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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔公司部門2022年組織工作總結(jié) 在中共中央開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動的大好形勢下,我們扎實有效的開展了組織建設工作,對這一年工作中的各方面進行了深化詳細的總結(jié)和整改,使我們xxx的組織工作又上了一個新的臺階。XX年,我們連續(xù)以xx公司的經(jīng)營理念為指導,根據(jù)xx公司雙文明創(chuàng)建的總體部署,緊緊圍繞xxx的生產(chǎn)經(jīng)營,以xx公司組織建設為依靠,大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設,為xxx各項工作的健康進展供應了頑強的組織保證。 一、以理論武裝工作為重點,加強領(lǐng)導班子建設 2xxx年是xxx事業(yè)健壯成長的一年;這一年里,每一位班

2、子成員全身心的投入到工作中去,為xxx事業(yè)的進展壯大努力奮斗。 一是加大培訓規(guī)模和力度。根據(jù)年初制定的組織工作方案,擴大了培訓的掩蓋面,嚴格了培訓學習紀律,堅持從嚴治學,從嚴施教,加強了對學員的考勤、考試和考核工作。在培訓對象上,以中青年后備員工為重點,重點舉辦“三個代表”重要思想理論學習班、專業(yè)技術(shù)人才培訓班等。在培訓內(nèi)容上,突出了“三個代表”重要思想、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、中央1號文件、十六屆三中全會打算和以“牢記兩個務必,堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀訓練等為主要學習內(nèi)容,實行集中學習、分散自學、小組爭論和大會溝通等多種形式,同時還觀看了學習實踐“三個代表

3、”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進事跡和李真貪污受賄案剖析扭曲的人生等電教片,做到了學習理論與學習先進人物和警示訓練相結(jié)合,相互啟發(fā)與聯(lián)系實際相結(jié)合,重點解決一些干部隊伍中存在的問題,從而深化了學習效果。 二是我們都能在工作之余堅持中心組學習和黨員民主生活會制度,仔細組織黨員學習有關(guān)內(nèi)容和要求,提高熟悉,堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增加開展批判與自我批判的自覺性;通過召開座談會、個別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見,經(jīng)過整理歸納,于民主生活會前照實反饋給本人。同時,結(jié)合堅持領(lǐng)導干部談話制度,要求黨工委主要負責同志與領(lǐng)

4、導班子的每個成員分別談心,領(lǐng)導班子成員之間相互談心。通過談心活動,溝通思想,相互關(guān)心,化解沖突,加強團結(jié);每一位黨員仔細預備發(fā)言提綱或發(fā)言稿,著重檢查存在的主要問題,同時對其他黨員提出批判意見等;民主生活會上,黨支部負責同志帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,仔細負責、實事求是地開展批判與自我批判,并引導大家暢所欲言,真正達到統(tǒng)一思想,增加團結(jié),相互監(jiān)督,共同提高的目的。 二、以樹立正確的政績觀為導向,加快完善領(lǐng)導干部選拔任用工作機制 1、對領(lǐng)導干部年度工作實行實績考核。為切實做到“憑實績用干部”,建立現(xiàn)職領(lǐng)導干部工作實績檔案和重大過錯臺帳。進檔內(nèi)容包括個人分管工作、本年度重點工作、創(chuàng)新工作及特色工作

5、、群眾評價、組織評價五個方面,并將此與干部年度考核有機結(jié)合起來。 2、仔細搞好干部選拔任用工作自查和調(diào)研。上半年以干部任用條例為準繩,在去年工作基礎(chǔ)上,對xxx干部選拔任用工作進行了仔細細致的自查。 三、以實踐“三個代表”為切入點,為xxx事業(yè)的進展供應有力的組織保障 這一年我們本著切實為xxx的員工服務這一根本原則,有條不紊的處理各種問題,使xxx的每一個員工都能安心投入到日常的工作中來。而且我們依據(jù)xxx業(yè)務的實際狀況,對一些新消失的問題也準時的進行了處理。 一是著力抓好項目部黨建工作。一是針對xxx項目,對各個xxx項目部的黨支部組織建設工作進行深化詳細的支配,建立健全了黨員管理,對暫不

6、具備建立黨組織條件的地區(qū),連續(xù)抓好群團組織組建工作,以群團建設推動黨的建設。二是不斷創(chuàng)新活動載體,提高黨組織的影響力。圍繞打造企業(yè)品牌,開展了“樹質(zhì)量意識、樹信譽意識、樹責任意識、樹團隊意識、樹人文意識”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化創(chuàng)建活動,提升了xxx的形象。我們xxx事業(yè)能有今日的成果,是每一位員工辛勤奉獻的成果。 二是以保持共產(chǎn)黨員先進性學習訓練活動為契機,進一步加強黨員訓練和管理工作。在保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動前期,成立了保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動辦公室,仔細做好了保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動的各項工作,抓好了脆弱渙散黨組織的整改工作,嚴格根據(jù)整頓程序,逐個走訪黨員,召開座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,

7、有效地摸清了黨的建設現(xiàn)狀及存在的問題。二是加大了黨員訓練力度。通過播放影片等各種形式,對黨員進行了行之有效的訓練,不但使黨員的思想素養(yǎng)和工作樂觀性都有了很大的提高,也帶動了xxx員工的工作樂觀性。 三是堅持黨員標準,仔細做好組織進展工作。進展黨員工作,是基層黨組織的一項常常性工作。近年來,為了汲取更多的優(yōu)秀分子入黨,依據(jù)中國共產(chǎn)黨進展黨員工作細則(試行)要求,結(jié)合xxx業(yè)務經(jīng)營的特點,我們樂觀探討進展黨員工作的方法,形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培育、慎進展”的工作思路,使進展黨員數(shù)量,特殊是學生進展黨員數(shù)量逐年增多,進展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。加大了對優(yōu)秀青年和入黨樂觀分子的培訓力度,嚴格

8、根據(jù)上崗程序,上崗履責,發(fā)揮作用,從源頭上保持了黨員隊伍的先進性。黨工委工作的有效開展,使黨組織的分散力和吸引力得到明顯增加,有許多員工樂觀遞交了入黨申請書。 四、存在的不足 總的來說,過去的一年,我們在各項工作中都取得了肯定的成果,這是xxx部黨政領(lǐng)導和全體員工共同努力的成果。在總結(jié)工作、確定成果的同時,我們也必需糊涂的熟悉到存在的不足。 我們要乘先進性訓練這個大好時間建立常抓不懈的工作機制,親密黨群干群關(guān)系,促進政法工作的進展。我們要扎扎實實抓好整改措施的落實,堅持政治理論學習,抓好黨員的思想建設。進一步建立健全黨員訓練管理的長效機制,努力提升黨建工作的針對性和實效性。緊緊圍繞xxx事業(yè)的進展壯大

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