審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

1、審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會隨著安達信等審計失敗事件的連續(xù)爆發(fā) , 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬜鳛橐环N重要的審計理念和方法 , 受到行業(yè)內(nèi)外新的關(guān)注。接下來就跟著小編的腳步一起去看一下關(guān)于審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會吧。審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 1 20xx 年 3 月 19 日至 23 日，廣東省內(nèi)部審計協(xié)會在廣州組織開展了內(nèi)部審計人員崗位資格后續(xù)教育培訓(xùn)。作為 XX 局大監(jiān)督系統(tǒng)的一員，我有幸參加了此次學(xué)習(xí)，并順利通過考試獲得了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。在為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我先后聽取了中廣核工程公司工程審計處嚴(yán)忠新處長主講的內(nèi)部審計質(zhì)量 IIA 評估實踐、南方醫(yī)科大學(xué)姜虹教授主講的內(nèi)部控制的機遇與挑戰(zhàn)、安永 ( 中國 ) 企業(yè)咨

2、詢公司高級顧問陳華教授作的內(nèi)部審計新理念和國際發(fā)展趨勢主題報告會和中山大學(xué)管理學(xué)院林斌教授講的基于模型的財務(wù)報表分析 ，針對這次培訓(xùn)，結(jié)合我在紀(jì)檢部和財務(wù)部的工作經(jīng)驗，談以下幾點體會：一、內(nèi)部審計要始終立足于企業(yè)內(nèi)部。內(nèi)部審計是基于企業(yè)科學(xué)管理的需要而產(chǎn)生的，是企業(yè)提高經(jīng)營管理水平的產(chǎn)物。這從根本上決定內(nèi)部審計只能立足于企業(yè)內(nèi)部管理，代表企業(yè)對內(nèi)實行經(jīng)濟監(jiān)督，強化服務(wù)職能，確保企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)的貫徹實施。內(nèi)部審計行為本身不是目的，真是的目的是通過查錯糾偏，促進企業(yè)提高競爭力，最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。從這個意義講，內(nèi)部審計與管理者、被審者的根本目標(biāo)是一致的，三者應(yīng)該互相理解、支持、配合，在

3、日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。二、內(nèi)部審計要積極推進四個轉(zhuǎn)變。目前我局審計工作以財務(wù)審計、離任審計為主，這種定位和認識在內(nèi)部審計成立初期對于提高內(nèi)審地位、擴大內(nèi)審影響起到了良好的作用。但是，隨著審計環(huán)境的變化，這種職能定位的局限性也日益顯現(xiàn)：一方面表現(xiàn)為過分強調(diào)了審計監(jiān)督而削弱了內(nèi)部審計的服務(wù)職能，被審計單位容易產(chǎn)生對立情緒，不利于審計工作的開展 ; 另一方面，過分注重查錯糾弊而忽視了內(nèi)部審計的建設(shè)性作用，容易導(dǎo)致審計領(lǐng)域變窄，不利于審計事業(yè)的發(fā)展。因此，內(nèi)部審計必須實現(xiàn)全面的、穩(wěn)步的轉(zhuǎn)型，建立集約型的審計模式。將以財

4、務(wù)審計為主，逐步向以內(nèi)部控制和管理效益審計為主轉(zhuǎn)變 ; 將以離任審計為主，逐步向以任中審計為主轉(zhuǎn)變 ; 將以事后審計為主，逐步向以事前、事中審計為主轉(zhuǎn)變，將以單純的手工審計向手工審計與計算機輔助審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由被動防御變?yōu)榉e極控制，不斷前移監(jiān)督關(guān)口，充分發(fā)揮審計的監(jiān)督和服務(wù)職能。三、內(nèi)部審計要不斷改善業(yè)務(wù)流程。內(nèi)部審計是一項持續(xù)、發(fā)展的工作，必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。在完成審計目標(biāo)的前提下，不斷改善審計程序和方法，如完善各種適用的審計規(guī)章制度; 以風(fēng)險公司增值為導(dǎo)向選取審計項目; 注重對內(nèi)部控制的有效性進行評估; 加強工程項目全過程跟蹤審計 ; 借助企業(yè)內(nèi)部資源，邀請工程專業(yè)人員、其他相關(guān)專業(yè)

5、人員參加審計項目 ; 每年向領(lǐng)導(dǎo)層提交管理建議書 ，每季度向領(lǐng)導(dǎo)層匯報工作 ; 以正式發(fā)文形式發(fā)布審計項目審前公告和總結(jié)性的審計結(jié)果公告 ，擴大審計的影響力 ; 完善審計報告格式，增加圖標(biāo)分析、摘要說明 ; 應(yīng)用審計軟件，加強審計電子工作底稿管理，等等。隨著我局近年來的改革和發(fā)展，內(nèi)部審計工作應(yīng)積極順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變職能定位，更新審計理念，堅持貼近經(jīng)營、突出重點、不斷創(chuàng)新、監(jiān)督到位的工作思路，樹立在服務(wù)中實現(xiàn)有效監(jiān)督、 在服務(wù)中提升審計價值的觀念， 以促進和諧 XX局構(gòu)建作為自身工作的根本出發(fā)點和落腳點，積極推進審計工作轉(zhuǎn)型。以上是我的培訓(xùn)心得體會。審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 2 在 xx 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷

