春會(huì)本畢業(yè)論文格式標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)大家在最終定稿時(shí)嚴(yán)格

1、07秋工商本畢業(yè)論文實(shí)施細(xì)則20093一、基本要求：1.畢業(yè)論文為財(cái)經(jīng)類各專業(yè)學(xué)生必修環(huán)節(jié)，不得免修。2.畢業(yè)論文應(yīng)由學(xué)生本人在專業(yè)教師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成，不得抄襲和剽竊他人成果。學(xué)生在?？茖W(xué)習(xí)階段所作畢業(yè)論文不得直接或變相用作本科學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)論文。否則三年內(nèi)不能參考畢業(yè)論文寫作。3.畢業(yè)論文選題原則上一人一題。5.畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)具備學(xué)術(shù)文體的一般特征。調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)及文學(xué)作品等各類非學(xué)術(shù)文體的文章不能作為畢業(yè)論文。6.畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)要求在5500-8000字之間（指論文主體部分，不包括前置部分和附錄部分）。二、進(jìn)程計(jì)劃1) 2009.2布置論文寫作進(jìn)程.2) 2009年3月20日前,學(xué)生完成

2、畢業(yè)論文初稿，將初稿交指導(dǎo)教師修改。4) 2009年4月10日前，指導(dǎo)教師通知學(xué)生修改，學(xué)生應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下修改二稿，并做修改記錄； 5) 2009年4月30日前，在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生完成論文的三稿。6) 2009年5月10日前最終定稿。7）2009年5月中下旬論文答辯。三、注意事項(xiàng)1、每周主動(dòng)和指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)進(jìn)展，聽取指導(dǎo)教師意見，中期將書面報(bào)告材料交指導(dǎo)教師。2、獨(dú)立完成任務(wù)，杜絕抄襲、請(qǐng)人代筆等弄虛作假的行為，有此類行為的，一經(jīng)查實(shí)，除成績作廢外，三年內(nèi)不得參加畢業(yè)論文寫作，即至少三年內(nèi)拿不到畢業(yè)證書。3、若不能按進(jìn)程要求完成的，指導(dǎo)教師有權(quán)取消學(xué)生本學(xué)期畢業(yè)論文寫作資格。4

3、、論文字?jǐn)?shù)、論文格式嚴(yán)格按有關(guān)要求執(zhí)行。工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題一、管理學(xué)方向參考題目1、論企業(yè)核心競(jìng)爭力2、現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問題研究3、消費(fèi)者行為研究4、現(xiàn)代商務(wù)談判5、激勵(lì)理論的研究6、領(lǐng)導(dǎo)理論的研究7、組織發(fā)展與變革8、企業(yè)文化模式研究9、“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究10、企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究11、企業(yè)智力資本研究12、品牌延伸的問題與對(duì)策13、克服“克隆公司”現(xiàn)象14、大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)15、跨國經(jīng)營的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)16、產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析18、企業(yè)競(jìng)爭力問題探討19、新形勢(shì)下我國經(jīng)濟(jì)安全的保障問題20、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響21、論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟22、人力資源資本化人力資源管理的新要求23、西部

4、大開發(fā)問題的探討24、企業(yè)的跨文化管理25、關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問題的探討27、對(duì)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考28、虛擬企業(yè)29、企業(yè)核心競(jìng)爭力30、關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略的問題的研究31、企業(yè)成長研究32、知識(shí)管理研究33、組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究34、我國上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善35、管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營36、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革37、風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理38、全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略39、面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)40、資本經(jīng)營方式研究41、企業(yè)并購研究42、管理者收購研究43、戰(zhàn)略聯(lián)盟研究44、租賃經(jīng)營研究45、定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理46、全球化與企

5、業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究51、企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理52、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用53、企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用54、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究55、先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理56、公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問題研究57、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考58、我國利用跨國公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析59、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問題研究60、企業(yè)購并戰(zhàn)略中的核心問題研究61、論管理創(chuàng)新62、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)64、論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化65、中國企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度66、國企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒67、中國股票市場(chǎng)應(yīng)建立退市機(jī)制68、中小企業(yè)發(fā)展思考與對(duì)策

