【熱門】工作方案模板九篇_1

1、【熱門】工作方案模板九篇工作方案 篇1 學(xué)校法人或行政主要人為學(xué)校第一平安責(zé)任人，對(duì)本校平安工作全面負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)平安領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對(duì)本校平安工作應(yīng)負(fù)有下列職責(zé)： 1、建立健全本校平安領(lǐng)導(dǎo)小組，并領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校平安防范工作。 2、組織學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)、貫徹國家和地方有關(guān)平安法律、法規(guī)和各項(xiàng)制度。 3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際應(yīng)設(shè)置相應(yīng)平安管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職平安人員，開展日常平安管理工作。 4、建立健全本校平安工作責(zé)任制，組織制定本校突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案和各項(xiàng)平安管理制度。 5、組織制訂本校年度平安方案，和年度平安工作小結(jié)，支配平安工作所需資金。 6、定期檢查學(xué)校平安工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改，準(zhǔn)時(shí)消退各類事

2、故。 副校長平安工作崗位職責(zé) 1、 學(xué)校平安工作分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)學(xué)校平安工作小組組長，幫助校長做好平安管理工作，履行工作小組組長職責(zé)，定期召開會(huì)議，制定年度平安工作方案并組織實(shí)施。 2、檢查學(xué)校平安制度和平安崗位職責(zé)的執(zhí)行狀況，檢查和排解各種存在的平安隱患，確保學(xué)校平安工作的有序開展。 3、加強(qiáng)師德建設(shè)，對(duì)校內(nèi)不穩(wěn)定因素、人員狀況準(zhǔn)時(shí)把握動(dòng)態(tài)，做好政治穩(wěn)定工作。 4、組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)平安工作的政策法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，做好老師平安文明訓(xùn)練宣揚(yáng)及培訓(xùn)等工作。 5、定期組織有關(guān)部門對(duì)校內(nèi)的設(shè)施設(shè)備及平安制度落實(shí)狀況進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)活落實(shí)檢查后的工作，并準(zhǔn)時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。 6、組織支配好校

3、內(nèi)應(yīng)急預(yù)案的演練工作。 7、督促學(xué)校檔案室做好平安工作材料歸檔工作。 工會(huì).平安工作崗位職責(zé) l、發(fā)揮工會(huì)組織在校內(nèi)平安文明工作中的監(jiān)督作用。 2、幫助黨組織摸清校內(nèi)人民的不穩(wěn)定因素，做好訪談工作，并做好記錄準(zhǔn)時(shí)上報(bào)工作。 3、主動(dòng)關(guān)愛教職工及其家屬，對(duì)家庭狀況發(fā)生重大改變的，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行上門勸慰、家訪等，以大局為重，維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。 教務(wù)主任平安工作崗位職責(zé) l、貫徹中學(xué)校公共平安訓(xùn)練知道綱要的組織。開展平安文明訓(xùn)練工作，主動(dòng)參加平安文明宣揚(yáng)活動(dòng)，結(jié)合特別日子、時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展平安訓(xùn)練活動(dòng)。 2、落實(shí)各學(xué)科教材中平安訓(xùn)練內(nèi)容的滲透與教學(xué)。 3、抓好學(xué)科任課老師教學(xué)中的平安訓(xùn)練，督促老師嚴(yán)格落實(shí)教

4、學(xué)常規(guī)，防止同學(xué)意外事故的發(fā)生。 4、負(fù)責(zé)同學(xué)體檢、體育加試、勞動(dòng)技術(shù)測(cè)試的平安訓(xùn)練工作。 5、負(fù)責(zé)教學(xué)日常平安巡察制度、信息傳遞制度和教學(xué)事故預(yù)案的制定。 6、對(duì)學(xué)校各類集體活動(dòng)、.實(shí)踐活動(dòng)、外出活動(dòng)的平安工作做好統(tǒng)籌支配。 7、制定班主任等老師的日常值班巡察制度。 8、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)急預(yù)案演練的方案、實(shí)施和總結(jié)工作。 平安協(xié)管員平安工作崗位職責(zé) 1、幫助校領(lǐng)導(dǎo)完成應(yīng)急預(yù)案演練的方案制定、實(shí)施及總結(jié)。 2、協(xié)調(diào)并聯(lián)系好公安部門等與學(xué)校平安有關(guān)的周邊單位的平安工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門的平安工作。 3、參與校內(nèi)外的有關(guān)平安會(huì)議，定期召開學(xué)校平安工作會(huì)議。 4、聯(lián)系校外法制輔導(dǎo)員，以及校外治安輔

