2022年民政局綜治工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年民政局綜治工作總結(jié) 一、樂觀落實綜治工作責任制度。仔細落實綜治工作職責，做好成員單位的社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，和下屬部門和單位都簽訂了目標責任書，各部門都能根據(jù)縣綜治委文件要求，仔細履行綜治工作責任，堅固樹立綜治工作大局觀念，在各自部門工作中，較好地維護了社會穩(wěn)定。局辦公室嚴格對比縣綜治委目標責任書要求，逐項落實綜治工作任務，準時召開綜治會議，支配綜治工作任務，組織綜治宣揚月活動。 二、進一步落實見義勇為政策。為愛護和嘉獎見義勇為人員，依據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定和我縣民政工作實際，4月份出臺了關(guān)于落實見義勇為有關(guān)政策的意見，明確規(guī)定對未參與醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療的見

2、義勇為人員，因見義勇為致殘、犧牲，造成生活困難的人員，在享受城鄉(xiāng)最低生活保障、優(yōu)先享受救災救濟款物，賜予優(yōu)先照看，切實保障見義勇為人員基本生活，弘揚社會正氣。 三、做好優(yōu)撫工作。半年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪50人次，現(xiàn)場答復40人次，處理優(yōu)撫安置類來訪信25余件，進行入戶調(diào)查9起，基本穩(wěn)定了來訪來信者。仔細調(diào)研優(yōu)撫安置工作消失的新狀況、新問題，今年度接收安置對象27人，安置工作正在樂觀落實中。努力解決老復員軍人“三難”問題，基本保障了優(yōu)撫對象的基本生活需求。 四、樂觀開展救災工作，切實做好傳統(tǒng)農(nóng)村救濟向農(nóng)村低保過渡工作。制定和完善了縣級救災預案，今年4月間，指導完善了鄉(xiāng)、村兩級預案制定工作

3、，在汛期到來之前就做好應對工作，確保把災難影響降到最低。在傳統(tǒng)農(nóng)村救濟向農(nóng)村低保過渡工作中，仔細調(diào)查討論，制定實施方案，確保平穩(wěn)過渡。對上訪群眾和盲流人員準時賜予安撫穩(wěn)定和社會救助，確保無災民越級上訪等大事發(fā)生。對于社會困難戶，嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)，盡量賜予生活救助。上半年發(fā)放社會困難戶定期救濟27.5萬元，發(fā)放臨時救助1.5萬元，接待困難群眾來訪300余人次，基本保障了困難群眾的基本生活需求。 五、確保城鄉(xiāng)困難群體的基本生活。嚴格對比城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，仔細核實低保對象的家庭收入，準時辦理低保金發(fā)放手續(xù)，確保城鎮(zhèn)居民生活水平低于最低生活保障標準時，能準時得到政府救助，已確保他們基本生活

4、需求。半年來，共發(fā)放低保金3200余戶140余萬元。進一步完善了農(nóng)村特困救助和農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度，做好農(nóng)村特困救助向農(nóng)村低保過渡連接工作，切實解決農(nóng)村弱勢群體的基本生存權(quán)益。 六、加強行風建設，提高服務水平。嚴格執(zhí)行國家民間組織管理法規(guī)政策，開展民間組織年檢工作，24個社會團體和3個民辦非企業(yè)單位通過年檢，進一步強化了民間組織管理工作?；橐龅怯浐褪震B(yǎng)登記嚴格根據(jù)法律法規(guī)要求，結(jié)合人口與方案生育綜合治理工作，依法辦理登記手續(xù)，準時與計生部門協(xié)作，半年共辦理婚姻登記530對，離婚登記11對，收養(yǎng)登記4起，政策合格率均達100%。 下半年，我局將連續(xù)在縣委、縣政府的正確領導下，在全局職工的共同努力

5、下，嚴格根據(jù)市縣綜治工作要求，以保障我縣人民群眾基本生活需求為立足點，咬定全年任務不放松，為維護我縣社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟進展和三個文明建設做出樂觀貢獻。 一、指導思想和目標 以貫徹落實科學進展觀為指導，緊緊圍繞縣委中心工作，有步驟地貫徹實施縣委、縣政府的綜治目標，根據(jù)“打防結(jié)合、預防為主，專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，正確處理工作、進展與穩(wěn)定的關(guān)系，樂觀實行多種有效措施，努力實現(xiàn)“四無兩提升”和“創(chuàng)建和諧平安單位”的目標。 二、主要工作 （一）加強組織領導，全面落實綜合治理責任制 1、建立健全領導責任制。單位領導要高度重視單位的綜合治理、平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作，把綜合治理、平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作納入到單位

