縣政務(wù)服務(wù)中心作風(fēng)整頓效能提升年活動(dòng)第三階段工作總結(jié).docVIP

1、縣政務(wù)效勞中心作風(fēng)整頓效能提升年活動(dòng)第三階段工作總結(jié)縣政務(wù)效勞中心作風(fēng)整頓效能提升年活動(dòng)第三階段工作總結(jié)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，政務(wù)效勞中心扎實(shí)作好作風(fēng)整頓效能提升年活動(dòng)第三階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真分析p ，深化整頓作風(fēng)方面存在的實(shí)突出問(wèn)題一、有針對(duì)性地制定整改方案。對(duì)第二階段找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)展認(rèn)真疏理，分析p 原因，明確第三階段整改內(nèi)容、措施，中心針對(duì)工作存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析p 研究，找準(zhǔn)對(duì)策，制定了整改措施。1、進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，實(shí)在進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效率。2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。3、進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，改良機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，塑造良好的窗

2、口形象。一是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部隊(duì)伍的職業(yè)道德教育和素質(zhì)教育；二是加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通與配合；三是加強(qiáng)管理與考核。4.嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。二、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。對(duì)第二階段查出來(lái)的問(wèn)題不遮掩，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。中心指導(dǎo)對(duì)整改正程進(jìn)展嚴(yán)肅督查，對(duì)存在的問(wèn)題立即整改，一時(shí)不能解決的，進(jìn)展限期整改，實(shí)在抓住影響大局開(kāi)展，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)展重點(diǎn)整改，以實(shí)際成效取信于民。通過(guò)整改，政務(wù)中心干部職工獲得了比擬滿意的效果，一是盲目自滿、驕傲的思想少了，發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)的多了，在事業(yè)心和責(zé)任心方面有了主動(dòng)性，在廉潔自律方面有了自覺(jué)性；二是指導(dǎo)班子的建立得到了加強(qiáng)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)非但沒(méi)有影響指導(dǎo)的威信，反而使中心干部職工加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，各項(xiàng)工作明顯得到了干部職工的支持；三是全心全意為人民效勞的宗旨樹(shù)立得更結(jié)實(shí)了，工作作風(fēng)得到了改良，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)得到了增強(qiáng)，行政效能在實(shí)際工作中得到了逐一表達(dá)。二、針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，完善各項(xiàng)管理措施1、優(yōu)化流程，進(jìn)步辦理效率。在2022年清理優(yōu)化的根底上，再次對(duì)縣級(jí)行政審批和公共效勞事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)展清理審核，進(jìn)一步優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，減少辦理時(shí)限。經(jīng)優(yōu)化，全縣191項(xiàng)其中有55項(xiàng)為子工程審批和78項(xiàng)公共效勞事項(xiàng)總的承諾辦結(jié)時(shí)限壓縮為1705個(gè)工作日，在總的法定時(shí)限5870個(gè)工作日的根底上減少4165個(gè)工作日，壓縮71%

4、，辦理時(shí)限比2022年減少627個(gè)工作日，包括子工程在內(nèi)平均辦結(jié)時(shí)限縮短為6個(gè)工作日，使群眾辦理行政審批的時(shí)限較往常得到了明顯改善和進(jìn)步。2、建立國(guó)稅全職能審批示范窗口和結(jié)合辦理涉稅業(yè)務(wù)。國(guó)稅全職能審批示范窗口集辦稅效勞、納稅咨詢(xún)、涉稅審批等多種效勞管理為一體，使稅收征管實(shí)現(xiàn)了“兩集中、兩到位”效勞形式。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)稅局 地方稅務(wù)局協(xié)作的意見(jiàn)國(guó)稅發(fā) 20_4號(hào)的有關(guān)精神，從20_年10月1日起，我縣國(guó)稅局、地稅局在政務(wù)大廳進(jìn)展辦稅效勞與涉稅管理方面的合作，結(jié)合辦理涉稅業(yè)務(wù)，有效地防止了各行各業(yè)漏稅現(xiàn)象的發(fā)生。3、啟動(dòng)企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批工作。在縣政府批準(zhǔn)執(zhí)行敘永縣并聯(lián)審批施行方法

5、和工商部門(mén)制定企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批施行方法的根底上，中心成立了并聯(lián)審批綜合效勞辦公室，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)催促和跟蹤企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批工作的開(kāi)展情況，進(jìn)一步探究和解決并聯(lián)審批工作過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題，逐步完善企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批工作機(jī)制，為以后企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批推動(dòng)其它事項(xiàng)的并聯(lián)審批奠定下堅(jiān)實(shí)的根底。4、加強(qiáng)對(duì)窗口的監(jiān)視管理。一是完善對(duì)中心窗口工作人員的上網(wǎng)行為監(jiān)控，嚴(yán)格要求窗口工作人員在上班期間遵章守紀(jì)，不做與工作無(wú)關(guān)的事，不上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站；二是建立了AB崗工作制度，強(qiáng)化政務(wù)中心崗位責(zé)任，防止出現(xiàn)崗位空缺影響辦事群眾辦事，確保政務(wù)效勞工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)步行政效能；三是進(jìn)一步完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度，對(duì)窗

6、口工作人員公假、事假進(jìn)展嚴(yán)格考核，并于月底進(jìn)展考勤通報(bào)；四是在政務(wù)大廳設(shè)立了行政效能問(wèn)責(zé)崗，中心指導(dǎo)和管理人員參與輪流值班，并實(shí)行AB角工作制度，嚴(yán)肅督查政務(wù)大廳窗口人員上下班執(zhí)行情況和糾正工作中不認(rèn)真、不在狀態(tài)等影響行政效能建立的行為；五是在中心各窗口推行工作實(shí)績(jī)?cè)聢?bào)告制度和辦事群眾不滿意評(píng)價(jià)制度。作風(fēng)整頓效能提升年活動(dòng)第三階段工作開(kāi)展以來(lái)，政務(wù)中心針行政效率不高的問(wèn)題，中心進(jìn)一步對(duì)工程進(jìn)展流程優(yōu)化；針對(duì)審批效率不高，建立了企業(yè)設(shè)立登記并聯(lián)審批工作機(jī)制；針對(duì)窗口工作人員不按時(shí)上下班、缺崗、溜崗、竄崗、效勞意識(shí)差等不在工作狀態(tài)行為，修改和完善了敘永縣政務(wù)中心目的考核施行細(xì)那么和敘永縣政務(wù)中心請(qǐng)銷(xiāo)假制度，加強(qiáng)大廳工作紀(jì)律的日常巡查力度，配置了對(duì)窗口工作人員上網(wǎng)行為監(jiān)控設(shè)備、建立了AB崗工作制度、完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度、在政務(wù)大廳設(shè)立了行政效能問(wèn)責(zé)崗；針對(duì)中心窗口工作人員崗位責(zé)任和防止缺崗影響辦事群眾辦事難，建立了AB角工作制度；針對(duì)窗口工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升問(wèn)題，在中心窗口施行了工作人員工作實(shí)績(jī)?cè)聢?bào)告制度和辦事群眾對(duì)窗口工作“不滿意”評(píng)價(jià)制度；針對(duì)為更好地支持工業(yè)園區(qū)建立和使工業(yè)園區(qū)政務(wù)效勞工作站建立工作得到有效開(kāi)展，建立了工業(yè)園區(qū)政務(wù)效勞工作站制度。在綜上所述工作的開(kāi)展過(guò)程中，中心指導(dǎo)自始至終帶頭認(rèn)真踐行，并嚴(yán)格監(jiān)視各項(xiàng)制度的落實(shí)情況，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)