員工個人工作方案_第1頁
員工個人工作方案_第2頁
員工個人工作方案_第3頁
員工個人工作方案_第4頁
員工個人工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、員工個人工作方案員工個人工作方案1 時鐘一分一秒的在消逝,日子一天一天的在過去,不知不覺又快到一年的年底了,還有兩個月就要迎來舉國同慶的節(jié)日春節(jié)了,在公司一年的工作也即將結(jié)束,我看著我近期以來的業(yè)績不免有些惆悵和壓抑,在公司全部員工中可以說是墊底了,也就意味著我今年的收成又是只能保證自己的生活,又不能爸媽盡孝,這是我最感到焦慮的地方,所以為了我能抬頭挺胸的回家過年,我為即將來臨的11月份,制定了一套具體的工作方案。 一、認(rèn)清自己,改正觀念 一艘船在海上漂流,假如沒有方向,那么無論你駛向那邊,都將是逆流。這將近一年的工作以來,我就像是一只無頭蒼蠅一樣,處處亂撞,沒有一個堅決且明確的目標(biāo),導(dǎo)致我工

2、作時沒有絲毫的動力和熱忱,對自己的要求極低,只要每天能達(dá)到公司最低業(yè)績就行,保證自己不會被開除,所以我之前工作的每一天都是只完成最低要求就完事,開頭發(fā)呆玩耍,導(dǎo)致我一年下來存款為零,我認(rèn)為我對自己太過于放松了,以至于都看不到自己的潛力有多大,沒有為目前努力的沖勁,沒有一個遠(yuǎn)大目標(biāo)那來的壓力?沒有壓力哪來的動力?沒有動力哪來的業(yè)績? 二、明確目標(biāo)、樹立方向 我會在11月份的工作中,給自己制定了一個對當(dāng)前的我完全不行能的目標(biāo): 1、每天自主加班一個小時,去整理客戶的聯(lián)方式,為其次天的工作做預(yù)備,盡最大可能把工作花在這樣才能最大效率的利用時間。 2、在這個月里除去基本工資,我都基本花完了,我保證我下

3、個月的工資花銷肯定省吃儉用,憋著不用。 3、業(yè)績至少前三,雖然對我這個黃毛小子來說是有點天方夜譚,但是不阻礙我制定了一個遠(yuǎn)大的目標(biāo),既然要做,我就要做我們公司的佼佼者,不然太簡單達(dá)成,我又會懶散起來。我方案在11月份月底的時候業(yè)績能是達(dá)到是現(xiàn)在我的業(yè)績的三倍,成單率至少要有95%以上。 4、增加自身的業(yè)務(wù)力量,使成單率再上一層樓,其實我們公司第一的成果也就那樣,我認(rèn)為我只要肯把重心放在工作上,有很大的可能趕上它的。 三、端詳自己,查找不足 經(jīng)過我對我上半年的工作的仔細(xì)端詳,我發(fā)覺我成單率低的緣由有許多種,比如在電銷的時候,總是會引起顧客的反感,極大的降低了我的存在價值,方法錯誤,整件事就會變得

4、舉步困難,明明花了時間,花了精力卻就是比其他同事要差許多,找不到自己別他人差的理由。 我信任經(jīng)過我的這份11一月工作方案,我能在這個月戰(zhàn)勝公司大部分的同事,獲得優(yōu)秀銷售員工的稱號,獲得獎金,并且底薪加我的個人業(yè)績提成,要能夠達(dá)到5萬元的工資,這就是我的目標(biāo)! 員工個人工作方案2 新進(jìn)入到這個公司我更是需要認(rèn)清自己,這樣才能夠在這份工作上有更好的進(jìn)展,也是能夠真正的讓自己在這份工作中有更好的成果出現(xiàn)。對于我接下來的努力,我也是為自己制定了方案,盼望能夠促使我在這份工作上更好的成長。 一、熟悉公司,認(rèn)清自己 從現(xiàn)在開頭我就是需要對現(xiàn)在的工作有更好的熟悉,同時也是對公司的各方面也慢慢地有所感悟,當(dāng)然

