安全科對(duì)各車(chē)間安全績(jī)效目標(biāo)考核表(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上安全科對(duì)各車(chē)間安全績(jī)效目標(biāo)考核表考核對(duì)象：各車(chē)間項(xiàng)目總目標(biāo)分目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核辦法業(yè)績(jī)目標(biāo)1、不出現(xiàn)安全事故及人員傷亡事故不出現(xiàn)重大安全事故嚴(yán)格控制作業(yè)過(guò)程的操作及票證執(zhí)行工作，處理好現(xiàn)場(chǎng)，使用合格工具，控制安全工藝指標(biāo)，確保生產(chǎn)零事故。一次否決，并交公司根據(jù)制度從重處理，以致交公安部門(mén)處理。不出現(xiàn)工傷事故。出現(xiàn)一次工傷事故，根據(jù)事故情況罰款50200分。不出現(xiàn)中毒事故。杜絕有毒氣體的泄露，進(jìn)入容器或進(jìn)入受限空間必須分析合格，并按照有關(guān)規(guī)定作業(yè)；飲用水和生產(chǎn)用水可靠隔絕。出現(xiàn)一次職工中毒事故，根據(jù)事故情況罰款50200分。不出現(xiàn)未遂事故。嚴(yán)格控制指標(biāo)，不違章指揮、違章作

2、業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，防范事故發(fā)生。出現(xiàn)一次未遂事故，根據(jù)事故情況罰款20100分。不出現(xiàn)火災(zāi)事故。嚴(yán)格動(dòng)火管理，進(jìn)入廠區(qū)禁止吸煙，存在可燃?xì)怏w的作業(yè)場(chǎng)所禁止明火。按照規(guī)程作業(yè)。出現(xiàn)一次，罰款20100分，火災(zāi)嚴(yán)重的，根據(jù)事故處罰條例從重處罰。管理考核目標(biāo)2、安全培訓(xùn)：職工安全培訓(xùn)合格率100%建立健全安全培訓(xùn)教育制度。車(chē)間制度上墻。無(wú)制度扣20分。制定有針對(duì)性的安全培訓(xùn)計(jì)劃按照安全生產(chǎn)法要求計(jì)劃內(nèi)要包括本單位的安全規(guī)程、生產(chǎn)概況、危害因素、應(yīng)急方案、事故案例等。無(wú)計(jì)劃扣10分。按照計(jì)劃要求每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。有內(nèi)容，有記錄，有試卷，有考核少一次50分，無(wú)記錄，無(wú)試卷、無(wú)考核各扣20分。完善培訓(xùn)

3、檔案。檔案包括：培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、考試試題、培訓(xùn)考核記錄。檔案不完善扣1050分。3、隱患排查：隱患排查率100%，整改率100%每月一次安全隱患排查。排查有記錄、有整改、有責(zé)任人一次不排查罰款30分。完善隱患排查檔案。檔案中要明確隱患項(xiàng)目、處理措施、整改期限、整改責(zé)任人無(wú)檔案處罰50分，檔案不完善扣1020分。及時(shí)考核有對(duì)于存在安全隱患的工段、崗位、個(gè)人處罰記錄。無(wú)考核記錄處罰50分，記錄不完善罰1020分。4、安全作業(yè)：合格率100%動(dòng)火作業(yè)辦理票證，落實(shí)措施，設(shè)置監(jiān)護(hù)人，做好事故防范工作一次私自動(dòng)火罰款50200分，措施落實(shí)不到位，罰款20100分。因私自動(dòng)火，發(fā)生事故由作業(yè)

4、單位承擔(dān)全部責(zé)任，并依據(jù)制度處罰。登高作業(yè)辦理票證，落實(shí)措施，設(shè)置監(jiān)護(hù)人，系好安全帶，戴上工具袋戴好安全帽，戴上工具袋，做好事故防范工作。一項(xiàng)不符合規(guī)定罰款50分。不落實(shí)措施，私自登高作業(yè)，發(fā)生事故由作業(yè)單位承擔(dān)全部責(zé)任，并依據(jù)制度處罰。用電作業(yè)。辦理票證，穿戴好防護(hù)用品，使用安全工具，設(shè)置好監(jiān)護(hù)人，落實(shí)各項(xiàng)安全措施一項(xiàng)不符合規(guī)定罰款50分。不落實(shí)措施，私自用電作業(yè)，發(fā)生事故由作業(yè)單位承擔(dān)全部責(zé)任，并依據(jù)制度處罰。進(jìn)入受限空間作業(yè)。做好分析，設(shè)置監(jiān)護(hù)人，辦理票證，落實(shí)措施一項(xiàng)不符合規(guī)定罰款50分。不落實(shí)措施，私自進(jìn)入受限空間作業(yè)，發(fā)生事故由作業(yè)單位承擔(dān)全部責(zé)任，并依據(jù)制度處罰。破土作業(yè)、起重作

