2022年行政問責(zé)工作的總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年行政問責(zé)工作的總結(jié) 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各辦、局： 為強(qiáng)化行政責(zé)任，促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政，不斷提高政府執(zhí)行力和公信力，我縣仔細(xì)貫徹落實(shí)省、市有關(guān)試行行政問責(zé)方法的支配部署及有關(guān)會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際，于3月份開展學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，自5月1日起正式實(shí)施行政問責(zé)方法，現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下。 一、基本狀況 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作體制。自3月份全省實(shí)施行政問責(zé)方法等四項(xiàng)制度以來，我縣樂觀行動(dòng)，細(xì)心組織實(shí)施，于3月在全縣開展學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，經(jīng)縣xx屆人民政府第一次常務(wù)會(huì)議爭(zhēng)論通過，于3月底正式印發(fā)*彝族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)方法，自5月1日起正式施行。為加

2、強(qiáng)對(duì)試行行政問責(zé)方法等四項(xiàng)制度的的領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府成立優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣監(jiān)察局，由縣長(zhǎng)白兆林同志任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊中興同志，縣委常委、副縣長(zhǎng)陶勇同志任副組長(zhǎng)，縣政府辦、監(jiān)察局、人事局、審計(jì)局、政府法制局等相關(guān)部門為成員單位。在成立優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，于6月進(jìn)一步完善工作體制，將實(shí)施四項(xiàng)制度工作機(jī)構(gòu)分設(shè)為兩個(gè)辦公室，成立問責(zé)辦在縣監(jiān)察局，成立“三制辦”在縣人事局，并在縣政府辦建立了*彝族自治縣試行行政問責(zé)方法等四項(xiàng)制度工作聯(lián)席會(huì)議辦公室?？h行政問責(zé)辦公室，由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)、政府糾風(fēng)辦主任紀(jì)明良任主任，從縣政府法制局將付強(qiáng)（局長(zhǎng)）調(diào)入

3、縣行政問責(zé)辦公室任專職副主任，正科。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門也在成立四項(xiàng)制度辦公室的基礎(chǔ)上，成立問責(zé)辦公室，由行政一把手任辦公室主任，明確詳細(xì)落實(shí)問責(zé)工作的責(zé)任部門和責(zé)任人員，落實(shí)工作責(zé)任，為實(shí)施行政負(fù)責(zé)人問責(zé)方法和其他工作人員的問責(zé)方法樂觀做好宣揚(yáng)訓(xùn)練、組織協(xié)調(diào)和建章立制工作。我縣組織開展對(duì)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)工作的范圍是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣人民政府組成部門、工作部門。全縣涉及縣直部門43個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府13個(gè)，行政問責(zé)對(duì)象256人。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門依照*彝族自治縣行政問責(zé)令、*彝族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)方法，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，突出操作性和針對(duì)性，進(jìn)一步分解細(xì)化制定出對(duì)行政

4、負(fù)責(zé)人問責(zé)范圍之外的其他工作人員的責(zé)任追究方法，拓展問責(zé)工作追究的范圍。 （二）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。一是充分利用政府全體擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作等各種會(huì)議進(jìn)行宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)和布置支配，專題召開四項(xiàng)制度會(huì)議兩次進(jìn)行再布置再動(dòng)員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各部門也召開專題會(huì)議，進(jìn)行宣揚(yáng)學(xué)習(xí)，并圍繞如何加強(qiáng)政府自身建設(shè),強(qiáng)化行政責(zé)任,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率等方面進(jìn)行了組織爭(zhēng)論；二是在*消息、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)及*紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站等媒體，開拓“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境之窗”，公開發(fā)布*彝族自治縣“行政問責(zé)方法”等規(guī)定，同時(shí)利用黑板報(bào)、廚窗、制作燈箱宣揚(yáng)牌、工作簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行大張旗鼓的宣揚(yáng)。到目前為止，制作優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)2期、行政問責(zé)工

5、作簡(jiǎn)報(bào)5期，13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別制作了永久性行政問責(zé)令宣揚(yáng)牌。為暢通問責(zé)投訴渠道，開設(shè)了舉報(bào)投訴電話：6221572， 6225302，在縣城區(qū)域人流和辦公場(chǎng)所較為集中的地段設(shè)立了5個(gè)投訴箱，行政問責(zé)工作開展以來，未消失群眾來信來訪。為進(jìn)一步明確工作職責(zé)，縣問責(zé)辦制定了六項(xiàng)工作職責(zé)，并進(jìn)行了上墻張榜公布，接受社會(huì)的監(jiān)督和參加。 （三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。以景政務(wù)發(fā)XX1號(hào)印發(fā)關(guān)于“一個(gè)方法三項(xiàng)制度”等規(guī)定組織實(shí)施的督促檢查方案。自5月下旬，由縣監(jiān)察局、縣人事局、縣審計(jì)局、縣政府辦組成三個(gè)督查組，走訪督查全縣13個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、41個(gè)政府組成部門和工作部門，準(zhǔn)時(shí)地對(duì)全縣實(shí)施四項(xiàng)制度進(jìn)行了指導(dǎo)和檢查

