總經(jīng)理授權(quán)書(shū)_第1頁(yè)
總經(jīng)理授權(quán)書(shū)_第2頁(yè)
總經(jīng)理授權(quán)書(shū)_第3頁(yè)
總經(jīng)理授權(quán)書(shū)_第4頁(yè)
總經(jīng)理授權(quán)書(shū)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、授權(quán)書(shū)授 權(quán) 人: 被授權(quán)人: 根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所主持公司的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則(一)在責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的基礎(chǔ)上實(shí)施授權(quán)。(二)被授權(quán)人在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,接受授權(quán)人的指導(dǎo)和監(jiān)督。(三)被授權(quán)人對(duì)授權(quán)人負(fù)責(zé),在授權(quán)范圍內(nèi)全面主持 公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,切實(shí)保證實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)。(四)被授權(quán)人所主持公司的年度計(jì)劃預(yù)算是授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人進(jìn)行考核的依據(jù),月度計(jì)劃預(yù)算是授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人授權(quán)、監(jiān)督和考核的基準(zhǔn)。被授權(quán)人在計(jì)劃預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),授權(quán)人給予被授權(quán)人充分授權(quán),簡(jiǎn)化審批程序,提高運(yùn)營(yíng)效率。(五)被授權(quán)人對(duì)所屬下級(jí)的轉(zhuǎn)授

2、權(quán)事項(xiàng),須報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn)。二、授權(quán)項(xiàng)目及授權(quán)額度(一)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理:1、被授權(quán)人全面負(fù)責(zé)所主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。2、被授權(quán)人按照公司批準(zhǔn)的崗位職責(zé)范圍履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)和權(quán)限。3、合同審批:根據(jù)公司合同管理辦法規(guī)定,對(duì)分管職能范圍內(nèi)的一般經(jīng)營(yíng)合同,被授權(quán)人在如下額度范圍內(nèi)有審批簽訂的權(quán)力,超過(guò)該額度須報(bào)授權(quán)人審批:審批項(xiàng)目標(biāo)的額度上限責(zé)任權(quán)限及責(zé)任人(就低不就高原則)經(jīng)辦人財(cái)務(wù)經(jīng)理分管副總總經(jīng)理項(xiàng)目設(shè)計(jì)50萬(wàn)元,或項(xiàng)目總額30%對(duì)合同標(biāo)的市場(chǎng)行情、產(chǎn)品性價(jià)比、對(duì)方信譽(yù)度進(jìn)行調(diào)查,對(duì)合同標(biāo)的的可靠性、條款可執(zhí)行性負(fù)責(zé)對(duì)合同標(biāo)的所涉支付環(huán)節(jié)的規(guī)范性和金額準(zhǔn)確性進(jìn)行核算確認(rèn),并對(duì)資金安全和支付程序負(fù)責(zé)

3、。有權(quán)對(duì)不合理部分進(jìn)行修改。對(duì)合同的完整性、嚴(yán)密性、專業(yè)性和標(biāo)的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)進(jìn)行綜合審核并負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)不合理部分否決并進(jìn)行修改。對(duì)和同進(jìn)行綜合評(píng)估把控,對(duì)合同進(jìn)行審批核決,對(duì)合同法律效力和責(zé)任全面負(fù)責(zé)。有權(quán)批準(zhǔn)或否定合同。材料采購(gòu)50萬(wàn)元,或材料總額30%設(shè)備采購(gòu)50萬(wàn)元,或投資總額30%工程建設(shè)50萬(wàn)元,或投資總額30%其他付款50萬(wàn)元,或年預(yù)算總額30%(二)行政人事管理授權(quán)項(xiàng)目權(quán)力范圍。制度制定被授權(quán)人在公司整體制度框架范圍內(nèi),有審批制定所主持公司各項(xiàng)基本管理制度、制度、流程和規(guī)范的權(quán)力。機(jī)構(gòu)設(shè)置被授權(quán)人對(duì)所主持公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制計(jì)劃以及薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)的制定或調(diào)整方案待董事

4、會(huì)審核后,審批并組織實(shí)施。人員任免、招(解)聘、聘用及辭退1、被授權(quán)人對(duì)所主持公司經(jīng)理(不含財(cái)務(wù)部經(jīng)理)及以下人員有任免權(quán)、招(解)聘、聘用及辭退有決定權(quán)。2、被授權(quán)人對(duì)對(duì)所主持公司的財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副總經(jīng)理及以上人員的任免、招(解)聘、聘用及辭退有向授權(quán)人提名或建議權(quán)???jī)效考核和薪酬激勵(lì)1、被授權(quán)人擬訂績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)方案報(bào)董事會(huì)后,在方案范圍內(nèi)被授權(quán)人對(duì)所主持公司各級(jí)管理人員(不含財(cái)務(wù)部經(jīng)理)的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有審批決定權(quán)2、被授權(quán)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的報(bào)酬、福利、考核獎(jiǎng)懲等有建議權(quán)培訓(xùn)和發(fā)展1、審批所主持公司的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃2、審批所主持公司的核心職位的繼任計(jì)劃(三)財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目名稱權(quán)限額度

