最新礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)-范文精品

1、.礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì)礦業(yè)公司管理人員培訓(xùn)心得體會(huì) 2019年11月3日至11月5日，為進(jìn)步礦業(yè)公司管理人員的綜合素質(zhì)，礦業(yè)公司組織了管理人員和后備干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。在為時(shí)三天的培訓(xùn)中，課程安排緊湊，授課內(nèi)容豐富，結(jié)合了工作實(shí)際，受益匪淺，期間，也進(jìn)展了軍事訓(xùn)練，以及去新平武裝部進(jìn)展了打靶訓(xùn)練。在三天的培訓(xùn)中，我自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)目的明確，帶著考慮進(jìn)展學(xué)習(xí)。雖然這次培訓(xùn)時(shí)間短，內(nèi)容多，但各位指導(dǎo)課件準(zhǔn)備充分，內(nèi)容廣泛，涉及到工作的方方面面，講解深化淺出，結(jié)合工作實(shí)際，條理清楚，使培訓(xùn)獲得了很好的效果。下面我就本次培訓(xùn)，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和考慮，有以下幾條心得體會(huì)： 一

2、、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富 本次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了工程建立管理、推進(jìn)企業(yè)文化建立、企業(yè)日常工作管理、平安環(huán)保法律法規(guī)解讀、人才培養(yǎng)、進(jìn)步執(zhí)行力以及財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)期間，柴立新書(shū)記重點(diǎn)講授了?發(fā)揮政治核心作用促進(jìn)企業(yè)安康開(kāi)展?方面的內(nèi)容，對(duì)在"新常態(tài)"下，如何發(fā)揮政治核心作用、以及貫徹全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建立存在的問(wèn)題及原因分析等方面的考慮進(jìn)展了講解；徐士申董事長(zhǎng)講授了?統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信心，深化推進(jìn)對(duì)標(biāo)降本創(chuàng)新創(chuàng)效各項(xiàng)工作，加快實(shí)現(xiàn)礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型開(kāi)展?方面的內(nèi)容，對(duì)目前國(guó)際國(guó)內(nèi)、以及昆鋼和礦業(yè)公司面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)展了深化的分析，對(duì)以后的工作進(jìn)展了部署及講解，結(jié)合實(shí)際，明確

3、方向；觀看了?管理有方?短片，學(xué)習(xí)了管理者在日常管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)，內(nèi)容新穎；同時(shí)，邀請(qǐng)了新平武裝部教官進(jìn)展了軍事訓(xùn)練，體會(huì)到了軍事化管理的內(nèi)涵：令必行，禁必止。通過(guò)本次培訓(xùn)，充實(shí)了知識(shí)，明確了方向，武裝了思想，為我們今后的工作有了更好的指導(dǎo)意義。 二、學(xué)習(xí)成果豐碩 本次培訓(xùn)，無(wú)論在相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，還是在思想認(rèn)識(shí)上面，對(duì)自己都有很好的啟迪作用。作為一名基層管理者，在日常的管理過(guò)程中如何更有效的帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在本次培訓(xùn)過(guò)程中，都有很充分的講解。李金恩總經(jīng)理的"如何做好工程建立管理工作"授課內(nèi)容，從做好工程建立管理的必要性、工程

4、建立前期工作、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)管理、施工管理、合同管理、工程驗(yàn)收等幾個(gè)方面進(jìn)展了講解，使我對(duì)工程建立的管理工作有了更明晰的認(rèn)識(shí)，相信在以后組織的工程部?jī)?nèi)部實(shí)行的相關(guān)技改工程，通過(guò)加強(qiáng)管理，現(xiàn)場(chǎng)的施工管理睬更加的標(biāo)準(zhǔn)；張春華副總經(jīng)理的"推進(jìn)企業(yè)文化建立引發(fā)的考慮"授課內(nèi)容，從企業(yè)文化的內(nèi)涵和外延、我們的核心價(jià)值觀、文化的交融與完善、文化理念運(yùn)用以及標(biāo)準(zhǔn)公文格式，廉潔文化建立等方面進(jìn)展了系統(tǒng)的授課講解，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部所展現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)，可以增強(qiáng)企業(yè)員工的執(zhí)行力和凝聚力，所以企業(yè)文化的建立在現(xiàn)代企業(yè)管理中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛，尤其是廉政文化建立，如何使黨員干部做到廉潔從業(yè)，如何

5、在黨員干部的思想意識(shí)里面扎下廉潔從業(yè)的根，不僅要對(duì)相關(guān)的條例、法律法規(guī)的深化系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還要營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，標(biāo)準(zhǔn)工作流程，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建立；包繼鋒副總經(jīng)理的"淺談礦山企業(yè)內(nèi)部日常管理",結(jié)合目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)企業(yè)、個(gè)人面臨的相關(guān)問(wèn)題提出了考慮，越是在困難時(shí)期，越是要做好自己的本職工作，強(qiáng)化自己，堅(jiān)決信心。王志成副總經(jīng)理對(duì)近年平安環(huán)保法律法規(guī)、部門規(guī)章關(guān)鍵條款進(jìn)展理解讀，新的平安環(huán)保發(fā)的修訂，對(duì)企業(yè)的平安環(huán)保工作提出了更高的要求，公司通過(guò)加強(qiáng)管理，平安意識(shí)在職工思想中有了很大的進(jìn)步，基層的平安管理有了很大的改善，但平安是一場(chǎng)永遠(yuǎn)打不完的仗，還需要進(jìn)一步抓好落

6、實(shí)，把平安管理工作落到實(shí)處。李雪明副總經(jīng)理的采礦人才培養(yǎng)的考慮，從更貼合實(shí)際的角度講解了如何培養(yǎng)人才，不管在什么時(shí)代，不管是國(guó)家還是企業(yè)，人才是整個(gè)社會(huì)的財(cái)富，如何對(duì)人才進(jìn)展培養(yǎng)，在新的形勢(shì)下，提出了更高的要求；吳錫煌總工程師的主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)努力進(jìn)步執(zhí)行力授課內(nèi)容，使我意識(shí)到還要進(jìn)一步的加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通，完善制度，標(biāo)準(zhǔn)管理，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；李俊副總經(jīng)理的財(cái)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)，從更專業(yè)的角度，結(jié)合公司降本增效工作，作了詳細(xì)的講解，是我學(xué)習(xí)到了相關(guān)的財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。 本次培訓(xùn)雖然時(shí)間緊，學(xué)習(xí)任務(wù)重，但通過(guò)自己的認(rèn)真考慮，不僅收獲了很地專業(yè)理論知識(shí)，更重要的是，作為一名基層管理者，如何管理，在這次的培訓(xùn)中也有了新的看法?；鶎庸芾硎钦麄€(gè)企業(yè)的管理最小的一個(gè)單元，但也是最重要的一個(gè)單元，如何讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，更有執(zhí)行力，更能發(fā)揮能打仗，能打勝場(chǎng)的戰(zhàn)斗精神的團(tuán)隊(duì)，在本次培訓(xùn)中都能找到答案。通過(guò)這次培訓(xùn)，通過(guò)自己的考慮和感悟，在以后的工作中，我會(huì)運(yùn)用好本次培訓(xùn)的成果，以更飽滿的熱情，更高的專注度，完成好各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作實(shí)在落到實(shí)處，進(jìn)一步推進(jìn)工程部平安消費(fèi)以及相關(guān)改革工作。同時(shí)也特別感謝礦業(yè)