企業(yè)職工適崗培訓(xùn)有關(guān)問題解答

1、企業(yè)職工適崗培訓(xùn)有關(guān)問題解答一、培訓(xùn)內(nèi)容與形式企業(yè)組織員工免費(fèi)參加與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等適崗培訓(xùn)，同時(shí)將疫情防控、安全生產(chǎn)、健康衛(wèi)生等通用職業(yè)素質(zhì)貫穿培訓(xùn)過程。企業(yè)根據(jù)需求可通過自主建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)線上平臺(tái)、微信公眾號(hào)、APP或委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)開展員工線上培訓(xùn)，符合衛(wèi)生防疫相關(guān)要求的復(fù)工企業(yè)也可組織員工在工作崗位上結(jié)合生產(chǎn)開展非聚集性線下實(shí)操培訓(xùn)。解答:1.參加培訓(xùn)并享受企業(yè)職工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的員工應(yīng)為與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的技能崗位，行政管理、財(cái)務(wù)管理等綜合管理人員不納入補(bǔ)貼范圍。2.企業(yè)填報(bào)的在線培訓(xùn)平臺(tái)應(yīng)具備學(xué)員注冊(cè)、簽到、學(xué)習(xí)記錄等功能（信息包括包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、身

2、份證號(hào)碼、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)長等），且學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯，并合理設(shè)置線上授課、練習(xí)、評(píng)價(jià)等功能模塊。3.企業(yè)委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)為本企業(yè)員工在線培訓(xùn)提供服務(wù)的，需由企業(yè)與第三方簽訂委托服務(wù)協(xié)議。4.各區(qū)人力資源部門將根據(jù)監(jiān)管需要對(duì)企業(yè)在線培訓(xùn)情況進(jìn)行事中事后監(jiān)督檢查，企業(yè)需根據(jù)各區(qū)人力資源部門需求提供在線培訓(xùn)平臺(tái)后臺(tái)信息查詢賬戶。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)線上培訓(xùn)每人每學(xué)時(shí)（不少于45分鐘，下同）30元，線下培訓(xùn)每人每學(xué)時(shí)50元。每人每年享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過1500元。解答:由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求自主選擇開展線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)或線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。每人每年享受適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼不超過1

3、500元。三、補(bǔ)貼資金來源適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從本市失業(yè)保險(xiǎn)提取的職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。市人力資源保障部門統(tǒng)一向市財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，并根據(jù)各區(qū)培訓(xùn)需求劃撥至各區(qū)人力資源部門。解答:近期，市局將發(fā)布關(guān)于專賬資金使用的工作通知。四、申領(lǐng)條件用工企業(yè)（不包括人力資源管理服務(wù)和勞務(wù)派遣企業(yè)）申請(qǐng)員工適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)具備以下條件：（一）在本市依法注冊(cè)登記，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或經(jīng)總部授權(quán)的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)；（二）正常經(jīng)營且未被納入本市失信企業(yè)名單；（三）與員工依法建立勞動(dòng)關(guān)系；員工屬勞務(wù)派遣或人才租賃（人力資源服務(wù)外包）人員的，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)。解答:1.經(jīng)總部授權(quán)

4、的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)可單獨(dú)向所在區(qū)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，需提供授權(quán)文書向區(qū)人力資源部提出申請(qǐng)。經(jīng)核實(shí)屬實(shí)后，系統(tǒng)給予授權(quán)后即可申報(bào)。2.在本企業(yè)還未正常繳交社保的人員（含失業(yè)保險(xiǎn)），企業(yè)需提供在有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同。屬勞務(wù)派遣或服務(wù)外包員工，需在派遣/服務(wù)合同（協(xié)議）約定截止期限內(nèi)，且勞動(dòng)派遣公司或服務(wù)外包的人力資源公司應(yīng)屬在我市人力資源部門登記備案的公司。五、關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃備案企業(yè)根據(jù)工商登記所在地向區(qū)人力資源部門（含區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心）申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃備案。解答:1.企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需求選擇開展線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)或線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。2.經(jīng)總部授權(quán)的分支機(jī)構(gòu)也可向分支機(jī)構(gòu)所在區(qū)人力資源部門提交備案。3.未上

5、線前，企業(yè)可按附件表格要求填寫培訓(xùn)計(jì)劃，加蓋單位公章后，通過傳真或郵件的方式報(bào)區(qū)人力資源部門備案。培訓(xùn)補(bǔ)貼系統(tǒng)上線后，根據(jù)系統(tǒng)提示補(bǔ)錄培訓(xùn)計(jì)劃。5.培訓(xùn)人數(shù)不超過企業(yè)員工總數(shù)的80%，企業(yè)員工總數(shù)由企業(yè)如實(shí)填報(bào)。六、關(guān)于建立培訓(xùn)檔案企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)課件、參加培訓(xùn)人員名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、授課教師名冊(cè)及手機(jī)號(hào)碼、學(xué)員培訓(xùn)記錄材料（含線上培訓(xùn)數(shù)據(jù)）、培訓(xùn)成效、線上培訓(xùn)委托協(xié)議或合同、派遣或服務(wù)人員協(xié)議或合同等相關(guān)資料及時(shí)歸檔，建立培訓(xùn)臺(tái)賬，保存3年以上，以備核查，并根據(jù)需要提供線上培訓(xùn)平臺(tái)企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)查詢權(quán)限。解答:企業(yè)應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，把上述培訓(xùn)材料歸檔，并配合有關(guān)部門的檢查。七、關(guān)于申