5、導(dǎo)員等到校作各類專題報(bào)告，并做好網(wǎng)絡(luò)平安學(xué)問、家庭水電煤用法等的專題講座。 5、制定平安保衛(wèi)組的職責(zé)、制度，做好工作記錄。 6、完成學(xué)校定期檢查的平安方面的書面記錄。 工作方案 篇2 為進(jìn)一步加強(qiáng)地區(qū)檢察調(diào)研工作，使全地區(qū)兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)重視調(diào)研，也為了協(xié)作地區(qū)目標(biāo)考核工作，制定本方法。 一、考核范圍 各縣（市）檢察院、分院各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 二、考核內(nèi)容 （一）對(duì)各縣（市）檢察院的考核 1、重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)的完成 各縣（市）檢察院要仔細(xì)組織完成地區(qū) 重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)，每月至少報(bào)送一篇調(diào)研文章，全年不得少于12篇； 2、調(diào)研信息工作 要仔細(xì)開展調(diào)研信息工作，準(zhǔn)時(shí)反映本縣（市）檢察院調(diào)研工作動(dòng)態(tài)及調(diào)研工作開展?fàn)顩r，

6、每季度至少報(bào)送一篇調(diào)研信息，可以調(diào)研工作動(dòng)態(tài)調(diào)研信息等形式編寫上報(bào)； 3、完成上級(jí)檢察機(jī)關(guān)專題調(diào)研任務(wù)及上級(jí)交辦工作 各縣（市）檢察院要仔細(xì)組織完成上級(jí)檢察機(jī)關(guān)支配的專題調(diào)研任務(wù)及其他調(diào)研任務(wù)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求上報(bào)，并保證肯定的文字質(zhì)量。 （二）對(duì)分院各部門的考核 分院各部門每半年應(yīng)報(bào)送一篇調(diào)研文章，全年不得少于2篇調(diào)研文章。 三、考核方法 對(duì)各縣（市）檢察院調(diào)研工作的考核： 重點(diǎn)調(diào)研任務(wù)每月一篇，每多一篇 1分。沒有完成任務(wù)的，該項(xiàng)工作當(dāng)月不得分；調(diào)研信息任務(wù)沒有完成的，季末當(dāng)月該項(xiàng)工作不得分，每多報(bào)一篇 0.5分；專題調(diào)研和上級(jí)交辦工作以上報(bào)時(shí)間為界線，在按期上報(bào)的單位中依據(jù)文字質(zhì)量評(píng)

7、定等次。 每月考核按上述三項(xiàng)內(nèi)容，以上報(bào)的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量等狀況綜合考評(píng)。前兩項(xiàng)以當(dāng)月25日為界線，專題調(diào)研和上級(jí)交辦工作以要求的時(shí)間為界線。上報(bào)的調(diào)研文章除有詳細(xì)要求的以外，一律以Word格式、A4紙打印上報(bào)電子文件，并注明姓名。 分院各部門調(diào)研工作半年考核一次，完不成任務(wù)的，該項(xiàng)工作不得分，每多一篇 1分。報(bào)送的調(diào)研文章也應(yīng)以A4紙打印上報(bào)電子文件，并注明姓名。時(shí)間界限為：上半年5月25日前，下半年10月25日前。 全年各項(xiàng)工作截止時(shí)間為10月25日。 工作方案 篇3 為了加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)我市“xx五”規(guī)劃確定的萬元gdp能耗降低20的約束性指標(biāo)

8、，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的打算和省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作的若干看法、陜西省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案及*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行方法、*市節(jié)能減排綜合工作方案，特制訂本實(shí)施方案。 一、實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的必要性 實(shí)施節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核是推動(dòng)全市節(jié)能工作、完成“xx五”節(jié)能目標(biāo)的有效方法，也是落實(shí)好市委、市政府年度目標(biāo)責(zé)任考核方法的詳細(xì)行動(dòng)。建立科學(xué)的節(jié)能評(píng)價(jià)考核管理機(jī)制，是衡量政府、企業(yè)節(jié)能管理責(zé)任是否落實(shí)的基本標(biāo)準(zhǔn)，是強(qiáng)化政策執(zhí)行力的重要手段，也是實(shí)現(xiàn)“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)”的詳細(xì)抓手。制定節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案，既細(xì)化了節(jié)能工作目標(biāo)，又進(jìn)一步明確了責(zé)任，對(duì)增加

9、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)管理人員節(jié)能工作的責(zé)任心和調(diào)動(dòng)其工作主動(dòng)性，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的完成具有重要意義。 二、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核對(duì)象 （一）各區(qū)縣政府，市新區(qū)管委會(huì)，市級(jí)有關(guān)部門。 （二）市政府確定的年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)。 三、對(duì)各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會(huì)的評(píng)價(jià)考核方法 （一）評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。 對(duì)各區(qū)縣政府、市新區(qū)管委會(huì)的評(píng)價(jià)考核指標(biāo)分為兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分）和節(jié)能措施指標(biāo)（50分）。詳細(xì)節(jié)能目標(biāo)評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及計(jì)分方法見附表1。 萬元gdp能耗降低率為拒絕性指標(biāo)，以市政府制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，未達(dá)到年度方案目標(biāo)值即為未完成目標(biāo)考核等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，依據(jù)指標(biāo)的完

