打造全面人才招聘體系

1、做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院打造全面人才招聘體系打造全面人才招聘體系 講師：講師： 劉用劉用 做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2第一講：企業(yè)成功招聘原則第一講：企業(yè)成功招聘原則1.招錯(cuò)人的代價(jià)招錯(cuò)人的代價(jià)2. 成功招聘原則成功招聘原則做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)3企業(yè)招聘中主要的企業(yè)招聘中主要的10個(gè)問(wèn)題個(gè)問(wèn)題1.缺乏人力資源規(guī)劃和招聘規(guī)劃招聘渠道選擇不當(dāng)2.缺乏招聘成本、效率意識(shí)3.缺少工作分析4.招聘程序不規(guī)范5.面試考官的專業(yè)度不夠（ 55.11%務(wù)部門在招聘方面所受的專業(yè)訓(xùn)練不夠， 52.13%的企業(yè)認(rèn)為人力資源部招聘人員的專業(yè)訓(xùn)練不夠）6.缺乏

2、科學(xué)配套的篩選和錄用方法7.忽視求職者的背景資料調(diào)查8.向求職者宣揚(yáng)企業(yè)有不實(shí)之處9.沒(méi)有設(shè)立招聘后的評(píng)估做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)4招錯(cuò)人的招錯(cuò)人的7個(gè)代價(jià)個(gè)代價(jià)公司的業(yè)績(jī)受到影響公司的形象受到影響（新勞動(dòng)合同實(shí)施對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，招聘要求，應(yīng)更加嚴(yán)格）挫傷現(xiàn)有的員工積極性給新員工輔導(dǎo)帶來(lái)的成本工作停滯帶來(lái)的成本重新招聘帶來(lái)的成本影響人力資源部門的工作績(jī)效做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)5 Right timeRight timeRight sourceRight sourceRight cost Right cost Right peopleRight peopleRight jobRight jobRetention rateRetention rate招聘的招聘的6個(gè)個(gè)R要求要求做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)6招聘關(guān)鍵控制點(diǎn)招聘關(guān)鍵控制點(diǎn) 招聘需求（WHY）招聘渠道（WHERE）招聘策略（HOW）考官因素（WHO）甑選方法（HOW）效果評(píng)估( HOW WELL)做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)7企業(yè)招聘流程企業(yè)招聘流程制定招聘計(jì)劃、確認(rèn)具體的招聘需求、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息篩選簡(jiǎn)歷、面試、測(cè)評(píng)、背