6、請(qǐng)補(bǔ)貼企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，按實(shí)際參加培訓(xùn)員工人數(shù)和學(xué)時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)貼。線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)補(bǔ)貼可分別申請(qǐng)。參加培訓(xùn)不足10學(xué)時(shí)的員工，不可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，參加培訓(xùn)10學(xué)時(shí)以上的，按實(shí)際參加培訓(xùn)學(xué)時(shí)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼總學(xué)時(shí)中，通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)不超過30%。解答:企業(yè)完成一個(gè)培訓(xùn)備案項(xiàng)目后，即可申請(qǐng)補(bǔ)貼。八、關(guān)于申請(qǐng)材料解答:系統(tǒng)上線后，企業(yè)在培訓(xùn)計(jì)劃備案和開班備案環(huán)節(jié)無需提交材料，但應(yīng)根據(jù)人力資源部門核實(shí)需要提供輔助材料。系統(tǒng)上線后，可按附件1、2可行格式填報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃。九、申報(bào)時(shí)間企業(yè)于2020年2月19日起可向各區(qū)人力資源部門提交培訓(xùn)計(jì)劃備案。市人力資源保障局正

7、抓緊對(duì)業(yè)務(wù)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行改造，在系統(tǒng)未上線之前，各區(qū)可按本通知要求先行開展相關(guān)工作，待系統(tǒng)上線后，按業(yè)務(wù)程序補(bǔ)錄信息。解答:各區(qū)應(yīng)盡快發(fā)布本區(qū)業(yè)務(wù)辦理通知，于2020年2月19日起通過傳真或郵件的等方式接受企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)。十、其它有關(guān)問題1.疫情期間的參培人員與一次性特別培訓(xùn)補(bǔ)助的人員可以重復(fù)嗎？資金什么時(shí)候能到位？解答:人員可以重復(fù)，但一次培訓(xùn)只能對(duì)應(yīng)享受一項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)可以選擇完成困難員工培訓(xùn)之后再次組織員工開展適崗培訓(xùn)。如企業(yè)2019年已申報(bào)困難企業(yè)困難員工培訓(xùn)計(jì)劃，而未開展培訓(xùn)的，可完成培訓(xùn)后再申請(qǐng)，也可放棄困難員工培訓(xùn)，不區(qū)分員工身份納入適崗培訓(xùn)。關(guān)于行動(dòng)資金申請(qǐng)使用，另行通知。2

8、.沒有復(fù)工的企業(yè)能否開展線上培訓(xùn)？解答：可以。3.有業(yè)務(wù)受理和申報(bào)指南（包括系統(tǒng)操作）嗎？答：業(yè)務(wù)受理和申報(bào)指南在通知中已明確，系統(tǒng)上線后會(huì)發(fā)布系統(tǒng)操作指南。4.疫情防控期前期會(huì)普遍缺工，企業(yè)應(yīng)該沒什么時(shí)間安排培訓(xùn)，為何不直接設(shè)計(jì)成長期做法？解答：此為疫情防控期落實(shí)市政深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情影響支持企業(yè)共渡難關(guān)的若干措施的通知（深府規(guī)20201號(hào)）有關(guān)部署，接下來在即將出臺(tái)的深圳市培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法會(huì)覆蓋此政策。5.疫情防控期的時(shí)效是多長時(shí)間？結(jié)束以什么為準(zhǔn)，這個(gè)文件失去效力？解答：深圳市培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法發(fā)布后，此通知失效。6.適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知里面第五點(diǎn)申請(qǐng)材料一共要提交六項(xiàng)，但是沒有寫申報(bào)、備案、兌付分別要求提交哪些材料；培訓(xùn)老師是否有資質(zhì)要求；第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)是否有資質(zhì)要求？解答：系統(tǒng)上線后，在申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，開班環(huán)節(jié)不要求提供材料，直接系統(tǒng)確認(rèn)提交。第五點(diǎn)申請(qǐng)材料指申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)需上傳的材料。培訓(xùn)老師由企業(yè)根據(jù)確定，無特殊要求。第三方培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)具備學(xué)員注冊(cè)、簽到、學(xué)習(xí)記錄等功能（信息包括包括姓名、手機(jī)號(hào)碼、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)時(shí)長等），且