10、成率或有關(guān)工作完成狀況計(jì)分。 （二）評(píng)價(jià)考核時(shí)間和程序。 各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)在上年度本地區(qū)萬元gdp能耗及其降低率數(shù)據(jù)，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局審定后一個(gè)月內(nèi)，向市政府提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成狀況的自查報(bào)告，同時(shí)抄送市政府節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱節(jié)能辦公室）。市政府托付節(jié)能辦公室組建評(píng)價(jià)考核工作組，每年對(duì)各區(qū)縣進(jìn)行抽查和調(diào)研評(píng)估。依據(jù)工作組的評(píng)價(jià)和調(diào)查報(bào)告，節(jié)能辦公室于每年9月底前完成上年度各區(qū)縣的綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告，報(bào)經(jīng)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。 （三）評(píng)價(jià)考核等次。 以市統(tǒng)計(jì)局公布的各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)能耗指標(biāo)作為定量評(píng)價(jià)考核的主要依據(jù)。評(píng)價(jià)考核分為四個(gè)等次：超額完成（95分以上且拒絕性指標(biāo)超過年

11、度方案目標(biāo)值）、完成（7594分且拒絕性指標(biāo)達(dá)到年度方案目標(biāo)值）、基本完成（6074分且拒絕性指標(biāo)達(dá)到年度方案目標(biāo)值）、未完成（60分以下或拒絕性指標(biāo)未達(dá)到年度方案目標(biāo)值）?？己私Y(jié)果為未完成等次的區(qū)縣，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)作出緣由說明并提交改進(jìn)方案，市政府責(zé)令其限期改進(jìn)。 （四）獎(jiǎng)懲方法。 各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核的結(jié)果，由市節(jié)能辦公室報(bào)經(jīng)市政府審定后，提交市考評(píng)辦，依照*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行方法的規(guī)定，作為各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)超額完成節(jié)能考核目標(biāo)的區(qū)縣，市政府予以5萬元的嘉獎(jiǎng)，對(duì)完成考核目標(biāo)的，予以通報(bào)表彰，同時(shí)加大對(duì)超額完成和完成的區(qū)縣節(jié)能項(xiàng)目的投資支持力度、

12、對(duì)未完成的予以通報(bào)批判，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參與年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，并暫停核準(zhǔn)、批準(zhǔn)和上報(bào)除鼓舞類外的新建高耗能項(xiàng)目。 四、對(duì)市級(jí)有關(guān)部門的評(píng)價(jià)考核方法 市級(jí)有關(guān)部門節(jié)能工作的責(zé)任：市進(jìn)展改革委負(fù)責(zé)全市和年耗3000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的重點(diǎn)用能單位的節(jié)能工作；市經(jīng)委負(fù)責(zé)全市工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作；市建設(shè)規(guī)劃局負(fù)責(zé)建筑節(jié)能工作；市交通局負(fù)責(zé)交通節(jié)能工作；市商務(wù)局負(fù)責(zé)商貿(mào)系統(tǒng)的節(jié)能工作；市文物旅游局負(fù)責(zé)旅游行業(yè)節(jié)能工作；市訓(xùn)練局、市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)訓(xùn)練、衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作；市農(nóng)業(yè)局、市水務(wù)局負(fù)責(zé)農(nóng)村節(jié)能工作；市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)節(jié)能工作；市科技局、市財(cái)政局、市統(tǒng)計(jì)局、市環(huán)保局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局等部門按職

13、責(zé)協(xié)同做好相關(guān)工作。對(duì)上述部門的節(jié)能考核，依照*市年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核試行方法的規(guī)定進(jìn)行考核。 五、對(duì)重點(diǎn)用能單位的評(píng)價(jià)考核方法 （一）評(píng)價(jià)考核內(nèi)容。 評(píng)價(jià)考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分）重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核指標(biāo)及總體計(jì)分方法見附表2。 節(jié)能量為拒絕性指標(biāo)，以重點(diǎn)用能單位依據(jù)市政府下達(dá)的“xx五”期間節(jié)能總量制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)，未完成該指標(biāo)，考核結(jié)果即為未完成等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評(píng)價(jià)指標(biāo)，依據(jù)工作完成狀況和指標(biāo)的完成計(jì)分。 （二）評(píng)價(jià)考核時(shí)間和程序。 重點(diǎn)用能單位的評(píng)價(jià)考核由市節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)用能企業(yè)于每年3月底前向市經(jīng)委和各區(qū)縣節(jié)能行