6、69、虛擬企業(yè)對(duì)我國管理組織的啟示70、跨國并購企業(yè)的文化管理71、CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制72、企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展73、人力資本的激勵(lì)機(jī)制74、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭能力75、流通企業(yè)國際化經(jīng)營的不可控因素分析76、企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析77、啟示與借鑒：流通企業(yè)邁出國門78、中國流通企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略79、我國入世后，市場(chǎng)經(jīng)營面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防80、入世后如何增強(qiáng)我國服務(wù)業(yè)的國際競(jìng)爭能力81、中國企業(yè)如何實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略82、中國跨國公司的創(chuàng)建與發(fā)展83、中國東盟自由貿(mào)易區(qū)給中國企業(yè)帶來的發(fā)展契機(jī)84、企業(yè)模式的比較研究85、外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒二、市場(chǎng)營銷方向參考選題

7、1、企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問題2、營銷組織設(shè)計(jì)和再造問題3、商品房市場(chǎng)營銷策劃問題4、客戶關(guān)系管理（CRM）問題5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析6、網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究7、客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究8、網(wǎng)絡(luò)營銷的應(yīng)用研究9、電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究10、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問題探討11、品牌策略探討12、廣告創(chuàng)意策略探討13、各種類型的市場(chǎng)研究報(bào)告14、各種類型的市場(chǎng)營銷策劃方案15、關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷16、關(guān)于關(guān)系營銷與建立顧客忠誠17、關(guān)于營銷行為中的職業(yè)道德18、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營銷19、中小企業(yè)的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略20、中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略21、網(wǎng)絡(luò)營銷芻議22、WTO框架下的服務(wù)營銷23、

8、關(guān)于服務(wù)營銷文化24、公關(guān)與品牌形象的塑造25、關(guān)于品牌運(yùn)營的幾個(gè)問題26、試論城市營銷27、當(dāng)前國有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策28、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的特點(diǎn)和對(duì)策29、經(jīng)濟(jì)全球化與中國加入WTO30、新資本的成分在改變，資本的觀念在更新31、試論發(fā)展中小企業(yè)的若干問題32、知識(shí)就是財(cái)富，就是新資本33、關(guān)于跨國公司發(fā)展問題的若干思考34、關(guān)于中國就業(yè)的幾個(gè)問題的探討35、企業(yè)戰(zhàn)略理論演變的研究36、多元化戰(zhàn)略問題研究37、戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究38、核心能力問題研究39、我國家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究40、中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問題研究41、戰(zhàn)略性資源外包問題研究42、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究43、企業(yè)并購問題研究44、

9、企業(yè)文化重建問題研究45、市場(chǎng)營銷問題研究46、企業(yè)營銷策劃47、品牌戰(zhàn)略研究48、國際市場(chǎng)營銷問題研究49、國際貿(mào)易問題研究50、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭能力的思考51、關(guān)于提高我國企業(yè)競(jìng)爭能力的思考53、實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭能力54、樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營銷理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)55、對(duì)加入WTO后中國流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考56、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國零售業(yè)的對(duì)策57、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步58、論農(nóng)村市場(chǎng)的開拓59、中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索60、第三方物流是中國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破點(diǎn)61、網(wǎng)絡(luò)廣告研究62、定價(jià)策略與技巧63、消費(fèi)者行為研究65、品牌戰(zhàn)略與對(duì)策66、中國

10、上市公司的虧損問題與重組研究67、綠色營銷中的渠道建設(shè)問題研究69、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問題研究70、我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問題研究71、市場(chǎng)營銷理論與實(shí)踐研究72、公共關(guān)系管理研究73、某企業(yè)整體營銷企劃方案74、某企業(yè)營銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告75、某企業(yè)年度營銷計(jì)劃三、人力資源方向參考題目1、新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)2、人力資源管理模式比較研究3、員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究4、企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究7、某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析8、論人力資源管理公正性意義10、人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量11、我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀

11、及完善對(duì)策分析12、工資理論企業(yè)的薪酬管理13、對(duì)“民工潮”現(xiàn)象的理性思考農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問題分析14、中小企業(yè)發(fā)展與管理研究15、家族企業(yè)管理研究17、21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究18、人力資源信息系統(tǒng)研究19、企業(yè)績效考核研究20、企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究21、企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理22、顧客滿意與人力資源管理23、跨世紀(jì)人力資源開發(fā)研究26、企業(yè)資本運(yùn)營研究28、中國風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略初探29、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新31、電子商務(wù)企業(yè)的客戶服務(wù)32、中式快餐的發(fā)展問題33、企業(yè)文化的塑造附1：怎樣寫好論文第一部分 論文的種類、基本格式與要求會(huì)計(jì)論文是經(jīng)濟(jì)論文的一種，屬于議論文的范疇。就議論文