6、下， 我有幸參加了 xxx 組織的內(nèi)審業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，十多天的培訓(xùn)不僅全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)知識，而且在學(xué)習(xí)中增長了見識，結(jié)識了不少新同事、新朋友。培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即過，培訓(xùn)的收獲也是巨大的，以下是我的一點心得體會：一是打下了深厚的理論基礎(chǔ)。在從事內(nèi)審工作之前，自己沒有系統(tǒng)接觸過內(nèi)部審計專業(yè)知識，所以，一直很希望能有機會進行充電，以盡快適應(yīng)工作需要。通過省局內(nèi)審處組織的這次培訓(xùn)，讓大家掌握了內(nèi)審工作所需要的基礎(chǔ)知識，夯實基本功，對內(nèi)部審計工作有了深入的了解，為更好地開展審計工作打下一定的專業(yè)基礎(chǔ)。在課程學(xué)習(xí)中，我們從授課老師的教學(xué)里，一點一滴不斷實現(xiàn)著基礎(chǔ)知識的積累。課后我真切的感到審計專業(yè)的業(yè)

7、務(wù)性很強，自己也感到了工作的壓力，有了壓力，工作才會有動力。此次培訓(xùn)為我們提供了審計入門的通道， 俗話說， 師傅領(lǐng)進門， 修行還得靠個人，要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，絕非一朝一夕的事，更需要持之以恒。二是開闊了視野。此次培訓(xùn)專門安排了內(nèi)部審計法規(guī)、行政事業(yè)審計、 經(jīng)濟責(zé)任審計、 基建工程審計、 計算機審計、審計技巧等專題知識講座，由于這次授課的基本上都是高校的知名教授，他們不僅有深厚的理論知識，而且還有豐富的從事審計工作的實踐經(jīng)驗，讓我們在夯實基礎(chǔ)的同時，也開闊了視野。在培訓(xùn)班的專題講座課上，我清楚地感受到視野開闊的重要性。審計與會計關(guān)系密切，但要做好審計工作，僅有財

8、會知識還是不夠的，還必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點的了解，這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對，才能提高工作的質(zhì)量和效率，為將項目做好，做精提供有力保障。三是學(xué)會了靈活運用各種審計知識。在學(xué)習(xí)中，我充分體驗了學(xué)以致用的必要性。課堂上，老師通過具體案例來講解審計基本知識，把一個個孤立的財會知識點與審計業(yè)務(wù)相聯(lián)系，讓我感受到將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學(xué)習(xí)，有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計

9、業(yè)務(wù)工作進行分析，將知識點加以整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容豐富，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。四是培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作的意識。培訓(xùn)不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了內(nèi)審業(yè)務(wù)，也通過開展一系列的活動增強了學(xué)員的凝聚力和責(zé)任感。通過拓展活動中一系列緊張刺激的游戲和項目，不僅緩解了學(xué)員思想上的壓力，讓大家充分明白了相信隊友、挑戰(zhàn)自我和團隊配合的重要作用，更重要的是通過活動讓大家樹立了自信，明白了一些看似不可能的事情只要盡力去做，都是可能成功的。省局內(nèi)審處還多次和培訓(xùn)方溝通協(xié)調(diào)，在課余安排了羽毛球比賽

10、，讓全體學(xué)員能夠勞逸結(jié)合，在學(xué)習(xí)之余兼顧鍛煉身體，在娛樂中加強了了解，深化了友誼，增進了團結(jié)。審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇320xx 年 8 月 14 日至 15我很榮興參加了山西省內(nèi)審協(xié)會舉辦的內(nèi)審人員審計培訓(xùn)。多年來 , 由于工作的原因, 很少有機會走出去參加這樣的培日 ,訓(xùn)，因此很珍惜本次培訓(xùn)， 也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了這樣的機會。培訓(xùn)期間 , 兩位老師的博學(xué)廣識、生動講解、精彩案例給我留下了深刻的印象。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個方面：一、內(nèi)部審計八個方面值得關(guān)注1、內(nèi)審法律環(huán)境：依法審計2、內(nèi)審準(zhǔn)則：向社會告知，約束審計人員3、內(nèi)審職業(yè)道德：誠信、客觀、保密、勝任;4、內(nèi)審工作效率和效果評價5

11、、內(nèi)審工作的風(fēng)險管理6、內(nèi)審人員的持續(xù)職業(yè)發(fā)展7、內(nèi)審工作性質(zhì)8、內(nèi)審與內(nèi)部控制評價其中：審計準(zhǔn)則 - 向社會告知的精彩案例讓我受益非淺 ; 有份資料曾經(jīng)登載過：一個上市公司破產(chǎn)后，引起社會廣大關(guān)注，廣大股民們亂成一團，事情發(fā)生后，人們首先想到的是審計哪里去了 ?為什么一直沒有批露過經(jīng)濟下滑的信息呢 ? 這個案例告訴我：作為一名審計人員除了要遵守職業(yè)道德外，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險也同時存在，沒有發(fā)生問題時一切風(fēng)平浪靜，當(dāng)發(fā)生問題時首先要體現(xiàn)的就是審計準(zhǔn)則 - 向社會告知。從中讓我受到很大啟發(fā)，也認識到作為一名審計人員一定要： 客觀公正、 實事求是、 為單位負責(zé)、 為社會負責(zé)。內(nèi)審工作風(fēng)險管理 -