14、政主管部門提交上年度節(jié)能目標(biāo)完成狀況的自查報(bào)告，同時(shí)抄送市節(jié)能辦公室。其中，列入國家和省上的重點(diǎn)用能單位同時(shí)抄報(bào)省進(jìn)展改革委。市節(jié)能辦公室組織以社 會(huì)專家為主的評(píng)估調(diào)查組，對(duì)企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成狀況進(jìn)行抽查和調(diào)研評(píng)估。市節(jié)能辦公室依據(jù)評(píng)估調(diào)查組的報(bào)告，于每年6月份完成對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)的綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)市政府審核后，向全市進(jìn)行公告。 （三）評(píng)價(jià)考核等次。 評(píng)價(jià)考核結(jié)果分為四個(gè)等次：超額完成（95分以上且拒絕性指標(biāo)超過年度方案節(jié)能量）、完成（7594分且拒絕性指標(biāo)達(dá)到年度方案節(jié)能量）、基本完成（6074分且拒絕性指標(biāo)達(dá)到年度方案節(jié)能量）、未完成（60分以下或拒絕性指標(biāo)未達(dá)到年度方案節(jié)能量）?？己私Y(jié)果為未

15、完成等次的重點(diǎn)用能單位，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)做出緣由說明并提交改進(jìn)方案，由區(qū)縣政府或市級(jí)主管部門責(zé)令限期改進(jìn)。 （四）獎(jiǎng)懲方法。 市政府對(duì)評(píng)價(jià)考核結(jié)果為超額完成的單位予以嘉獎(jiǎng)，第一名嘉獎(jiǎng)3萬元，其次名嘉獎(jiǎng)2萬元，第三名嘉獎(jiǎng)1萬元，第四名以后各嘉獎(jiǎng)5千元；完成的單位，予以通報(bào)表彰。同時(shí)加大對(duì)超額完成和完成單位的節(jié)能項(xiàng)目的投資支持力度。評(píng)價(jià)考核結(jié)果為未完成等次的單位予以通報(bào)批判，一律不得參與年度評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)。新建高耗能投資項(xiàng)目和新增工業(yè)用地將從嚴(yán)掌握。 六、加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 市發(fā)改委（節(jié)能辦公室）要加強(qiáng)對(duì)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作的組織協(xié)調(diào)，會(huì)同市監(jiān)察局、市人事局、市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)

16、委、市國資委等部門組成評(píng)價(jià)考核工作組，負(fù)責(zé)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查工作。各區(qū)縣、市新區(qū)管委會(huì)要高度重視節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作，負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核工作，建立科學(xué)、合理、分級(jí)的考核工作機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)向.公布評(píng)價(jià)考核結(jié)果，并對(duì)自查報(bào)告和重點(diǎn)用能單位綜合評(píng)價(jià)報(bào)告的精準(zhǔn)性負(fù)責(zé)。市、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)、進(jìn)展改革部門要加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，完善能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和監(jiān)察體系，保證節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。 工作方案 篇4 一、工作目標(biāo) 結(jié)合“五鎮(zhèn)同創(chuàng)”工作，廣泛動(dòng)員.力氣，整合各類資源，實(shí)施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康進(jìn)展”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng)，力爭到20xx年

17、6月底，全鎮(zhèn)居民健康素養(yǎng)水平同比提高2%，成人吸煙率下降2%，常常參與體育熬煉人數(shù)達(dá)到30%，成人肥胖率掌握在12%以下，兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的同學(xué)達(dá)到國家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格以上等級(jí)，健康提升方案書掩蓋30%以上家庭。 二、工作內(nèi)容 （一）建立健康促進(jìn)長效機(jī)制 1.將創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)納入鎮(zhèn)政府重點(diǎn)工作，制定健康促進(jìn)鎮(zhèn)進(jìn)展規(guī)劃。 2.整合相關(guān)資金，統(tǒng)籌支配健康促進(jìn)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作（以下簡稱創(chuàng)建工作）經(jīng)費(fèi)。 3.建立掩蓋村（社區(qū)）、醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專（兼）職人員，完善相應(yīng)工作制度。 4.加強(qiáng)基層健康訓(xùn)練機(jī)構(gòu)力量建設(shè)，配齊專業(yè)人員，配備必要設(shè)備，完善以

18、鎮(zhèn)健康訓(xùn)練所為核心，掩蓋醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的健康訓(xùn)練專業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮健康訓(xùn)練專業(yè)機(jī)構(gòu)作用，為各地、各部門開展健康訓(xùn)練和健康促進(jìn)工作供應(yīng)支持。 5.加大基層衛(wèi)生、計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源整合力度，充分發(fā)揮衛(wèi)生、計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的主動(dòng)作用。 (二)實(shí)施健康促進(jìn)終合干預(yù) 1.開展基線調(diào)查。制定創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)基線調(diào)查方案并組織實(shí)施，按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)工作。 2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。依據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進(jìn)鎮(zhèn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，確定需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，討論制定切實(shí)可行的健康促進(jìn)工作策略和措施，明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。 3.評(píng)價(jià)干預(yù)效果。