5、我也是特別地期盼自己能夠有更大的成長,在公司中的進(jìn)展有更好的方向。熟悉自己就是需要在這份工作上真正的明白自己的問題,如此才能夠真正的做好自己的工作,也明白自身所存在的問題。在都有了肯定的認(rèn)知過后,我才更多的明白自己需要付出努力與成長的方面,才能夠真正的有所付出,有所成長。 二、提升個人的力量 現(xiàn)在也是剛剛地接觸現(xiàn)在的工作,便是需要漸漸的認(rèn)清個人的問題,這樣才能夠真正的讓自己得到成長,我信任我的將來是肯定能夠有更好的收獲,也是能夠在接下來的人生中真正的做好自己的一切。在平常的工作中我還有特別多的方面是需要去成長與付出的,所以我更是盼望能夠在這份工作中漸漸的嫻熟起來,這樣才能夠真正地讓自己有所成果

6、,有所轉(zhuǎn)變。將來讓自己在這份工作中能夠有更好的成果出現(xiàn),便是必需要更有針對性的去成長,去為自己的將來做更多的奮斗。在平常的時間也是需要花費更多的心思,自己不斷地去鉆研,以個人的努力來促成我更好的進(jìn)展。 三、促進(jìn)同事間關(guān)系 要想在工作環(huán)境中有更好的成長,便是需要以更好的看法與方式來做更多的轉(zhuǎn)變與促進(jìn),而與同事間較好的相處是肯定能夠促成我更好地進(jìn)展,也是能夠為自己的人生換來更好地成長。與同事間的溝通可以更好的明白公司這些年的進(jìn)展?fàn)顩r,也能明白更多的小八卦,當(dāng)然還能夠在工作上學(xué)習(xí)到更多的學(xué)問,所以在社交方面是特別重要的,也是需要下更多的功夫與努力。 在這份工作上我也是需要端正自己的看法,真正的讓自己

7、對自己的將來有更多的感悟,我信任將來的一切都能夠讓我感受到更大的成長,我也會為自己的人生做更多的奮斗。將來的時間我還有特別多的方向與事項是需要去努力,所以我更是需要花費較多的心思,所以在往后的生活中,我便是需要更加的明白自己的將來,這樣才能夠為自己找尋到真正可以進(jìn)展、成長的事情。 員工個人工作方案3 通過對現(xiàn)階段完成工作的分析讓我有些感慨不已,對我來說工作中的努力自然是令人感到無比改善的,我也能夠時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)并在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,有著作為企業(yè)員工的覺悟自然能夠通過努力履行好職責(zé),但我也明白自己在工作中還有做得不到位的地方,因此我得努力將其改善并制定好相應(yīng)的工作方案才行。 連續(xù)仔細(xì)遵

8、守公司規(guī)定并做好工作中的每個詳情,想要履行好自己的職責(zé)自然要確保工作中不會出現(xiàn)任何差錯,關(guān)于這點在以往的工作中還是做得比較好的,但我也明白即便是些許的懈怠都有可能導(dǎo)致自己出現(xiàn)業(yè)績下滑的狀況,所以我得時刻謹(jǐn)記做好工作的重要性并不斷鞭策自己,要通過公司制度的落實來保持對工作的熱忱,這樣的話我也能夠準(zhǔn)時認(rèn)清自身的不足并努力將其改善,另外在完成工作以后也要做好相應(yīng)的檢查以免出現(xiàn)錯誤,與其在工作中好高騖遠(yuǎn)還不如思索如何做好本職工作并確保不出現(xiàn)錯誤,對我來說能夠在工作中兢兢業(yè)業(yè)且沒有出現(xiàn)任何差錯也是力量的體現(xiàn)。 需要對自身的工作提出更高要求并努力將其完成,工作中安于現(xiàn)狀則很難獲得力量的提升,因此我得重視自