12、而言，存在多種形式，如報(bào)刊的社論、評(píng)論、短評(píng)，有關(guān)機(jī)構(gòu)的各種分析報(bào)告等，我們這里所指的是學(xué)術(shù)論文。需要說明的是，這里的會(huì)計(jì)是一個(gè)大概念，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等諸方面。一、論文的基本格式與要求規(guī)范的會(huì)計(jì)論文結(jié)構(gòu)一般應(yīng)有論文的前置部分、論文的主體部分、論文的文尾三大部分構(gòu)成。前置部分主要包括標(biāo)題、內(nèi)容摘要（或稱內(nèi)容提要）、關(guān)鍵詞，主體部分包括結(jié)論（或引言）、本論、結(jié)論，文尾部分包括致謝、附注說明、參考文獻(xiàn)。簡單闡述如下：（一）標(biāo)題標(biāo)題又稱題目、題名。它是以最確切、最簡單的詞語反映文中重要的特定內(nèi)容的邏輯組合。會(huì)計(jì)論文的標(biāo)題，一般以一行式標(biāo)題為主。論文標(biāo)題一般

13、要滿足：一是準(zhǔn)確概括論文內(nèi)容，力求題文相符；二是標(biāo)題要有創(chuàng)新、引人入勝，力求給讀者以深刻印象；三是晝簡明扼要，使讀者一目了然，容易記住。（二）內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要是對(duì)會(huì)計(jì)論文內(nèi)容以第三者的獨(dú)立角度不加注釋和評(píng)論的簡短陳述。內(nèi)容摘要應(yīng)與正文有等量信息。一般應(yīng)有陳述的對(duì)象、方法、結(jié)論等，但側(cè)重于結(jié)論。內(nèi)容摘要自身要能夠獨(dú)立成篇，是一篇可獨(dú)立使用的完整短文，以不超過300字為宜。（三）關(guān)鍵詞摘錄關(guān)鍵詞是為了便于文獻(xiàn)標(biāo)引與檢索，揭示出論文將圍繞哪些方面展開論述。一般應(yīng)選取3-5個(gè)詞作關(guān)鍵詞。（四）正文1、緒論或引言緒論是會(huì)計(jì)論文的開頭。這一部分主要涉及兩項(xiàng)內(nèi)容；其一是確立中心議題，其二是闡明所研究議題的背

14、景、目的、價(jià)值和意義等。若會(huì)計(jì)論文篇幅較長，則在緒論部分還可以把本論的部分內(nèi)容作一簡明扼要的介紹，或?qū)⑺撌鰡栴}的結(jié)論作一個(gè)提示。但必須簡潔明了，不要拖泥帶水。2、本論本論是會(huì)計(jì)論文的主體，作者在這部分提出問題、分析問題、提出解決方案，或是詳細(xì)地闡述作者的研究成果，特別是提出新的創(chuàng)造性的見解。這一部分必須依據(jù)議題的性質(zhì)來確定相應(yīng)的寫作方式，或正面立論、或駁斥不同看法，從而達(dá)到論證論文觀點(diǎn)的目的。3、結(jié)論結(jié)論是論文全部內(nèi)容的總結(jié)。結(jié)論是從全部材料出發(fā)，經(jīng)過分析、綜合提煉而得來的具有創(chuàng)新的論文的總觀點(diǎn)，應(yīng)表明作者發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律、原理，解決了什么重要課題，對(duì)傳統(tǒng)的看法有哪些修正、補(bǔ)充、發(fā)展、證實(shí)或否

15、定；還可以指出論文研究的不足之處，以及解決這一不足之處的研究方向，以引起同行的注意。這樣就實(shí)現(xiàn)了文章的首尾呼應(yīng)，形成一個(gè)邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述完整的有機(jī)整體。（五）參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn)注明著者、書（題或篇）名、刊名、卷（期）、頁次、出版年、出版地等。第二部分 論文寫作的方法與要領(lǐng)論文是結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)問題加以研究并將研究成果描述出來的過程。由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能涉及到范圍較廣，需考慮的因素較多，這必然對(duì)作者自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)有較高的要求，若避而求其次，則可能使論文落入俗套，沒有新意，因而，從立題寫會(huì)計(jì)論文直到論文的完成，要有一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃。下面闡述會(huì)計(jì)論文寫作的一些方法和要領(lǐng)，以供大家寫作時(shí)參考

