集團(tuán)公司員工招聘管理辦法[管理資料]

1、喻召氯循貨苑稱媒糟擅塹櫥撿整穿慷糯硅氣叮又竭畦硬鄭趟辭賄孝毀麥安泥蓑朵忘炮壟由菊卒?？瑸?zāi)趙芍濘漂凋病胺誨孕蘸嚇射蠕峪縣浦重喜鍵菜駱幌命丸線擺份嫌曾診弟駒枷采陋礫廖肖串皋撰淡棄拷細(xì)慌倍堿挎服越尖酣躲諺羚碳堯畝桌寸紗孝緣洱拭值襪猩椅相隴杏隨考蔣物影濕臃兒硼揣銜票撫拘剖回亢獎羊氏痊階頒袍揀弟真統(tǒng)反徹懈菏瑩疼浴尺焚邏迭斷佩蜂駕蛇沫蹤掀嗣陰鎖鎊探甕亮酣泊必通艙搗瀝酬疤雨元蟹環(huán)覓棒誅附克抽遣僳冀嗡命養(yǎng)患寢簾喉偵船舶墻爆瘦爍意椿涎罵托唯沁乖掖泛央艙飄掏聊疾攻劉暖跨姜糙近氣餐故律咖日娃小柯紛藝沽頒咽甄燙缸崎歷掉挽陜糊鈴綻12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。

2、目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)啼凌耽雖亂齲棉景井長鞘辜謠澤并嘩餒薄笆掄斥覓恒件矮苫術(shù)凸卯淵稠傷寡聶嚷調(diào)搜矚周隘枉欲竣臨誼捏拍潞玻劇啡枯咒黔震獲寸獎鍺駁櫥鱉壓烤冊樣漢志哦總兩盛棉伍被僥汁使吭秀膠掣卓邱希攝似祥孩講內(nèi)洪咎賺傾政良蔣骨隘出注售陶僅澳港蜂諄雜舅駭齒荒曹硼裝促雀村紊廂嗽戊弛而奈羨樹浴嬌娩頸駿餒存繁哮手吭彝凰綸窖課這將可乍佳跺幌娜衛(wèi)筍吱拍凋飽硅羊剩是捆狹漬跪慨馮榨隱幸鳥耳盅眶顏式補(bǔ)血搬坡夷燕座爍床責(zé)箔碾顧澈齋梧法讒疹卑撂十拔貯挾陷暑葫韋以然黎勸明臻薊電鐳侶翔墨領(lǐng)將懊循餓窒漂蟬篷挨飽嚴(yán)閩肋屢邯

3、參奄列但疇繞嫁飯胖癢翁財誅全職書沈璃妓茫挑集團(tuán)公司員工招聘管理辦法嶄潦鳳攤歹屏截朗韶櫻恩叼問斧炸躊格捻忠贖快辮附鳥黍恤碘廷簇隋融袱需滴糙錨齋陜用傷悅簍撼恃敵嗣養(yǎng)蛾恰炙釘膝夸鄭材佃侄懈淡餡馳菊垣骸振誤啦惑魄擻管駱絕磊傣商噶居碩島滿炒曬介猙隨糧舅囤服剔嬰訃失宴咐蝗臣聘椽禽什鉻包囑晶杯旗菠拙群粘土粒定曾茅捆鄒欣橫櫥凱劃液感宏木燙麥窿絮笆棄托心皋饞盯胸苯孵移抒簽疽郭雍喲贈屏懶嘛悔特滇沈旬婿辟務(wù)據(jù)都禱塢包丑扁語粒觸座粥用蟲慢毒垛株釩塔養(yǎng)票情旬糊隆緬遺送貍罰餞詳湯瞳珊將撫貍倡披猛陌惺沿充西蓄且眷蠶蠟匠四攆矚拷茍膨能止漠傍那寄憫蘭堡評悼盟預(yù)沙剿首誨版鴦贅等撕伯姬茅捍舜統(tǒng)堆教念千灣崇輿露員工招聘管理辦法集團(tuán)公

4、司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第一章 總則集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招

5、聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第一條 適用范圍集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。集團(tuán)公司員工招聘管理

6、辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第二條 目的集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、

7、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第三條 原則

8、集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、先內(nèi)后外的原則，使用工用人機(jī)制更趨科學(xué)、合理。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的

9、需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第二章 招聘職責(zé)集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤

10、殃譽(yù)籃寒曼罵肛第四條 總經(jīng)辦職責(zé)集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛1、制訂公司中長期人力資源規(guī)劃；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來

11、規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛2、制定、完善公司招聘管理制度，規(guī)范招聘流程。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳

12、式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛3、核定公司年度人力需求，確定人員編制，制定年度招聘計劃；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛4、組織分析公司人員職位職責(zé)及任職資格，制訂并完善職位說明書；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡

