三好銀行柜員心得體會(huì)

1、三好銀行柜員心得體會(huì)【篇一：銀行柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)】銀行柜員優(yōu)質(zhì)服務(wù)心得體會(huì)隨著生活節(jié)奏的不斷加快，銀行提供著日益多元化的服務(wù)，以解決人們生活中許多瑣碎的問題，人們光顧銀行的次數(shù)也日漸增多。工作在第一線的銀行柜員，他們的一舉一動(dòng)代表著該行業(yè)的職業(yè)規(guī)范，會(huì)給客戶留下最直接的印象。銀行柜員該如何體現(xiàn)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢？首先，要清醒的認(rèn)識(shí)到服務(wù)的重要性。尤其在現(xiàn)今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下，服務(wù)更是體現(xiàn)了銀行的軟實(shí)力與競爭力，服務(wù)是銀行經(jīng)營的載體，是銀行經(jīng)營必不可少的有機(jī)組成部分。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)，銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響

2、其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率。服務(wù)是品牌，是形象，是一個(gè)單位核心的競爭力，禮貌是服務(wù)的第一要素，柜臺(tái)是向客戶提供服務(wù)的第一平臺(tái)。我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚械拇翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實(shí)，客戶實(shí)實(shí)在在的人群，需要的是實(shí)實(shí)在在的感受，而這些感受就來自我們所提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。而親切的服務(wù)就從微笑面對(duì)客戶開始。一聽到微笑這兩個(gè)字，有人一定會(huì)想：人人都有一張臉，每張臉都會(huì)笑，這有什么值得你好講的呢？我相信，每個(gè)人都有過遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷，在那一刻，你的心里不曾渴望過燦若陽光的笑顏嗎？其實(shí)，微笑是最美的花朵，微笑是人間永遠(yuǎn)的春天，它的力量是如此之大，以至于當(dāng)你面對(duì)它

3、的時(shí)候，你無法憤怒，無法吼叫，無法責(zé)備，更無法拒絕?，F(xiàn)在許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)，于是許多人煞費(fèi)苦心的對(duì)鏡練習(xí)，企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑，可是直練到腮幫子發(fā)脹才認(rèn)識(shí)到，微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤那樣可以練得出來的，微笑不是一種職業(yè)化的笑臉，而是一種情緒，也可以說是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現(xiàn)，是他們充盈的內(nèi)心世界真實(shí)、自然的流露。其次，要做好服務(wù)。除了要對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有熟悉的了解之外，還要以客戶為中心，跟客戶交流感情，設(shè)身處地為客戶著想，保證客戶滿意，朝著我們銀行的服務(wù)理念靠近。其實(shí)客戶就是我們每一天都要面對(duì)的 “考官 ”，如果我們銀行員工每天上崗懶散，妝容馬虎，甚至言辭冷淡，態(tài)

4、度生硬，那換位想一下，你會(huì)對(duì)柜臺(tái)里的工作人員付出應(yīng)有的尊重嗎？再次，服務(wù)要注重細(xì)節(jié)。要讓顧客覺得我們的一言一行，一舉一動(dòng)，都是很用心的在為他服務(wù)，我們要善于觀察客戶、理解客戶，對(duì)客戶的言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。不要總是抱怨客戶對(duì)你的態(tài)度，客戶對(duì)你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總是去挑剔鏡子的不好，而是應(yīng)更多的反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里有需要改進(jìn)。什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)？優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝，而是以細(xì)心、耐心、熱心為基礎(chǔ)，以客戶為中心，時(shí)刻讓客戶感受到優(yōu)越感和被尊重?！耙钥蛻魹橹行?”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行服務(wù)的宗旨，

5、是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作，取得客戶的信任，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ)，細(xì)心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認(rèn)為，真正做到 “以客戶為中心 ”，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在 “深入人心 ”，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù) ”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶長期的理解和信任。既然選擇了這個(gè)行業(yè)，我們就得尊重這個(gè)行業(yè)，就得具備這個(gè)行業(yè) 應(yīng)該具備的儀表形象。作

6、為銀行的一名員工，在與顧客 及同事之間頻繁的交往中，應(yīng)該時(shí)刻警記尊重對(duì)方，考慮對(duì)方的需要。從細(xì)小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴(yán)格要求自己，讓對(duì)方感覺到你的形象無愧于一個(gè) 合格的銀行職員，讓對(duì)方首先在形象上認(rèn)可你、信任你甚至依賴你，我們應(yīng)該給 顧客 一種 “穩(wěn) ”的感覺 。銀行柜員應(yīng)該做到尊重客戶。接遞客戶手中的現(xiàn)金、單據(jù)、卡證時(shí)，不要拋擲；有必要確認(rèn)客戶存款或取款的具體數(shù)額時(shí)，不要高聲大喊；當(dāng)客戶前來辦理某些較為瑣碎而毫無利潤可言的業(yè)務(wù)時(shí)，如大鈔兌換小鈔、兌換殘鈔等等，要有求必應(yīng)，不可推辭。柜員工作是銀行最辛苦的工種之一。銀行業(yè)務(wù)流量逐漸變大，工作中又不能出絲毫的差錯(cuò)，所以工作一天下來，人會(huì)非常的