9、身工作的完成并爭取做得更好,想要實現(xiàn)這點則需要提升仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法并將其運用到工作中去,無論是工作中的詳情還是領(lǐng)導(dǎo)的指示都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)思索,究竟工作力量得到提升也能夠讓自己制造更多的效益,而且公司的進(jìn)展與自身的利益也休戚相關(guān)自然能夠明白做好工作的重要性,所以我會在原有任務(wù)的基礎(chǔ)上提出更高的要求并用以鞭策自己。 應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和同事之間的溝通從而準(zhǔn)時發(fā)覺自身存在的不足,對我來說沒能做好與同事之間的溝通是非常失敗的,究竟對于職場進(jìn)展而言人脈的積累也是非常重要的,而且我得明白強(qiáng)化相互間的溝通也能夠提升對自身職責(zé)的理解,所以我得做好這方面的工作并從不同角度分析自身存在的不足,而且通過相互間的借鑒也能夠讓我在職場道

10、路上走得更遠(yuǎn),面對工作中的不足應(yīng)當(dāng)承認(rèn)自己以往在這方面是做得不夠好的,因此得要.教訓(xùn)并在往后的工作中意識到加強(qiáng)溝通的重要性。 我在制定這份方案以后會嚴(yán)格將其實施下去,也盼望能夠在后續(xù)的職場道路上找準(zhǔn)前進(jìn)的方向,不要由于以往在工作中的得失而迷失方向,我也會.領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)并在工作中嚴(yán)格要求自己,盼望能夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊米陨淼墓ぷ鲝亩鴮崿F(xiàn)自身的價值。 員工個人工作方案4 在XXXX年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是由于對這個行業(yè)還不太熟識,總是選擇一些食品德業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是特別注意的。所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶,沒有要求的客戶不是好客戶。 XXXX

11、年工作方案如下: 一、對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。 二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。 三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富學(xué)問,實行多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。 四、今年對自己有以下要求 1、每周要增加XX個以上的新客戶,還要有XX到XX個潛在客戶。 2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,準(zhǔn)時改正下次不要再犯。 3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預(yù)備工作有可能不會丟失這個客戶。 4、對客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是

12、始終。 5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們溝通,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。 6、對全部客戶的工作看法都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。 7、客戶遇到問題,不能束之高閣肯定要盡全力關(guān)心他們解決。要先做人再做生意,讓客戶信任我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。 8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀主動向上的工作看法才能更好的完成任務(wù)。 9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。 10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成XX到XX萬元的任務(wù)額,為公司制造利潤

13、。 以上就是我這一年的工作方案,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。不過現(xiàn)實來說,我目前還是有著許多的不足之處需要我來解決的,我信任自己能夠有著更好的進(jìn)展,不過前景才是最重要的,我信任自己能夠做到最好,這是我應(yīng)當(dāng)做好的。以后的道路上,我會走的更遠(yuǎn),由于我的人生旅途才剛剛開頭,我信任自己會做的更好! 員工個人工作方案5 一、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增加全局意識、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團(tuán)隊意識。 主動主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 二、 制訂學(xué)習(xí)方案。做房地產(chǎn)市場中介是需要依據(jù)市場不停的改變局面,不

14、斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,由于它挺直關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)廠房的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。 三、熟識公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,盼望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。 1、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,

15、我信任是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的依據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場改變準(zhǔn)時調(diào)整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化! 2、 在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的方案制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分熟悉合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;通過上網(wǎng),電話,生疏人訪問多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。 3、在其次季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰

16、期,在對業(yè)務(wù)有了肯定了解熟識得狀況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。 4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的預(yù)備。此時我會伙同公司其他員工全力以赴為公司進(jìn)一步進(jìn)展做出努力。 員工個人工作方案6 為進(jìn)一步改善十一團(tuán)的整體環(huán)境,提高居民生活條件,推動全師創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作的深化開展,結(jié)合師市提出加快墾區(qū)中心鎮(zhèn)建設(shè)的有利條件,現(xiàn)就十一團(tuán)物業(yè)管理工作制定如下方案: 一、社區(qū)物