16、。一、選擇題目 選題是論文寫作的第一步，正確的選題在很大程度決定著會(huì)計(jì)論文的成敗與否，因而有很多原則要領(lǐng)。作為論文的選題，除了需遵循一般原則外，還需要注意它的特殊性。這是因?yàn)閷W(xué)術(shù)論文對(duì)專業(yè)理論基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有一定的要求。有些學(xué)生已經(jīng)具備了一定理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，但無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，閱歷淺；有些學(xué)生有著較旨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很扎實(shí)；有些可能在這兩方面都稍顯不足。因此，必須慎重對(duì)待題目的選擇。（一）題目選擇的一般原則1、社會(huì)需要與學(xué)術(shù)價(jià)值兼顧的原則?，F(xiàn)階段，我國的工商管理活動(dòng)就遇到了諸多挑戰(zhàn)，急需解決。另一方面，由于論文是對(duì)學(xué)生工商管理相關(guān)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力的一種檢驗(yàn)，是一定階段學(xué)習(xí)效果的

17、總結(jié)，論文的選擇要具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。學(xué)術(shù)價(jià)值是工商管理理論研究和工商管理論文的生命。學(xué)術(shù)價(jià)值就是要求論文從理論框架、分析方法等方面能夠?qū)懗鲂乱?，以揭示工商管理發(fā)展規(guī)律、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。因此，凡是具有學(xué)術(shù)價(jià)值的管理問題，都是可考慮的選題范圍。當(dāng)然，學(xué)術(shù)價(jià)值有高低不同層次，但不管怎樣，學(xué)術(shù)價(jià)值都是選題的著眼點(diǎn)。2、量力而行原則。選題一定要充分考慮主觀條件與客觀條件，從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，量力而行。主觀條件主要是指?jìng)€(gè)人的興趣與愛好，知識(shí)水平和科研能力等。如果論文選題連自己都不感興趣，是不可能寫好論文的。如果超出了自己現(xiàn)有的知識(shí)水平與科研能力，則最后不可能出成果的。客觀條件是指占有資料的條件和指導(dǎo)老師

18、的條件。該原則的基本精神是：（1）選題宜專不宜全，宜小不宜大，應(yīng)揚(yáng)己所長，避己所短。選題過大，會(huì)面面俱到，不著邊際，什么問題都談到，什么問題也說不清楚，難以將論題說深說透。選題過窄過小，發(fā)揮的空間很小，取得突破性成果十分困難。要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中、難易適中的題目。（2）所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻(xiàn)資料作為研究基礎(chǔ)，借助這些文獻(xiàn)資料可以了解所選題目應(yīng)涉及的內(nèi)容、歷史和現(xiàn)狀。擁有大量翔實(shí)、豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會(huì)計(jì)論文的寫作。（二）確定選題的途徑每個(gè)人從事工商管理研究的基本條件都有所不同，但必須在堅(jiān)持上述選題的基礎(chǔ)上，尋求適合自己的基本條件的選題、才能達(dá)到事半功倍的效果。確

19、定選題主要有以下幾種思路。1、出于滿足個(gè)個(gè)興趣目的。即從自己的專長和興趣入手確定選題。如果自己對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題比較有興趣，或在實(shí)際工作中自己就從事假賬甄別工作，就可以針對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問題，從會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息失真的原因、解決對(duì)策等全方位或就某一方面展開論述。2、熱點(diǎn)問題追蹤法。不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段對(duì)工作提出的要求是不盡相同的，也就是說，每一階段都有該階段的熱點(diǎn)話題。邊緣學(xué)科交叉法：即將其他學(xué)科的研究成果與會(huì)計(jì)學(xué)科相結(jié)合，利用工商管理學(xué)科自身專門方式方法，為其他學(xué)科和工商管理學(xué)科自身發(fā)展提供一個(gè)更廣闊的視角。對(duì)比分析法：通過對(duì)幾種事物或同一事物的幾個(gè)方面的比較研究來認(rèn)