19、對(duì)創(chuàng)建工作狀況進(jìn)行效果評(píng)估，依據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)查需要實(shí)施綜合干預(yù)的優(yōu)先領(lǐng)域。 （三）建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所和無煙環(huán)境 1.建設(shè)促進(jìn)健康的場(chǎng)所。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展健康促進(jìn)村（社區(qū)）、健康家庭和健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等健康促進(jìn)場(chǎng)所建設(shè)，到20xx年6月底，全鎮(zhèn)20的村（社區(qū)）達(dá)到健康促進(jìn)村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)健康家庭6個(gè)，1家醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生氣構(gòu)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，1家中學(xué)校校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，25的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；建設(shè)健康步道和健康主題公園。 2.建設(shè)無煙環(huán)境。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展無煙環(huán)境創(chuàng)建，組織開展無煙環(huán)境創(chuàng)建考核工作，創(chuàng)建無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位、無煙公共場(chǎng)所

20、，督促各單位、場(chǎng)所落實(shí)控?zé)煷胧苿?dòng)室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所和公共交通工具全面禁煙。 （四）開展健康促進(jìn)重點(diǎn)活動(dòng) 廣泛開展健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)、健康中國行、全民健康生活方式行動(dòng)、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康訓(xùn)練項(xiàng)目、衛(wèi)生主題日宣揚(yáng)活動(dòng)、健康科普等健康訓(xùn)練與健康促進(jìn)重點(diǎn)活動(dòng)，深化推動(dòng)創(chuàng)建工作。 （五）推動(dòng)健康管理 1.中心衛(wèi)生院和新里仁口衛(wèi)生院建設(shè)健康管理科和示范性健康管理門診，進(jìn)一步推動(dòng)健康管理工作。 2.整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，以中心衛(wèi)生院為依托，建立1-2個(gè)健康管理聯(lián)合體，組建健康管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過基層首診、雙向轉(zhuǎn)診和分類指導(dǎo)，著力推動(dòng)高血壓、糖尿病、結(jié)核病等重大疾病分級(jí)健康管理模式。 3.依托

21、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，以老年人、慢性病人為重點(diǎn)開展簽約式服務(wù)，推動(dòng)健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、干預(yù)、追蹤的全程健康管理服務(wù)。 4.在居民健康檔案的基礎(chǔ)上，以居民家庭為單位制定健康提升方案書。 5.依據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，針對(duì)主要健康危急因素，設(shè)置專項(xiàng)干預(yù)門診，以健康生活方式指導(dǎo)為重點(diǎn)，廣泛開展群體性健康訓(xùn)練和健康促進(jìn)活動(dòng)，開展健康危急因素個(gè)體化干預(yù)服務(wù)和健康管理實(shí)施效果評(píng)估。 三、時(shí)間支配 （一）第一階段。完成創(chuàng)建工作組織動(dòng)員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、人員培訓(xùn)等各項(xiàng)預(yù)備工作。 （二）其次階段。全面完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù)。 （三）第三階段。完成自查整改、資料歸檔、效果評(píng)估和組織申報(bào)等工作。 四、組織實(shí)施 （一）加強(qiáng)組織

22、領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（組成人員.見附件，以下簡稱鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組），并將創(chuàng)建工作與衛(wèi)生鎮(zhèn)、衛(wèi)生村（社區(qū)）、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作同步推動(dòng)。各地、各部門要成立相應(yīng)工作專班，對(duì)比鎮(zhèn)創(chuàng)建健康促進(jìn)鎮(zhèn)任務(wù)指標(biāo)分解表（由鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制發(fā)），進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)和完成時(shí)限，做好本地、本部門健康促進(jìn)工作。 （二）嚴(yán)格督辦考核。鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各地、各部門健康促進(jìn)工作狀況開展階段性檢查驗(yàn)收，對(duì)工作成效顯著的單位予以表彰，對(duì)工作不力、影響全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進(jìn)展的單位予以通報(bào)批判，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 （三）營造良好氛圍。各地、各有關(guān)部門要利用各種多媒體，實(shí)行多種

23、形式，廣泛宣揚(yáng)創(chuàng)建工作的重要意義和重點(diǎn)內(nèi)容，組織開展豐富多彩的健康促進(jìn)活動(dòng)，普及健康促進(jìn)學(xué)問，切實(shí)提高群眾對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率和參加度，為創(chuàng)建工作營造良好的.氛圍。 工作方案 篇5 指導(dǎo)思想：為了進(jìn)一步推動(dòng)文明校內(nèi)、試驗(yàn)中學(xué)校內(nèi)建設(shè)，為師生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，我校主動(dòng)響應(yīng)中學(xué)?？?zé)熅?，大力宣揚(yáng)吸煙的危害性，開展掌握吸煙活動(dòng)。更好地為青少年同學(xué)制造良好的無吸煙環(huán)境，訓(xùn)練培育同學(xué)不吸煙，同時(shí)以提倡健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識(shí)，為創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、主動(dòng)向上的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境，特制訂試驗(yàn)中學(xué)控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案。 一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組 組長：趙志文副組長：寧志宏 鄭曉明成員：宣