17、業(yè)管理概況 社區(qū)物業(yè)管轄區(qū)范圍包括:新村小區(qū)、團(tuán)部1-5#樓、老機(jī)關(guān)家屬區(qū)、修造廠家屬區(qū)、老加工廠家屬區(qū)和新老農(nóng)貿(mào)市場。管理面積83公頃,管理人口3031人,現(xiàn)管理樓房664戶,平房225戶,農(nóng)貿(mào)市場174戶,管理綠化面積13公頃,管理環(huán)衛(wèi)面積8160平米,供應(yīng)全團(tuán)10471人的自來水及管網(wǎng)維護(hù)約135公里,管理團(tuán)部小城鎮(zhèn)供熱面積達(dá)14萬平米。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保社區(qū)物業(yè)管理工作的有效開展,加強(qiáng)對轄區(qū)小區(qū)物業(yè)管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核,社區(qū)建立物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。詳細(xì)組成人員如下: 分管領(lǐng)導(dǎo):楊玉萍 十一團(tuán)副團(tuán)長 組長:張秀榮、劉虎 成 員:趙盛利、殷新春、劉麗君、朱萬芳、姜林、張鳳

18、箐、杜娟、約提·庫爾江 三、工作目標(biāo) (一)、力爭在20xx年前,基本解決物業(yè)管理中存在的問題,社區(qū)方案分三年將我團(tuán)物業(yè)管理全面推向市場: 1、20xx年6月之前對有條件的封閉式新村小區(qū)實施物業(yè)管理市場化運作,開展好對物業(yè)公司的招投標(biāo)和物業(yè)的接管工作(方案對新村小區(qū)物業(yè)費初步定為0.45元/,居民擔(dān)當(dāng)0.3元/,團(tuán)擔(dān)當(dāng)0.15元/)。 2、20xx年將有條件的胡楊小區(qū)、雅居小區(qū)物業(yè)管理推向市場 3、20xx年將鎮(zhèn)政府小區(qū)等小區(qū)物業(yè)管理推向市場。 對推向市場的小區(qū)要按不低于三級物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)實施規(guī)范化物業(yè)管理。 (二)、成立花橋農(nóng)貿(mào)市場管理委員會,管理規(guī)范我團(tuán)農(nóng)貿(mào)市場。 (三)、成

19、立3-5人的物業(yè)修理、搶修小組,負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的供排水、供暖、供電等方面修理,解決和處理年內(nèi)90%以上關(guān)于物業(yè)管理的相關(guān)投訴和建議。 四、實施步驟 一、實施規(guī)范化物業(yè)管理: 1.劃分物業(yè)管理區(qū)域:社區(qū)依據(jù)區(qū)域方案劃分五個小區(qū):胡楊小區(qū)、新村小區(qū)、雅居小區(qū)、開放小區(qū)、團(tuán)鎮(zhèn)政府小區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場(后附各小區(qū)平面圖)。 2.征求看法:就是否同意成立業(yè)主大會向業(yè)主征求看法并公示。 3.成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會委員:2/3以上業(yè)主同意成立業(yè)主大會的小區(qū)在社政科、社區(qū)等部門的監(jiān)督指導(dǎo)下成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會委員。每個小區(qū)選出3人負(fù)責(zé)該小區(qū)內(nèi)人員管理、治安等工作,對其工作進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼(費用經(jīng)協(xié)商后確定)。

