研究生安全員職責(zé)

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-187編號：_研究生安全員職責(zé)審核：_時間：_單位：_研究生安全員職責(zé)用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。各學(xué)院研工組：為了進一步加強研究生安全穩(wěn)定工作，保持安全穩(wěn)定工作的信息暢通，擬在全校研究生中增設(shè)研究生安全員和信息員崗位。請各學(xué)院按照蘭州大學(xué)研究生安全員、信息員管理辦法，每班推薦一名安全員，每個學(xué)院安排一名信息員，也可由同

2、學(xué)自行申報，學(xué)院篩選，確定最終人選。請各學(xué)院于XX年3月31日（星期二）之前，將安全員、信息員的名單及聯(lián)系方式報送研工部，電子版、打印版各一份，電子版發(fā)至，打印版交至研究生教育管理辦公室（貴勤樓540-2）。聯(lián)系人：鄭洪亮電話： 特此通知。附件一：蘭州大學(xué)研究生安全員、信息員管理辦法附件二：研究生安全員、信息員報名表黨委研究生工作部二九年三月二十七日附件一：為了進一步做好研究生安全穩(wěn)定工作，加強研究生的教育管理，保持安全穩(wěn)定信息暢通，按照學(xué)校有關(guān)要求，在全校研究生中增設(shè)研究生安全員和信息員崗位。為了規(guī)范安全員、信息員的管理，特制訂如下管理辦法。一、安全員信息員的基本條件1、政治素質(zhì)過硬，有較高

3、的思想政治覺悟和責(zé)任感。2、熱愛安全信息工作，有較強的政策、法律素質(zhì)和安全信息搜集能力。3、具有較強的服務(wù)意識。4、有較強的協(xié)調(diào)組織能力。二、崗位職責(zé)1、積極參加各項安全教育活動。2、深入開展調(diào)查研究，掌握平時特別是重大節(jié)日、重大活動、重大形勢變化期間所在班級研究生所關(guān)注的熱點、敏感問題及思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報班級內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題并熱心幫助調(diào)適，有效防范過激行為。3、做好動態(tài)信息工作。對班級內(nèi)的安全動態(tài)、安全隱患和突發(fā)事件進行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)隱患在第一時間反饋有關(guān)信息，協(xié)助職能部門及時處理，消除安全隱患。4、及時發(fā)現(xiàn)、制止不良信息傳播并及時匯報。5、安全員要本著“熱情、高效、進取、奉獻”的

4、工作方針，從同學(xué)的根本利益出發(fā)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實保證其所在班級無安全隱患。6、信息員除以上職責(zé)要求外，還負(fù)責(zé)本院各班級安全員的聯(lián)絡(luò)和信息匯總，并及時向?qū)W院研究生工作組匯報。三、考核和獎勵1、學(xué)校每學(xué)期末或重大節(jié)假日對全校研究生安全工作進行檢查，檢查結(jié)果作為考核的重要指標(biāo)。2、學(xué)院不定期對安全工作進行檢查，對表現(xiàn)突出的安全員、信息員，在本院研究生量化考核中予以加分。3、評選優(yōu)秀安全員、優(yōu)秀信息員，授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。4、安全員、信息員所在班級和學(xué)院同學(xué)因安全問題受到學(xué)校紀(jì)律處分時，取消其優(yōu)秀學(xué)生干部的參評資格。每學(xué)年結(jié)束，學(xué)校根據(jù)安全員、信息員工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)補助。四、備案安全員和信息員的信息要及時備案，因故調(diào)換安全員信息員時，學(xué)院研工組須于調(diào)換后一周內(nèi)到研工部辦理登記備案手續(xù)。黨委研究生工作部二九