安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程完整

1、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程一、安全生產規(guī)章制度1、安全生產責任制度第一章總則第一條為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。第二條企業(yè)行政第一把手是本企業(yè)安全生產的第一責任人，應貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。第三條安全生產人人有責，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。第四條本制度適用于工業(yè)總公司下屬各單位。第二章崗位制度第五條總經理安全生產職責(1) 、 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工

2、作列入公司管理的重要議事日程， 親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，對本公司的安全生產工作全面負責；(2) 、負責建立健全安全生產責任制，督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(3) 、組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術措施和生產安全事故應急預案；(4) 、保證安全生產投入的有效實施，解決安全措施費用；.(5) 、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題；(6) 、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調查處理；

3、(7) 、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。第六條副總經理安全生產職責(1) 組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；(2) 組織落實總公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并組織實施；(3) 組織總公司的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；(4) 在組織新項目以及技術改造項目的設計、 施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用）；(5) 審查總公司安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行；(6) 負責事故的調查處理，并及時向上級報告；(7

4、) 負責召開安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，解決安全生產中存在的問題。第七條部門經理安全生產職責(1) 保證國家安全生產法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；(2) 對本部門貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領導關于安全工作的獎懲；搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；.(3) 總結推廣安全生產先進經驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容；(4) 支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動；(5) 深人生產一線，掌握了解安全生產狀態(tài)，解決

5、影響安全生產的各種問題，做到防患于未然；(6) 參加公司有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；(7) 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；(8) 參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。第八條機關員工安全職責(1) 認真學習和遵守各項安全生產規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責；(2) 提高安全生產意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；(3) 認真學習并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定；(4) 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在

6、發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告；(5) 妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公；(6) 積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第九條分公司經理安全生產職責.(1) 保證國家安全生產法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；(2) 組織制訂并實施分公司安全生產管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；(3) 組織對新工人 ( 包括實習、臨時人員 ) 進行安全教育，對職工進行經

7、常性的安全思想、安全知識和安全技術教育； 開展崗位技術練兵， 組織安全技術考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；(4) 組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；(5) 及時報告本單位發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場；(6) 配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮分公司和項目部安全人員的作用。第十條項目部負責人安全生產職責(1) 貫徹執(zhí)行總公司和分公司對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本項目部的安全生產；(2) 組織職工學習并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守

8、法，制止違章行為；(3) 組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；(4) 負責對新工人 ( 包括實習、臨時人員 ) 進行崗位安全教育；(5) 負責項目部安全檢查， 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除， 并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；.(6) 搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。第十一條兼職安全員安全生產職責(1)在項目部負責人的領導下， 負責項目部的安全生產工作， 協(xié)助項目部負責人貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。(2

9、)參與制訂項目部有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；(3)負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案， 并負責及時上報和檢查落實；(4) 做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作；(5) 負責分公司安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；(6) 及時深入檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。第十二條班組長（代班長）安全生產職責(1) 貫徹執(zhí)行分公司和項目部對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產；(2) 學習并貫徹執(zhí)行總公司、 分公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為；(3) 組織并參加班組安全活

10、動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；(4) 負責對新工人 ( 包括臨時人員 ) 迸行安全操作規(guī)程教育；.(5) 負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告， 組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄， 參加事故調查、 分析，落實防范措施；(6) 負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器材；(7) 組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。(8) 負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產。第十三條生產操作人員安全生

11、產職責(1) 認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任；(2) 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄；(3) 正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；(4) 按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；(5) 正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產；(6) 上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；(7) 積極參加各種安全活動；(8) 有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。第三章 部門安全生產職責

12、第十四條公司黨委安全生產職責.(1) 對本公司貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；(2) 協(xié)助行政領導搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；(3) 發(fā)揮各級黨組織在企業(yè)安全生產中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故；(4) 協(xié)助行政領導總結推廣安全生產先進經驗。 在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，要把安全工作業(yè)績作為重要內容；(5) 支持開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產競賽活動；(6) 深人生產一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故

13、后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。第十五條工會安全生產職責(1) 貫徹國家及總工會有關安全生產的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議， 督促和配合有關部門及時改進；(2) 監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工健康安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告；(3) 做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持總經理對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；(4) 參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度制訂；.(5) 協(xié)助行政搞好班組的

14、安全建設；(6) 會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動；(7) 關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)；(8) 發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；(9) 參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調查處理。第十六條經營部安全生產職責(1) 認真貫徹執(zhí)行國家相關的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關安全生產的規(guī)定， 在總經理、副總經理和安全生產委員會的領導下負責總公司的安全生產管理工作；(2) 組織制訂、修訂總公司的安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行