20、識(shí)事物。3、延伸法。進(jìn)一步加深對(duì)某個(gè)課題的研究，該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文，并在那些論文所闡述觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)一步深化，避免泛泛空談。4、補(bǔ)差法。對(duì)所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充分的問題進(jìn)行研究。這些問題難度較大但學(xué)術(shù)價(jià)值也較大。5、新角度法。即對(duì)同一問題從不同的角度加以論述或改變大家都采用的方法而尋求新的切入點(diǎn)。二、搜集與整理一般來說，主題確立之后，就會(huì)自然地進(jìn)入考察或搜集、整理資料的階段。也可以說，這是論文寫作的“初級(jí)階段”。這個(gè)階段的工作成效如何，直接影響論文的質(zhì)量。有了資料，論文才可“言之有物”。其實(shí)，大家平時(shí)就要注意搜集、積累和占有材料：凡是你覺得特有利用價(jià)值的，就應(yīng)反它搜

21、集起來；積累材料要下大力氣，花苦功夫，日積月累；占有材料應(yīng)務(wù)求其多，力求其詳。當(dāng)我們選定一個(gè)題目后，再進(jìn)行目的性、針對(duì)性更明確的搜集，緊緊圍繞著自己選定的主攻任務(wù)，時(shí)時(shí)聯(lián)系自己所研究的問題，去搜集那些有典型意義的與自己確定的中心論點(diǎn)關(guān)系最密切的材料。資料搜集與整理的主要工作是：1、要圍繞自己的論題，到各種會(huì)計(jì)期刊、經(jīng)濟(jì)期刊、相關(guān)論文集、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)年鑒、政府文件以及其他文獻(xiàn)資料中搜集資料，并結(jié)合自己的論文進(jìn)行必要的調(diào)查研究。在這一過程中，要堅(jiān)持“要全方位”的原則，即考察資料時(shí)，不僅要考察國外資料而且要考察國內(nèi)資料；不僅要考察當(dāng)代資料而且要考察歷史資料；不僅要考察外國學(xué)者的有關(guān)資料，而且應(yīng)該和

22、必須同時(shí)考察中國學(xué)者寫的有關(guān)資料。也就是說，必須圍繞著論文主題要盡可能的考察和搜集相關(guān)的資料。同時(shí)，盡量“要上機(jī)”即搜集資料時(shí)動(dòng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)設(shè)備來處理信息，如通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載。目的是最大可能地節(jié)省時(shí)間，節(jié)約成本。2、對(duì)搜集到的材料認(rèn)真加以鑒別，區(qū)別出直偽、主次、輕重，表面和實(shí)質(zhì)，典型和一般，本義和旁義等，真正做到理解材料和吃透材料，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目的地加以利用。經(jīng)過篩選，有的資料可用于總論點(diǎn)，有的用于分論點(diǎn)；有的用于敘述，有的用于論證；有的加以詳細(xì)闡述，有的用于旁證補(bǔ)充，以使論文充實(shí)豐滿。3、消化搜集來的材料，即做到認(rèn)真刻苦研究，實(shí)現(xiàn)由此及彼、由表及里、去偽存真、去粗取精。

23、特別是對(duì)于他人的研究成果和見解，要采取嚴(yán)肅科學(xué)態(tài)度，合理借鑒或以此為起點(diǎn)開展新的研究。通過這一過程就可以對(duì)掌握的材料進(jìn)行取舍，取舍的標(biāo)準(zhǔn)是能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。4、數(shù)據(jù)處理。數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)論文寫作的重要資料，對(duì)數(shù)據(jù)的處理主要包括：詳細(xì)列出有關(guān)數(shù)據(jù)；對(duì)某些數(shù)據(jù)根據(jù)需要進(jìn)行整理和運(yùn)算；保留科學(xué)的有代表性的數(shù)據(jù)；運(yùn)用圖表顯示變化的規(guī)律和在不同變化條件下的數(shù)據(jù)狀態(tài)；對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的分析，得出正確的結(jié)論。三、提煉觀點(diǎn)、精心撰寫一、提煉觀點(diǎn)或中心議題論文觀點(diǎn)或中心議題就是作者在文章中立起的“靶子”，是文章論述的對(duì)象，是文章的中心。中心確立起來后，作者是就應(yīng)圍繞中心展開論述，并由中心近一定的邏輯向外擴(kuò)散思路，最終