20、 4.選聘物業(yè)管理企業(yè):成立業(yè)主大會的新村小區(qū),由業(yè)主大會在房管中心和社區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)下采納招標(biāo)或議標(biāo)的方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同,實施物業(yè)管理。 二、通過市場管理委員會制定出市場管理方法、農(nóng)貿(mào)市場收費標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生管理方法等各項市場管理制度,規(guī)范我團(tuán)農(nóng)貿(mào)市場秩序。方案支配3-5人專項負(fù)責(zé)市場的管理、治安等工作。 三、建立物業(yè)修理、服務(wù)考核方法,以提高物業(yè)修理的服務(wù)水平,通過居民委員會每季度對修理工作人員進(jìn)行考核,實行優(yōu)勝略汰方式激勵修理人員。以此提高我社區(qū)物業(yè)修理管理的整體服務(wù)水平。 員工個人工作方案7 轉(zhuǎn)瞬間進(jìn)入20xx年了,又是一個布滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開頭的

21、一年,是辭舊迎新、再次呈現(xiàn)自己的又一開頭。也是我特別重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實的.,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細(xì)學(xué)習(xí),讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己制造一個美妙的將來。在此,我訂立了20xx年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成果。 一、熟識公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作 公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必需以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。 1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必需履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和工程部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門需要聽從上級隨時調(diào)配支持。 2

22、.制訂部門職員工管理規(guī)范,加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培育文明修養(yǎng),主動愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求 3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時間被發(fā)覺竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討; 4.工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異樣時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和方法,建立培訓(xùn)方案,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)訓(xùn)練,穩(wěn)定人員流失。 5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的看法,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題

23、,組成審查班子進(jìn)行仔細(xì)的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者) 二、明確自己的進(jìn)展方向,正確熟悉自己, 訂正自己的缺點 仔細(xì)聽取他人忠懇看法. 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互溝通好的工作閱歷,共同進(jìn)步。征取更好的工作成果。 以上是我針對20xx年的工作方案與進(jìn)展方向,盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達(dá)成方案并突破,20xx年取得更好的成果,全面提高自己。 員工個人工作方案8 20xx年是我們xxxxxx廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)

24、市場、媒體運營管理有著至關(guān)重要的意義,做好20xx年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有非常重要的特別意義。通過20xx年各項工作開展?fàn)顩r的總結(jié),我充分熟悉到了自身存在的不足,總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題,現(xiàn)將20xx年個人工作方案制訂如下: 一、制定月工作方案,季度工作方案。充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時,也會為將來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參加進(jìn)來。依據(jù)終端數(shù)量的增長狀況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。 1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴(kuò)大xxxxxx公司的知名度及推

25、動速度告知,由于處于雙節(jié)的特別時期,許多單位的宣揚方案制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)學(xué)問,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)牟檎倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,但我估計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。 2、在其次季度的時候,由于有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的漸漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。 3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些投放量

26、大的、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的預(yù)備。 4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,我信任是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。 二、制訂個人學(xué)習(xí)方案。做市場開拓是需要依據(jù)市場不停的改變局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,由于它挺直關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。 產(chǎn)品學(xué)問、營銷學(xué)問、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關(guān)廣告的學(xué)問都是我要把握的內(nèi)容

27、,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。 加強(qiáng)自己思想建設(shè),增加全局意識、增加責(zé)任感、增加團(tuán)隊意識。主動主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。我會充分的依據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場改變準(zhǔn)時調(diào)整我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化! 員工個人工作方案9 通過今年裝修公司的營業(yè)額讓我明白沒有規(guī)劃性的工作方式存在著不少漏洞,至少我得提前預(yù)知裝修工作中會出現(xiàn)哪些困難才能夠提前做好預(yù)備,否則的話匆忙應(yīng)對意外事故的發(fā)生只會延緩公司的裝修進(jìn)程罷了,關(guān)鍵是不能由于自身在工作中的疏忽導(dǎo)致裝修公司的聲譽(yù)受到嚴(yán)峻的損失,本著提升裝修工

