，按住宿申請(qǐng)先后順序予以安排。二、醫(yī)院宿舍管理的主管部門是后勤部， 后勤部管理宿舍的一切事務(wù)， 分配住房，衛(wèi)生保潔，維持秩序，設(shè)施設(shè)備維護(hù)修理、水電及住戶人員管理，緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時(shí)之需。三、有下列情形之一者，應(yīng)報(bào)告后勤負(fù)責(zé)人或院辦：1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。2、未經(jīng)同意留宿他人。3、宿舍內(nèi)

2、有不法行為時(shí)。4、員工身體不適需負(fù)責(zé)照顧，病情重大者，應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親屬。四、宿舍安全自控管理：1、員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，不得隨意改造或變更，嚴(yán)禁私自換床位。2、注意防火安全，使用各種電器時(shí)要注意安全，室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，禁止使用小太陽等大功率電器。3、室內(nèi)不得使用或存放易燃物品、危險(xiǎn)及違禁物品。4、保持宿舍區(qū)安靜，不得大聲喧嘩吵鬧。不得使用高分貝音響，避免影響他人休息。5、宿舍不得留宿親友，外人，確有需要應(yīng)向后勤部請(qǐng)示批準(zhǔn)。無正當(dāng)理由不得在外留宿。6、注意防盜防搶，貴重物品應(yīng)避免攜入，丟失者責(zé)任自負(fù)。7、保持宿舍衛(wèi)生，房間清潔由住宿人負(fù)責(zé)，廢物、垃圾等要及時(shí)清理，

3、不要放在走廊等公共區(qū)域，應(yīng)送到指定場(chǎng)所。8、愛護(hù)公物，節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈及水龍頭。感謝下載載精品9、不得在床上抽煙。不得在宿舍內(nèi)賭博、斗毆、酗酒或從事不健康、不文明、違法違規(guī)的活動(dòng)。10、不得有偷竊行為，錯(cuò)拿別人的物品要及時(shí)送回原處。11、為保證安全，住宿人員晚間外出應(yīng)當(dāng)結(jié)伴而行，必須在23 時(shí)前返回，以免發(fā)生意外。每晚執(zhí)行返回宿舍簽到制度（簽名和時(shí)間），簽到薄23 時(shí)準(zhǔn)時(shí)收回，如有特殊情況不能及時(shí)或不回宿舍應(yīng)提前與部門主管或后勤主任聯(lián)系。不遵守以上規(guī)章制度者一次罰款100 元。12 、醫(yī)院為員工每人每月補(bǔ)助水電費(fèi)70 度，超出部分自行負(fù)擔(dān)。五、后勤相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍進(jìn)行例行檢查，住宿員工不得拒絕。六、員工宿舍合理使用及維護(hù)宿舍各項(xiàng)設(shè)施，不得損壞，因個(gè)人原因損失者按原價(jià)賠償。七、所有住宿人員在外發(fā)生交通事故、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等情況的，醫(yī)院概不負(fù)責(zé)；給醫(yī)院造成財(cái)產(chǎn)及名譽(yù)等損失，由造成損失人負(fù)責(zé)及賠償全部損失。八、住宿員工要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，違反者視其情節(jié)給予警告、罰款、取消住宿資格直至解雇開除。以上規(guī)定，自發(fā)布之日起