15、情況；(3) 組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；(4) 參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、 竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；(5) 負責按計劃保質量及時供應安全技術措施項目所需設備、材料；(6) 按國家有關規(guī)定，負責制訂職工勞保用品的發(fā)放標準，負責各類勞動防護用品的采購、保管，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；(7) 深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；.(8) 負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健

16、全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；(9) 負責對總公司各單位的安全考核評比工作，會同綜合部認真開展各種安全活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；(10) 檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。第十七條 綜合部安全生產職責(1) 協(xié)助總公司領導貫徹上級有關安全生產規(guī)定，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好總公司的安全會議記錄，對安全主管部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)；(2) 組織檢查落實干部值班制度；(3) 組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核與取證工作；(4) 把安

17、全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容；(5) 按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產人員的配備；(6) 臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行；(7) 監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；(8) 掌握公司主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢；(9) 認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢、維修保養(yǎng)工作和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；確保安全行駛。第十八條財務部安全生產職責(1) 認真貫徹國家關于安全措施經費提取使用的規(guī)定，專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行；.(2) 保證事故隱

18、患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位，負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經濟活動分析內容；(3) 保證勞動保護用品的開支，保證總公司安全生產實際需要的經費。第十九條 市場部安全生產職責(1) 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關法律法規(guī)，遵守接觸范圍內的安全生產制度和相關規(guī)定；(2) 負責所轄范圍內員工的安全教育和安全管理；(3) 負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。第二十條分公司安全生產職責(1) 嚴格執(zhí)行國家和總公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核；(2) 審定安全生產計劃， 確定本單位安全生產目標。 發(fā)布本分公司安全規(guī)章制

19、度、安全技術規(guī)程，制定安全技術措施，不斷改善勞動條件；(3) 檢查并考核下屬單位安全生產責任制落實情況；(4) 搞好環(huán)境保護，實現(xiàn)文明生產；(5) 健全安全生產管理組織，配置專（兼）職安全技術管理人員；(6) 負責所管轄范圍內職工、臨時工、民工的安全教育培訓考核和安全管理；(7) 落實年度安全工作計劃，安排在當年具體工作中；(8) 對安全裝置進行定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應堅決停用；(9) 負責對外來參觀學習、辦事人員進行進廠安全教育；.(10) 參加對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”原則，堅持發(fā)生事故向總公司匯報制度。2、安全生產文明施工資金保障制度

20、根據(jù)安全生產法、建設工程安全生產管理條例的要求，減少生產安全事故的發(fā)生，降低企業(yè)財產的損失，保障從業(yè)人員的人身安全和身體健康，企業(yè)必須投入一定的資金，確保安全目標的實現(xiàn)，安全工作能夠順利展開。（一）安全生產資金來源根據(jù)建設工程安全生產管理條例要求，建設單位在編制工程概算時，確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。施工企業(yè)對安全工作的資金的投入不少于企業(yè)營業(yè)額的 3，并滿足安全生產的要求。（二）安全生產資金投入方向1、意外傷害保險根據(jù)國家安全生產法第四十三條， 建設工程安全生產管理條例第三十八條規(guī)定，施工單位應當為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員案例意外傷害保險，意外傷害保險費由施工單位支付。

21、根據(jù)市建委規(guī)定每平方米1.5 元收取保險費（建筑面積），意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至竣工驗收合格止。2、勞動防護用品機具（資金）投入安全生產法第三十九條， 建設工程安全生產管路條例第二十二條、三十二條、三十四條規(guī)定，施工單位應當向作業(yè)人員提供安全防護用具。包括安全、安全帶、安全網(wǎng)、手套、皮鞋、防護鏡和安全防護服裝等。.根據(jù)本單位的實際情況及工程特點及時足量的向作業(yè)人員發(fā)放安全防護服裝及工具，切實做到保護人身安全及身體健康的要求。3、安全教育培訓資金投入根據(jù)安全生產法、建設工程安全生產管理條例第二十五條、三十六條、三十七條規(guī)定對特種作業(yè)人員經國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓管理人員、

22、作業(yè)人員的安全法規(guī)、常識、安全技能的培訓，使其能達到安全生產的要求。參加培訓取得特種作業(yè)證，并掌握相應的安全知識。必須保證資金投入保證培訓教育面達到100 ，沒人都參加培訓。4、機械安拆檢查、維修的投入根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，大型、特種機械設備的安裝、拆除必須由具有相應資質的單位進行安拆維修作業(yè)（避免在安拆、維修過程中發(fā)生事故），達到安全使用的要求。由市質量技術監(jiān)督特種設備檢驗所對機械設備進行檢測（收取相應的檢測費用）。在施工中為保障安全需要，對臨邊洞口進行防護，對附近的高壓電線、工程腳手架，深基坑采取必要的防護措施。根據(jù)安全技術措施方案，投入資金物資，使措施順利落實。6、施工現(xiàn)場文明施工投入加強

