圍繞提高自主創(chuàng)新能力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的論文

1、圍繞提高自主創(chuàng)新能力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的論文    導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于圍繞提高自主創(chuàng)新能力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用,論文片段：、增進(jìn)效益、搞好服務(wù)等方面開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。擴(kuò)大群眾性技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵，不斷提高群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的質(zhì)量，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新向管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。在新的形勢(shì)下，要賦予工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化倡議、小改小革等日常群眾經(jīng)濟(jì)工作以新的內(nèi)涵，提出新的目標(biāo)和更高的要求，推動(dòng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的領(lǐng)域不斷向廣度拓展，向深度推進(jìn)大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、

2、提高經(jīng)濟(jì)效益的動(dòng)力和源泉。動(dòng)員和組織廣大職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把職工的智慧、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新上來(lái)，是工會(huì)組織履行職責(zé)，服務(wù)生產(chǎn)，開(kāi)拓群眾性技術(shù)活動(dòng)新渠道的重要舉措。在當(dāng)前鋼鐵企業(yè)形勢(shì)不好，企業(yè)效益下降情況下，開(kāi)展好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，把降本增效工作落到實(shí)處，勢(shì)在必行。一、創(chuàng)新群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)（1）更新觀念是創(chuàng)新群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的先決條件。群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)自身的創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變思想、更新觀念的一次根本性轉(zhuǎn)變，是工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)方針的突破。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，創(chuàng)新活動(dòng)的思想轉(zhuǎn)變，是在“解放思想、實(shí)事求是”理論指導(dǎo)下，按照新時(shí)期黨對(duì)工會(huì)工作的要求，從工會(huì)的性質(zhì)、職能、特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)出發(fā)，

3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)的工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作模式實(shí)現(xiàn)科學(xué)的合理?yè)P(yáng)棄，既要在活動(dòng)提法上創(chuàng)新，活動(dòng)形式上創(chuàng)新，更要在活動(dòng)內(nèi)容、策略和途徑上創(chuàng)新，使群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求的工作體制，形成強(qiáng)有力的群眾性工作保障機(jī)制。群眾性技術(shù)活動(dòng)自身創(chuàng)新，既是一個(gè)更新觀念的過(guò)程，更是一個(gè)創(chuàng)造和實(shí)踐的過(guò)程，通過(guò)這個(gè)過(guò)程，使工會(huì)干部開(kāi)闊視野，博采眾長(zhǎng)，有膽有識(shí)，站在更新、更高的角度來(lái)審視、研究、設(shè)計(jì)和開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作；通過(guò)這個(gè)過(guò)程，能夠使我們建立健全有序有效的群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作體系和管理機(jī)制，正確把握和引導(dǎo)創(chuàng)新活動(dòng)按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)，取得實(shí)效；通過(guò)這個(gè)過(guò)程，能夠使我們提高創(chuàng)造

4、性的決策能力，學(xué)會(huì)抓住機(jī)遇，利用機(jī)遇，化機(jī)遇為優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力，勇于創(chuàng)新，精于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)群眾性技術(shù)創(chuàng)新的較大突破，使工會(huì)群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作在企業(yè)發(fā)展全局中成為不可或缺的力量，這也是群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)自身創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。（2）豐富群眾性技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵，使其具有強(qiáng)大的生命力。技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，在我們鞍鋼不僅包括新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、工藝和生產(chǎn)方式等創(chuàng)新，還應(yīng)包括制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等。鞍鋼發(fā)展進(jìn)步，需要科技創(chuàng)新的推動(dòng)力，更加需要職工群眾技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造力的支持，不斷擴(kuò)大和豐富群眾性技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)涵，創(chuàng)新各種群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，才能推動(dòng)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作向企業(yè)多層次多領(lǐng)域發(fā)展。擴(kuò)大群眾性技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵，

5、須從企業(yè)的技術(shù)發(fā)展特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，確定創(chuàng)新活動(dòng)的重點(diǎn)和創(chuàng)新活動(dòng)的方式，使群眾圍繞提高自主創(chuàng)新能力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的由優(yōu)秀論文網(wǎng)企業(yè)管理水平、降本增效等方面發(fā)揮出更大的作用。（3）變革創(chuàng)新，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是時(shí)代的要求。在當(dāng)今世界快速變革的今天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮洶涌澎湃，不進(jìn)則退，適者存活。科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的生命。工人階級(jí)作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表和實(shí)踐者，是推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的主體，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，是技術(shù)創(chuàng)新成果的創(chuàng)造者和實(shí)現(xiàn)者。帶領(lǐng)職工群眾投身技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，是時(shí)代賦予工會(huì)的神圣使命，是工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想的具體體現(xiàn)。因此，工會(huì)組織更應(yīng)當(dāng)站在群眾性技術(shù)創(chuàng)新

