22春“人力資源管理”專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考6.docx_第1頁
22春“人力資源管理”專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考6.docx_第2頁
22春“人力資源管理”專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考6.docx_第3頁
22春“人力資源管理”專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考6.docx_第4頁
22春“人力資源管理”專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)原理》在線作業(yè)答案參考6.docx_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、22春“人力資源管理”專業(yè)統(tǒng)計學(xué)原理在線作業(yè)答案參考1. 全面調(diào)查包括統(tǒng)計報表和普查。()全面調(diào)查包括統(tǒng)計報表和普查。()A、錯誤B、正確參考答案:A2. 普查是()oA. 非全面調(diào)查B. 專門調(diào)查C. 全面調(diào)查D. 一次性調(diào)查參考答案:BCD3. 回歸方程yc=a+bx中,a可以是正值,也可以是負(fù)值。() 回歸方程yc=a+bx中,a可以是正值,也可以是負(fù)值。()A、錯誤B、正確參考答案:B4. 重點調(diào)查中的重點單位是標(biāo)志值較大的單位。() 重點調(diào)查中的重點單位是標(biāo)志值較大的單位。()A、錯誤B、正確參考答案:A5. 人力資源勞動效益是指就業(yè)勞動者在一定時間內(nèi)生產(chǎn)產(chǎn)品(含貨物與服務(wù))的能 力

2、。()A. 錯誤B. 正確 參考答案:A6. 年末總?cè)丝?、資產(chǎn)和負(fù)債在某一時點上的存量,都是時點數(shù)列。()A、錯誤B、正確參考答案:B7. 用組中值來代表組內(nèi)的變量值的一般水平,前提是組內(nèi)各變量值在本組內(nèi)均勻分 布,或者在組中值兩側(cè)呈現(xiàn)對稱分布。()A. 正確B. 錯誤參考答案:A8. 在統(tǒng)計調(diào)查中,調(diào)查單位的確定能夠完全排除主觀意識作用影響的是()0A. 重點調(diào)查B. 統(tǒng)計報表制度C. 專門調(diào)查D. 抽樣調(diào)查參考答案:D9. 衡量員工流動的統(tǒng)計指標(biāo)主要有()。A. 員工流入率B. 員工流出率C. 員工人數(shù)參考答案:AB10. 根據(jù)所掌握資料的表現(xiàn)形式不同,算術(shù)平均數(shù)可以分為()。A. 簡單算

3、術(shù)平均數(shù)B. 調(diào)和平均數(shù)C. 兒何平均數(shù)D. 加權(quán)算術(shù)平均數(shù)參考答案:AD11. 累計增長量與逐期增長量()o 累計增長量與逐期增長量()。A、前者基期不變,后者基期逐期在變動B、二者存在關(guān)系式,逐期增長量之和的累積增長量C、相鄰的兩個逐期增長量之差等于相應(yīng)的累積增長量D、根據(jù)這兩上增長量都可以計算平均每期增長量E、這兩個增長量都屬于速度分析指標(biāo)參考答案:ABDE12. 在雙因素方差分析統(tǒng)計量,其分子與分母的自由度各為()。 在雙因素方差分析統(tǒng)計量,其分子與分母的自由度各為()。A. s-1, (r-1 )(s-1)B. (r-l)(s-l), rs-1C. r-1, s-lD. r-1, (

4、r-l)(s-l)參考答案:A13. 對于同一批數(shù)據(jù),在單因素方差分析和雙因素方差分析中,其各自的總離差平 方和Q( )o對于同一批數(shù)據(jù),在單因素方差分析和雙因素方差分析中,其各自的總離差平方和 Q()。A. 是相同的B. 可能相同,可能不同C. 單因素中的Q小D. 單因素中的Q大參考答案:A14. 什么是統(tǒng)計指標(biāo),統(tǒng)計指標(biāo)有哪些要素?參考答案:描述總體特征的名稱,稱為統(tǒng)計指標(biāo)。構(gòu)造一個統(tǒng)計指標(biāo)需要注意6個 方面的問題,一般稱為統(tǒng)計指標(biāo)的六要素。(1)指標(biāo)名稱;(2)計量單位;(3)計算方 法;時間限制;(5)空間限制;(6)指標(biāo)數(shù)值。15. 統(tǒng)計指數(shù)按在指數(shù)數(shù)列中所采用的基期不同,可以分為定

5、基指數(shù)和環(huán)比指數(shù)。 ()A. 錯誤B. 正確參考答案:B16. 統(tǒng)一性是統(tǒng)計報表的基本特點。具體表現(xiàn)包括()。A. 統(tǒng)計報表的內(nèi)容和報送的時間是由國家強制規(guī)定的,以保證調(diào)查資料的統(tǒng)一性B. 統(tǒng)計報表的指標(biāo)含義,計算方法、口徑是全國統(tǒng)一的C. 統(tǒng)計報表的報送時間可以由企業(yè)自行決定參考答案:C17. 適宜顯示數(shù)值型數(shù)據(jù)的統(tǒng)計圖形主要有()A. 條形圖B. 直方圖C. 莖葉圖D. 箱線圖參考答案:BCD18. 誤差數(shù)值越大,說明回歸直線的代表性越大。() 誤差數(shù)值越大,說明回歸直線的代表性越大。()A、錯誤B、正確參考答案:A19. 幾位學(xué)生的某門課成績分別是67分、78分、88分、89分、96分,學(xué)生成績是 ()幾位學(xué)生的某門課成績分別是67分、78分、88分、89分、96分,學(xué)生成績是()A、品質(zhì)標(biāo)志B、數(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論