28、作中的績效的目的讓我選擇制定了這份明年的工作方案。 盡管往年的裝修工作表現(xiàn)得還算不錯卻在時間的消逝中淪為平凡的員工,當(dāng)其他同事都在努力進(jìn)取的時候麻木不仁自然會令自身的進(jìn)展受到阻礙,所幸的是意識到這點的時候還不算晚從而能夠針對裝修工作中的不足進(jìn)行規(guī)劃,在我看來較差的工作效率是阻礙裝修進(jìn)程的主要因素,尤其是對業(yè)主的房屋狀況不夠了解的狀況下貿(mào)然裝修自然會產(chǎn)生不少麻煩,縱然過去這般的裝修方式?jīng)]出現(xiàn)過問題不代表業(yè)主的要求不會得到相應(yīng)的提升,正如裝修的質(zhì)量是自身獲得績效的前提自然要專心對待才能得到業(yè)主的認(rèn)可。 對于裝修類型的熟悉程度不夠才是現(xiàn)如今的自己在思想上過于落伍的緣由所在,尤其是近年新型的裝修款式?jīng)]

29、有去進(jìn)行學(xué)習(xí)導(dǎo)致工作的結(jié)果得不到業(yè)主的認(rèn)同,所以明年應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)更多裝修的學(xué)問才能夠漸漸追逐上同事的步伐,只不過我得承認(rèn)裝修力量不弱的自己在思想認(rèn)知方面的確存在著落伍的嫌疑,為了不影響到原本的裝修進(jìn)程還是得利用閑暇時間進(jìn)行學(xué)習(xí)才能夠產(chǎn)生穩(wěn)中求進(jìn)的效果,而且對于裝修工作中產(chǎn)生的困惑也要準(zhǔn)時請教同事才能從不同的角度認(rèn)清自身的不足。 為了加深對裝修工作的認(rèn)知程度還需對相應(yīng)的工具有著更多的了解才行,無論是燈具的安裝還是墻面的粉飾都要達(dá)到業(yè)主抱負(fù)的程度才行,所以對于市面上的裝修產(chǎn)品也要有著足夠的了解才不會在工作中落后于人,只不過為了公司的利益考慮仍需在選擇方面留有余地才能夠有著較多的進(jìn)展空間,而且還要兼顧業(yè)

30、主的感受便意味著自己在裝修的過程中需要花費更多的精力才行,對于當(dāng)前階段的自己來說依據(jù)業(yè)主的需求從而裝修出令人滿足的效果才是自己在工作中需要做到的。 妥當(dāng)利用時間來增加自己的裝修力量才是今后進(jìn)展的重點,所以我會漸漸適應(yīng)業(yè)主的需求從而在裝修工作中漸漸跟上時代的節(jié)奏,這樣的話就能夠在不影響原本效率的狀況下提升裝修工作技巧的嫻熟程度并為公司帶來更多的利益。 員工個人工作方案10 營業(yè)員是在營業(yè)場所從事商品銷售、服務(wù)銷售的人員。以下特制定了個人工作方案,以便利在日后的的工作有條理的進(jìn)行。 一、熟識工作環(huán)境 1、熟識樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門; 2、熟識本樓層的管理人員及

31、員工,向他們了解他們所在工作崗位的狀況; 3、熟識本樓層的全部專柜,包括專柜名稱、詳細(xì)位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。 二、發(fā)覺當(dāng)前工作中的問題 1、依據(jù)上一階段的工作,找到當(dāng)前工作流程中的漏洞,比如是否有本部門無法解決的問題,是否有需要相關(guān)部門幫助解決而沒有詳細(xì)的人和方法來落實的問題; 2、全部本樓層的員工是否清晰本崗位的工作職責(zé)及相應(yīng)的工作流程,是否有力量做好本職工作及所在崗位需要關(guān)心解決的問題,是否根據(jù)相應(yīng)的要求來做好本職工作; 3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈完照明、商品陳設(shè)、庫存積壓等等。 三、解決當(dāng)前工作中的問題 1、完善工作流程與規(guī)章制度,向上級尋求關(guān)心以