12、分為：審計風(fēng)險管理、錯誤確認風(fēng)險、聲譽風(fēng)險。錯誤確認風(fēng)險中假發(fā)票：分為兩類： 1、假發(fā)票 ( 即發(fā)票本身是假 );2 、發(fā)票內(nèi)容是假的 ; 當(dāng)單位發(fā)現(xiàn)以上任何一種情況或兩種情況都應(yīng)將此發(fā)票認定為假發(fā)票。需移送稅務(wù)機關(guān)。使用假發(fā)票給企業(yè)帶來了潛移默化的風(fēng)險。此外，作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。二、內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計主要內(nèi)容1、內(nèi)部控制設(shè)計與執(zhí)行情況2、財政、財務(wù)收支情況3、資產(chǎn)情況4、負債情況5、重大經(jīng)濟事項決策及執(zhí)行情況6、領(lǐng)導(dǎo)干部本人執(zhí)行廉政紀(jì)律情況在聽取老師講課的

13、同時，我接合 20xx 年本單位的一次任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計進行了分析和對比。當(dāng)時，我對外審人員工作內(nèi)容很不解，當(dāng)聽完本課讓我頓時茅塞頓開。一直以來，我們所觀注的審計內(nèi)容，主要側(cè)重于：收支合不合理，執(zhí)行力度如何，負債情況是否良好，而很少把內(nèi)部控制與領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任掛勾，此外，審查內(nèi)部控制，還要始終關(guān)注內(nèi)部控制的控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督五個要素及相互關(guān)系的健全性、合理性和有效性。三、內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計程序?qū)徲嬘媱濍A段。1、相關(guān)部門提出委托審計計劃;2、內(nèi)部審計機構(gòu)編制計劃草案;3 、審計項目正式立項。審計準(zhǔn)備階。 1、組成審計組 ;2 、初步調(diào)查了解 ;3 、編制審計實施方案 ;4

14、 、送達審計通知書審計實施階段。 1、召開審計進點會2、收集相關(guān)資料 ;3 、內(nèi)部控制評審 ;4 、談話或座談 ;5 、檢查取證 ;6 、編制審計工作底稿 ;7 、綜合考慮與利用其他檢查結(jié)果審計報告階段。1、對審計成果進行匯總和歸納分析;2 、草擬審計報告 ;3 、口頭交換意見;4 、書面征求意見;5 、修改并提交審計報告;6、出具經(jīng)濟責(zé)任審計報告和審計結(jié)果報告;7 、下達審計決定后續(xù)審計。了解了以上審計工作程序，我將本次學(xué)習(xí)和20xx 年本單位進行的一次經(jīng)濟責(zé)任審計進行了接合、分析和對比，便于更好的吸收本次培訓(xùn)成果。通過將理論與實踐相結(jié)合，對于以后工作中無論是從事內(nèi)部審計工作或是接受外部審計

15、都提供了很好的理論支持，為有條理的配合和接受各項審計工作起到了很好的促進作用。上次的運城行交流學(xué)習(xí)和本次的內(nèi)審培訓(xùn)兩次學(xué)習(xí)讓我受益非淺。上次的運城行，雖沒有很好的理論，但兄弟單位的管理模式、 報銷流程、 內(nèi)控辦法等也給了我很好的啟發(fā)，同時，促進了兩個單位之間的溝通和了解，增進了交流。本次的內(nèi)審培訓(xùn)，更加豐富了今后進行內(nèi)審工作和接受審計工作的知識，為自己更好的從事財務(wù)工作充了電。審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 4 20xx 年 3 月 13 日，我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期 3 天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當(dāng)初學(xué)的專業(yè)是會計與審計但是多年來從事的都是會計職業(yè)，對審計

16、的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當(dāng)聽到審計處要辦培訓(xùn)班時，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下，我們聽取了市審計局 xxx 、xxx 等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標(biāo)，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新， 真是收獲頗多， 受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會：一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時了解了審計中還要規(guī)避審計風(fēng)險由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風(fēng)險

17、越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風(fēng)險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí)，了解了防范風(fēng)險的基本方法。 一是要嚴(yán)格按照 審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場 ; 二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認真評估審計風(fēng)險，通過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風(fēng)險 ; 三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計風(fēng)

18、險。二、這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立三種意識的重要性( 一) 、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當(dāng)今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對，才能保證在實施審計時切實做到目標(biāo)明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。( 二) 、是要樹立責(zé)任意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致工作作風(fēng)。老子曾說：天下難事，必

19、做于易; 天下大事，必做于細，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去， 牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致、高度負責(zé)的工作作風(fēng)，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要遵守法紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、敢于負責(zé)。( 三) 、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來， 是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公