24、金山 馬寶良 任立濤 王振宇 李富友 鄭玉詠劉海志 劉 冰 曲廣宏 天蒼崔漢學(xué) 馬寶增 周憲杰 二、工作目標(biāo) 通過“無煙校內(nèi)”的創(chuàng)建活動(dòng)，營造學(xué)校無煙環(huán)境，帶動(dòng)全.無煙環(huán)境的建立，全校力爭達(dá)到無煙校內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。 三、落實(shí)措施 1各班級(jí)班主任在本班排查，將本班曾經(jīng)吸煙的同學(xué)報(bào)送政教處，由學(xué)校統(tǒng)一給這些同學(xué)做吸煙有害健康的學(xué)問講座； 2在同學(xué)中開展“創(chuàng)建無煙學(xué)校”簽名活動(dòng)； 3每個(gè)班級(jí)開展“吸煙危害健康”主題班會(huì)，每個(gè)班級(jí)設(shè)立控?zé)熜麚P(yáng)欄； 4同學(xué)中開展“禁煙大家談”活動(dòng)，要求每個(gè)同學(xué)寫出控?zé)熡?xùn)練心得體會(huì)； 5學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內(nèi)設(shè)立控?zé)熍e報(bào)箱，準(zhǔn)時(shí)把握同學(xué)有無吸煙現(xiàn)象。主動(dòng)為同學(xué)制造一個(gè)安靜、清潔

25、、健康的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓同學(xué)遠(yuǎn)離煙害。 7利用政治學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)等各種途徑，在教職工中開展控?zé)煛⒔錈?、禁煙?xùn)練，使控?zé)?、戒煙成為教職工的自覺行動(dòng)，提高教職工的控?zé)熈α?。充分利用主題班會(huì)、板報(bào)、廣播站等各種形式，對(duì)同學(xué)開展吸煙有害健康的宣揚(yáng)訓(xùn)練，培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣，增加同學(xué)的自我保健意識(shí)與力量。 8學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，全體師生共同參加控?zé)熁顒?dòng)，人人爭做控?zé)熎腿?，努力共?chuàng)“無煙學(xué)?！毙戮置妗?奈曼試驗(yàn)中學(xué)政教處、團(tuán)委 20xx年11月5日 工作方案 篇6 各股（室）、辦、中心： 近期，我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時(shí)間看電影等不良現(xiàn)象，會(huì)效能辦字XX5號(hào)文件對(duì)我委四位

26、干部因上班遲到進(jìn)行了通報(bào)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立我委良好的機(jī)關(guān)形象，特制定督查整改方案如下： 一、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。上班時(shí)間不得遲到、早退，工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦嬉戲、上網(wǎng)談天、看電影電視、炒股等。 二、實(shí)行考勤簽到制度?？记诤灥綍r(shí)間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規(guī)定時(shí)間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請(qǐng)假或報(bào)告手續(xù)的視為早退。（上下班時(shí)間如有變動(dòng)按上級(jí)規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。 三、實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核制度。工作日每天支配一名領(lǐng)導(dǎo)帶班、一名機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作小組干部值班，負(fù)責(zé)全天的考勤考核工

27、作，辦公室對(duì)每天的考勤考核狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并定期通報(bào)。委領(lǐng)導(dǎo)、干部考勤考核次序支配如下：星期一：劉明其、朱金星；星期二：羅曉明、俞丹；星期三：肖世濟(jì)、張華林；星期四：劉明其、周鵬；星期五：肖世濟(jì)、李沁。 四、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。干部職工的考勤考核狀況作為個(gè)人年度考核的依據(jù)并與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)金掛鉤，如干職工未遵守相關(guān)工作紀(jì)律制度被效能辦等部門明查暗訪通報(bào)批判的則取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 工作方案 篇7 為全面落實(shí)省局趙勇局長調(diào)研精神，從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，依據(jù)長垣縣委思想政治工作大爭論活動(dòng)要求，經(jīng)局黨組討論打算，從即日起，集中18天時(shí)間，在全局開

28、展思想政治工作大爭論活動(dòng)，并結(jié)合自身實(shí)際提出實(shí)施方案如下： 一、參與范圍和對(duì)象 全局在職干部職工，主要是副科級(jí)以上干部。 二、指導(dǎo)思想 全面實(shí)行省局趙勇局長調(diào)研精神，緊密聯(lián)系長垣治黃工作實(shí)際，根據(jù)“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀進(jìn)展”的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想熟悉、增加政治覺悟上下功夫，使廣闊干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱忱更加高漲，特殊是廣闊中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。 三、目標(biāo)任務(wù) （一）增加工作責(zé)任心，解決責(zé)任意識(shí)淡薄的問題。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增加，通過爭論，

29、從根本上消退一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，全面強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高廣闊干部職工工作的自覺性。 （二）樹立正氣，解決作風(fēng)不正的問題。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強(qiáng)意識(shí)、促進(jìn)展”的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”，“管而不嚴(yán)”，脆弱無力等狀況。 （三）增加全局意識(shí)，解決個(gè)人利益的問題。通過爭論，一改個(gè)別人個(gè)人利益至上，部門利益至上的錯(cuò)誤思想，全面增加全局干部職工的全局觀念和大局意識(shí)，從根本上整改廣闊干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 （四）改善工作作風(fēng)，解決工作渙散的問題。我們個(gè)別干部職工工作作風(fēng)浮