32、解決本部門需要上級支持才能解決的問題,與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決需要相關(guān)部門幫助才能解決的問題; 2、對本樓層的員工進(jìn)行培訓(xùn),使其具備所在崗位必備的力量,并能按公司要求做好本職工作; 3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要關(guān)心解決的問題。 以上工作為主要工作方案,在詳細(xì)的日常工作管理上須如此進(jìn)行: 1、管理本樓層銷售工作方案; 2、清晰把握本樓層各專柜銷售及貨品、人員狀況; 3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作安排、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范; 4、關(guān)心下屬解決工作上的問題; 5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果; 6、處理顧客投訴; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度; 8、準(zhǔn)時精準(zhǔn)地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司; 9、

33、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈完、道具、修理、平安; 10、按時更換、檢查賣場陳設(shè); 11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo); 12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點; 13、定期檢查、抽盤后倉貨品; 14、依據(jù)賣場實際狀況,做適當(dāng)人員調(diào)備; 15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度; 16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳設(shè)、道具、管理; 17、擬定市場調(diào)查工作方案及實施; 18、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同看法; 19、銷售業(yè)績分析工作。 員工個人工作方案11 在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)懷支持下,在業(yè)務(wù)的進(jìn)展上取得了較好的成果,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,回顧這一年的工作閱歷和結(jié)合工作實際狀況,制

34、定如下x月份的工作方案: 一、嚴(yán)格落實公司各項條款,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系 承保是公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在x月,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險管控力量。 二、規(guī)范和落實公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的服務(wù)平臺 我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)。在市場逐步透明,競爭激烈的今日,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的詳細(xì)體現(xiàn)。在x月里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。 三、加快業(yè)務(wù)進(jìn)展,鞏固市場占有率

35、,擴(kuò)大市場占有面 1、細(xì)心組織策劃、堅決完成方案指標(biāo),為全月目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。 2、大力進(jìn)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展市場,打好地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),有序推動,擴(kuò)大和鞏固市場占有面。 3、機(jī)動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力進(jìn)展機(jī)動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,x月在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴(kuò)展新渠道,爭取新客戶,側(cè)重點在進(jìn)展渠道業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。 4、仔細(xì)做好非車險的展業(yè)工作,選擇訪問一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風(fēng)險低的單位重點公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保

36、,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在x月里努力使非車險業(yè)務(wù)在進(jìn)展上形成新的格局。 5、其他方面:深化抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強(qiáng)與各保險單位的合作;主動參加各種保險的激烈競爭之中。 四、抓好隊伍建設(shè),做好員工和保險推銷員工作,連續(xù)完善人力資源調(diào)配,為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展供應(yīng)人力保障 x月在員工待遇上,工資及福利待遇在一月的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時方案為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司供應(yīng)一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為x月的業(yè)務(wù)開展供應(yīng)強(qiáng)有力的人力保障。 五、完善管理機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行力 今年將從制度入手,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,完善以前沒有完善

37、的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個員工手中,仔細(xì)學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度。 員工個人工作方案12 新年要有一個新的工作方案,來讓自己明確這一年的工作是該如何的去開展的,知道自己在工作之中,又有哪些目標(biāo)是需要完成的,只有做好了一個方案,那么自己在新的一年里,做好工作也是能更加的清晰自己做的如何,是不是根據(jù)方案去走了。 個人的學(xué)習(xí)方面,我是要去盡可能的多提升自己工作方面的力量,來到我們單位做事情,其實時間不是太久,許多方面和老同事相比起來,還有蠻多都沒他們做的那么好,一件事情,我和老同事一起做,許多時候,我都沒他們做的那么快,效率也