23、施工現(xiàn)場文明施工，創(chuàng)造從業(yè)人員良好的生活環(huán)境，保持施工現(xiàn)場整潔，樹立公司文明形象，創(chuàng)建良好工作環(huán)境（降低粉塵、噪音污染）使從業(yè)人員身心健康。7、安全人員辦公投入.為保證公司正常的安全工作的展開，必要安全規(guī)范、標準、采購，監(jiān)理安全檔案。8、應急救援預案投入1）救援物資、機械、設備投入2）應急救援人員教育培訓投入3）應急救援演練投入4）應急救援金儲備（三）安全資金必須專項專用，其使用程序為：單位安全資金賬戶安全科審批生產副經理審批經理審批專項資金使用3、安全教育培訓制度為了進一步提項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規(guī)范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發(fā)生，各項目部根據(jù)如

24、下原則制訂安全教育培訓制度：1 、嚴格執(zhí)行國家、市特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規(guī)，及有關人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況；2、項目部建立三級安全教育檔案：規(guī)定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業(yè)人員的安全培訓、考核及發(fā)證。建立現(xiàn)場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規(guī)程的三級安全教育。一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產法規(guī)、方針、政策、安全規(guī)章制度、安全紀律和遵章守紀教育

25、，時間累計為 15 學時。.二級安全教育由項目部負責，對經過教育的人員進行現(xiàn)場安全知識，結合施工性質進行安全規(guī)章制度、高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為 15 學時。三級安全教育由班組負責，教育內容是現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20 學時。職工“三項”安全教育經考核合格后才能進入操作崗位；并將考核內容列為工人考工、評級內容之一，并附考試卷；3、特殊工種培訓：電工、電焊工、起重機械作業(yè)人員、塔吊司機、登高架設作業(yè)人員由培訓中心（或培訓班）進行專業(yè)安全教育和操作技能培訓，上述

26、特殊作業(yè)人員都必須經市勞動部門考試發(fā)證， 持證上崗。無證上崗者，按安全生產獎懲條例罰款；4、采用新的施工（生產）方法、新設備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。5、調換新工種必須進行現(xiàn)場安全注意事項，安全技術操作規(guī)程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。6、本制度由項目部實施，公司質安部負責解釋。4、安全檢查及隱患排查制度第一條為加強本公司的安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)某公司安全生產，制定本辦法。第二條安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、

27、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第三條本辦法適用于本公司所屬各部門。.第一章事故隱患分類第四條 一般事故隱患： 是指危害和整改難度較小， 發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。第五條重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除， 或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。第二章責任分工第六條本公司主管安全的公司領導責任分工。（一）負責審批本公司上報的重大事故隱患項目；（二）負責審批本公司重大事故隱患治理資金。第七條各單位和作業(yè)部級領導責任分

28、工。（一）組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；（二）組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；（四）組織對相關外協(xié)單位的事故隱患排查工作。.第八條各專業(yè)系統(tǒng)責任分工。（一）生產部1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停工處理指令，不得違章指揮；2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產平衡工作

29、，調整運行方式及時安排時間進行解決；3、處理事故隱患時，做好指揮預案。（二）設備部1 、組織開展設備設施的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。（三）人力資源部1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應

30、的防范措施；3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。（四）辦公室.1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。（五）財務系統(tǒng)在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。（六）工程部1、組織開展工程建設項目的安全

31、檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。第三章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報第九條 各單位行政一把手， 是本單位事故隱患排查治理的第一責任人， 對本單位事故隱患的排查治理全面負責。第十條 在事故隱患排查中，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理。.第十一條應依據(jù)法律、法規(guī)、

32、標準、規(guī)章、規(guī)程和某公司的有關規(guī)定，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。第十二條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。第十四條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。（一）一般事故隱患1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中；2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū)，由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，并明確整改時限、負責人和

33、控制措施；3 、一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和某公司有關專業(yè)部門。報告內容應當包括：1、隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；2 、隱患的危害程度和整改難易程度分析；3 、隱患的治理方案；4 、防止發(fā)生事故的控制措施。第十五條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5 日前，每年 1 月 15 日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排.查治理月度、年報表”，“安全生產事故隱患排查登記表”“生產安全事故隱患排查登記匯總表”。統(tǒng)計分析表應

34、由主管領導簽字，實行零報告制度。第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達安全生產監(jiān)督檢查改正指令書的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。第四章事故隱患的治理第十七條 事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。第十八條 一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。整改方案應包括以下內容：（一）整改的目標和任務；（二）

