員工私車公用費用補貼管理辦法(共3頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上員工私車公用費用補貼管理辦法（試行）1. 目的為提高辦事效率，為員工福利性地解決因公使用私家車制定相應的私車公用補貼管理方法。2. 私車公用的界定2.1 員工利用自購轎車完成職責范圍內的工作；2.2 員工利用自購轎車完成上級委派的其他工作；2.3 員工在非工作時間為公司事務出車；2.4 員工上下班用車不屬于此范疇。2.5 車輛必須是公司職工產權所有或附屬產權，車輛必須投保車輛損失險和第三者責任險。3. 權利與義務3.1 申請人有義務認真填寫出車結算單3.2 行政副總有義務及時核準并確認填寫內容的詳實4. 內容4.1 申請人因公事務（路程較遠，事情比較急）可選擇自駕車前

2、往，并填寫出車結算單作為報銷憑據。4.2 補貼標準為：0.8元/公里（針對所有車型）4.3 在批準的私車公用中產生的非固定費用（過橋過路費，停車費等），由申請人憑票全額報銷4.4 報銷流程同其他報銷方式因公事務自駕車前往，口頭請示5. 流程事務結束后，填寫出車結算單提交出車結算單至行政副總確認申請報銷（周結/月結）6. 禁止與核查6.1 嚴禁在補貼方面作弊，杜絕以少報多，以近報遠，以私報公等現(xiàn)象的發(fā)生。一經發(fā)現(xiàn)，嚴懲不貸6.2 行政副總擁有對已報銷補貼及費用的核查權利，接受員工舉報。6.3 不定期檢查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，不僅將追回補貼，而且視情節(jié)嚴 重程度和涉及金額大小分別給予經濟處罰或并處

3、行政處分。7.7. 本制度自2014年8月1日起執(zhí)行。期間征求員工意見和建議，酌情修訂。人力資源及行政部負責解釋、修訂。員工因公外出辦事，原則上應乘坐公共交通車，不鼓勵乘坐出租車，但因特殊情況確要坐出租車的，經本部門領導批準后可乘坐出租車，費用報銷時需在費用報銷單上注明起止地點，時間及因何外出等情況說明，實報實銷。3、享受公司每月固定車輛補貼人員，公司不再給予私車公用補貼。 三、車輛使用者必須安全駕駛，遵守交通法規(guī)，因公外出發(fā)生交通事故維修費用或者違反交通法規(guī)亂停及利用工作之便做出違法行為產生的費用及責任，一律由車輛車主或駕駛員本人承擔。 四、本管理辦法自2012年9月1日開始試行，試行期三個月。 五、本管理辦法最終解釋權歸行政中心。 附：出車結算單5.3.1私車公用費用報銷項目包括：停車費、路橋費、燃油費。5.4私車的車輛維修費用、以及出車過程中車輛違犯交通法造成的罰款、損失和扣分均由個人承擔。 5.5私車季審、年審、保險、交納各類稅費、辦理證件等各項手續(xù)由個人自行辦理。出車結算單申請人部門職務出車時