24、又要向中心聚集并總結(jié)出中心思想。文章的論說闡述不可脫離中心。一般來說，在論文中提出觀點(diǎn)或議題，不管采取什么樣的形式：是直截了當(dāng)，或是間接揭示；是反問，還是設(shè)問；是引證，還是歸納事實(shí)，這部分內(nèi)容在文章中基本上一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分。四、精心撰寫、獨(dú)運(yùn)匠心在把握素材后，就應(yīng)探索形式，選準(zhǔn)論文的表現(xiàn)角度。通常有幾種不同的表現(xiàn)角度可選擇：（1）領(lǐng)悟精神、深刻剖析。即對(duì)一論題作前后左右的“面面觀”，多方位地而又深入論證。如建筑施工企業(yè)流動(dòng)資金緊張?jiān)蛱轿鲋愓擃}就可以采用這種形式。（2）抓住一點(diǎn)，重點(diǎn)闡發(fā)。即抓住某一薄弱環(huán)節(jié)，著重討論，闡述己見，如論會(huì)計(jì)交接工作的不規(guī)范性問題、政府委派會(huì)計(jì)制不可取之類論題，

25、可選擇這種。（3）針對(duì)論爭，解疑詰辯。選擇有爭論的論題，比較各種不同論點(diǎn)的優(yōu)劣，樹立自己的觀點(diǎn)，如不要反會(huì)計(jì)職能無限擴(kuò)大之類。（4）選準(zhǔn)“靶子”，批駁陳說。即將某文或某書中的錯(cuò)誤論點(diǎn)作為“對(duì)立面”，指出其不足之處，在批駁中表明自己的觀點(diǎn)，如寫“與談稅務(wù)籌劃與某某同志商榷”之類。1、擬定提綱論文的表現(xiàn)角度選準(zhǔn)之后，就要擬定提綱。提綱是論文的骨架，它起著疏通思路、安排材料、形成材料的作用。提綱有詳略之分。我們一般要求盡量撰寫詳細(xì)的提綱，目的是：其一，通過擬定詳細(xì)提綱，可以把自己的所思所想展現(xiàn)出來，同時(shí)也檢驗(yàn)了所掌握材料是否充分；其二，通過詳盡的大綱，指導(dǎo)教師更容易指導(dǎo)；其三，詳盡的大綱通過后，成文

26、就相對(duì)容易，只需反大綱在內(nèi)容上按照一定邏輯結(jié)構(gòu)添加內(nèi)容就可以了。擬提綱一般應(yīng)先粗后細(xì)，先大后小，由略到詳。即先把大的部分定下來，確定大段標(biāo)題，再斟酌、明確每個(gè)大部分的小層次（即小標(biāo)題），再依次深入，經(jīng)過周密思考，反復(fù)修改完成，論文的提綱擬就以后，就應(yīng)以綱統(tǒng)目，以說理為主，必須有虛有實(shí)，把抽象的道理與具體的形象的比喻以及典型事例有機(jī)地結(jié)合起來，即結(jié)合實(shí)際實(shí)例去作有步驟的層層逼近的科學(xué)論證。同時(shí)，大綱一定要實(shí)現(xiàn)：（1）明確論文的具體部局，要以總論點(diǎn)、分論點(diǎn)搭起框架結(jié)構(gòu)，否則論文可能會(huì)顯得三亂。（2）內(nèi)容的表現(xiàn)上，要選擇如并列式結(jié)構(gòu)、遞進(jìn)式結(jié)構(gòu)、分總（總分）式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)、散論式結(jié)構(gòu)等。2、精心

27、撰寫提綱編寫就緒后，文章的撰寫就進(jìn)入了寫作階段、即對(duì)研究成果進(jìn)行具體描述階段。會(huì)計(jì)論文的定作應(yīng)達(dá)到如下要求：3、容易理解。會(huì)計(jì)論文是表明作才觀點(diǎn)的，要想把論文所包含的信息無障礙地傳遞出去，必須做到觀點(diǎn)明確，結(jié)構(gòu)得當(dāng)，敘述準(zhǔn)確。對(duì)于中心論點(diǎn)，是文章要刻意用力的地方、給出結(jié)論的地方，一定要講得很詳細(xì)，要講透。轉(zhuǎn)述的、人所共知的地方可簡明扼要地講。論文質(zhì)量高低取決于作者對(duì)所論述的問題有無真知灼見、有無新意，道理是否說得中肯深透，而不在地篇幅的長短，在基本達(dá)到對(duì)論文的字?jǐn)?shù)要求的情況下，以行文簡潔為標(biāo)準(zhǔn)。4、引用要得當(dāng)，注釋要清楚。為此，要講究引用與注釋的方法。引文與注釋可以在頁尾注明，也可以在文尾注明

