2021高級會計(jì)師-問答_111118

1、精品文檔高級會計(jì)師-問答1、青島股份有限公司（下稱“青島公司”）是一家國有控股的A股上 市公司，主要從事新能源高科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及提供解 決方案。為了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，公司管理層擬實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，為 此召開了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃專題研討會。下面是有關(guān)與會人員的發(fā)言： 董事長：我們公司改制上市已有8個(gè)年頭，企業(yè)己進(jìn)入穩(wěn)定增長期。 為了激勵(lì)員工斗志，享受企業(yè)成長的成果，有必要實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 根據(jù)上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法，我們公司不存在不得實(shí)行股權(quán) 激勵(lì)計(jì)劃的情形，比如，最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告由注冊會計(jì) 師出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見，最近一年內(nèi)沒有因重大違法違規(guī)行為被中 國證監(jiān)會予以行政處罰

2、。只要我們精心籌劃，認(rèn)真實(shí)施就能夠取得預(yù) 期效果?？偨?jīng)理：股權(quán)激勵(lì)方式通常可以采用股票期權(quán)、限制性股票、虛擬股 權(quán)、股票增值權(quán)和業(yè)績股票。我提兩點(diǎn)建議：（1）我公司應(yīng)采取股票 期權(quán)激勵(lì)方式，這種方式高風(fēng)險(xiǎn)、高報(bào)酬，激勵(lì)效果比較好；（2）股 票期權(quán)行權(quán)期如果公司現(xiàn)金充沛，可以通過發(fā)放現(xiàn)金，由受益對象自 行到二級市場購入股票，這樣就能盡量避免稀釋國有股權(quán)。人力資源總監(jiān)：考慮到目前我們公司現(xiàn)金不充裕，我贊成采用限制性 股票激勵(lì)方式。我提三點(diǎn)建議：（1）我們雖然是國有控股上市公司， 應(yīng)該講政治，但市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也要利用經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)動全體員工的積 極性。建議本次股權(quán)激勵(lì)對象為所有在我公司領(lǐng)取報(bào)酬的人員，包

3、括專業(yè)試題，強(qiáng)烈推薦精品文檔公司高管（含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干和普通員工, 根據(jù)崗位性質(zhì)及其貢獻(xiàn)大小獲得相應(yīng)的股票期權(quán)或限制性股票；（2） 為了達(dá)到好的效果，股權(quán)激勵(lì)要有力度，全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所 涉及的標(biāo)的股權(quán)總量應(yīng)占股本總額的20%； （3）為了公司可持續(xù)發(fā)展, 建議股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為8年，其中行權(quán)限制期6年，行權(quán)有效期 2年。財(cái)務(wù)總監(jiān)：采用權(quán)益結(jié)算作為本次股權(quán)激勵(lì)方式，大家己基本達(dá)成一 致意見。我再補(bǔ)充幾點(diǎn)：（1）采用權(quán)益結(jié)算的股份支付，無需支付現(xiàn) 金，不會產(chǎn)生費(fèi)用拖累公司業(yè)績；（2）采用權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng) 當(dāng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表R，按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的 公允價(jià)值，增加資本公積，公司的所有者權(quán)益將不斷增加。假定不考慮其他有關(guān)因素。要求：根據(jù)上述資料，逐項(xiàng)判斷青島公司董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)和 財(cái)務(wù)總監(jiān)