6、。在匯總分析督查的基本狀況后，準(zhǔn)時(shí)對(duì)行政問責(zé)工作進(jìn)行了分析討論，并制定下發(fā)了關(guān)于仔細(xì)組織開展對(duì)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)工作的通知（景問責(zé)辦發(fā)XX2號(hào)），建立了行政問責(zé)辦公室聯(lián)席會(huì)議制度，由縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦的領(lǐng)導(dǎo)，部分人大代表和政協(xié)委員，公安、檢察、法院、信訪、審計(jì)、人事、廣電部門的主要負(fù)責(zé)人及行政問責(zé)辦的全體人員參與會(huì)議，于7月23日召開了第一次聯(lián)席會(huì)議，就如何開展好行政問責(zé)工作和拓展全縣的問責(zé)渠道進(jìn)行了座談和分析。為進(jìn)一步了解我縣實(shí)施四項(xiàng)制度的狀況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把握問責(zé)線索，縣行政問責(zé)辦公室和三項(xiàng)制度辦公室于9月上旬就全縣實(shí)施四項(xiàng)制度狀況開展了明察暗訪。從紀(jì)委監(jiān)察局、人事局抽調(diào)8

7、名人員組成兩個(gè)明察組和兩個(gè)暗訪組，對(duì)15個(gè)縣級(jí)單位和3個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了明察暗訪。重點(diǎn)對(duì)組織機(jī)構(gòu)、四項(xiàng)制度建設(shè)與實(shí)施、張榜公示、掛牌上崗、檔案管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)等進(jìn)行了明察暗訪。 （四）強(qiáng)化整頓，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化行政責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，縣問責(zé)辦公室在全縣行政機(jī)關(guān)中開展機(jī)關(guān)作風(fēng)自查自糾活動(dòng)（景問責(zé)辦XX4號(hào)）。重點(diǎn)圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境開展“六查六看”，四項(xiàng)制度建設(shè)，整治“六要解決的問題”，會(huì)風(fēng)、文風(fēng)整頓，云南省公務(wù)員八條禁令、縣委、政府“四規(guī)定一通知”的貫徹執(zhí)行狀況進(jìn)行自查自糾。 （五）嚴(yán)厲紀(jì)律，實(shí)施問責(zé)。明確違紀(jì)處置方法，對(duì)在行政打算、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督

8、檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴(yán)格根據(jù)縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府行政負(fù)責(zé)人問責(zé)方法和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門關(guān)于行政負(fù)責(zé)人問責(zé)范圍之外的其他工作人員的責(zé)任追究方法，依法追究其責(zé)任。至今，部門實(shí)施問責(zé)2期3人，其中涉及訓(xùn)練違規(guī)收費(fèi)2人（股所級(jí)負(fù)責(zé)人），分別賜予通報(bào)批判和責(zé)令作出書面檢查；涉及弄虛作假、躲避監(jiān)督、騙取專項(xiàng)資金1人（一般干部），賜予誡免談話、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、調(diào)整工作崗位、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批判。 二、取得的主要成效和下步工作準(zhǔn)備 我縣自學(xué)習(xí)宣揚(yáng)和實(shí)施行政問責(zé)方法以來，在加強(qiáng)政府自身建設(shè)，強(qiáng)化行政責(zé)任，改進(jìn)工作作風(fēng)，增加政府公信力、執(zhí)行力和職能

9、服務(wù)力量，提高工作透亮度，促進(jìn)政府勤政廉政等方面取得了肯定成效。主要體現(xiàn)在：一是政務(wù)環(huán)境得到逐步優(yōu)化，按章辦事、依法行政、文明執(zhí)法行為進(jìn)一步得到規(guī)范，舉止文明、服務(wù)到位的服務(wù)行為得到體現(xiàn)；二是不斷增加工作透亮度，各項(xiàng)制度監(jiān)督落實(shí)更加到位，進(jìn)一步規(guī)范政府機(jī)關(guān)的權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)了政府勤政廉政建設(shè)；三是改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，便利了群眾辦事，親密了政府同人民群眾的聯(lián)系；四是推動(dòng)進(jìn)展的責(zé)任意識(shí)明顯增加，工作效率明顯提高。在取得成果的同時(shí)，也發(fā)覺很多不足之處，與上級(jí)要求和人民群眾的愿望相比還存在著肯定的差距，特殊是與先進(jìn)地區(qū)相比差距較大。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)宣揚(yáng)動(dòng)員不到位，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，詳細(xì)負(fù)責(zé)行政問責(zé)工作的人員業(yè)務(wù)模糊；普遍存在檔案管理不健全，信息上報(bào)不準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)；有少數(shù)單位存在作風(fēng)漂移、態(tài)度生硬的問題等。今后，要加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的開展工作狀況進(jìn)行督促指導(dǎo)，加大問責(zé)力度。一是深化廣泛地開展宣揚(yáng)動(dòng)員，加大培訓(xùn)力度，提高廣闊干部落實(shí)行政問責(zé)方法和行政負(fù)責(zé)人問責(zé)范圍之外的其他工作人員的責(zé)任追究方法的自覺性，樂觀引導(dǎo)群眾參加；二是細(xì)心組織，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，通過“抓機(jī)關(guān)帶基層、抓重點(diǎn)帶全面”，推動(dòng)行政問責(zé)方法在全縣穩(wěn)步推動(dòng)。問責(zé)辦