35、采取的方法和措施；（三）經費和物資的落實；（四）負責整改的機構和人員；（五）整改的時限和要求；（六）安全措施和應急預案。第十九條 重大事故隱患需公司安排計劃治理的， 隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報公司安監(jiān)部，并制定詳細完善的應急處置措施。第二十條 重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向公司提出驗收申請，由公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收或向上級提出驗收申請。.第二十一條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在部門進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。第五章事故隱患的獎勵和

36、處罰第二十二條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業(yè)部門審核、公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按公司相關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條根據(jù)事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-1000 元/ 項，對單位行政一把手考核 200 元/ 項；凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000 元/ 項，對責任班組考核200-500 元/ 項，對班組長考核100 元/ 項。第二十四條 未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及

37、責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由安監(jiān)部提出意見，按有關規(guī)定進行處理。第六章附則第二十五條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。5、生產安全事故報告處理制度為加強對工傷事故調查處理工作， 采取有效措施保證職工在施工生產中的安全和健康，維護職工的合法權益，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本制度。1、必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，預防或減少各類傷亡事故的發(fā)生。.2、發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應立即上報上級領導和安全職能部門，并保護好事故發(fā)生現(xiàn)場和迅速采取措施搶救人員及財產，防止事故擴大。對于重傷死亡事故，必須以最快速度上報公司，公司須在事故發(fā)生后的1 小時內上

38、報上級主管部門和政府有關部門。3、直管項目發(fā)生輕傷事故的，勞務公司和直管項目部共同對事故進行調查處理；非直管項目發(fā)生輕傷事故的，由所在單位安全職能部門會同其它相關部門進行調查處理，調查處理結果及時上報集團公司工程管理部。4、重傷事故由公司工程管理部會同其他有關部門和單位組成調查組進行調查處理，處理結果上報上級主管部門。5、死亡事故由上級主管單位和政府有關部門組成聯(lián)合調查組，集公司有關部門配合進行調查分析和處理。6、事故調查的主要內容是查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任者，提出處理意見和防范措施的建議；重傷、重大事故還要寫出事故調查報告。7、事故調查應堅持“四不放過”的

39、原則( 原因不查清不放過，不采取改進措施不放過、責任人和廣大群眾不受教育不放過、對事故有關的領導和責任人不查處不放過 ) 。8、傷亡事故發(fā)生后，隱滿不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由有關部門按照國家有關規(guī)定依法追究有關人員責任。9、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，集團公司將按有關規(guī)定從嚴處理，觸犯刑律的交司法機關追究刑事責任。6、安全生產應急救援制度為加強對施工現(xiàn)場安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護社會

40、穩(wěn)定，根據(jù)有關法律、法規(guī)的要求，結合我公司實際，制定本制度。.一、認識事故應急救援范圍安全事故是指在施工生產過程中發(fā)生死傷或造成巨大經濟損失產生重大影響的各類生產事故。包括因工程質量產生的事故、施工現(xiàn)場毗鄰建筑坍塌、土方坍塌、一氧化碳中毒、架體倒塌等事故。二、 加強安全事故應急救援工作的組織領導( 一) 為加強安全事故應急救援工作的領導，實施應急救援預案，成立公司安全事故應急救援工作領導小組。 各個項目部也要建立生產安全事故應急救援領導小組，其組成人員及職責應當報公司備案。( 二) 公司領導小組負責發(fā)生特大事故后應急救援預案啟動工作的領導，與事故發(fā)生地項目部應急救援小組協(xié)調，組織成員按照預案分

41、工，開展應急救援搶險工作；( 三) 平時還要負責組建應急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。( 四) 發(fā)生事故時，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。向上級部門、當?shù)卣▓笫鹿实那闆r。必要時向當?shù)卣陀嘘P單位發(fā)出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經驗。( 五) 小組成員要按照預案職責分工，以高度負責的精神，盡職盡責。當接到大事故報告后， 領導小組成員要迅速到達指定崗位， 因特殊情況不能到崗時，經組長同意，由所在部門按職務高低遞補。三、完善的應急救援體系為保證應急救援預

42、案的順利實施，建立應急救援體系。.（一）事故發(fā)生后，事故發(fā)生項目部在組織搶險、保護事故現(xiàn)場同時，按照有關規(guī)定迅速向公司及相關部門報告；公司必須以最快的方式，將事故簡要情況向建設行政主管部門及安全綜合管理部門等報告，最遲不能超過1 個小時；報告的內容主要有：1 、發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；2 、事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的估計；3 、事故原因、性質的初步判斷；4 、事故搶救處理的情況和采取的措施；5 、需要有關部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜；6 、上報人姓名、聯(lián)系電話。（二）公司安全事故應急救援領導小組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關部門按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣?、公安、消防、?/p>