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1、高品質文檔2022年計生統(tǒng)計個人總結范文 20xx年我區(qū)人口計生局緊緊圍繞年初確定的工作目標,努力夯實工作基礎,通過優(yōu)化統(tǒng)計隊伍,注意統(tǒng)計質量,規(guī)范業(yè)務管理,深化優(yōu)質服務等措施,全區(qū)方案生育統(tǒng)計工作取得了新的進展。 一、全力優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境 統(tǒng)計工作是一項責任性強,業(yè)務性強,工作量大的苦差事,需要一支政治合格,作風優(yōu)良,業(yè)務過硬,管理有方的工作隊伍,為煉就一支這樣的隊伍,區(qū)人口計生局領導高度重視,主要從三個方面來強化統(tǒng)計工作。一是充實統(tǒng)計隊伍。今年區(qū)劃調(diào)整撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來,區(qū)人口計生局組織對全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的方案生育工作人員進行考察考核,在人員配置上對統(tǒng)計工作高看一眼厚愛一層,優(yōu)先考慮統(tǒng)計工作,選

2、擇了一批年紀輕、學歷高、責任性強的優(yōu)秀人員充實到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計崗位,其中有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦均起用了年紀輕、學歷高、責任心強的新統(tǒng)計員,目前我區(qū)統(tǒng)計員平均年齡25歲。統(tǒng)計員到崗后,區(qū)人口計生局一方面加強工作作風建設,讓他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、吃苦耐勞的工作風貌。另一方面重點加強業(yè)務培訓。今年共組織7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的分管領導、計生辦主任統(tǒng)計員和村(居)委會、轄區(qū)單位計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務3次,參培人員231余人,重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的學問,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和方法。例會注意業(yè)務學問灌輸與加強政

3、治訓練并舉,提高了統(tǒng)計員的業(yè)務水平又開闊了視野,增加了他們的工作責任心、使命感,使全區(qū)統(tǒng)計隊伍的整體素養(yǎng)得到了進一步提高。今年省市方案生育抽查我區(qū)7個樣本點中統(tǒng)計精確率達到99%以上,平常報表準時率為100%。在年度業(yè)務考核中大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計工作扎實到位,一支敬業(yè)愛崗、素養(yǎng)精良、務實開拓、朝氣蓬勃、奮勉有為、與時俱進的統(tǒng)計隊伍正在形成。二是加強網(wǎng)絡建設。計算機信息引導服務是統(tǒng)計工作中的難點問題,一方面各單位硬件較差,機子嚴峻老化,另一方面操作員水平較低,難以適應工作要求,今年我區(qū)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處都開通了寬帶和市區(qū)計生部門進行數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng),有5個辦事處更換了電腦和打印機,同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)

4、計員進行了育齡婦女帳卡管理軟件操作的強化培訓,三月份指導a辦事處計生辦給九個社區(qū)居委會安裝育齡婦女帳卡管理軟件,并對社區(qū)計生專干進行軟件操作培訓,提高計生統(tǒng)計質量,加速了計生信息化建設進程,切實提高了統(tǒng)計員的計算機操作水平。三是強化業(yè)務工作。今年區(qū)人口計生局在年度評估考核中加大了統(tǒng)計工作評估分值。區(qū)人口計生局局長先后多次參與統(tǒng)計員例會,督察統(tǒng)計工作,仔細閱看各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的統(tǒng)計分析、年度報表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領導也對統(tǒng)計工作特別重視,加強對統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為方案生育統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。 二、仔細開展抽樣調(diào)查 當好領導的參謀,是統(tǒng)計工作的重

5、要職能,為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴密組織抽樣調(diào)查。一年來共組織2次常規(guī)調(diào)查、3次舉報調(diào)查,調(diào)查樣本點8個村(居)委會,共調(diào)查總人口13000余人,其中已婚育齡婦女1500余人,調(diào)查總誕生人數(shù)330余人,查出錯漏報誕生9例,為調(diào)查分析和方案生育工作評估供應了第一手材料,促進了后進村、社區(qū)的工作。二是仔細寫好統(tǒng)計分析。每次調(diào)查完畢,統(tǒng)計股都將調(diào)查狀況進行仔細匯總并向全區(qū)通報,既為領導決策供應依據(jù),又為基層工作指明白方向。同時每個月依據(jù)統(tǒng)計報表狀況進行對比分析,嚴格要求7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)計員仔細寫好半年、全年統(tǒng)計分析。通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領導當參謀的作用,讓各級領導準時精確把

6、握全區(qū)方案生育工作的基本動態(tài)。 三、扎實開展日常工作 統(tǒng)計股可以說是方案生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下四個方面努力。一是勤于學習,提高素養(yǎng)。從事統(tǒng)計工作必需嫻熟把握生育政策,全面精通方案生育各項業(yè)務工作,能準時精確地解答各種工作中存在的問題,因此我們特別注意學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作力量。二是堅持原則,秉公辦事。一年一度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)評估排隊工作是各級普遍關注的問題,也可以說是熱點和焦點問題,為此我們堅決依照評估方案、調(diào)查方案和統(tǒng)計口徑,公正公開公正辦事,確保評估工作的真實性。在今年幾次大規(guī)模抽樣調(diào)查中,堅持在全區(qū)通報結果。三是堅守崗位,優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工作量大,人員少與各方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位,今年共發(fā)放了二孩生育證300余本,未發(fā)覺一例錯發(fā)覺象,生育證發(fā)放精確率100%。同時統(tǒng)計股工作人員隨時下鄉(xiāng)修理電腦指導信息引導服務工作,保證了全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計算機信息網(wǎng)絡暢通。 通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,但面臨的工作任務仍舊非常艱難,形勢不容樂觀。詳細表現(xiàn)為:一是統(tǒng)計員隊伍素養(yǎng)還有待進一步提高,責任性還有待進一步加強,特殊是村級計生專干業(yè)務水平不高、統(tǒng)計口徑不熟,簡單造成誕生錯、漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)結構的局限,各鄉(xiāng)

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