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文檔簡(jiǎn)介

1、員 工 考 績(jī) 登 記 表單 位 姓 名 職務(wù)或職稱（工種） 填表時(shí)間： 年 月 日中鐵五局集團(tuán)一公司人力資源部印制填 表 說 明1、本表供員工考績(jī)登記使用，工作失誤、年度考核評(píng)分情況登記表由考核評(píng)價(jià)人填寫，考核鑒定表由評(píng)價(jià)人和單位行政領(lǐng)導(dǎo)填寫。2、基本情況及工作評(píng)價(jià)、員工培訓(xùn)情況登記、著作和論文及總結(jié)登記由員工本人填寫?；厩闆r及工作評(píng)價(jià)填寫員工在考核期內(nèi)的實(shí)際工作任務(wù)情況和崗位職責(zé)履行情況，以及成績(jī)、問題、建議、體會(huì)等內(nèi)容；員工培訓(xùn)情況填寫員工培訓(xùn)的成績(jī)和效果；著作和論文、總結(jié)填寫已發(fā)表論文和總結(jié)資料。3、填寫資料一律用碳素墨水和藍(lán)黑墨水，內(nèi)容具體、真實(shí)，字跡端正、清楚。4、項(xiàng)目部增加的考

2、核登記項(xiàng)目或填寫業(yè)績(jī)內(nèi)容較多，可附頁。基本情況及工作評(píng)價(jià)姓名性別鑒定時(shí)間工作單位管理層級(jí)職務(wù)或工種職稱、技能等級(jí)主管工作考核期內(nèi)負(fù)責(zé)主要工作及成績(jī)年度考核評(píng)分情況登記序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分扣加分理由合計(jì)100著作、論文及總結(jié)登記日期論文名稱及內(nèi)容提要出版、登載報(bào)刊合（獨(dú)）著備注培訓(xùn)情況登記日期主辦單位培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)成績(jī)備注工作失誤、失職情況登記時(shí)間情況概述損失或影響程度處理情況備注考 核 鑒 定 結(jié) 果優(yōu)秀良好合格不合格備注評(píng)價(jià)人簽字說明：考核分在90分以上為“優(yōu)秀”，75-89分為“良好”，60-74分為“合格”，59分以下為“不合格”。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 蓋 章行政領(lǐng)導(dǎo)： 年 月 日附表2：?jiǎn)T工考績(jī)匯總表單位： 時(shí)間：

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