員工關(guān)系管理44118

1、員工關(guān)系管理一、 勞動合同管理一轉(zhuǎn)正及合同簽訂轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙 方必須嚴(yán)格執(zhí)行。1、為依法規(guī)范勞動關(guān)系管理，保障公司與員工雙方的合法權(quán)益，維 護(hù)正常的經(jīng)營秩序，公司實(shí)施全員勞動合同制管理，公司與員工簽訂 勞動合同。員工簽訂勞動合同時(shí)，使用當(dāng)?shù)貏趧泳纸y(tǒng)一發(fā)放的南京 市勞動合同書2、合同簽訂、續(xù)訂、變更和解除1）新員工入職5天內(nèi)，公司應(yīng)完成與新員工簽訂試用期勞動合同。2）新員工試用期結(jié)束前10日內(nèi)進(jìn)行試用期員工轉(zhuǎn)正考核流程，通 過考核者，簽訂正式員工勞動合同，并由人力資源部向相關(guān)主管通告， 未通過考核者繼續(xù)使用試用期勞動合同。3）合同期滿前30天，公司根據(jù)工

2、作需要與員工協(xié)商決定是否續(xù)訂 勞動合同，任何一方無意續(xù)簽，原合同期滿視為勞動合同終止。續(xù)簽 必須重新簽訂勞動合同，原勞動合同不自動順延。合同期滿未即時(shí)續(xù) 約，如員工仍在公司工作，視為雙方形成不定期勞動合同，一方提出 解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方。1）被證明不符合任職資格的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不 能勝任工作的；2）績效考核連續(xù)兩次不合格的；6）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，影響工作、生產(chǎn)的；7）嚴(yán)重失職、營私舞弊，泄露公司商業(yè)機(jī)密，對公司利益造成重 大損害的；8）連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工七天者；9）被依法追究刑事責(zé)任的；10）勞動合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

3、，致使原勞動 合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。11）向公司提供的虛假學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人身份。1）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。4.1因甲方的原因解除勞動合同，甲方按照乙方在本公司的連續(xù) 工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)放給乙方： 每滿一年，發(fā)給員工一個(gè)月的基 本工資；滿半年不滿一年的，按一年計(jì)發(fā)；不滿半年的發(fā)該員工半個(gè) 月的基本工資。4.2乙方違反本手冊規(guī)定，擅自離職造成甲方損失的，必須賠償 損失。三合同解除程序（公司稱甲方，員工稱乙方）1. 甲方辭退乙方，須由乙方所在部門的主管填寫辭退審批表交總 經(jīng)理簽字，然后由該部門主管會同行政部、 財(cái)務(wù)部與乙方辦理離職前

4、的交接手續(xù)，行政部經(jīng)理根據(jù)簽名齊全的審批表， 向乙方開出解除聘 用合同通知書，乙方在通知書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。2. 乙方辭職，須填寫辭職審批表，向本部主管提出本人簽名的書 面申請，由本部主管簽意見轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批簽字， 然后在甲乙雙方商 定的期限內(nèi)，由該部門主管安排乙方與有關(guān)人員進(jìn)行工作交接，交接 清楚簽字后，乙方向行政部、財(cái)務(wù)部交還財(cái)物，最后行政部經(jīng)理根據(jù) 簽名齊全的審批表，再向乙方開出解除聘用合同通知書， 乙方在通知 書上簽名后方可領(lǐng)回本月工資。二競業(yè)限制一任何員工在離職后不得泄漏、利用公司客戶資源為自己或他 人謀取利益.如因泄漏公司商業(yè)秘密對公司造成損害的，公司將追究 其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)和法

5、律責(zé)任；三 依照公司的員工保密及競業(yè)限制協(xié)議，員工離職或被辭 退兩年內(nèi)，不得就職與甲方有合作關(guān)系的供貨商公司或有競爭關(guān)系的 公司；不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)四公司保密事項(xiàng)1公司經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)，總體發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及材料，正式合同和協(xié)議書。2公司就經(jīng)營發(fā)展作出的重大決策中的秘密義務(wù)的事項(xiàng)。3公司對外活動中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。4維護(hù)公司安全和侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。5公司股份構(gòu)成、策劃方案、成本、利潤率、投資情況及其載體、來源及價(jià)格。6尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況。7公司與外部高層人士、同業(yè)人員來往情況及其載體。8公司薪

6、金制度，財(cái)務(wù)專用印簽、密碼、月、季年度銷售利潤情況及其載體，微機(jī)開啟密碼、軟盤內(nèi)容及存放位置。9公司重要領(lǐng)導(dǎo)住所、及電話號碼。10獲得競爭對方情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。11客戶層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況及其載體。12廣告企劃方案，營銷企劃方案。13廣告年度、季度提資情況、廣告內(nèi)涵、刊、布形式及地域。 倚 窗遠(yuǎn)眺，目光目光盡處必有一座山，那影影綽綽的黛綠色的影，是春天的顏色。 周遭流嵐升騰，沒 露出那真實(shí)的面孔。面對那流轉(zhuǎn)的薄霧，我 會幻想，那里有一 個(gè)世外桃源。在天階夜色涼如水的夏夜，我會靜靜地，靜靜地，等待一場流星雨 的來臨許下一個(gè)愿望，不乞求去實(shí)現(xiàn)，至少，曾經(jīng)，有那么一刻，我那還未枯萎的， 青春的，詩意的心，在我最美的年華里，同星空做了一次靈魂的交流秋日里，陽光并不刺眼，天空是一碧如洗的藍(lán)，點(diǎn)綴著飄逸的流云。偶爾， 一片飛舞的落葉，會飄到我的窗前。斑駁的印跡里，攜刻