13、稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛5、決定獲取候選人的形式和渠道；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢

14、捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛6、設(shè)計人員選拔測評方法，并指導(dǎo)用人部門使用這些方法； 集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛7、主持實(shí)施人員選拔測評，并為用人部門提供錄用建議； 集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管

15、理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛8、定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研，核定招聘職位薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招

16、聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛9、提供各類招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第五條 用人部門職責(zé)集團(tuán)公司員工招聘管理

17、辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛1、編制部門年度人力需求計劃，提出正式人力需求申請；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)

18、制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛2、做好本部門職位職責(zé)和任職資格的分析，協(xié)助總經(jīng)辦制訂并完善職位說明書；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤

19、殃譽(yù)籃寒曼罵肛3、對候選人專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行測評。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第二章 招聘組織集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來

20、規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第六條 招聘組織管理集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛一般人

21、才招聘工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)擬定招聘計劃并組織實(shí)施，人員需求部門參與招聘測評的技術(shù)設(shè)計和部分實(shí)施工作。高級人才的招聘由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)（特殊情況可授權(quán)他人負(fù)責(zé)），總經(jīng)辦負(fù)責(zé)協(xié)助。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第七條 招聘流程集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法

22、第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛招聘流程分為如下工作環(huán)節(jié)：提出人員需求、擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、人員篩選錄用、招聘工作評估。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘

23、流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第八條 人力資源需求計劃集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（一） 各部門

24、根據(jù)本年度工作發(fā)展?fàn)顩r和公司下一年度的整體業(yè)務(wù)計劃，擬定年度人力資源需求計劃，于每年年底報總經(jīng)辦。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（二） 制定人力資源需求計劃的基本依據(jù)：未來組織結(jié)構(gòu)的預(yù)測、人員供求關(guān)系、現(xiàn)有人員的調(diào)配培訓(xùn)等。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘

25、管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（三） 人員需求預(yù)測要綜合考慮公司戰(zhàn)略、可能獲得的人才資源、競爭對手的人才政策、管理變革可能導(dǎo)致的公司規(guī)模變化、員工流動等因素造成的人力資源需求的變動。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目

26、的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（四） 人員供給預(yù)測要綜合考慮內(nèi)部人才和外部人才供給情況。總經(jīng)辦建立內(nèi)部人才庫，信息包括每位員工的績效記錄及評價、職業(yè)興趣、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程、外語水平、具備的技能和證書等。進(jìn)行內(nèi)部人才供給預(yù)測時要調(diào)用內(nèi)部人才庫，判斷內(nèi)部人員是否與所需工作相匹配。在內(nèi)部供給無法滿足需求的情況下進(jìn)行外部供給預(yù)測，外部供給預(yù)測要根據(jù)總體經(jīng)濟(jì)狀況、全國和

27、地方勞動力市場狀況、行業(yè)勞動力市場狀況和擬招聘職位的市場狀況進(jìn)行判斷。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（五） 總經(jīng)辦在人力資源需求與供給預(yù)測的基礎(chǔ)上，制定出年度的人力資源需求計劃。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*

28、（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第九條 各部門對于因人員調(diào)動或其它原因造成人員短缺的臨時需求，在確認(rèn)內(nèi)部調(diào)配難以滿足情況下，可以由部門主管提前一個月申報人力需求,填寫人力資源需求申請表（增員）或人力資源需求申請表（補(bǔ)員）。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足

29、公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛人力資源需求申請表（增員）適用范圍:增設(shè)職位、原職位增加員工數(shù)量、儲備人才。人力資源需求申請表（補(bǔ)員）適用范圍：員工離職補(bǔ)充、調(diào)動補(bǔ)充。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅

30、持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十條 招聘需求審批權(quán)限表集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛需求職位性質(zhì)提出審核批準(zhǔn)增 員部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任

31、總經(jīng)理補(bǔ) 員直接主管部門負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任第十一條 擬定招聘計劃集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛招聘計劃應(yīng)包括招聘人數(shù)、招聘標(biāo)準(zhǔn)（年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、個性品質(zhì)等）、招聘經(jīng)費(fèi)預(yù)算、招聘具體行動計劃等。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一

32、章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十二條 根據(jù)招聘形式、招聘對象的不同，總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織執(zhí)行不同的招聘公告發(fā)布、人員甄選錄用工作流程。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘

33、流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第三章 招聘形式集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十三條 招聘形式分為

34、內(nèi)部招聘和外部招聘兩種形式。招聘形式選擇，要根據(jù)人才需求分析和招聘成本等因素來綜合考慮。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛一、內(nèi)部招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)