30、漂，不實(shí)事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過爭論，使全局干部職工提高素養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特殊是廣闊干部隊(duì)伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增加。 （五）集思廣議，促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展。通過爭論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進(jìn)一步明確長垣局進(jìn)展之路，使治黃工作的各項(xiàng)重大決策得到進(jìn)一步貫徹，創(chuàng)新、改革、進(jìn)展的思路和措施進(jìn)一步明確，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。 四、活動(dòng)步驟 根據(jù)局黨組打算，全局集中18天時(shí)間，開展加強(qiáng)思想政治大爭論活動(dòng)，時(shí)間從20xx年8月26日開頭到9月12日結(jié)束，活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、綻開爭論 時(shí)間支配：8月2

31、6日-9月1日 各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清晰開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清晰對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清晰單位的詳細(xì)支配和活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，仔細(xì)抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，敏捷運(yùn)用多種形式，擴(kuò)高校習(xí)效果。屆時(shí)，我局統(tǒng)一利用每天下午時(shí)間，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，各部門要組織好人員，在學(xué)習(xí)后開展以 “治黃進(jìn)展我該怎么辦”為主題的'爭論活動(dòng)，做到人人發(fā)言，人人寫出心得體會(huì)，由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報(bào)活動(dòng)辦公室。 （二）查擺問題、查找差距 時(shí)間支配：9月2日-7日 各部門要廣泛征求每位職工看法，召開部門民主爭論會(huì)，每位干部職工要根據(jù)實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)爭論

32、的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)比本次爭論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素養(yǎng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。 1寫出自我剖析材料。以部門為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。9月7日前，全局副科級(jí)以上干部的剖析材料必需報(bào)“思想政治工作大爭論活動(dòng)辦公室”。 2仔細(xì)填寫“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀進(jìn)展”看法卡。主要內(nèi)容為：提出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題；對(duì)班子今后的要求；職工對(duì)比本崗位與以前的差距；與兄弟單位相比如何整改。 3召開局黨組會(huì)議，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料進(jìn)行審核，仔細(xì)查找中層干部存在問題

33、，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。 （三）整改提高、總結(jié)評(píng)議 時(shí)間支配：9月8日-12日 各部門要針對(duì)自身存在的問題，制定整改措施，并逐項(xiàng)整改。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)，9月12日前報(bào)局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大爭論活動(dòng)”辦公室。局黨組將對(duì)各部門開展活動(dòng)狀況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次，形成通報(bào)在全局范圍內(nèi)公開。 五、活動(dòng)要求 1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為組織好本次活動(dòng)，我局成立了思想政治工作大爭論活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，以切實(shí)發(fā)動(dòng)好、領(lǐng)導(dǎo)好、組織好這次活動(dòng)，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)。 2、領(lǐng)先垂范，搞好組織。各部門負(fù)責(zé)人要身體力行

34、，以身作則，在深化學(xué)習(xí)上做表率，在聯(lián)系事實(shí)上做表率，仔細(xì)參與每個(gè)階段的學(xué)習(xí)爭論，不僅要親自參加，還要組織好本部門的學(xué)習(xí)爭論工作。 3、工作到位，抓好落實(shí)。各部門要依據(jù)活動(dòng)要求，不折不扣抓落實(shí)。要結(jié)合本部門實(shí)際，制定具體日程，明確工作任務(wù)和詳細(xì)責(zé)任人，確保整個(gè)活動(dòng)按時(shí)序、高質(zhì)量地開展。 4、改建同步，務(wù)求實(shí)效。對(duì)查擺中發(fā)覺的問題，要進(jìn)行歸類匯總，對(duì)共性的問題制定方案，要建立切實(shí)可行的改善制度，避開類似問題的發(fā)生；對(duì)個(gè)性的問題，要區(qū)分對(duì)待，分別關(guān)心指導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 工作方案 篇8 各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位： 為切實(shí)加強(qiáng)20xx年我鄉(xiāng)轄區(qū)道路交通平安工作，有效遏制轄區(qū)重特大事故的發(fā)生，確保我鄉(xiāng)道

35、路交通平安、暢通、有序，為廣闊人民群眾供應(yīng)良好、平安的交通環(huán)境，特制定本工作方案。 工作目標(biāo) 以預(yù)防道路交通事故為核心，通過聯(lián)合開展道路交通平安管理活動(dòng)，狠抓各項(xiàng)道路交通平安監(jiān)管措施，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)運(yùn)輸企業(yè)和從業(yè)人員的交通平安意識(shí)明顯增加，超速、超載、疲憊駕駛等嚴(yán)峻違法行為明顯削減，力爭道路交通事故死亡總數(shù)不超過去年同期，力爭不發(fā)生一次死亡3人以上特大交通事故，為我鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)制造平安、暢通、有序的道路交通環(huán)境。 工作措施與要求 （一）加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)監(jiān)管 企業(yè)是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任主體。各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各辦、所、站要樹立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，強(qiáng)化轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸企業(yè)的道路運(yùn)輸交通平安監(jiān)

