小學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選辦法

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-342編號(hào)：_小學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選辦法審核：_時(shí)間：_單位：_小學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選辦法用戶(hù)指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。小學(xué)校級(jí)骨干教師評(píng)選辦法依據(jù)學(xué)校教師全員開(kāi)發(fā)工程實(shí)施方案和青年骨干教師培養(yǎng)辦法，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)積極進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇作排頭兵的敬業(yè)精神，不斷提高廣大教師的教學(xué)技能，引導(dǎo)教師向研究型、學(xué)術(shù)型和學(xué)者型轉(zhuǎn)

2、變，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展，開(kāi)展第三屆校級(jí)骨干教師評(píng)選活動(dòng)。一、參加對(duì)象教育教研成果突出，符合校級(jí)骨干教師評(píng)選條件，并申報(bào)校級(jí)骨干教師的在職一線全體教師。（不受年齡、職稱(chēng)、學(xué)科等限制）。二、骨干種類(lèi)1德育骨干2學(xué)科骨干（含教科研骨干）三、評(píng)選程序1成立校級(jí)評(píng)選活動(dòng)工作小組，面向全體教師宣傳發(fā)動(dòng)。（第9周）2教師自愿報(bào)名，填報(bào)申報(bào)表，上報(bào)業(yè)績(jī)證明材料。（第10周）3評(píng)委審查申報(bào)表，并根據(jù)申報(bào)材料首輪打分。（第10周）4參加賽課活動(dòng)，評(píng)委對(duì)賽課情況進(jìn)行第二輪打分。（第11周）5根據(jù)兩輪成績(jī)總分排名，對(duì)初選結(jié)果予以公示。（第12周）6與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書(shū)，學(xué)校頒發(fā)證書(shū)、表彰。(第13周)四、評(píng)選辦法1評(píng)

3、選條件具備教師法規(guī)定的合格學(xué)歷和相應(yīng)的教師資格。即具有中師及以上學(xué)歷。普通話至少達(dá)到二級(jí)乙等。工作1年（含1年）以上。有較高的職業(yè)道德修養(yǎng)。無(wú)違反“三要八不準(zhǔn)”行為，無(wú)安全責(zé)任事故，無(wú)有效投訴。有較強(qiáng)的教學(xué)能力。07年以來(lái)，所任班級(jí)的期末考試成績(jī)至少有2次不低于年級(jí)綜合評(píng)估得分。積極參與教研活動(dòng)。每學(xué)期至少開(kāi)設(shè)1節(jié)校級(jí)公開(kāi)課。07年以來(lái)至少有2次五認(rèn)真工作被評(píng)為優(yōu)秀。有一定的科研意識(shí)。07 年以來(lái)至少有一篇校級(jí)以上論文（案例）獲獎(jiǎng)。申報(bào)德育骨干的教師（班主任），07年以來(lái)所帶班級(jí)至少有2次獲得校級(jí)表彰（文明中隊(duì)或優(yōu)秀班級(jí)）。申報(bào)學(xué)科骨干的藝體、科學(xué)等教師，所輔導(dǎo)的學(xué)生參加校及其以上主管部門(mén)組織

4、的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)、藝體、科技活動(dòng)獲校級(jí)一等獎(jiǎng)及其以上。2.破格條件：教學(xué)質(zhì)量突出。07年以來(lái)，每學(xué)期所任班級(jí)的期末考試成績(jī)均高于年級(jí)均分。教科研成果突出。07年以來(lái)，至少有一篇論文獲區(qū)、市一等獎(jiǎng)，或獲省二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。公開(kāi)課層次高。07年以來(lái)，參加區(qū)級(jí)公開(kāi)課并獲得二等獎(jiǎng)以上（含二等獎(jiǎng)）。3.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附表。4.具體賽課時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。五、校級(jí)骨干教師的待遇和職責(zé)1.待遇：（1）每月享受學(xué)校津貼100元。（2）優(yōu)先推薦外派參加各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。（3）優(yōu)先推薦參加區(qū)市學(xué)科骨干、帶頭人的評(píng)比。（4）在職評(píng)、評(píng)優(yōu)等工作中，同等條件下，對(duì)骨干教師給予優(yōu)先考慮。2.職責(zé)：具體參見(jiàn)校級(jí)骨干教師考核基本職責(zé)六、第三屆骨干教師評(píng)選工作小組組長(zhǎng)：z紀(jì)檢：z組員：業(yè)務(wù)部門(mén)行政、部分教研組長(zhǎng)、教學(xué)骨干和教職工代表。顧問(wèn)