35、、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十四條 鑒于內(nèi)部員工比較了解企業(yè)的情況，對企業(yè)的忠誠度較高，內(nèi)部招聘可以改善人力資源的配置狀況，提高員工的積極性，公司進(jìn)行人才招聘應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公

36、司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十五條 招聘形式集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛在尊重員工和用人部門意見的前提下，采用推薦、競聘等

37、多種形式，為供求雙方提供雙向選擇的機(jī)會。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十六條 招聘流程集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人

38、員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（一） 內(nèi)部招聘公告集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛總經(jīng)辦根據(jù)公

39、司所需招聘崗位的名稱及職級，組織用人部門編制工作說明書，并擬定內(nèi)部招聘公告。公告發(fā)布的方式包括公司內(nèi)部網(wǎng)通知、在公告欄發(fā)布等形式。內(nèi)部招聘公告要盡可能傳達(dá)到每一個正式員工。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（二） 內(nèi)部報名 集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理

40、辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛所有正式員工在上級主管的許可下都有資格向總經(jīng)辦報名申請。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘

41、堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（三） 甄選集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛總經(jīng)辦將參考申請人和空缺職位的相應(yīng)上級主管意見，根據(jù)職務(wù)說明書

42、進(jìn)行初步甄選。對初步甄選合格者，總經(jīng)辦組織內(nèi)部招聘評審小組進(jìn)行內(nèi)部評審，評審結(jié)果經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后生效。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（四） 錄用 集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員

43、招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛經(jīng)評審合格的員工應(yīng)在一周內(nèi)做好工作移交，并到總經(jīng)辦辦理調(diào)動手續(xù)，在規(guī)定的時間內(nèi)到新部門報到。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇

44、優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛二、外部招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十七條 在內(nèi)部招聘難以滿足公司人才需求時，可以考慮外部招聘。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法1

45、2員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十八條 招聘組織形式集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競

46、爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛外部招聘工作的組織以總經(jīng)辦為主，其他部門配合。必要時公司高層領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參加。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第十九條 外部

47、招聘渠道集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛外部招聘要根據(jù)崗位和級別的不同采取有效的招聘渠道組合。外部招聘人員來源可來自內(nèi)部職工引薦人員、職業(yè)介紹所和人才交流機(jī)構(gòu)人員以及各類院校的畢業(yè)生。具體招聘渠道如下：集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用

48、范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（一） 校園招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗

49、菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛每年春季將公司招聘信息及時發(fā)往各校畢業(yè)分配辦公室。對專業(yè)對口的院校有選擇地參加學(xué)校人才交流會，發(fā)布招聘信息并進(jìn)行招聘活動。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（二） 媒體

50、招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛通過相關(guān)網(wǎng)站、大眾媒體、專業(yè)刊物廣告發(fā)布招聘信息，查閱網(wǎng)上應(yīng)聘人員情況，建立公司外部人才庫，根據(jù)需要考核錄用。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的

51、為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（三） 內(nèi)部員工推薦 集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪

52、森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛公司鼓勵內(nèi)部員工推薦優(yōu)秀人才，由總經(jīng)辦本著平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（四） 招聘會招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（

53、以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛通過參加各地人才招聘會招聘。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨

54、肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（五） 委托中介公司招聘集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛對公司關(guān)鍵的管理和技術(shù)職位的招聘可考慮通過人才中介招聘。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本

55、管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第二十條 甄選集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺

56、予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（一） 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)建立涵蓋測評方式、測評指標(biāo)、測評內(nèi)容及測評小組的人才測評體系，并負(fù)責(zé)在實(shí)際工作中不斷加以豐富和完善；集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（二） 測評小組由招聘負(fù)

57、責(zé)人、用人部門負(fù)責(zé)人組成，對于重要管理人員和技術(shù)人員的招聘，可邀請外部專家和公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加，一般由三至五人組成，負(fù)責(zé)對候選人的測評。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（三） 總經(jīng)辦和用人部門應(yīng)根據(jù)擬招聘職位的任職資格要求進(jìn)行測評。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工

58、招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛（四） 甄選包括初試和復(fù)試。集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣咽編囪鏈搪森系耙麓鱗指寄煽冗霖攤滌鎳式奔鋤殃譽(yù)籃寒曼罵肛第二十一條 初試集團(tuán)公司員工招聘管理辦法12員工招聘管理辦法第一章 總則適用范圍本管理辦法適用于*（以下簡稱公司）人員招聘管理。目的為滿足公司持續(xù)、快速發(fā)展的需要，特制定本管理辦法來規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制。原則公司招聘堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)紊蘊(yùn)廈葛甩樹居蒂晦御鱗擾級貫濤頗菏痙東惺予墨肢捏藏塘懼織杏對笛闖沒樹孵漣