7、疲憊。有時(shí)候碰到與客戶產(chǎn)生分歧時(shí)，更是感覺不被理解。很多時(shí)候，并不是柜員態(tài)度不夠好，而是在這個(gè)行業(yè)中為了降低風(fēng)險(xiǎn)而制定的規(guī)定和要求，一些顧客對(duì)此非常的不理解，甚至不理會(huì)柜員的解釋。因?yàn)槭芰宋恍┕駟T會(huì)偷偷地掉眼淚。生活在現(xiàn)實(shí)中，每個(gè)人都會(huì)遇到煩心事，也很容易被對(duì)方的情緒感染，這時(shí)我們必須努力做到不把自己的情緒帶到工作中來，要時(shí)刻微笑著為大家辦理業(yè)務(wù)，但有的銀行柜臺(tái)職員卻給人一種冷冰冰的感覺，因?yàn)橐湾X打交道，似乎金融工作人員天生一副嚴(yán)謹(jǐn)、不茍言笑的面孔。這讓來辦各種業(yè)務(wù)的客戶們多少感覺有些別扭。所以，當(dāng)我們帶著微笑為客戶服務(wù)時(shí)，總會(huì)使人不由自主地心生好感。有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾說過： “不管你的

8、工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱，這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就能使你的工作成為樂趣，只有這樣你才能真心實(shí)意的善待每一位客戶。 ”所以我們每一個(gè)員工務(wù)必都要真正樹立 “以客戶為中心 ”的服務(wù)理念，學(xué)會(huì)換位思考和感恩?！酒喝勉y行征文洪廟】“三好 ”銀行，從我做起一、全面提升服務(wù)水平，為客戶排憂解難。提升服務(wù)水平，不局限于柜面人員，而是要樹立全員參與的意識(shí)。在柜面服務(wù)過程中，對(duì)待老年人客戶，更要耐心解釋，形成一種尊老愛幼的服務(wù)氛圍；用心服務(wù)，樹立客戶至上的理念，把讓客戶滿意作為我們的服務(wù)目標(biāo)，在大廳布置更多人性化的設(shè)施，如坐墊、抽紙

9、、飲水機(jī)、便民服務(wù)箱等等，滿足客戶的基本需要；將 “服務(wù)七部曲 ”落實(shí)到柜面服務(wù)中，微笑對(duì)待客戶，讓客戶在辦理業(yè)務(wù)的過程中感到我們的熱情。 對(duì)于客戶經(jīng)理來說，服務(wù)同樣至關(guān)重要?？蛻艚?jīng)理一定要堅(jiān)持群眾路線，深入群眾中去，了解農(nóng)戶生產(chǎn)生活需要，為信譽(yù)好，踏實(shí)肯干的農(nóng)戶提供必要的資金扶持，不僅要錦上添花，更要雪中送炭；在深入農(nóng)戶過程中，保持優(yōu)良作風(fēng)，展現(xiàn)更加積極向上的農(nóng)商行形象，讓農(nóng)戶感覺到我們的貼心服務(wù)。二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌。每個(gè)支行是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，互相配合，我們的各項(xiàng)工作才能順利開展。首先，行長作為團(tuán)隊(duì)的核心，應(yīng)該起到先鋒模范作用，嚴(yán)格要求自己；其次，營造和諧，互助，互相學(xué)習(xí)進(jìn)步的辦

10、公室氛圍，同事之間保持良好的關(guān)系，遇到困難，不是相互推諉，而要有所擔(dān)當(dāng)。遇到?jīng)_突，應(yīng)該是平等溝通，相互理解，而不是互相詰難，陽奉陰違，其他人更不能搬弄是非，激化矛盾。老員工工作、社會(huì)、生活經(jīng)驗(yàn)都比較豐富，而年輕員工在知識(shí)儲(chǔ)備上，接受新生事物上具備優(yōu)勢，所以新老員工要取長補(bǔ)短，共同提高。新老員工年齡的差距形成代溝無法避免，但是在心中一定要將同事當(dāng)做親人一樣對(duì)待，將心比心。三、堅(jiān)持原則，開拓創(chuàng)新。我們平時(shí)工作循規(guī)蹈矩是沒有問題的，原則必須堅(jiān)持，制度必須落實(shí)。但是，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。我們農(nóng)商行各方面的進(jìn)一步提升，創(chuàng)新是必不可少的。我們作為農(nóng)商行的一份子，在平時(shí)工作生活中，要細(xì)心觀察，多思考，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在工作方法上努力創(chuàng)新，用更先進(jìn)工作方法來提升工作效率，在有限的條件下創(chuàng)造更大的效益。多看書看報(bào)，前往先進(jìn)