6、的文明建設總體規(guī)劃之中，常抓不懈。今年我們依據(jù)穩(wěn)定工作要求，結(jié)合單位實際，樂觀制定了相適應的穩(wěn)定工作責任目標，進一步完善綜治和平安創(chuàng)建工作管理機制，實行主要領導親自抓、負總責，其他領導成員詳細抓，真正做到齊抓共管。同時加大法制宣揚訓練和維穩(wěn)防控工作，強化綜合治理和平安創(chuàng)建工作的管理力度，保證綜治工作有條不紊地開展。 2、建立健全了目標管理責任制。單位領導要將綜治工作納入單位的目標管理，列入重要議事日程，做到方案周密、措施詳細、任務落實、責任到人。同時將綜治工作納入目標考核，做到人員、措施落實。局領導要與單位基層部門簽訂了綜治和平安創(chuàng)建以及維穩(wěn)工作責任書。明確今年綜合治理工作的主要目標，落實管理

7、責任和工作任務。 3、充分發(fā)揮綜治小組和機關(guān)人員的監(jiān)督職能作用。逐步完善維護社會穩(wěn)定預警機制、依據(jù)民政工作性質(zhì)制定了相關(guān)應急預案，開展常常性的平安工作檢查，仔細解決好本單位的治安熱點、難點問題，定期排查不穩(wěn)定因素，治理重點目標周邊治安環(huán)境，加強調(diào)解預防工作，真正把沖突和問題解決、消退在萌芽狀態(tài)，使綜治和平安創(chuàng)建工作落到了實處。 （二）加強宣揚訓練，不斷提高教職工綜治意識 為保證明現(xiàn)XX年社會治安綜合治理工作目標，今年我局將著力加大防范訓練，從政治訓練著手，不斷提高教職員工的綜治意識，統(tǒng)一思想，形成合力，齊抓共管。 1、仔細抓好單位內(nèi)部的綜合治理工作。一是突出重點，明確工作目標。我們結(jié)合今年工作

8、重點，制定單位年度維護穩(wěn)定工作實施方案、維護穩(wěn)定和綜合防控工作措施，以及近期維護穩(wěn)定工作方案等，突出抓穩(wěn)定促進展的工作管理目標。二是要抓好機關(guān)工作人員的思想政治工作，深化開展政治訓練學習活動，提高工作人員的政治覺悟，培育高素養(yǎng)的工作隊伍；三是集中整治、堵塞漏洞，加強管理落實責任，開展常常性的治安防范和消防平安工作檢查，預防不法分子和xx組織的侵入，從而有效地凈化單位環(huán)境，達到一方平安的目的。四是平安保衛(wèi)部門樂觀的深化到進入單位內(nèi)的施工隊伍中間開展平安生產(chǎn)訓練工作，為提高他們的平安意識，實行施工現(xiàn)場平安監(jiān)督措施，杜絕單位內(nèi)部的平安事故發(fā)生。 2、結(jié)合“五五”普法開展綜合治理工作。首先，把普法訓練

9、工作列入整體工作之中，制定普法宣揚訓練工作目標，層層簽訂普法宣揚訓練目標責任書，把普法宣揚訓練工作與單位工作進行同支配、同考核、同總結(jié)。其次是結(jié)合單位工作和上級普法要求，制定普法訓練工作方案和學習支配，選定普法學習內(nèi)容、確定普法學習指標，把法制訓練和禁毒工作列入目標管理之中。根據(jù)學習支配，有方案的學習了消防法、勞動法、勞動合同法及民政有關(guān)法律法規(guī)。同時結(jié)合機關(guān)效能建設和反腐倡廉開展專題訓練、在思想上提高機關(guān)人員的法律意識，增加法制觀念。單位干部群眾受訓練面要力爭達到100。 （三）狠抓各項工作落實，確保社會穩(wěn)定 連續(xù)把落實責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入工作實績考核目標中，作為對職工精神文明建設考核的重要內(nèi)容。做到制度明確，職責分明。結(jié)合與部門簽訂的綜治、平安創(chuàng)建和穩(wěn)定工作目標責任書內(nèi)的任務要求，分別就本單位的穩(wěn)定工作和沖突糾紛排查調(diào)處工作進行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和準時整改。切實做到“發(fā)覺得早、化解得了、掌握得住、處置得好”，預防和遏制各類案件的發(fā)生，切實維護單位穩(wěn)定。其詳細做法是： 1、落實規(guī)章制度。一是堅持重大節(jié)目、重大活動按規(guī)定支配假日值班，實行領導帶班制度。值班人員仔細負責，無脫崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。單位依據(jù)不同的工作場所和部位實行定期或不定期