28、，并且盡量提供大的信息量，以便讀者查找與核對(duì)。5、表與圖的運(yùn)用。由于表與圖具有較強(qiáng)的直觀性，借助它們常?？梢允拐Z言文字很難表達(dá)清楚的多種子要素間的定量或定性關(guān)系一目了然，而且可避免文章表述呆板，因此，要合理采用。五、改稿與成文 高質(zhì)量的會(huì)計(jì)論文是改出來的。當(dāng)初稿寫成后，往往有一種如釋重負(fù)的感覺，這時(shí)如果時(shí)間允許，可以采用一種效果比較好的方法修改文章：冷處理。先把初稿擱一擱，待腦子冷下來后，再去修改。（一） 改稿的基本內(nèi)容與要求1 中心觀點(diǎn)論證的是否充分看論文所采用的例證材料是否充足，是否都能用來為論文的中心論點(diǎn)服務(wù)，不充足的要進(jìn)一步充實(shí)，是觀點(diǎn)問題還是所選材料問題，是否達(dá)到論文字?jǐn)?shù)的要求，對(duì)于

29、高中心論點(diǎn)較遠(yuǎn)的內(nèi)容應(yīng)該刪去。2 論文結(jié)構(gòu)和段落是否有利于中心觀點(diǎn)充分表述檢查論述的先后順序是否得當(dāng)，是否便于推理；各大段下的小段落是否需要小標(biāo)題，有的是否應(yīng)歸屬其他大段等。通過調(diào)整，使之合理、嚴(yán)密。3 句子和標(biāo)題是否符合語法要求要字句斟酌，撿查用詡是否準(zhǔn)確恰當(dāng)，是否合乎語言習(xí)慣；句子與句子之間的聯(lián)系是否協(xié)調(diào)，合乎邏輯；語言要鮮明生動(dòng)。 改稿的基本要求是：一要確切；題文一致，標(biāo)題和內(nèi)容吻合；二要簡潔：概括得當(dāng)，簡練明快；三要生動(dòng)：新鮮活潑，引入注目；四要適度：明確的科學(xué)態(tài)度。（二） 加工成文 按照規(guī)定要求加工成文?？梢允鞘謱懀袟l件的可以打印。成文稿子一般要包括封面、正文、其他說明等內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)

30、就是：格式正確、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)規(guī)范、圖表美觀、數(shù)字準(zhǔn)確。附2：論文格式（定稿前按此要求排版，本校網(wǎng)站首教務(wù)教學(xué)欄中有幻燈片演示文稿,如有沖突，以此為標(biāo)準(zhǔn)。）1.引言 1.1制定本標(biāo)準(zhǔn)的目的是為了統(tǒng)一規(guī)范我省電大財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文的格式，保證畢業(yè)論文質(zhì)量。1.2畢業(yè)論文應(yīng)采用最新頒布的漢語簡化文字，符合出版物漢字使用管理規(guī)定，由作者在計(jì)算機(jī)上輸入、編排與打印完成。1.3畢業(yè)論文作者應(yīng)在選題前后閱讀大量有關(guān)文獻(xiàn)，文獻(xiàn)閱讀量不少于10篇，將其列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)表，并在正文中引用內(nèi)容處注明參考文獻(xiàn)編號(hào)（按出現(xiàn)先后順序編排）。2.編寫要求2.1頁面要求：畢業(yè)論文須用A4(210×297mm)標(biāo)準(zhǔn)、70克以

31、上白紙，一律采用單面打??；畢業(yè)論文頁邊距按以下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置：上邊距(天頭)為：30 mm;下邊距（地腳）25mm;左邊距和右邊距為：25mm；裝訂線：10mm;頁眉：16mm;頁腳：15mm。2.2頁眉：頁眉從摘要頁開始到論文最后一頁，均需設(shè)置。頁眉內(nèi)容：浙江廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文，居中，打印字號(hào)為5號(hào)宋體，頁眉之下有一條下劃線。2.3頁腳：從論文主體部分（引言或緒論）開始，用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁，頁碼編寫方法為：第頁共頁，居中，打印字號(hào)為小5號(hào)宋體。2.4前置部分從內(nèi)容摘要起單獨(dú)編頁。2.5字體與間距：畢業(yè)論文字體為小四號(hào)宋體，字間距設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)字間距，行間距設(shè)置為固定值20磅。3.編寫格式