36、管工作。督促客運(yùn)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)法、道路交通平安、道路運(yùn)輸條例法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合全省集中深化開展道路交通平安再整治工作要求，嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)平安生產(chǎn)措施，強(qiáng)化對(duì)運(yùn)輸車輛與從業(yè)人員的平安管理，確保道路運(yùn)輸交通平安。對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、措施不到位，存在平安隱患的，要責(zé)令限期改正。 （二）加強(qiáng)客運(yùn)車輛和駕駛員的管理 要會(huì)同交警中隊(duì)督促客運(yùn)者對(duì)客車的平安技術(shù)狀況進(jìn)行一次全面檢查，并做好檢查記錄。未依法進(jìn)行強(qiáng)制維護(hù)、定期檢驗(yàn)以及維護(hù)與檢驗(yàn)不合格的客運(yùn)車輛，不得參與客運(yùn)。要會(huì)同交警中隊(duì)對(duì)參與營運(yùn)的客車駕駛?cè)藛T的駕駛資格進(jìn)行一次審查。各企業(yè)對(duì)經(jīng)審查符合參與條件的人員，在進(jìn)行交通平安

37、訓(xùn)練后，核發(fā)統(tǒng)一格式的“交通平安學(xué)習(xí)卡”的客運(yùn)駕駛員應(yīng)在今年期間組織四次學(xué)習(xí)以上，并在學(xué)習(xí)卡作學(xué)習(xí)記錄。 （三）加強(qiáng)客運(yùn)站平安管理 各有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)車輛的平安監(jiān)管，督促客運(yùn)者:一要嚴(yán)禁客車超載或人貨混裝;二要強(qiáng)化易燃、易爆、易腐蝕等危急化學(xué)品的查堵力度?？瓦\(yùn)者要配備專職或兼職的危急品檢查員，嚴(yán)禁旅客攜帶危急品上車，未配備平安檢測(cè)儀器的車站，要開包檢查；三要嚴(yán)格執(zhí)行客運(yùn)車輛的日趟檢制度，檢驗(yàn)人員必需符合規(guī)定條件，仔細(xì)履行職責(zé)；各有關(guān)部門要相互協(xié)作，打擊非法營運(yùn)車輛，共同維護(hù)客運(yùn)周邊道路交通平安；四要加強(qiáng)通往靈通客運(yùn)車輛超載和柴三機(jī)的人貨混載的管理。 （四）加強(qiáng)危急化學(xué)品運(yùn)輸交通平安管理 平

38、安生產(chǎn)、公安交警、交通運(yùn)管部門、各村要各司其職，通力協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)危急化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)、車輛、從業(yè)人員和路面通行秩序的監(jiān)管，督促企業(yè)在運(yùn)輸生產(chǎn)過程符合平安生產(chǎn)要求。要督促危貨運(yùn)輸企業(yè)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)道路輸危急貨物車輛標(biāo)記安裝用法車輛標(biāo)記燈、標(biāo)記牌，對(duì)違反從業(yè)資格的行為，要依法予以懲罰。要嚴(yán)格劇毒化學(xué)品大路運(yùn)輸通行證的核發(fā)工作，加大對(duì)罐車的檢查，對(duì)超速、不按規(guī)定時(shí)間、路途行駛和無劇毒化學(xué)品準(zhǔn)運(yùn)證等違法行為，要予以嚴(yán)處。 （五）聯(lián)合行動(dòng)，開展服務(wù)活動(dòng) 各村、平安生產(chǎn)、鄉(xiāng)派出所車管組、交通運(yùn)管部門要加強(qiáng)協(xié)作，開展聯(lián)合檢查和春運(yùn)服務(wù)工作，仔細(xì)查糾運(yùn)輸交通平安違法行為。要建立聯(lián)勤制度和信息互通制度，共同協(xié)商建立既發(fā)揮把關(guān)作用，又便利客車通行的勤務(wù)方式。要依據(jù)靈通山旅游、朝圣客流的改變，準(zhǔn)時(shí)開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，維護(hù)正常的客運(yùn)秩序。 （六）嚴(yán)格路面監(jiān)控管理 交警部門要結(jié)合全省道路交通平安再整治工作，加強(qiáng)路面平安監(jiān)控，檢查和訂正運(yùn)輸車輛的交通違法行為。 嚴(yán)禁客運(yùn)車輛超載運(yùn)行。載客汽車不得超過核定的載客人數(shù)（根據(jù)規(guī)定免票的兒童除外），在載客人數(shù)已滿的狀況下，免票兒童不得超過核