5、審核程序及批準(zhǔn)人經(jīng)辦人部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理分管副總總經(jīng)理費(fèi)用總額和預(yù)算控制權(quán)限被授權(quán)人須按所主持公司年度費(fèi)用預(yù)算和月度費(fèi)用計(jì)劃對(duì)費(fèi)用實(shí)行總額控制,超預(yù)算限額和單筆限額的費(fèi)用須報(bào)授權(quán)人審批,預(yù)算外及被授權(quán)人個(gè)人費(fèi)用須報(bào)授權(quán)人審批。、行政管理費(fèi)用借支和報(bào)銷10萬(wàn)元/月被授權(quán)人有行政費(fèi)、差旅費(fèi)和招待費(fèi)等行政管理費(fèi)用的借支審批權(quán),但被授權(quán)人批準(zhǔn)的累計(jì)借支月度余額不得超過(guò)權(quán)限額度。行政管理費(fèi)用單筆報(bào)銷審批權(quán)行政費(fèi)單筆(次)1萬(wàn)元月限額2萬(wàn)元填報(bào)職能審核憑證限額審核管轄審核審批差旅費(fèi)單筆(次)1萬(wàn)元月限額2萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)單筆(次)1萬(wàn)元月限額2萬(wàn)元招待費(fèi)單筆(次)1萬(wàn)元月限額2萬(wàn)元、業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付預(yù)算額度被授權(quán)人對(duì)

6、預(yù)算計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)款項(xiàng)依照合同對(duì)外支付時(shí)在下列額度范圍內(nèi)有審批權(quán),超過(guò)預(yù)算范圍的款項(xiàng)支付須報(bào)授權(quán)人批準(zhǔn)。業(yè)務(wù)款項(xiàng)支付單筆審批權(quán)運(yùn)輸費(fèi)單筆(次)10萬(wàn)元填報(bào)職能審核憑證限額審核管轄審核審批修理費(fèi)單筆(次)10萬(wàn)元采購(gòu)材料設(shè)備費(fèi)單筆(次)50萬(wàn)元工程建設(shè)費(fèi)單筆(次)50萬(wàn)元其他業(yè)務(wù)款項(xiàng)單筆(次)50萬(wàn)元、固定資產(chǎn)購(gòu)置10萬(wàn)元/臺(tái)(次)被授權(quán)人對(duì)預(yù)算計(jì)劃內(nèi)且購(gòu)置固定資產(chǎn)每次(臺(tái))在權(quán)限額度內(nèi)有審批權(quán)、禮金發(fā)放單筆(次)1萬(wàn)元月限額2萬(wàn)元被授權(quán)人對(duì)親自經(jīng)手的禮金每次金額在權(quán)限額度以內(nèi)有自行審批處理權(quán)限,每月不超過(guò)月限額度。三、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)進(jìn)行年終考核,根據(jù)與被授權(quán)人簽訂的年度

7、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、其它事項(xiàng)1、授予被授權(quán)人印信種類:印章名稱 管理流程 保管辦理審核審批公章行政文秘綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理法人章財(cái)務(wù)專用章財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理法人印鑒出納合同專用章綜合辦公室綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理部門章部門經(jīng)理部門經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理2、印章使用范圍和審批權(quán)限表印章種類用印范圍審批權(quán)限公司公章對(duì)上級(jí)主管部門行文,以公司名義對(duì)外行文總經(jīng)理(或總經(jīng)理授權(quán)人)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作對(duì)內(nèi)、對(duì)下行文涉及公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的法律文件,招投標(biāo)文件以公司名義對(duì)外簽訂的重要合同和協(xié)議頒布實(shí)施公司基本管理規(guī)章制度高級(jí)管理人員任免文件,簽訂勞動(dòng)合同出資證明,原票證明總經(jīng)理簽發(fā)的其它應(yīng)加蓋公章的文件公司出具的介紹信和職工身份證明等相關(guān)不涉及公司重大敏感問(wèn)題的文件法人名章表明法人權(quán)力信用及法定代表人責(zé)任的相關(guān)文件合同專用章公司對(duì)外簽署的合同或協(xié)議財(cái)務(wù)專用章財(cái)務(wù)日常所涉各類報(bào)表、票證、工作部門印章公司各部門對(duì)內(nèi)提交的技術(shù)說(shuō)明等一般材料。部門經(jīng)理審批。3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和其他權(quán)力信用證明物為標(biāo)志。4、被授權(quán)人須在授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展工作,授權(quán)人將委托董事會(huì)秘書(shū)辦定期或不定期對(duì)授權(quán)書(shū)各項(xiàng)條款的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)被授權(quán)人的失職和瀆職行為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論