5、業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)辦理相關(guān)票證，嚴(yán)格落實(shí)措施，落實(shí)好責(zé)任人，防范事故發(fā)生。一項(xiàng)不符合規(guī)定罰款50分。不落實(shí)措施，私自就行作業(yè)作業(yè)，發(fā)生事故由作業(yè)單位承擔(dān)全部責(zé)任，并依據(jù)制度處罰。5、安全指標(biāo)控制合格率100%電流以機(jī)泵電機(jī)、壓縮機(jī)等重點(diǎn)設(shè)備為考核重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)其他用電設(shè)備電流嚴(yán)格控制。每超一次罰款1020分。如有故意超電流或者違章指揮強(qiáng)行要求職工超電流的，對(duì)責(zé)任人從重處罰。壓力嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)設(shè)備的壓力進(jìn)行控制，將壓力控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每超壓一次罰款1020分。如有故意超壓或違章指揮強(qiáng)行要求職工超壓的，對(duì)責(zé)任人從重處罰。溫度嚴(yán)格對(duì)各項(xiàng)設(shè)備的溫度進(jìn)行控制，將溫度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。發(fā)現(xiàn)超溫一次罰款

6、1020分。如有故意超溫或違章指揮強(qiáng)行要求職工超溫的，對(duì)責(zé)任人從重處罰。其他指標(biāo)嚴(yán)格控制，杜絕超指標(biāo)運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)一次，罰款1020分。指標(biāo)管理制度制定制度并上墻無(wú)制度或有制度不上墻罰款20分。責(zé)任指標(biāo)控制責(zé)任落實(shí)到人未落實(shí)到人罰款20分。變更程序指標(biāo)變更要嚴(yán)格按照制度由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)估后進(jìn)行。私自變更一次罰款30分。考核及時(shí)對(duì)違規(guī)指標(biāo)進(jìn)行檢查、考核。無(wú)檢查、考核罰款30分。6、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織成立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)組織無(wú)組織扣30分。制度制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度并上墻。制度不上墻扣30分。危害分析作業(yè)前及時(shí)進(jìn)行危害分析；每季度對(duì)本車(chē)間各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行危害分析，并記錄。作業(yè)前為進(jìn)行危害分析扣2050分；未進(jìn)行季度危害分析扣

7、100分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)對(duì)危害分析項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并傳達(dá)崗位職工。作業(yè)危害分析未做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)扣20分；季節(jié)性危害分析風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)不到位扣2050分?？己思皶r(shí)對(duì)本車(chē)間職工作業(yè)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)情況進(jìn)行檢查考核。有記錄。記錄不完善扣20元。無(wú)考核記錄扣50元。7、無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象制度有完善的勞動(dòng)紀(jì)律管理制度無(wú)制度扣50元。責(zé)任明確檢查人，責(zé)任落實(shí)到人責(zé)任未落實(shí)扣50元。勞動(dòng)紀(jì)律遵守率100%發(fā)現(xiàn)一人/次違紀(jì)扣10-30元。違章操作、違章指揮無(wú)違章操作、違章指揮現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一人/次違章作業(yè)或違章指揮扣30-100元，情節(jié)嚴(yán)重從重處理。安全指標(biāo)控制在規(guī)定范圍一次超標(biāo)扣1030元?？己藢?duì)違章違紀(jì)有檢查、考核、有記錄。并嚴(yán)格執(zhí)

8、行。無(wú)考核扣100元。8、重點(diǎn)部位管理到位。制度制定制度并上墻。無(wú)直制度扣50元。責(zé)任責(zé)任落實(shí)到人為落實(shí)責(zé)任人扣50元。安全設(shè)施、器材整齊、干凈、完善、靈敏、有效到不到要求且不向有關(guān)管理部門(mén)匯報(bào)扣1050元。制度執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)作業(yè)制度一次不按要求作業(yè)扣50元。檢查考核有檢查考核記錄無(wú)記錄扣50元。9、應(yīng)急設(shè)施完善有效。制度制定制度并上墻未上墻扣50元。責(zé)任落實(shí)責(zé)任到人為落實(shí)責(zé)任人扣50元。使用技能在崗職工能熟練使用本崗位的各種應(yīng)急器材。抽查一人/次不熟悉扣30元。維護(hù)保養(yǎng)擺放整齊、干凈清潔、靈敏有效不干凈、不整齊一次扣10元，不完善、符合要求且不匯報(bào)一次扣50元。臺(tái)賬完善無(wú)臺(tái)賬或臺(tái)賬不 完善扣1050元。考核有考核記錄，并嚴(yán)格落實(shí)無(wú)記錄或考核未落實(shí)扣2050元。10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)冀化商業(yè)人格堅(jiān)持冀化商業(yè)人格，盡心盡職、勇于承擔(dān)責(zé)任，工作無(wú)推諉扯皮現(xiàn)象。有一次商業(yè)人格缺失扣20200元。因缺失商業(yè)人格導(dǎo)致事故發(fā)生，從重處罰。建立健全安全規(guī)范化管理制度完善制度，貫徹落實(shí)無(wú)制度或落實(shí)不到位扣2050。做安全專(zhuān)家，不斷提高，完成學(xué)習(xí)任務(wù)定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好本單位安全培訓(xùn)工作。