安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法

1、安徽省蕪雁高速公路工程建設(shè)神華巴彥淖爾能源有限責(zé)任公司安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法（修改版）第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，真正將安全與生產(chǎn)、效益、職工的切身利益掛鉤，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工抓好安全工作的積極性和自覺(jué)性，利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用，推動(dòng)企業(yè)安全管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安，依據(jù)安全生產(chǎn)法、神華巴彥淖爾能源有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定（試行），特制訂本辦法。第二條公司實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資制度。第三條安全結(jié)構(gòu)工資考核遵循以下原則：（一）公平、公正、公開(kāi)，不徇私情。（二）考核人員應(yīng)熟練掌握安全結(jié)構(gòu)工資考評(píng)制度、辦法，嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。（三）被考核單位或個(gè)人嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)相關(guān)單位或人

2、員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。第四條本辦法適用于神華巴彥淖爾能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）所屬洗煤廠、焦化廠、甲醇廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心的在崗員工。第二章組織與職責(zé)第五條公司成立安全結(jié)構(gòu)工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由安健環(huán)部、生產(chǎn)指揮中心、經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、黨政辦公室（工會(huì)）、機(jī)電中心組成。第六條考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各廠安全結(jié)構(gòu)工資的檢查、評(píng)比、考核和審查，并負(fù)責(zé)考核細(xì)則的制定和完善。第七條考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檢查工作小組和辦公室，檢查工作小組成員由安健環(huán)部、生產(chǎn)指揮中心、機(jī)電中心人員組成，負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；辦公室設(shè)在安健環(huán)部，負(fù)責(zé)考評(píng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、匯總等相關(guān)事宜。第八條各

3、部門(mén)職責(zé)：（一）安健環(huán)部負(fù)責(zé)組織安全檢查及考核，生產(chǎn)指揮中心、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心配合安健環(huán)部進(jìn)行安全檢查及考核，并依據(jù)考核得分確定所屬單位安全結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放。（二）經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)安全結(jié)構(gòu)工資的核算。（三）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全結(jié)構(gòu)工資的兌現(xiàn)。（四）黨政辦公室（工會(huì)）定期對(duì)安全結(jié)構(gòu)工資分配情況進(jìn)行監(jiān)督。（五）所屬各生產(chǎn)單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的安全結(jié)構(gòu)工資考核細(xì)則，并進(jìn)行安全結(jié)構(gòu)工資考核發(fā)放。頁(yè)腳內(nèi)容第三章安全結(jié)構(gòu)工資實(shí)施辦法第九條安全結(jié)構(gòu)工資占工資總額的比例（一）焦化廠、甲醇廠安全結(jié)構(gòu)工資占該單位工資總額的。（二）洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心安全結(jié)構(gòu)工資占該單位工資總額的。第十條安全結(jié)構(gòu)工資的考核和執(zhí)

4、行標(biāo)準(zhǔn)（一）焦化廠、甲醇廠發(fā)生一人安全責(zé)任死亡事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩人及兩人以上的安全責(zé)任死亡事故，扣除該單位當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資；洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一人安全責(zé)任死亡事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩人及兩人以上的安全責(zé)任死亡事故，扣除該單位當(dāng)月全部安全結(jié)構(gòu)工資。（二）焦化廠、甲醇廠當(dāng)月發(fā)生一起重傷一類(lèi)事故、設(shè)備一類(lèi)事故、火災(zāi)一類(lèi)事故、環(huán)境污染一類(lèi)事故，扣除該廠當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止；洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一起重傷一類(lèi)事故、設(shè)備一類(lèi)事故、火災(zāi)一類(lèi)事故、環(huán)境污染一類(lèi)事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此

5、類(lèi)推，扣完為止。（三）焦化廠、甲醇廠當(dāng)月發(fā)生一起重傷二類(lèi)事故、設(shè)備二類(lèi)事故、火災(zāi)二類(lèi)事故、環(huán)境污染二類(lèi)事故，扣除該廠當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止；洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一起重傷二類(lèi)事故、設(shè)備二類(lèi)事故、火災(zāi)二類(lèi)事故、環(huán)境污染二類(lèi)事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止。（四）焦化廠、甲醇廠當(dāng)月發(fā)生一起重傷三類(lèi)事故、設(shè)備三類(lèi)事故、火災(zāi)三類(lèi)事故、環(huán)境污染三類(lèi)事故？扣除該廠當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止；洗旗廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一起重傷三類(lèi)事故、設(shè)備三類(lèi)事故、火災(zāi)三類(lèi)事故、環(huán)境污染三類(lèi)事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工