38、是不夠高的,而這除了有工作的閱歷積累之外,也是我力量水平還沒有達(dá)到那個地步,無法去把事情做的更好,所以在新的年頭里,提升自己是特別重要的一件事情,只有自己力量提升了,那么我的工作也是能在單位做的更加的好,而不是說像之前一樣,沒有進(jìn)步,那樣的話,其實這工作做得也是會做不好的。 在工作里頭,我必需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,去仔細(xì)把自己該做的事情給做好,每一天的事情,我當(dāng)天都要去做好,不能拖延到其次天去,只有每一天的事情當(dāng)天都做好了,那么這一年下來,工作也是可以順當(dāng)?shù)娜ネ瓿?,而不會說是始終拖延著,那樣事情也是難完成的,同時在完成工作的時候,也是要想方法把自己的一個效率給提升上去,讓自己相同的時間里面,是可以

39、做更多的事情,而不僅僅只是每天的效率都是一樣的,不能沒有進(jìn)步,只有自己的效率高了,自己做事情嫻熟了,那么工作也是可以更加有序的進(jìn)行,完成的更快。 在單位做事情,我也是要有一個好的工作習(xí)慣,像之前我做事情就有些隨便,領(lǐng)導(dǎo)布置什么我就完成什么,也沒有自己的一個方案,而且每天做事情都是急匆忙的,沒有說預(yù)判今日可能要做哪些事情,或者一件事情做好了,沒有去好好的總結(jié),導(dǎo)致下次這個事情再來,我做的效率沒有提升,也沒有形成自己一套有用的工作方法,而在新的一年,我要去多總結(jié),做的每一件事情,盡量的做成相同事情的工作模板,讓自己再遇到差不多的事情時候可以用以前的閱歷,方法去做事情,這樣也是可以提高效率。 而今做

40、了新年的方案,我也是要在新的一年里頭,根據(jù)方案去做,可能在實際的工作中,會有改變,那么就要不斷的改進(jìn),不斷的總結(jié),適應(yīng)新的狀況,來把我的工作給做好。 員工個人工作方案13 回顧以往的工作,針對立刻就要開頭的超市工作,我吸取去年的閱歷教訓(xùn),今年我對自己的工作有如下方案: 1、繼承傳統(tǒng):保證愛心超市的宗旨不變,一店連續(xù)經(jīng)營食品以及出售生活學(xué)習(xí)用品,二店收集和出售愛心捐贈物品。 2、定期工作:定期在各院系發(fā)放愛心券; 3、開拓創(chuàng)新:為提高愛心超市的知名度與便利廣闊學(xué)子同愛心超市的溝通,方案在華師BBS上建立一個愛心論壇,將時刻更新愛心超市的動向,收集各方對愛心超市的建議和評價,同時擴(kuò)大愛心超市的影響

41、。 4、內(nèi)部建設(shè):在對外公開建設(shè)愛心超市的同時,內(nèi)部將開通一個公共的博客,以便利愛心超市內(nèi)部的溝通,促進(jìn)愛心超市的進(jìn)展。 5、特色活動:20xx年下半年將推出“愛心伴我行XX節(jié)日”活動,活動期間將對衣物進(jìn)行細(xì)心搭配,展賣。并對參加者發(fā)送由一店供應(yīng)的贊助。將對活動參加者進(jìn)行現(xiàn)場抽獎活動,幸運者將獲得愛心超市一店的打折卡。 6、擴(kuò)大規(guī)模:針對周末的展賣,由于上個學(xué)期的展賣效果不錯,將方案擴(kuò)大展賣的規(guī)模,將在東西區(qū)設(shè)定多個展賣點,并在展賣的同時加大對愛心超市的宣揚力度。同時,一店的商品也將加入展賣的陣列中,這樣在增加一店銷量的同時,也吸引了更大的人群對愛心衣物的關(guān)注以及購買。 7、對外溝通:將定期的與中南財大愛心超市進(jìn)行溝通溝通。形式有走訪,面談,以及平常的電話網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。為取得更大更多更有效的信息量,將和中南財經(jīng)政法高校的愛心超市建立友好的關(guān)系,并友好溝通、溝通,從中獲得愛心超市的改善途徑。 員工個人工作方案14 針對員工的動態(tài)考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論