應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表(模板)

1、應(yīng)聘人員面試評(píng)價(jià)表姓名填表時(shí)間年月曰應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位人力資源面試評(píng)價(jià)綜合素質(zhì)面試要素觀察考核要點(diǎn)打分職業(yè)修養(yǎng)相貌端正、衣著整潔、舉止大力得體、個(gè)人修養(yǎng)好口優(yōu)口良口中口差責(zé)任感回答問(wèn)題誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)，有責(zé)任心口優(yōu)口良口中口差進(jìn)取心強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，心態(tài)樂(lè)觀、積極，完善自己，渴望成功口優(yōu)口良口中口差溝通能力善于傾聽，清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，說(shuō)服力強(qiáng)，善于交往口優(yōu)口良口中口差協(xié)作能力具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡集體活動(dòng)口優(yōu)口良口中口差承壓能力有耐心、韌勁，在遇到批評(píng)、指責(zé)、壓力或受到?jīng)_擊時(shí)，能夠克制、容忍、理智地對(duì)待口優(yōu)口良口中口差自我認(rèn)知能客觀評(píng)價(jià)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)自身有清晰的定位口優(yōu)口良口中口差邏輯思

2、維思路清晰，對(duì)事件描述符合邏輯、嚴(yán)密、有條理口優(yōu)口良口中口差學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能口優(yōu)口良口中口差個(gè)人背扈早職業(yè)發(fā)展個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向明確，愿意在該崗位長(zhǎng)期發(fā)展口優(yōu)口良口中口差求職動(dòng)機(jī)個(gè)人求職動(dòng)機(jī)合理口優(yōu)口良口中口差專業(yè)背扈早所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與本崗位匹配口優(yōu)口良口中口差家庭背扈早家庭背景對(duì)應(yīng)聘者無(wú)不良影響口優(yōu)口良口中口差身體素質(zhì)身體素質(zhì)能充分適應(yīng)本崗位工作要求口優(yōu)口良口中口差離職原因離職原因無(wú)異?？趦?yōu)口良口中口差薪資要求薪資要求合理，符合公司水平口優(yōu)口良口中口差應(yīng)聘熱情對(duì)公司有好感，對(duì)崗位定位清晰、準(zhǔn)確，應(yīng)聘熱，盾高口優(yōu)口良口中口差人力資源部門面試評(píng)價(jià)：打分：口優(yōu)良中口差是否試用：口是口否簽字：日期：年月日用人部門面試評(píng)價(jià)專業(yè)技能面試要素觀察考核要點(diǎn)打分工作背扈早豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，職業(yè)背景好口優(yōu)口良口中口差工作經(jīng)驗(yàn)以往的工作經(jīng)驗(yàn)與本崗位要求一致口優(yōu)口良口中口差崗位知識(shí)精通本崗位所需專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能熟練，對(duì)崗位理解深口優(yōu)口良口中口差刻而獨(dú)到教育培訓(xùn)接受過(guò)本崗位需要的系統(tǒng)培訓(xùn)，教育背景好口優(yōu)口良口中口差專業(yè)特長(zhǎng)具備f的專業(yè)特長(zhǎng)，有益于本崗位工作口優(yōu)口良口中口差用人部門面試評(píng)價(jià)：打分：口優(yōu)良中