最新員工辭職報(bào)告格式-范文精品

1、.員工辭職報(bào)告格式1、標(biāo)題?？梢詫懗桑恨o職信、辭職書、辭職申請(qǐng)等。 2、稱謂。 3、辭職理由和懇求。 4、感謝的話語。 5、署名、署時(shí)。 辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。 一標(biāo)題 在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 二稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出承受辭職申請(qǐng)的單位組織或指導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。 三正文 正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申訴提出申請(qǐng)的詳細(xì)理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單

2、一性和完好性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的詳細(xì)要求，希望指導(dǎo)解決的問題等。 四結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮等。 五落款 辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的詳細(xì)日期。 員工辭職報(bào)告一 尊敬的指導(dǎo)： 本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝！ 我從20XX年x月份入職以來，一直在考慮個(gè)人的開展問題： 我是否符合龍文教育整體性的公司開展理念？我的個(gè)人才能又是否符合公司對(duì)所聘用的人才的各方面的要求？ 經(jīng)過這幾個(gè)月的工作經(jīng)歷的積累和個(gè)人對(duì)將來的嚴(yán)肅考慮，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作才能有限，無法完成學(xué)生家長和公司指導(dǎo)對(duì)我工作業(yè)績上的任務(wù)目的，我

3、的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與開展前景標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對(duì)人才的要求方面來。 我對(duì)每一天漫長的工作時(shí)間也是無法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長，我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的時(shí)機(jī)。 我所帶的學(xué)生中也有對(duì)我的工作成就感到不是很滿意的。 這些都對(duì)我本人做出任何決定造成了一定的影響。 人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有方法不為個(gè)人的前途考慮。我必需要為尋求更高或者更合適我的薪資待遇而努力。 所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都可以有自由開展的空間。而我也希望大家好聚好散

4、，希望公司不要在其他任何方面為難我。 此致 敬禮 辭職人：* 員工辭職報(bào)告二 尊敬的韓總： 作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，可以跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ?，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，指導(dǎo)們也對(duì)我非常的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開場(chǎng)，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而

5、然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開。 但這種感覺不會(huì)隨著我的分開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近間隔 接觸和認(rèn)識(shí)是在20*.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)歷與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配方法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。 而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的