32、3.1畢業(yè)論文章、節(jié)的編號(hào)：按阿拉伯?dāng)?shù)字分級(jí)編號(hào)。3.2畢業(yè)論文的構(gòu)成（按畢業(yè)論文中先后順序排列）：前置部分：封面;中文摘要，關(guān)鍵詞;英文摘要，關(guān)鍵詞 (申請(qǐng)學(xué)位者);目次頁（必要時(shí)）主體部分：引言（或緒論）;正文;結(jié)論;參考文獻(xiàn)4.前置部分4.1封面：封面格式按浙江廣播電視大學(xué)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)論文封面統(tǒng)一格式要求。封面內(nèi)容各項(xiàng)必須如實(shí)填寫完整。其中論文題目是以最恰當(dāng)、最簡明的詞語反映畢業(yè)論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合；論文題目所用每一詞必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特定實(shí)用信息；論文題目一般不宜超過30字。論文題目應(yīng)該避免使用不常見的縮寫詞、首字縮寫字、字

33、符、代號(hào)和公式等；論文題目語意未盡，可用副標(biāo)題補(bǔ)充說明論文中的特定內(nèi)容。具體內(nèi)容依次列示如下內(nèi)容：中央廣播電視大學(xué)“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文（小二號(hào)黑體，居中）論文題名 （二號(hào)黑體，居中）學(xué)生姓名 （××××××××三號(hào)黑體）學(xué) 號(hào) （××××××××三號(hào)黑體）指導(dǎo)教師 （××××××××三號(hào)黑體）專 業(yè) （×

34、15;××××××三號(hào)黑體）年 級(jí) （××××××××三號(hào)黑體）學(xué) 校 （××××××××三號(hào)黑體）4.2摘要：摘要是論文內(nèi)容不加注釋和評(píng)論的簡短陳述，應(yīng)以第三人稱陳述。它應(yīng)具有獨(dú)立性和自含性，即不閱讀論文的全文，就能獲得必要的信息。摘要的內(nèi)容應(yīng)包含與論文同等量的主要信息，供讀者確定有無必要閱讀全文，也供文摘等二次文獻(xiàn)采用。摘要一般應(yīng)說明研究工作目的、實(shí)驗(yàn)研究方法、結(jié)果和最終結(jié)

35、論等，而重點(diǎn)是結(jié)果和結(jié)論。摘要中一般不用圖、表、公式等，不用非公知公用的符號(hào)、術(shù)語和非法定的計(jì)量單位。摘要頁置于封面頁后。中文摘要一般為300漢字左右，用號(hào)宋體，摘要應(yīng)包括關(guān)鍵詞。英文摘要是中文摘要的英文譯文，英文摘要頁置于中文摘要頁之后。申請(qǐng)學(xué)位者必須有，不申請(qǐng)學(xué)位者可不使用英文摘要。關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞是為了文獻(xiàn)標(biāo)引工作從論文中選取出來用以表示全文主題內(nèi)容信息款目的單詞或術(shù)語。一般每篇論文應(yīng)選取35個(gè)詞作為關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞間用逗號(hào)分隔，最后一個(gè)詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。以顯著的字符排在同種語言摘要的下方。如有可能，盡量用漢語主題詞表等詞表提供的規(guī)范詞。4.3目次頁：目次頁由論文的章、節(jié)、條、附錄、題錄等的序號(hào)、名稱和頁碼組成，另起一頁排在摘要頁之后，章、節(jié)、小節(jié)分別以1.1.1;1.1.2等數(shù)字依次標(biāo)出，也可不使用目次頁5.主體部分5.1格式：主體部分的編寫格式由引言(緒論)開始，以結(jié)論結(jié)束。主體部分必須另頁開始。5.2序號(hào)：畢業(yè)論文各章應(yīng)有序號(hào)，序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字編碼，層次格式為：1××××（三號(hào)黑體，居中）××