6、的最前列，帶領(lǐng)職工堅(jiān)持創(chuàng)新不動(dòng)搖，使群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有嶄新的時(shí)代氣息，展示工會(huì)工作的特色和重要作用。二、建設(shè)高素質(zhì)群眾性技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍造就一支具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，是開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)和保證。（1）扎實(shí)開(kāi)展全員崗位技能培訓(xùn)。開(kāi)展多層次，多樣化的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)管理及專業(yè)技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；著眼生產(chǎn)限制性環(huán)節(jié)，加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能水平和科技文化素質(zhì)；總結(jié)先進(jìn)操作法，挖掘和推廣職工在生產(chǎn)實(shí)踐中創(chuàng)造、總結(jié)的成功技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和練就的“絕招”、“絕活”、“絕技”；在作業(yè)區(qū)及班組中廣泛開(kāi)展小改小革、技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，人人爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新能手。要因人

7、、因地、因時(shí)制宜地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增加技術(shù)含量和提高使用價(jià)值，提高培訓(xùn)質(zhì)量，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的核心人才隊(duì)伍，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。（2）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，形成合力，有效開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我們企業(yè)每一名職工，尤其優(yōu)秀職工，都有施展才能、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值的欲望，好的欲望是無(wú)窮的動(dòng)力，加以正確引導(dǎo)和發(fā)揮，將會(huì)產(chǎn)生巨大的精神和物質(zhì)財(cái)富。因此，開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，必須保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造欲望，尤其要鼓勵(lì)優(yōu)秀人才在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中挑大梁。一是發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，鞭打快牛，為技術(shù)骨干加擔(dān)子，出成果；二是發(fā)揮管理人員崗位管理優(yōu)勢(shì)，指定課題和任務(wù)，在綜合管理創(chuàng)新上實(shí)

8、施突破；三是堅(jiān)持“三結(jié)合”，即生產(chǎn)崗位工人、管理人員，設(shè)備點(diǎn)檢人員三個(gè)方面的結(jié)合。依靠人才優(yōu)勢(shì)，最大限度地發(fā)揮人才潛能，提高創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)含量，把群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)，抓出成效的重要保證。（3）發(fā)揮先進(jìn)典型人物的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展崗位協(xié)作攻關(guān)活動(dòng)。各類先進(jìn)典型人物在群眾性技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中要擔(dān)負(fù)起骨干作用，要積極組織他們針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的產(chǎn)品、成本、效益、流程等技術(shù)難題，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。工會(huì)要旗幟鮮明地支持職工投身技術(shù)創(chuàng)新，動(dòng)員和組織廣大職工在創(chuàng)新過(guò)程中培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神，增長(zhǎng)才干，著力提高職工隊(duì)伍的整體創(chuàng)新能力。要注意通過(guò)崗位技能達(dá)標(biāo)、技術(shù)培訓(xùn)、總結(jié)和推廣先進(jìn)操作法等活動(dòng)

9、，使大批高素質(zhì)優(yōu)秀人才脫穎而出，成為技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，積極引導(dǎo)廣大職工努力成為一專多能的復(fù)合型人才。三、建立群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理激勵(lì)機(jī)制群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)群眾活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)過(guò)程管理，加強(qiáng)與行政的溝通配合，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的需要，制定出符合實(shí)際的實(shí)施計(jì)劃，做到有目標(biāo)，有措施，有激勵(lì)，可操作，見(jiàn)成效，為開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造良好的外部條件。（1）建立較為完整的工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理。一要在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃活動(dòng)平臺(tái)，建立制度，制定目標(biāo)、措施，形成管理機(jī)制，做到組織、目標(biāo)、措施三落實(shí)；二要建立項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、成果認(rèn)證體系，保護(hù)和尊重創(chuàng)新者的創(chuàng)造熱情，防止成果流失；三要加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍，使職工群眾明確技術(shù)創(chuàng)新的方向、策略、思路，提高活動(dòng)的參與率，提高創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)含量和實(shí)施的有效性。通過(guò)工作機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的精心設(shè)計(jì)，精心組織，精心實(shí)施。（2）完善激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，調(diào)動(dòng)職工群眾參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性和創(chuàng)造性。技術(shù)創(chuàng)新是最富有成果的創(chuàng)造性勞動(dòng)，是創(chuàng)新者智慧與汗水的結(jié)晶。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的職工，理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的回報(bào)。通過(guò)有效的精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造力，要激勵(lì)職