6、資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止。（五）焦化廠、甲醇廠當(dāng)月發(fā)生一起輕傷一類(lèi)事故、設(shè)備四類(lèi)事故、火災(zāi)四類(lèi)事故、環(huán)境污染四類(lèi)事故，扣除該廠當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止；洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一起重傷二類(lèi)事故、設(shè)備二類(lèi)事故、火災(zāi)二類(lèi)事故、環(huán)境污染二類(lèi)事故，扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止。（六）焦化廠、甲醇廠當(dāng)月發(fā)生一起輕傷二類(lèi)事故、設(shè)備五類(lèi)事故、火災(zāi)五類(lèi)事故、環(huán)境污染五類(lèi)事故，扣除該廠當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推，扣完為止；洗煤廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心發(fā)生一起輕傷二類(lèi)事故、設(shè)備五類(lèi)事故、火災(zāi)五類(lèi)事故、環(huán)境污染五類(lèi)事故，

7、扣除該單位當(dāng)月安全結(jié)構(gòu)工資的，發(fā)生兩起扣除，以此類(lèi)推扣完為止。（七）生產(chǎn)指揮中心、安健環(huán)部、機(jī)電中心，查出各生產(chǎn)單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患，依據(jù)隱患分類(lèi)等級(jí)扣除各生產(chǎn)單位相應(yīng)的安全結(jié)構(gòu)工資，其中類(lèi)隱患扣分，類(lèi)隱患扣分，類(lèi)隱患扣分，凡查出隱患屬于重大隱患的每條扣除分，凡是查出隱患被檢查小組處以罰款的隱患不列入安全結(jié)構(gòu)工資考核。（八）生產(chǎn)指揮中心、安健環(huán)部、機(jī)電中心，查出業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患，各生產(chǎn)單頁(yè)腳內(nèi)容位沒(méi)有按照相關(guān)要求限期整改的（由于客觀原因無(wú)法整改提交延遲整改申請(qǐng)書(shū)的除外），依據(jù)隱患等級(jí)所對(duì)應(yīng)的分值，雙倍扣除相應(yīng)分值。（九）凡是被神華集團(tuán)檢查組或地方政府安監(jiān)局、環(huán)保局、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢疫所等單位檢查

8、出的問(wèn)題依據(jù)隱患等級(jí)所對(duì)應(yīng)的分值，五倍扣除相應(yīng)分值。（十）各單位的安全結(jié)構(gòu)工資與每月的安全檢查考評(píng)掛鉤，檢查考評(píng)依照各專(zhuān)業(yè)的安全考核評(píng)分辦法執(zhí)行。焦化廠、洗煤廠、甲醇廠、機(jī)電中心、質(zhì)計(jì)中心當(dāng)月考評(píng)總得分在一分（含分、分）之間，安全結(jié)構(gòu)工資不增不減，低于分,每低分，扣除安全結(jié)構(gòu)工資，高于分，每高分增加安全結(jié)構(gòu)工資。第十一條安全結(jié)構(gòu)工資的考核程序（一）安健環(huán)部每月?tīng)款^對(duì)各生產(chǎn)單位組織進(jìn)行一次安全結(jié)構(gòu)工資的考核評(píng)分，考核采取現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)檢查，量化評(píng)分，并按本制度規(guī)定的安全事故扣減標(biāo)準(zhǔn)全面綜合評(píng)（二）安健環(huán)部根據(jù)安全考核結(jié)果，計(jì)算出各單位的應(yīng)付安全結(jié)構(gòu)工資的比例，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，在結(jié)算二級(jí)單位工資時(shí)，由經(jīng)營(yíng)管理部執(zhí)行。第十二條安全結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放（一）安全結(jié)構(gòu)工資單獨(dú)考核，單獨(dú)審批、與工資一并發(fā)放。（二）安全結(jié)構(gòu)工資不能平均分配。各生產(chǎn)單位必須按照公司考評(píng)的結(jié)果將處罰和獎(jiǎng)勵(lì)，重點(diǎn)落實(shí)到被考核的車(chē)間、科室、班組和每一位員工。第十三條安全結(jié)構(gòu)工資的管理（一）安全結(jié)構(gòu)工資實(shí)行分級(jí)考核，即公司考核廠，廠考核車(chē)間，車(chē)間考核班組，班組考核個(gè)人。各級(jí)安全結(jié)構(gòu)工資考核都必須制定切合實(shí)際，便于操作，有利于促進(jìn)和加強(qiáng)安全管理的考核細(xì)則。各廠制定的對(duì)所屬車(chē)間、班組、個(gè)人的考核實(shí)施細(xì)則及每月考核結(jié)果報(bào)公司安健環(huán)部備案。（二）安全結(jié)構(gòu)工資扣減